2023年辦公室主任年度總結（2篇）

第14頁共14頁2023?年辦公室?主任年度?總結年?度總結范?文我是?____?年___?_月從市?長電話中?心到市行?政便民中?心辦公室?主持工作?的。一年?多來，在?市行政便?民服務中?心黨組的?正確領導?下，在各?科室和各?窗口同志?們的大力?支持協(xié)作?下，認真?履行工作?職責，努?力做好本?職工作，?較好地完?成了__?__年工?作目標，?現(xiàn)將一年?來主要工?作總結如?下：一?、深入學?習，不斷?提高政治?理論和業(yè)?務水平?____?年，我積?極參與中?心組織開?展的深入?學習實踐?____?等學習教?育活動，?認真學習?____?和___?_，學習?____?最新理論?，學習有?關政策法?規(guī)和業(yè)務?知識，不?斷提升自?身綜合素?質(zhì)和工作?能力。特?別是到辦?公室工作?以來，我?結合工作?實際和工?作職責，?本著缺什?么補什么?的原則，?邊學習邊?熟悉工作?，把學習?貫穿工作?始終，堅?持帶著問?題學，開?動腦筋學?，努力向?書本學、?向領導和?同事學，?力求學以?致用，推?動工作。?通過學習?提高了自?身綜合素?質(zhì)和分析?處理問題?的能力。?二、_?___年?所做的主?要工作?____?年，根據(jù)?工作分工?和自身承?擔的任務?，主要做?了以下幾?項工作：?1、抓?好市長便?民公開電?話工作，?充分發(fā)揮?市長電話?在關注民?生、服務?群眾方面?的作用。?___?_年__?__月份?以前，我?作為市長?便民公開?電話受理?中心副主?任，負責?市長電話?工作。在?抓好日常?工作的同?時，我注?重從多方?面提高市?長電話運?行質(zhì)量。?一是加?強對工作?人員的政?治業(yè)務培?訓，先后?邀請公安?局、教育?局、房管?局、勞動?局等多個?單位負責?人為工作?人員講授?相關政策?和業(yè)務知?識，提高?了工作人?員的業(yè)務?能力和服?務水平。?二是切?實解決了?市長電話?受話系統(tǒng)?和轉辦系?統(tǒng)的技術?問題。針?對市長電?話系統(tǒng)陳?舊，故障?多發(fā)、群?眾打電話?難等實際?情況，租?用聯(lián)通公?司呼叫平?臺，并開?發(fā)了網(wǎng)上?轉辦系統(tǒng)?，使__?__個網(wǎng)?絡單位實?現(xiàn)了網(wǎng)上?轉辦和反?饋，提高?了工作效?率。三?是加大了?對網(wǎng)絡單?位的協(xié)調(diào)?和督辦力?度。在工?作中，市?長電話中?心注重調(diào)?動網(wǎng)絡單?位工作積?極性，通?過現(xiàn)場協(xié)?調(diào)、跟蹤?督辦、專?項督辦等?措施，為?群眾解決?了大量社?會熱點難?點問題。?四是繼?續(xù)堅持社?會各界代?表接聽市?長電話活?動，邀請?人大代表?、政協(xié)委?員、企業(yè)?和群眾代?表走進市?長電話中?心，直接?傾聽群眾?呼聲，零?距離感受?市長電話?工作，很?多代表對?市長電話?忙碌的工?作情景印?象深刻，?稱贊市長?電話為群?眾解決了?很多實際?問題，切?實發(fā)揮了?關注民生?、服務群?眾的作用?。2、?認真做好?辦公室文?字材料的?起草、修?訂和審核?把關工作?。由辦?公室負責?的文秘工?作，__?__年起?草制發(fā)中?心行政文?件___?_個，黨?組文件_?___個?;編發(fā)行?政便民服?務工作通?報___?_期，行?政便民信?息___?_期__?__多條?，以及各?種工作總?結、匯報?提綱、工?作反映、?考察報告?、領導講?話、領導?署名文章?、會議交?流材料、?通知、信?函等文字?材料__?__多篇?，總計_?___多?萬字，及?時總結反?映了中心?各個階段?的主要工?作。并有?多篇文稿?被省、市?政府信息?采用。同?時，認真?做好上級?機關和兄?弟單位的?來文、來?電、來函?的處理和?擬辦工作?，全年共?處理各類?來文__?__多件?，保證了?機關政令?暢通和工?作的高效?運轉。?3、精心?籌備和組?織好各類?會務工作?。__?__年，?中心先后?組織召開?了各類座?談會、征?求意見會?、工作通?報會、總?結表彰會?、主任辦?公會、黨?組會議以?及行政便?民服務工?作總結會?、推進會?、部署會?、檢查考?核會等大?小會議_?___多?個，對這?些事關中?心形象和?發(fā)展的大?事，辦公?室都堅持?做到會前?精心籌備?、會上全?程服務、?會后抓好?落實，保?證了會議?的勝利召?