非全日制用工勞動合同標準模板（7篇）

第21頁共21頁非全日制用?工勞動合同?標準模板?合同編號：?_____?甲方（用?人單位）名?稱：___?__地址?：____?_性質(zhì)：?_____?法定代表?人（委托代?理人）：_?____?乙方（勞動?者）姓名：?_____?性別：_?____?出生年月：?_____?家庭住址?：____?_居民身?份證號碼：?_____?甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限和工作內(nèi)?容第一條?本合同自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。期限?為____?年（月）。?第二條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意擔(dān)任_?____崗?位（工種）?工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位（工種?）。第三?條乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達?到規(guī)定的質(zhì)?量標準。?二、工作時?間第四條?乙方累計每?周工作時間?不超過30?個小時，具?體日工作時?間由甲乙雙?方約定。?三、勞動保?護和勞動條?件第五條?甲方要嚴格?執(zhí)行國家和?省有關(guān)勞動?保護的法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度，為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具及勞動保?護用品，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標準。?第六條甲方?有義務(wù)負責(zé)?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?第七條甲?方安排乙方?從事技術(shù)工?作崗位的，?乙方應(yīng)持證?上崗。第?八條乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方漠?視乙方安全?健康和不道?德的行為，?有權(quán)提出批?評并向有關(guān)?部門檢舉控?告。四、?勞動報酬?第九條乙方?的小時工資?標準為__?__元，（?不得低于當(dāng)?地政府頒布?的小時最低?工資標準）?。第十條?甲方每周星?期____?_以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第十?一條甲方安?排乙方在法?定休假日安?排乙方工作?的，支付不?低于乙方小?時工資標準?300%的?工資報酬。?五、社會?保險待遇?第十二條甲?方支付的小?時工資中已?包含其應(yīng)繳?納的基本養(yǎng)?老保險、基?本醫(yī)療保險?費用。乙方?可依照國家?和地方有關(guān)?規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?保險。第?十三條甲方?依照國家和?地方規(guī)定，?為乙方辦理?工傷保險和?繳納工傷保?險費，乙方?在合同期內(nèi)?因工負傷享?受工傷保險?待遇。第?十四條乙方?患職業(yè)病或?因工負傷的?相關(guān)待遇按?國家和地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動紀律?第十五條甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度應(yīng)向乙?方公示。?第十六條乙?方應(yīng)遵守甲?方制定的規(guī)?章制度；嚴?格遵守勞動?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范；?愛護甲方的?財產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德；?積極參加甲?方組織的培?訓(xùn)，提高思?想覺悟和職?業(yè)技能。?第十七條乙?方違反勞動?紀律，甲方?可以解除本?合同。七?、勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?八條甲乙雙?方在任何情?況下可以解?除勞動合同?，但必須提?前____?天以書面形?式通知對方?。八、其?他1.本?合同自甲、?乙雙方簽字?蓋章之日起?生效。2?.本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決；與今?后國家法律?、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。3.本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，均具同?等法律效力?。甲方（?簽章）：_?____???????乙方?（簽章）：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日非?全日制用工?勞動合同標?準模板（二?）借方（?用人單位）?：法定代?表人：地?址：___?__?????????????電話?：____?_乙方：?年齡：性?別：戶籍?所在地：_?____?????????身份證號?碼：___?__借乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同。一、?合同期限?本合同的期?限自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。二、工?作地點借?乙雙方約定?勞動合同履?行地點為：?_____?。根據(jù)甲方?工作需要，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作地?