人力資源規(guī)劃-人力資源政策調(diào)整計(jì)劃編制流程

第第#頁共4頁人力資源政策調(diào)整計(jì)劃編制流程1.人力資源政策調(diào)整計(jì)劃編制流程1.1流程圖1.2流程節(jié)點(diǎn)描述1.2.1開始節(jié)點(diǎn)名稱：開始節(jié)點(diǎn)編號：B1流程概述：根據(jù)國家制定新的人力資源方面的政策、法律、法規(guī)，制定企業(yè)人力資源政策調(diào)整方案和勞動關(guān)系調(diào)整計(jì)劃。關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：制定調(diào)整方案、制定勞動關(guān)系調(diào)整計(jì)劃

觸發(fā)條件：國家制定新的人力資源方面的政策、法律、法規(guī)。表單模板：輸出結(jié)果：人力資源調(diào)整方案、勞動關(guān)系調(diào)整計(jì)劃1.2.2確定政策調(diào)整范圍節(jié)點(diǎn)名稱：確定政策調(diào)整范圍節(jié)點(diǎn)編號：B2節(jié)點(diǎn)描述：根據(jù)國家人力資源政策的更改，確定企業(yè)人力資源政策的調(diào)整范圍。標(biāo)準(zhǔn)操作方法收集國家最新人力資源相關(guān)政策耗用時間：操作說明：通過政府官網(wǎng)和政府下發(fā)文件了解國家最新人力資源相關(guān)政策，并向有關(guān)部門核實(shí)。確定政策調(diào)整范圍耗用時間：操作說明：根據(jù)國家最新人力資源相關(guān)政策的新規(guī)定，確定調(diào)整范圍。1.2.3制定人力資源政策調(diào)整方案節(jié)點(diǎn)名稱：制定人力資源政策調(diào)整方案節(jié)點(diǎn)編號：B3節(jié)點(diǎn)描述：制定人力資源政策具體的調(diào)整方案。標(biāo)準(zhǔn)操作方法耗用時間：操作說明：根據(jù)國家最新人力資源相關(guān)政策的新規(guī)定，制定人力資源政策具體的調(diào)整方案。1.2.4審批節(jié)點(diǎn)名稱：審批節(jié)點(diǎn)編號：C3節(jié)點(diǎn)描述：審批人力資源政策調(diào)整方案。標(biāo)準(zhǔn)操作方法1.審批通過耗用時間：操作說明：根據(jù)國家最新人力資源修改政策，對本公司人力資源調(diào)整方案的及時性、合理性、合法性等進(jìn)行審批，若審批通過，則要求人力資源部經(jīng)理根據(jù)人力資源政策調(diào)整方案制定勞動關(guān)系調(diào)整計(jì)劃。2.審批不通過耗用時間：操作說明：若審批不通過則提出修改意見，由人力資源總監(jiān)進(jìn)行相應(yīng)修改直至審批通過為止。1.2.5制定勞動關(guān)系調(diào)整計(jì)劃節(jié)點(diǎn)名稱：制定勞動關(guān)系調(diào)整計(jì)劃節(jié)點(diǎn)編號：A4節(jié)點(diǎn)描述：依據(jù)人力資源政策調(diào)整方案，制定勞動關(guān)系調(diào)整計(jì)劃。標(biāo)準(zhǔn)操作方法耗用時間：操作說明：根據(jù)審批通過的人力資源政策調(diào)整方案制定勞動關(guān)系調(diào)整計(jì)劃。勞動關(guān)系調(diào)整計(jì)劃中應(yīng)包括制定勞動合同、協(xié)調(diào)公會關(guān)系、解決勞動爭議時產(chǎn)生的成本。一般說來，除了勞動爭議成本每年變動較大外，其它各項(xiàng)成本都應(yīng)參照上年度勞動關(guān)系成本費(fèi)用與本年度各項(xiàng)人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃制定。1.2.6審批節(jié)點(diǎn)名稱：審批節(jié)點(diǎn)編號：B4節(jié)點(diǎn)描述：審批勞動關(guān)系調(diào)整計(jì)劃。標(biāo)準(zhǔn)操作方法1.審批通過耗用時間：操作說明：根據(jù)通過審批的人力資源政策調(diào)整方案，對勞動關(guān)系調(diào)整計(jì)劃的合理性，科學(xué)性等進(jìn)行審批，若審批通過，則要求人力資源部經(jīng)理根據(jù)審批通過的人力資源政策調(diào)整方案和勞動關(guān)系調(diào)整計(jì)劃編制人力資源工作計(jì)劃。2.審批不通過耗用時間：操作說明：若審批不通過則提出修改意見，由人力資源部經(jīng)理進(jìn)行相應(yīng)修改直至審批通