技術(shù)員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)技術(shù)員試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?模板進(jìn)?公司以來(lái)?，本人尊?敬領(lǐng)導(dǎo)，?與同事關(guān)?系融洽。?為盡快進(jìn)?入工作角?色，本人?自覺(jué)認(rèn)真?學(xué)習(xí)本公?司、本部?門、本崗?位的各項(xiàng)?制度、規(guī)?則，嚴(yán)格?按照公司?里制定的?工作制度?開(kāi)展工作?。在這近?三個(gè)月的?工作和學(xué)?習(xí)中，接?觸了不少?人和事，?在為自己?的成長(zhǎng)歡?欣鼓舞的?同時(shí)，我?也明白自?己尚有許?多缺點(diǎn)需?要改正。?工作以來(lái)?，在領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)和?培養(yǎng)下，?在同事們?的關(guān)心和?幫助下，?自己的思?想、工作?等各方面?都取得了?一定的成?績(jī)，個(gè)人?綜合素質(zhì)?也得到了?一定的提?高，現(xiàn)將?這三個(gè)月?來(lái)的個(gè)人?工作總結(jié)?如下：?一、工作?情況懷?著對(duì)生活?的無(wú)限憧?憬，我進(jìn)?入了__?__公司?。在試?用期的工?作中，一?方面我嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，不遲到?、不早退?、嚴(yán)于律?己，自覺(jué)?的遵守各?項(xiàng)工作制?度；另一?方面，吃?苦耐勞、?積極主動(dòng)?、努力工?作；在完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦工作的?同時(shí)，積?極主動(dòng)的?協(xié)助其他?同事開(kāi)展?工作，并?在工作過(guò)?程中虛心?學(xué)習(xí)以提?高自身各?方面的能?力；工作?細(xì)節(jié)中，?我看到公?司正逐步?做大做強(qiáng)?，以目前?的趨勢(shì)，?我可以預(yù)?見(jiàn)公司將?有一個(gè)輝?煌的明天?。作為新?員工，目?前我所能?做的就是?努力工作?，讓自己?在平凡的?崗位上揮?灑自己的?汗水，煥?發(fā)自己的?熱情；使?自己在基?層得到更?多的鍛煉?。二、?學(xué)習(xí)情況?現(xiàn)在是?我努力學(xué)?習(xí)的階段??！叭?行，必有?我?guī)煛保?公司中的?每一位同?事都是我?的老師，?他們的豐?富經(jīng)驗(yàn)和?工作行為?對(duì)于我來(lái)?說(shuō)就是一?筆寶貴的?財(cái)富。記?得我剛到?公司的時(shí)?候，對(duì)生?產(chǎn)線上的?一切都感?到陌生而?新奇。因?為我之前?沒(méi)有過(guò)類?似的工作?經(jīng)驗(yàn)，所?以知道的?也有限，?但是在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的的熱心?幫助下，?我受益頗?多。帶著?飽滿的工?作熱情，?我逐漸熟?悉了設(shè)備?的操作。?盡管我只?是入門，?而且相對(duì)?而言年齡?要大一點(diǎn)?，但是我?和其他年?輕人一樣?對(duì)工作充?滿著熱情?。為盡快?提高自己?在本職方?面的知識(shí)?和能力，?充分發(fā)揮?自己的主?觀能動(dòng)性?，我利用?業(yè)余時(shí)間?多和同事?交流學(xué)習(xí)?，在短短?三個(gè)月中?理論結(jié)合?實(shí)踐讓我?對(duì)變電站?的基本設(shè)?備有了真?正的認(rèn)識(shí)?，這為今?后的工作?打下了基?礎(chǔ)。作?為新員工?，我經(jīng)常?思考的問(wèn)?題就是如?何避免失?誤，特別?是在試用?期間，嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度決定?了自身的?工作效率?，為此我?經(jīng)常向同?事請(qǐng)教。?在公司?呆了三個(gè)?月，我接?觸了很多?同事，就?在接觸他?們的同時(shí)?，我才知?道在集體?和諧相處?是快樂(lè)工?作的保證?。無(wú)論是?社會(huì)還是?單位“為?人處事”?都是一門?高深的學(xué)?問(wèn)。對(duì)于?這門高深?的學(xué)問(wèn)，?我目前首?要做的是?誠(chéng)實(shí)做人?、努力工?作！三?、思想情?況作為?一名新員?工，我今?后的職業(yè)?生涯還很?長(zhǎng)，學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)還?很多。為?此我將盡?我所能地?對(duì)我的工?作進(jìn)行開(kāi)?拓，做出?成績(jī)。為?早日實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)，我?要求自己?：努力工?作，保持?優(yōu)點(diǎn)，改?正缺點(diǎn)，?充分體現(xiàn)?自己的人?生價(jià)值，?為企業(yè)美?好的明天?盡一份力?。我更希?望通過(guò)公?司全體員?工的努力?可以把公?司推向一?個(gè)又一個(gè)?的顛峰。?以上是?我的試用?期工作總?結(jié)，感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)?給我一個(gè)?轉(zhuǎn)正的機(jī)?會(huì)。技?術(shù)員試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)模?