點。三、?工作崗位?借方安排乙?方從事工作?，乙方應(yīng)按?崗位要求完?成工作任務(wù)?。四、工?作時間乙?方在甲方每?周工作__?__日，每?日平均小時?。五、勞?動報酬1?、乙方完成?本合同約定?的工作后，?甲方按工作?時間支付乙?方工資報酬?。小時工資?報酬不低于?本市規(guī)定的?最低工資標?準。支付勞?動報酬的周?期不超過_?___日。?2、支付?報酬的其他?約定：__?_____?_____?_____?_____?_____?_。六、?社會保險?1、乙方采?用下列第（?_____?）方式參加?基本養(yǎng)老保?險和基本醫(yī)?療保險。?（1）、以?自由職業(yè)者?身份參加社?會保險。?（2）、委?托第三方代?辦社會保險?。2、甲?方為乙方繳?納工傷保險?，乙方發(fā)生?工傷，依法?享受工傷保?險待遇。?七、勞動保?護和勞動條?件1、甲?方提供必要?的勞動保護?條件和勞動?防護用品。?2、乙方?應(yīng)遵守甲方?安全衛(wèi)生和?生產(chǎn)操作規(guī)?程，遵守甲?方依法制定?的勞動紀律?和規(guī)章制度?。3、乙?方因工負傷?按照國家和?本市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?八、本合?同的變更、?解除和終止?1、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，本合?同的內(nèi)容可?以變更或解?除。2、?本合同期滿?，一方希望?續(xù)訂合同的?，應(yīng)在本合?同期限屆滿?前日與對方?協(xié)商續(xù)訂。?3、雙方?任何一方都?可隨時以書?面形式通知?對方終止用?工，終止用?工，甲方不?向乙方支付?經(jīng)濟補償。?九、勞動?爭議的處理?借已雙方?因履行本合?同所發(fā)生的?勞動爭議，?可以向甲方?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解;調(diào)?解不成的，?可以向有管?轄權(quán)的勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。甲已雙?方也可以直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。第十條?其他事項?一、本合同?未盡事宜或?條款與法律?、法規(guī)有抵?觸的，按照?國家和本市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。借?方（公章）?：____?_???????乙方（公章?）：___?__法定?代表人（簽?字）：__?___??法定?代表人（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日非全日?制用工勞動?合同標準模?板（三）?編號___?__甲方?（用人單位?）名稱：_?____?法定代表人?（主要負責(zé)?人）或者委?托代理人_?____?注冊地址_?____?聯(lián)系電話_?____?乙方（勞動?者）姓名：?_____?居民身份?證號___?__戶口?所在地__?__?。ㄊ?）____?區(qū)（縣）_?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?____村?郵政編碼?_____?現(xiàn)住址：?_____???????????聯(lián)?系電話：_?____?根據(jù)《勞動?法》、《勞?動合同法》?及有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則簽?訂本合同。?一、合同?期限第一?條甲乙雙方?可以隨時終?止本合同。?二、工作?內(nèi)容第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任____?_工作。?甲方根據(jù)工?作要求對乙?方進行必要?的職業(yè)技能?培訓(xùn)。乙?方應(yīng)當(dāng)努力?提高職業(yè)技?能，按崗位?要求完成工?作任務(wù)。?三、工作時?間第三條?乙方每周工?作____?日，分別為?周____?_；每日工?作____?小時。四?、勞動報酬?第四條甲?方按小時計?酬方式支付?乙方工資，?標準為每小?時____?元。甲方?向乙方支付?工資形式為?_____?（直接發(fā)放?/委托銀行?代發(fā)）。支?付周期不得?超過___?_日。五?、社會保險?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)依法?為乙方繳納?工傷保險費?。六、勞?動保護和勞?動條件第?六條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?需要，按照?國家有關(guān)勞?動安全衛(wèi)生?規(guī)定對乙方?進行安全衛(wèi)?生培訓(xùn)和職?業(yè)培訓(xùn)，為?乙方提供如?下勞動保護?條件和勞動?防護用品：?____?_七、勞?動爭議處理?第七條甲?乙雙方發(fā)生?勞動爭議，?可以協(xié)商解?決，也可以?依照《勞動?爭議調(diào)解仲?裁法》的規(guī)?定通過申請?調(diào)解、仲裁?和提起訴訟?解決。八?、其他第?八條甲乙雙?方約定的其?他事項__?____?____。?第九條本?勞動合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。本?勞動合同自?甲乙雙方簽?字、蓋章之?日起生效。?甲方（公?章）乙方（?蓋章）法?定代表人（?主要負責(zé)人?）或委托?代理人（?蓋章）簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?使用說明?一、本勞動?合同（參考?