開和工作?的順利推?進。4?、積極做?好后勤保?障和精神?文明創(chuàng)建?工作，為?中心工作?營造良好?氛圍。?____?年，辦公?室認真落?實優(yōu)先保?障窗口福?利待遇、?優(yōu)先保障?窗口工作?正常運轉?的工作原?則，堅持?科學理財?，節(jié)能降?耗，嚴格?管理，在?財政部門?取消各種?補貼后，?積極做工?作想辦法?，協(xié)調(diào)各?方支持中?心工作，?全額解決?了窗口人?員的服裝?費，按月?兌現(xiàn)了窗?口勞保用?品和生日?蛋糕，如?期改造了?供暖系統(tǒng)?，購置了?大量辦公?用品，為?中心各項?工作高效?運轉提供?了堅強保?障。特?別是在創(chuàng)?建和保持?省級文明?單位工作?中，辦公?室同志全?身心投入?，從最基?礎工作做?起，整檔?案、抓環(huán)?境、清理?衛(wèi)生死角?、開辟文?體活動場?所、協(xié)調(diào)?上下關系?，在中心?全體工作?人員的共?同參與努?力下，連?續(xù)兩年順?利通過了?省級文明?單位復查?驗收。創(chuàng)?建活動的?開展，使?中心辦公?條件不斷?得到改善?，中心文?化建設日?益豐富多?彩，增強?了中心凝?聚力和向?心力。?5、全力?籌建中心?食堂，解?決工作人?員中午就?餐問題。?根據(jù)主?任辦公會?議決定，?辦公室承?擔了籌建?食堂的工?作任務。?為辦好食?堂，我做?了大量工?作：一是?廣泛深入?調(diào)查了解?了其他單?位食堂籌?辦和管理?經(jīng)驗，并?多次進行?試餐、召?開座談會?征求意見?，了解情?況，為領?導決策當?好參謀;?二是做好?餐廳基礎?設施建設?和餐具的?購置工作?;三是做?好廚師的?選聘工作?，經(jīng)多方?面篩選比?較，綜合?考察，最?后選定五?彩香飯店?廚師作為?中心食堂?的承包商?;四是做?好食堂管?理和餐票?發(fā)放工作?，確保食?堂正常營?業(yè)。目前?，大部分?同志對食?堂還是滿?意的，沒?有提出具?體的批評?意見。?6、加強?辦公室自?身建設，?不斷提高?服務水平?。辦公?室承擔著?溝通上下?、協(xié)調(diào)左?右、保證?機關正常?運轉的中?樞和保障?功能。除?了大量文?字材料外?，還承擔?著保密、?檔案、人?事、財務?、衛(wèi)生保?潔、安全?保衛(wèi)、值?班管理、?車輛管理?、公務接?待、后勤?保障、固?定資產(chǎn)管?理、辦公?用品采購?、保管、?發(fā)放、精?神文明建?設、綜合?治理等多?項職能，?任務十分?繁重，任?何工作疏?忽都可能?影響到中?心的全局?工作。?在人少事?多的情況?下，我和?辦公室的?同志抱定?不干則已?、干就干?好的決心?，堅持學?習各種業(yè)?務技能，?不會就學?，不懂就?問，實行?分工合作?，一人數(shù)?職，一職?多管，用?工作的高?效率、快?節(jié)奏、高?標準來彌?補人員的?不足。?在工作中?堅持按制?度辦事，?公平、客?觀地處理?日常工作?。在全科?同志的共?同努力下?，___?_年辦公?室各項工?作都取得?了長足的?發(fā)展，實?現(xiàn)了無安?全事故、?無泄密現(xiàn)?象，信息?采用、提?案辦理、?年鑒編寫?受到上級?表彰，精?神文明建?設取得豐?碩成果，?環(huán)境衛(wèi)生?更加優(yōu)美?。回顧?一年的工?作，總體?感受是一?個字“忙?”。接不?完的電話?，寫不完?的材料，?加不完的?班，干不?完的事，?其中的酸?甜苦辣只?有身在其?中才能真?正體會到?。但我深?深知道，?這是工作?的需要，?是肩負的?職責，是?組織和同?志們的信?任。如果?說有一點?成績的話?，應歸功?于中心黨?組的正確?領導，歸?功于中心?各科室的?大力協(xié)作?，歸功于?窗口同志?的鼎力支?持。在?實際工作?中，由于?自己水平?有限和條?件的制約?，還有許?多事情做?的不盡人?意，希望?能得到同?志們的理?解和支持?，我也將?以此為動?力，在今?后的工作?中進一步?加大工作?力度。?年度總結?范文我?叫___?_，現(xiàn)擔?任___?_物流公?司統(tǒng)計一?職，主要?負責運費?核對，低?溫貨單的?回收以及?噸位的核?對，下面?我向領導?匯報我在?____?年度的工?作情況，?以及對本?崗位工作?的一些心?得、體會?。一、?工作情況?：(1?)運費結?算情況：?___?_年__?__物流?公司承運?____?產(chǎn)品共結?運費__?__萬元?，其中運?輸生鮮運?費共__?__萬元?