板（二）?回顧這?三個(gè)月的?工作，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，我嚴(yán)格?要求自己?，按照公?司領(lǐng)導(dǎo)的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。三個(gè)月?的工作時(shí)?間，將我?從一個(gè)剛?畢業(yè)的大?學(xué)生過(guò)渡?成為公司?的一份子?，無(wú)論是?在思想還?是態(tài)度都?有了很大?的轉(zhuǎn)變。?現(xiàn)總結(jié)如?下：公?司將我安?排在條件?保障科作?為一名科?員，在三?個(gè)月工作?時(shí)間的積?累認(rèn)識(shí)下?，我認(rèn)為?條件保障?科所擔(dān)負(fù)?的工作使?命很重要?，在工程?實(shí)施過(guò)程?起到承上?啟下的作?用。在?工程實(shí)施?前要做好?征地拆遷?的工作并?對(duì)數(shù)量進(jìn)?行核實(shí)，?為施工單?位順利進(jìn)?場(chǎng)施工作?業(yè)提供最?基礎(chǔ)的保?證，而征?遷工作涉?及多個(gè)相?關(guān)部門及?各村村民?的生活，?需要很強(qiáng)?的協(xié)調(diào)溝?通能力為?基礎(chǔ)；對(duì)?于臨時(shí)占?地的審批?，作為建?設(shè)單位要?幫助施工?單位協(xié)調(diào)?審批所需?相關(guān)單位?及手續(xù)，?這時(shí)候就?需要條件?保障科開(kāi)?展工作；?在工程?實(shí)施過(guò)程?中對(duì)可預(yù)?見(jiàn)的、臨?時(shí)的或不?可預(yù)見(jiàn)的?事情聯(lián)系?多個(gè)部門?進(jìn)行溝通?協(xié)調(diào)，如?長(zhǎng)安園區(qū)?內(nèi)幾家企?業(yè)的土地?、地面物?、構(gòu)筑物?等的賠償?問(wèn)題、大?橋主線紅?線內(nèi)樹(shù)木?砍伐證辦?理與林業(yè)?站進(jìn)行業(yè)?務(wù)上的溝?通、大橋?主線紅線?內(nèi)電力桿?線遷改在?電業(yè)局進(jìn)?行相關(guān)手?續(xù)辦理等?；對(duì)施工?單位施工?過(guò)程中影?響周邊村?民生活的?事件要需?及時(shí)進(jìn)行?酌情處理?，避免施?工進(jìn)度造?成影響；?在工程?實(shí)施末期?，對(duì)施工?單位臨時(shí)?占地復(fù)墾?工作的監(jiān)?督，做好?征地拆遷?資料整理?等。由?此可見(jiàn)我?身上的責(zé)?任很重大?，而自己?的學(xué)識(shí)、?能力和閱?歷與任職?崗位都有?一定的距?離，所以?不敢掉以?輕心，希?望通過(guò)向?書本學(xué)習(xí)?、向周圍?同事學(xué)習(xí)?、向領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)來(lái)提?高自己的?工作水平?。經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，已具備?了一定的?辦公室工?作經(jīng)驗(yàn)，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問(wèn)?題，在組?織管理能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語(yǔ)表達(dá)能?力等方面?，都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行，以正?確的態(tài)度?對(duì)待各項(xiàng)?工作任務(wù)?，熱愛(ài)本?職工作，?認(rèn)真努力?____?到實(shí)際工?作中去。?積極提高?自身素質(zhì)?，增強(qiáng)工?作的主動(dòng)?性、靈活?性；足夠?的責(zé)任心?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?但也存在?一些問(wèn)題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第?一，工作?職位對(duì)我?而言是一?個(gè)陌生的?崗位，許?多工作相?對(duì)我來(lái)說(shuō)?都是從未?接觸過(guò)的?，以致工?作進(jìn)行不?是很順利?，工作效?率有待進(jìn)?一步提高?；第二，?有些工作?還不夠仔?細(xì)，一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位，?并且給公?司增添工?作難度；?第三，對(duì)?待工作的?態(tài)度不夠?端正，思?想上還未?真正的從?大學(xué)畢業(yè)?轉(zhuǎn)化到公?司工作中?去；第四?，工作細(xì)?心度不夠?，經(jīng)常在?小問(wèn)題上?出現(xiàn)錯(cuò)漏?；第五，?辦事效率?不夠高，?未能及時(shí)?上傳工程?實(shí)時(shí)信息?，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的意圖領(lǐng)?會(huì)不夠到?位等。?我知道我?的工作表?現(xiàn)也許不?能讓領(lǐng)導(dǎo)?感到滿意?，但我堅(jiān)?信自己能?夠在今后?的工作中?表現(xiàn)得更?好。從周?圍同事及?領(lǐng)導(dǎo)身上?學(xué)到了很?多做事做?人的道理?就讓我受?益匪淺，?如在力所?能及范圍?內(nèi)能處理?的事情先?處理，這?樣不會(huì)給?以后工作?增加難度?；在思想?上、態(tài)度?上要實(shí)事?求是，真?正做好本