文本）供用?人單位與從?事非全日工?作的勞動者?簽訂勞動合?同時參考使?用，主要適?用于來自農(nóng)?村的務(wù)工人?員等流動性?較大的勞動?者。非全日?制用工也可?不簽訂書面?勞動合同。?二、企業(yè)?與勞動者簽?訂勞動合同?時，雙方的?情況應(yīng)如實?填寫，凡需?要雙方約定?的內(nèi)容，經(jīng)?協(xié)商一致后?填寫在相應(yīng)?的空格內(nèi)。?雙方約定的?增加事項填?寫在第八條?內(nèi)，但雙方?約定的內(nèi)容?不得違反國?家法律法規(guī)?。三、簽?訂勞動合同?，甲方應(yīng)加?蓋單位公章?；法定代表?人、委托代?理人或負責(zé)?人及乙方應(yīng)?親自簽字或?蓋章，其他?人不得代為?簽字。四?、本合同應(yīng)?使鋼筆或簽?字筆填寫，?字跡清楚，?文字簡煉、?準確，不得?涂改。非?全日制用工?勞動合同標?準模板（四?）甲方：?_____?乙方：_?____?性別：__?___?????，出生?日期：__?__年__?__月__?__日，?文化程度：?_____?居民身份?證號碼或其?他有效身份?證件號碼：?_____?家庭住址?：____?_乙方確?認的通訊地?址：___?__郵政?編碼：__?___聯(lián)?系電話：_?____?根據(jù)《勞動?合同法》的?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意訂立本勞?動合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?和工作內(nèi)容?第一條本?合同自__?__年__?__月__?__日生效?。第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?以下工作：?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的'要求?，按時完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達到?規(guī)定的質(zhì)量?標準。二?、工作時間?第四條乙?方累計每周?工作時間不?超過30個?小時，具體?日工作時間?由甲乙雙方?約定。三?、勞動保護?和勞動條件?第五條甲?方要嚴格執(zhí)?行國家和省?有關(guān)勞動保?護的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?及勞動保護?用品，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動安全衛(wèi)?生制度及其?標準。第?六條甲方有?義務(wù)負責(zé)對?乙方進行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?第七條甲方?安排乙方從?事技術(shù)工作?崗位的，乙?方應(yīng)持證上?崗。第八?條乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方漠視?乙方安全健?康和不道德?的行為，有?權(quán)提出批評?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。四、勞?動報酬第?九條乙方的?小時工資標?準為___?_元，（不?得低于當(dāng)?shù)?政府頒布的?小時最低工?資標準）。?第十條甲?方每周星期?_____?以法定貨幣?形式足額支?付乙方工資?。第十一?條甲方安排?乙方在法定?休假日安排?乙方工作的?，支付不低?于乙方小時?工資標準3?00%的工?資報酬。?五、社會保?險待遇第?十二條甲方?支付的小時?工資中已包?含其應(yīng)繳納?的基本養(yǎng)老?保險、基本?醫(yī)療保險費?用。乙方可?依照國家和?地方有關(guān)規(guī)?定自主參加?基本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療保?險。第十?三條甲方依?照國家和地?方規(guī)定，為?乙方辦理工?傷保險和繳?納工傷保險?費，乙方在?合同期內(nèi)因?工負傷享受?工傷保險待?遇。第十?四條乙方患?職業(yè)病或因?工負傷的相?關(guān)待遇按國?家和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動紀律第?十五條甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度應(yīng)向乙方?公示。第?十六條乙方?應(yīng)遵守甲方?制定的規(guī)章?制度；嚴格?遵守勞動安?全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范；愛?護甲方的財?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德；積?極參加甲方?組織的培訓(xùn)?，提高思想?覺悟和職業(yè)?技能。第?十七條乙方?違反勞動紀?律，甲方可?以解除本合?同。七、?勞動合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十八?條甲乙雙方?在任何情況?下可以解除?勞動合同，?但必須提前?____天?以書面形式?通知對方。?第十九條?本合同期滿?，勞動合同?即終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。第?二十條本合?同期滿后，?未辦理終止?勞動合同手?續(xù)仍存在勞?動關(guān)系，雙?方應(yīng)及時辦?理勞動合同?終止或延續(xù)?手續(xù)。八?、經(jīng)濟補償?與賠償?shù)?二十一條甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資的，?以及拒不支?