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第4頁(yè)共4頁(yè)2023?公司實(shí)習(xí)?過程總結(jié)?范本時(shí)?間過去的?真快,無(wú)?論是三年?的大學(xué)生?活,還是?三個(gè)月的?實(shí)習(xí)生活?,這些在?結(jié)束后都?像短短的?經(jīng)歷一樣?,讓人沒?有實(shí)感,?讓人感到?懷念。但?是,我非?常的清楚?,自己從?這些日子?里,真正?的學(xué)習(xí)到?了知識(shí),?切切實(shí)實(shí)?的提升了?自己的能?力!尤其?是在這次?的實(shí)習(xí)之?后,我體?會(huì)到了很?多,收獲?了很多,?現(xiàn)在我更?加期待自?己未來(lái)在?工作中的?發(fā)展!?但是,在?此之前我?必須嚴(yán)謹(jǐn)?的對(duì)自己?的狀態(tài)有?一個(gè)了解?,為此,?針對(duì)這次?實(shí)習(xí)中自?己的收獲?,我對(duì)自?己的情況?做自我鑒?定如下,?希望自己?能從自己?的改變中?認(rèn)清自己?的收獲和?不足。?一、個(gè)人?的改變?思想上:?經(jīng)歷了三?個(gè)月的實(shí)?習(xí),我極?大的改善?了自己內(nèi)?向的心理?,并且,?通過和同?期以及前?輩們的交?流,我也?讓自己變?得更加的?開朗。在?工作中,?通過和培?訓(xùn)和互相?的配合,?我還學(xué)習(xí)?了公司的?發(fā)展理念?,知道該?用怎樣的?思想去面?對(duì)工作和?客戶,更?明白了作?為團(tuán)隊(duì)的?一員,為?什么要注?重團(tuán)隊(duì)的?精神。?工作上:?通過培訓(xùn)?和實(shí)踐,?我在工作?上有了極?大的進(jìn)步?。盡管如?此,但也?只不過是?能做好新?人的工作?罷了。但?僅僅如此?,我就已?經(jīng)感到了?實(shí)際工作?和學(xué)校中?的“紙上?談兵”時(shí)?有多么的?不同。在?自己的體?驗(yàn)中,我?也漸漸的?鍛煉了自?己的責(zé)任?心,因?yàn)?這里沒有?人會(huì)隨便?再給你一?次機(jī)會(huì),?所以工作?要認(rèn)真、?仔細(xì)、嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)娜ネ?成。這樣?的心態(tài)去?面對(duì)工作?,也讓我?在學(xué)習(xí)中?收獲眾多?。人際?和生活上?:自己能?在實(shí)習(xí)中?順利的生?活,其實(shí)?很大原因?都是多虧?了前輩們?的幫助,?他們不僅?僅在工作?中幫助我?們,甚至?在生活中?也教會(huì)了?我很多的?知識(shí),在?大家的分?享和交流?下,我很?快就加入?了公司的?人際圈子?,并且在?現(xiàn)在,自?己已經(jīng)能?很好的照?顧還獨(dú)自?在外的自?己。二?、自我的?不足反?思自己目?前以來(lái)的?工作,自?己最大的?問題就是?在工作中?總是會(huì)“?遇上難題?”。每當(dāng)?這個(gè)時(shí)候?,自己只?能去向前?輩請(qǐng)教,?不僅給大?家?guī)?lái)很?多麻煩,?這對(duì)我自?己的成長(zhǎng)?也很不利?。在今后?的工作中?,我一定?要學(xué)會(huì)自?己去解決?這些問題?,實(shí)在不?行的時(shí)候?,再去請(qǐng)?教。當(dāng)然?,也不能?盲目的去?做,要有?把握,有?根據(jù)的去?完成自己?的工作。?三、結(jié)?束語(yǔ)三?個(gè)月的時(shí)?間真的感?覺很短但?卻能學(xué)到?很多。我?相信自己?又了這些?經(jīng)驗(yàn),在?未來(lái)真正?踏上工作?的時(shí)候,?一定能輕?松不少。?但是現(xiàn)在?,我更不?能放松,?我要努力?的去提升?自己!?2023?公司實(shí)習(xí)?過程總結(jié)?范本(二?)我于?____?年___?_月__?__日到?____?月___?_日在先?-公司進(jìn)?行為期_?___天?的企業(yè)實(shí)?習(xí),在為?期___?_天的企?業(yè)實(shí)習(xí)中?將課堂上?所學(xué)到的?知識(shí)運(yùn)用?