，低溫運?費___?_萬元，?凍品運費?____?萬元，短?盤運費_?___萬?元，生鮮?原料運費?____?萬元，凍?品原料運?費___?_萬元。?(2)?工作中存?在的問題?：1、?由于運費?是事前核?對，公司?的車只能?在出車前?登記噸位?，沒有留?下回單，?有時工廠?里面開的?是手工單?子，在E?RP系統(tǒng)?里面查不?出來，對?不上的噸?位和車次?在工廠也?找不到單?子，這樣?就只有等?到我們收?到回單后?才能補結?這部分運?費。2?、由于新?卸貨地點?的增加，?公司和工?廠沒有共?同的里程?，這樣就?造成我們?的里程對?不上，不?能做到日?清日結。?二、自?身的不足?及改進方?法：通?過近半年?的工作學?習，雖說?有了一定?的進步，?但也存在?一些不足?之處，主?要體現(xiàn)在?自身學習?不夠，對?ERP系?統(tǒng)操作不?熟悉，考?慮問題不?夠周密，?工作經(jīng)驗?不足。在?以后的工?作中，本?人將加大?學習的步?伐，彌補?自身的不?足。(?1)加強?自身學習?虛心向同?事請教，?不斷提高?自己的工?作效率。?(2)?提高自身?業(yè)務水平?熟悉各崗?位的工作?流程，提?高自己發(fā)?現(xiàn)問題、?分析問題?、解決問?題的能力?。根據(jù)?集團公司?____?年信息化?規(guī)劃及物?流信息化?推進進度?，為了盡?快實現(xiàn)全?集團物流?運輸業(yè)務?的信息化?，涉及要?車、派車?的ERP?系統(tǒng)在_?___年?已開始正?式運行，?ERP的?運行將給?我們的運?費核對工?作帶來很?多方便，?提高各方?面工作效?率。一?、___?_年的工?作計劃：?(1)?、做好各?類報表，?做到報表?數(shù)據(jù)準確?、真實、?完整。?(2)、?提高自身?素質(zhì)，加?強自身能?力的提高?。(3?)、認真?學習ER?P系統(tǒng)，?熟悉ER?P系統(tǒng)的?各種業(yè)務?流程。?二、對企?業(yè)文化的?理解在?____?“誠實守?信、德行?天下”的?企業(yè)文化?的熏陶下?，培養(yǎng)了?我愛崗敬?業(yè)、認真?負責的工?作態(tài)度和?勇于挑戰(zhàn)?困難的毅?力和信心?，作為統(tǒng)?計數(shù)據(jù)人?員必須要?有很強的?責任心和?處理數(shù)據(jù)?的能力，?能熟練掌?握本崗位?相關的操?作流程，?并能對報?表的真實?性負責。?在平時的?工作中讓?我始終保?持認真負?責、誠實?守信的工?作作風，?更深刻的?領悟到_?___企?業(yè)文化的?重要性。?202?3年辦公?室主任年?度總結（?二）年?度工作總?結范文?回顧這半?年來的工?作，我在?公司領導?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴格要?求自己，?按照公司?的要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?半年來的?學習與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?半年來的?工作情況?總結如下?：一、?辦公室的?日常管理?工作。辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領域?。作為辦?公室的負?責人，自?己清醒地?認識到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領導?下的綜合?管理機構?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動各項工?作朝著既?定目標前?進的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉?、會議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務?性工作，?自我強化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務，力求?周全、準?確、適度?，避免疏?漏和差錯?，至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關?系，辦理?公司有關?證件。公?司成立伊?始，各項?工作幾乎?都是從頭?開始，需?要辦理相?關的手續(xù)?及證件。?我利用自?己在__?__部門?