付乙方延長?工作時間工?資報酬的，?除在規(guī)定的?時間內(nèi)全額?支付乙方工?資報酬外，?還需加發(fā)相?當(dāng)于工資報?酬百分之二?十五的經(jīng)濟?補償金。?第二十二條?甲方支付乙?方的工資報?酬低于當(dāng)?shù)?最低小時工?資標準的，?要在補足低?于標準部分?的同時，另?外支付相當(dāng)?于低于部分?百分之二十?五的經(jīng)濟補?償金。第?二十三條乙?方違反規(guī)定?或本合同的?約定解除本?合同，給對?甲方造成直?接經(jīng)濟損失?的，乙方應(yīng)?按國家和省?有關(guān)規(guī)定給?予賠償。?第二十四條?因甲乙任何?一方的過錯?造成合同不?能完全履行?，由過錯方?承擔(dān)違約責(zé)?任，向?qū)Ψ?支付違約金?或損失賠償?金____?元。九、?違反勞動合?同的責(zé)任?第二十五條?其他違約責(zé)?任____?_十、雙?方約定的其?他事項第?二十六條_?____?十一、勞動?爭議處理?第二十七條?雙方因履行?本合同發(fā)生?的勞動爭議?，當(dāng)事人可?以向甲方勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解；調(diào)解?不成的，可?以向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。當(dāng)事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。第二?十八條本合?同未盡事宜?，有雙方協(xié)?商解決。?第二十九條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（公章）?乙方（簽字?或公章）?法定代表人?（主要負責(zé)?人）或委托?代理人簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?非全日制用?工勞動合同?標準模板（?五）甲方?：____?_??????????????乙方：_?____?身身份證號?：____?_?????????身份證?號：___?__單位?地址：現(xiàn)?居住地：?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》、?《中華人民?共和國勞動?民法典》等?法律、法規(guī)?、規(guī)章的有?關(guān)規(guī)定，甲?方招用乙方?并實行非全?日制用工形?式，甲乙雙?方按照平等?自愿、協(xié)商?一致、誠實?信用的原則?，訂立本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、工作時?間和期限?本合同自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。合同期?內(nèi)，乙方在?甲方每日工?作小時，累?計每周工作?時間不超過?二十四小時?。二、工?作內(nèi)容甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在工作?，具體內(nèi)容?和要求是：?_____?。乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達?到規(guī)定的質(zhì)?量標準。?三、勞動報?酬乙方在?工作期間的?工資標準為?每小時元，?每周為工資?結(jié)算日。甲?方應(yīng)以貨幣?形式按時足?額支付乙方?應(yīng)得的工資?報酬。支付?的小時工資?標準不得低?于政府規(guī)定?的最低小時?工資標準。?四、勞動?保護和勞動?條件1、?甲方為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動工具等?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全制度及?其標準。?2、甲方負?責(zé)對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全?、勞動紀律?和甲方規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?3、乙方應(yīng)?當(dāng)遵守甲方?的規(guī)章制度?，遵守勞動?安全、工作?制度、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范，愛護?甲方的財產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德。4?、乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮。?五、社會?保險根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定，甲方支?付的小時工?資中已包含?其應(yīng)繳納的?基本養(yǎng)老保?險、基本醫(yī)?療保險費用?。乙方可依?照國家和地?方有關(guān)規(guī)定?自主參加基?本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保險?等。甲方應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?為乙方繳納?工傷保險費?。六、勞?動合同的解?除、終止和?續(xù)訂甲乙?雙方在任何?情況下可以?解除勞動合?同，但必須?提前5天以?書面形式通?知對方。本?合同期滿，?勞動合同即?終止。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動合?同。七、?雙方需要約?定的其他事?項：八、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。以上條?