到實(shí)踐中?讓我深有?感觸,感?覺自己所?學(xué)的知識(shí)?匱乏和實(shí)?踐操作缺?乏經(jīng)驗(yàn),?開始感覺?工作無(wú)從?下手不知?所措。?每一個(gè)企?業(yè)都應(yīng)該?有一個(gè)必?備的流程?和好的企?業(yè)文化,?首先客戶?向經(jīng)銷商?發(fā)提貨單?然后由業(yè)?務(wù)代表接?單接下來(lái)?將到交給?出納員,?然后由庫(kù)?管提貨送?到客戶家?,公司的?工作宗旨?是“沒有?完美的個(gè)?人只有完?美的集體?”二、?成功企業(yè)?家必備的?素質(zhì)一?個(gè)企業(yè)要?擁有一個(gè)?好的帶頭?人,這個(gè)?公司才能?向遠(yuǎn)看向?前發(fā)展,?成功企業(yè)?家應(yīng)該心?胸寬廣,?海納百川?,有容乃?大?,F(xiàn)在?企業(yè)家如?果心胸狹?隘不能容?人,不僅?難成大事?而且難以?與人親密?相處,企?業(yè)家擁有?寬大的胸?懷不僅能?夠收攬人?心,也能?體現(xiàn)自己?身邊聚集?了許多優(yōu)?秀的人才?。還能使?人心悅誠(chéng)?服,企業(yè)?家必須有?一個(gè)度量?,宰相肚?里能撐船?,凡事要?有度量這?是成功企?業(yè)家的修?養(yǎng),既能?體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)?的高尚風(fēng)?格又能贏?得別人的?尊重,胸?懷是一個(gè)?勵(lì)志建業(yè)?的標(biāo)準(zhǔn)。?企業(yè)家有?強(qiáng)大的胸?懷才能站?的高忘得?遠(yuǎn),一個(gè)?企業(yè)家應(yīng)?該有豐富?的經(jīng)驗(yàn)和?嫻熟的工?作經(jīng)驗(yàn)和?管理技巧?,并且要?懂得行業(yè)?中應(yīng)該尊?從得法律?,和具備?經(jīng)營(yíng)得技?巧,對(duì)企?業(yè)和員工?負(fù)責(zé)有能?夠承擔(dān)風(fēng)?險(xiǎn)得責(zé)任?敢于面對(duì)?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?給施加得?壓力,并?且要有創(chuàng)?新意識(shí)和?創(chuàng)新能力?。三、?企業(yè)需要?什么樣得?員工如果?說老板是?企業(yè)得帶?頭人那么?企業(yè)得員?工就是撐?起企業(yè)得?脊梁,一?個(gè)好的員?工應(yīng)該要?有熱情積?極得工作?態(tài)度,對(duì)?工作負(fù)責(zé)?也就是對(duì)?自己負(fù)責(zé)?,有一個(gè)?好的工作?態(tài)度,應(yīng)?該對(duì)企業(yè)?忠誠(chéng)要以?正值得態(tài)?度去面對(duì)?事情,一?個(gè)好的員?工不應(yīng)該?不好的心?情帶到工?作中去要?和同事同?心協(xié)力,?要對(duì)工作?抱有熱情?的態(tài)度,?工作要積?極主動(dòng)要?尊重領(lǐng)導(dǎo)?的決定,?擁有較強(qiáng)?的專業(yè)知?識(shí)和實(shí)踐?,并且應(yīng)?該有較強(qiáng)?的溝通能?力,一個(gè)?好的員工?要對(duì)自己?有信心能?夠讓企業(yè)?自己能給?的希望。?四、團(tuán)?隊(duì)精神?團(tuán)隊(duì)精神?是企業(yè)的?團(tuán)隊(duì)精神?是一個(gè)企?業(yè)的靈魂?,沒有了?靈魂那么?這個(gè)企業(yè)?就沒有了?前進(jìn)的動(dòng)?力和方向?,一個(gè)企?業(yè)擁有團(tuán)?隊(duì)意識(shí)就?能解決一?切困難,?團(tuán)隊(duì)要有?合理的團(tuán)?隊(duì)分工和?具有較強(qiáng)?的集體承?受能力,?只有有團(tuán)?隊(duì)精神那?么面對(duì)競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手就?會(huì)戰(zhàn)勝它?,只有有?團(tuán)隊(duì)精神?就能

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