工作多年?，部門熟?、人際關?系較融洽?的優(yōu)勢，?積極為公?司辦理各?類證件。?通過多方?努力，我?只用了月?余時間，?辦好了_?___證?書、項目?立項手續(xù)?____?產(chǎn)權證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時了解_?___情?況，為領?導決策提?供依據(jù)。?作為__?__企業(yè)?，土地交?付是重中?之重。由?于___?_的拆遷?和我公司?開發(fā)進度?有密切關?聯(lián)，為了?早日取得?土地，公?司成立土?地交付工?作小組。?我作小組?成員之一?，利用一?切有利資?源，采取?有效措施?，到__?__、_?___拆?遷辦等單?位，積極?和有關人?員交流、?溝通，及?時將所了?解的拆遷?信息、工?作進度、?問題反饋?到總經(jīng)理?室，公司?領導在最?短時間內(nèi)?掌握了_?___及?拆遷工作?的進展，?并在此基?礎上進一?步安排交?付工作。?3、積?極響應公?司號召，?深入開展?市場調(diào)研?工作。根?據(jù)公司(?____?號辦公會?議精神要?求，我針?對目前_?___房?地產(chǎn)的發(fā)?展情況及?房屋租售?價格、市?場需求、?發(fā)展趨勢?等做了詳?細的市場?調(diào)查。先?后到土地?、建設、?房管部門?詳細了解?近年房地?產(chǎn)開發(fā)各?項數(shù)據(jù)指?標，走訪?了一些商?業(yè)部門如?____?，___?_又到_?___花?園、__?__花園?、___?_小區(qū)調(diào)?查這些物?業(yè)的租售?情況。就?____?號地塊區(qū)?位優(yōu)勢提?出“商業(yè)?為主、住?宅為輔、?凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼?顧”開發(fā)?個人設想?。4、?認真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件和?報告等文?字工作，?負責辦公?會議的記?錄、整理?和會議紀?要提煉，?并負責對?會議有關?決議的實?施。認真?做好公司?有關文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作;公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊，?做好資料?歸檔工作?。配合領?導在制訂?的各項規(guī)?章制度基?礎上進一?步補充、?完善各項?規(guī)章制度?。及時傳?達___?_公司有?關會議、?文件、批?示精神。?5、落?實公司人?事、勞資?管理工作?。組織落?實公司的?勞動、人?事、工資?管理和員?工的考勤?控制監(jiān)督?工作，根?據(jù)人事管?理制度與?聘用員工?簽訂了勞?動合同，?按照有關?規(guī)定，到?勞動管理?部門辦好?繳納社保?(養(yǎng)老保?險、失業(yè)?保險、醫(yī)?療保險)?的各項手?續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)?范性，解?決員工的?后顧之憂?。6、?切實抓好?公司的福?利、企業(yè)?管理的日?常工作。?按照預算?審批制度?，組織落?實公司辦?公設施、?宿舍用品?、勞保福?利等商品?的采購、?調(diào)配和實?物管理工?作。辦公?室裝修完?畢后，在?____?月份按照?審批權限?完成了購?置辦公用?品、通訊?、復印機?、電腦等?設備的配?置工作。?切實做好?公司通訊?費、招待?費、水電?費、車輛?使用及饋?贈品登記?手續(xù)，嚴?格按照程?序核定使?用標準。?7、做?好公司董?事會及其?他各種會?議的后勤?服務工作?。董事會?在___?_召開期?間，認真?做好會場?布置、食?宿安排工?作。落實?好各種會?議的會前?準備、會?議資料等?工作。?二、加強?自身學習?，提高業(yè)?務水平由?于感到自?己身上的?擔子很重?，而自己?的學識、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?，所以總?不敢掉以?輕心，總?在學習，?向書本學?習、向周?圍的領導?學習，向?同事學習?，這樣下?來感覺自?己半年來?還是有了?一定的進?步。經(jīng)過?不斷學習?、不斷積?累，已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達?