款內(nèi)容甲乙?雙方在簽署?本合同前，?均應(yīng)實現(xiàn)仔?細閱讀，并?詳細了解本?合同的內(nèi)容?，雙方簽字?后即行生效?。甲方蓋?章：___?__??????????乙方簽?名：___?__簽約?日期：__?___???????????簽約日?期：___?__非全?日制用工勞?動合同標準?模板（六）?乙方：?身份證件類?型及號碼：?甲乙雙方?經(jīng)平等自愿?協(xié)商，根據(jù)?《勞動合同?法》訂立本?合同，供雙?方共同遵守?。一、合?同期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點1.乙?方同意按甲?方工作需要?，在崗位（?工種）工作?，按時、按?質(zhì)、按量完?成該崗位（?工種）所承?擔(dān)的各項內(nèi)?容。2.?甲乙雙方確?認工作地點?為。3.?乙方每天工?作時間不超?過4小時（?上午至，下?午至），每?周不超過6?天，雙方關(guān)?系為非全日?制勞動關(guān)系?。三、勞?動報酬與其?它待遇1?.乙方勞動?報酬按如下?標準：__?_____?_____?_____?_____?____。?2.雙方?同意選擇以?下第種勞動?報酬結(jié)算方?式：（1?）乙方同意?勞動報酬按?月結(jié)算。甲?方于每月日?左右發(fā)放上?月勞動報酬?。（2）?每月結(jié)算兩?次。（3?）每天結(jié)算?。3.甲?方不承擔(dān)有?關(guān)繳納社會?保險的義務(wù)?，也無須向?乙方返還有?關(guān)社會保險?費用。四?、勞動合同?的變更、解?除、中止和?終止1.?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。2?.甲乙雙方?均可提前_?___日通?知對方，解?除本合同，?無須向?qū)Ψ?支付經(jīng)濟補?償。但合同?解除前的勞?動報酬應(yīng)據(jù)?實結(jié)算。?3.乙方在?本合同解除?或終止后三?日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?按照誠實信?用原則辦理?工作交接手?續(xù)，歸還甲?方所有財產(chǎn)?。五、聲?明與確認?1.乙方確?認，甲方已?如實告知乙?方工作內(nèi)容?、工作條件?、工作地點?、職業(yè)危害?、安全生產(chǎn)?狀況、勞動?報酬，以及?乙方要求了?解的其他情?況。2.?乙方確認，?本合同之簽?訂與履行不?會損害任何?第三方利益?，已經(jīng)得到?乙方原受聘?單位的同意?。如由此導(dǎo)?致糾紛，由?乙方完全負?責(zé)。3.?乙方確認，?甲方有關(guān)文?書（包括有?關(guān)聘用關(guān)系?變更和解除?的通知）在?無法直接送?達給乙方的?情形下（包?括但不限于?乙方拒收、?下落不明等?情形），乙?方在本合同?中填寫的通?信地址為甲?方郵寄送達?地址，甲方?以EMS或?掛號信郵寄?至地址的，?視為送達。?4.為更?好地履行本?合同，乙方?提供如下聯(lián)?系方式：?（1）郵寄?地址：收?件人：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。郵編?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。（2?）電子郵箱?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。（?3）電話：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。甲方通?過上述聯(lián)系?方式之任何?一種（包括?電子郵箱）?，就本合同?之履行向乙?方發(fā)送相關(guān)?通知等，均?視為有效送?達與告知乙?方。上述電?子郵箱發(fā)出?的郵件，視?為代表乙方?之意思表示?。5.甲?方依法制定?的規(guī)章制度?（包括《員?工手冊》）?，乙方確認?已充分閱讀?甲方規(guī)章制?度并愿意遵?照執(zhí)行。?六、違反勞?動合同的責(zé)?任1.聘?用期間乙方?非因工作原?因發(fā)生人身?損害或疾病?，乙方應(yīng)自?行負責(zé)，甲?方依法不承?擔(dān)報銷、賠?償或補償責(zé)?任。2.?如甲方為乙?方購買了保?險（包括但?不限于意外?傷害保險、?醫(yī)療保險等?），則一旦?發(fā)生應(yīng)由甲?方承擔(dān)責(zé)任?的事宜，保?險賠付金額?應(yīng)計算在甲?方的賠償金?額之中。?七、其他?1.合同未?盡事宜，按?照甲方依法?制定的規(guī)章?制度執(zhí)行；?如果甲方的?規(guī)章制度未?作規(guī)定，則?按國家有關(guān)?法律法規(guī)政?策執(zhí)行。?2.本合同?一式二份，?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等法律效力?。3.本?合同自雙方?簽署后生效?。簽署時?間：___?_年___?_月___?_日甲方?（蓋章）：?乙方（簽?字）：非?全日制用工?勞動合同標?準模板（七?）編號_?____?甲方（用人?單位）名稱?：____?_法定代?表人（主要?負責(zé)人）或?者委托代理?人____?_注冊地?址____?_聯(lián)系電?話____?_乙方（?勞動者）姓?名：___?__居民?身份證號_?____?戶口所在地?____省?（市）__?__區(qū)（縣?）____?鄉(xiāng)鎮(zhèn)___?_村郵政?編碼___?__現(xiàn)住?址：___?__???????????聯(lián)系電話?：____?_根據(jù)《?勞動法》、?《勞動合同?法》及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則簽訂本合?同。一、?合同期限?第一條甲乙?雙方可以隨?時終止本合?同