2023年會計人員用工合同

年會計人員用工合同通用2023年會計人員用工合同通用篇一

乙方：_________

乙方姓名_________性別_________

居民身份證號碼_________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要從事裝載機駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)根據(jù)施工任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的施工任務(wù)。

第三條甲方為乙方供應(yīng)符合四川省交通管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動平安等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方支配乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證平安駕駛、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。

第七條乙方完成規(guī)定的施工任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資；其中試用期內(nèi)工資______元。因甲方緣由造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第八條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、在其他施工現(xiàn)場由于乙方緣由消失重大事故的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十五條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定供應(yīng)勞動條件或者支付勞動酬勞的。

第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

第十八條甲方違反本合同商定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、

第十九條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

其次十一條當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容：無

其次十條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

其次十一本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、錦屏項目管理局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

2023年會計人員用工合同通用篇二

乙方(員工):_____________________

由于_______加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著公平互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下12條協(xié)議。

第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

年月日

2023年會計人員用工合同通用篇三

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方本著公平自愿的原則，協(xié)商全都，共同簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動酬勞

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，于次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時結(jié)算)。

三、管理制度

1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要樂觀進取，愛崗敬業(yè)，擅長學(xué)習(xí)，把握技能。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。

3、工作時間不準(zhǔn)離崗，有事必需請假。

4、在工作之余發(fā)生意外損害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

四、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必需光滑、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要仔細(xì)細(xì)致，管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必需嚴(yán)格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

2、請假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎罰條例

1、上班遲到、早退，每次扣除10元。

2、對份內(nèi)的工作消失拖延、不予理睬、馬虎大意，造成損失者，每次扣除20元。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆大事，每人扣除200元，后果自負(fù)。

4、對于工作突出的員工，年底賜予嘉獎。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

1、乙方若要求解除勞動合同，應(yīng)提前30日通知甲方，得到甲方同意后批準(zhǔn)方可解除。

2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

2023年會計人員用工合同通用篇四

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，選擇以下第種方式簽訂勞動合同：

有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中：試用期個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。

以完成肯定工作任務(wù)為期限：自_年_月_日至工作完成時即行終止。

二、生產(chǎn)內(nèi)容和生產(chǎn)、地點：

甲方依據(jù)生產(chǎn)需要，支配乙方從事崗位工作。詳細(xì)生產(chǎn)任務(wù)內(nèi)容為：

乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

工作地點：

三、工作時間和休息假

甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制度。即乙方每日工作時間不超過小時，每周工作天平均每周工作不超過小時，每周至少休息一天。

2、不定時工時制。即經(jīng)甲方單位機關(guān)所在地勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行不定時工時制。

3、綜合計算工時制。即經(jīng)甲方單位機關(guān)所在地勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

甲方因生產(chǎn)需要延長工作時間的，經(jīng)與乙方協(xié)商同意后，可以延長工作時間，并按《勞動法》規(guī)定支付加班工資。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)狀況下，乙方自行支配工作和休息時間。

四、勞動酬勞

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，乙方工資支付執(zhí)行以下第種方式：

乙方實行月工資為元。試用期工資為元/月。

實行計件工資制，甲方應(yīng)依據(jù)自身狀況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)，計件單價為元。

其他支付方式：

乙方完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資并由乙方簽確認(rèn)。其工資收入不得低于所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利待遇

甲乙雙方在合同期內(nèi)按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定參與社會保險。

乙方其他保險福利待遇，按國家、省市以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動愛護和勞動條件

甲方應(yīng)在乙方上崗前對其進行入場平安教育、管理方法和規(guī)章制度學(xué)習(xí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

乙方從事特種作業(yè)的，必需持有相應(yīng)的特種作業(yè)資格證書后方能上崗。

企業(yè)臨時用工勞動合同20__臨時用工合同|返回名目

甲方：_________

乙方：_________

日期：_________

2023年會計人員用工合同通用篇五

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為年，自年月日至年月日。

_____。

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日1700元。

（三）其它；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）其他

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

4、訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有下列狀況之一，甲方可以隨時解除合同：

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)峻的；

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟損失的；

6、偽造成果單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的；

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

（三）乙方有下列狀況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分丟失工作力量的；

3、實行方案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可依據(jù)業(yè)務(wù)進展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五）有下列狀況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞的；

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有下列狀況之一，