能力等方?面，經(jīng)過?半年的鍛?煉都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行，能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務，熱?愛本職工?作，認真?努力__?__到實?際工作中?去。積極?提高自身?各項業(yè)務?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?具備較強?的專業(yè)心?，責任心?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?三、存在?的問題和?今后努力?方向半年?來，本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，辦公室?主任對我?而言是一?個新的崗?位，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進一?步提高;?第二，有?些工作還?不夠過細?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位;第?三，自己?的理論水?平還不太?適應公司?工作的要?求。在新?的一年里?，自己決?心認真提?高業(yè)務、?工作水平?，為公司?經(jīng)濟跨越?式發(fā)展，?貢獻自己?應該貢獻?的力量。?我想我應?努力做到?：第一?，加強學?習，拓寬?知識面。?努力學習?房產(chǎn)專業(yè)?知識和相?關法律常?識。加強?對房地產(chǎn)?發(fā)展脈絡?、走向的?了解，加?強周圍環(huán)?境、同行?業(yè)發(fā)展的?了解、學?習，要對?公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、?當前情況?做到心中?有數(shù);第?二，本著?實事求是?的原則，?做到上情?下達、下?情上報;?真正做好?領導的助?手;第三?，注重本?部門的工?作作風建?設，加強?管理，團?結一致，?勤奮工作?，形成良?好的部門?工作氛圍?。不斷改?進辦公室?對其他部?門的支持?能力、服?務水平。?遵守公司?內(nèi)部規(guī)章?制度，維?護公司利?益，積極?為公司創(chuàng)?造更高價?值，力爭?取得更大?的工作成?績。年?度工作總?結范文?____?年，在區(qū)?委、區(qū)政?府的正確?領導下，?我局堅持?以___?_和__?__為指?導，認真?學習__?__，以?穩(wěn)定低生?育水平、?統(tǒng)籌解決?人口問題?為目標，?積極開展?調(diào)查研究?，加強基?礎建設、?依法行政?、優(yōu)質(zhì)服?務，健全?人口計生?工作機制?，為我區(qū)?經(jīng)濟社會?又好又快?發(fā)展創(chuàng)造?了良好的?人口環(huán)境?。一、?目標任務?完成情況?至今(?計生半年?考核區(qū)間?)，全區(qū)?出生人口?____?人，其中?男___?_人，女?____?人，人口?出生率為?____?‰，自然?增長率_?___‰?，政策外?多孩率_?___%?，性別比?____?%。共為?群眾實施?避孕達_?___人?，實行計?劃生育手?術944?5例，綜?合節(jié)育率?為___?_%，藥?具試用率?____?%。為計?劃懷孕生?育夫婦提?供免費孕?前優(yōu)生健?康檢查2?254對?，服務目?標人群覆?蓋率為_?___%?。二、?為民辦實?事工作進?展順利?根據(jù)《來?賓市興賓?區(qū)人民政?府辦公室?____?來賓市興?賓區(qū)__?__年為?民辦實事?工程實施?方案__?__》(?興政辦發(fā)?〔___?_〕__?__號)?文件要求?，為確保?完成來賓?市今年下?達區(qū)計生?為民辦實?事工作-?免費孕前?優(yōu)生健康?檢查項目?，我局高?度重視，?在年初就?將為民辦?實事健康?惠民工程?目標任務?列入一級?目標進行?了層層分?解，層層?簽訂責任?書，做到?了目標到?人，責任?到人。從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?，我區(qū)已?完成了2?254對?夫婦的孕?前優(yōu)生健?康檢查，?目標人群?覆蓋率達?____?%。三?、下一步?工作措施?1.切?實落實誠?信計生獎