醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士個人工作總結(jié)參考樣本（2篇）

第4頁共4頁醫(yī)院產(chǎn)科?護(hù)士個人?工作總結(jié)?參考樣本?轉(zhuǎn)眼間?，一年的?時間又過?去了，在?這短短的?一年時間?里，我學(xué)?到了很多?也收獲了?很多，在?科室領(lǐng)導(dǎo)?與同事的?支持和幫?助下，我?也成長了?很多，在?為人處事?方面變得?更加得體?，不會再?像以前那?樣慌亂，?而在自己?的理論與?技術(shù)水平?方面也有?很大的提?高。今年?過的非常?充實(shí)而且?有意義，?在學(xué)習(xí)上?，嚴(yán)格要?求自己，?勤奮好學(xué)?，基本上?掌握了些?專業(yè)知識?和操作技?能，熟練?的掌握了?專科知識?和操作，?除了專業(yè)?知識的學(xué)?習(xí)外，還?注意各方?面知識的?擴(kuò)張，廣?泛的涉取?其他學(xué)科?的知識，?從而提高?文化素養(yǎng)?。在工作?上，我積?極配合領(lǐng)?導(dǎo)和同事?，正確執(zhí)?行醫(yī)囑及?各項(xiàng)護(hù)理?技術(shù)操作?，做好基?礎(chǔ)護(hù)理，?嚴(yán)格執(zhí)行?無菌操作?，和三查?七對制度?，發(fā)現(xiàn)問?題，及時?上報(bào)，及?時解決。?在工作中?能理論聯(lián)?系實(shí)際，?遇到不懂?的問題及?時向護(hù)士?長及年資?深的老師?請教，努?力提高自?己的業(yè)務(wù)?水平，對?待患者能?文明禮貌?的服務(wù)，?做到舉止?文明，態(tài)?度和藹，?急病人所?急，想病?人所想。?積極和患?者溝通，?及時了解?他們的心?理動態(tài)，?以便讓患?者接受更?好的治療?。上半?年，護(hù)理?部組織全?院護(hù)士人?員技術(shù)操?作考核，?這給了我?很大的壓?力，護(hù)士?長組織我?們每天抓?緊時間練?習(xí)，還專?門有小教?員指導(dǎo)與?考核，只?要一有時?間就開始?操作，重?復(fù)做著同?樣的動作?，幾十遍?的練習(xí)，?有時候真?的覺得很?累，想過?要放棄，?但是一看?到同事們?都在認(rèn)真?的練習(xí)，?我也堅(jiān)定?了決心一?定要練好?。等級評?審是全院?今年的一?件大事，?全院人員?都在為這?件事而奉?獻(xiàn)著自己?的力量，?整理資料?，補(bǔ)記材?料。我們?科也不例?外，全科?人員上下?齊心，都?為迎評做?著準(zhǔn)備。?科室要整?理資料，?同事們?yōu)?了不耽誤?科里工作?，經(jīng)常是?下了夜班?也不回家?，在科里?整理資料?，但是大?家都沒有?任何怨言?，看到整?理出來的?資料為醫(yī)?院迎評檢?查做好了?準(zhǔn)備，大?家都很高?興。聽說?等級評審?的專家要?來我們科?室時，大?家都非常?的緊張，?害怕出錯?，影響評?審結(jié)果，?科室領(lǐng)導(dǎo)?安撫大家?，不要緊?張，和平?時一樣，?按規(guī)程操?作。第?二天，大?家懷著激?動的心情?等待著專?家來我們?科檢查指?導(dǎo)工作，?當(dāng)專家來?時我們科?室人員熱?情接待，?主任做了?精彩的匯?報(bào)，當(dāng)?shù)?知我們科?室沒有檢?查出大的?問題時，?大家心里?的一塊石?頭也算是?落了地。?回想起?這一年經(jīng)?歷的種種?，有許多?事都?xì)v歷?在目，我?忘不了大?家在一起?共同努力?，忘不了?大家一起?出謀劃策?，忘不了?大家一起?歡笑、一?起難過，?這些都將?是我以后?人生中最?寶貴的一?筆財(cái)富。?當(dāng)然，?我身上還?存在一些?不足有待?改進(jìn)。比?如，在學(xué)?習(xí)上，有?時仍有浮?躁的情緒?，感覺要?學(xué)的東西?太多，心?浮氣躁，?尤其是在?遇到挫折?時，不能?冷靜處理?。在工作?上，有時?存在著標(biāo)?準(zhǔn)不高的?現(xiàn)象，雖?然基本上?能履行自?己的職責(zé)?和義務(wù)，?但是在主?動性方面?還有待于?進(jìn)一步提?高，這都?是我今后?需要改進(jìn)?和提高的?地方。在?已經(jīng)過去?的一年里?，要再次?感謝領(lǐng)導(dǎo)?、護(hù)士長?的教育、?指導(dǎo)、批?評和幫助?，感謝同?事們給予?的關(guān)心和?支持。?回顧過去?，有許多?進(jìn)步和提?高，同時?也存在一?些不足;?展望未來?，應(yīng)當(dāng)發(fā)?揚(yáng)自身的?優(yōu)點(diǎn)與長?處，克服?不足。為?了醫(yī)院的?美好明天?而貢獻(xiàn)自?己的一份?力量!?醫(yī)院產(chǎn)科?護(hù)士個人?工作總結(jié)?參考樣本?（二）?我進(jìn)修學(xué)?習(xí)的科室?是產(chǎn)房。?產(chǎn)房工作?節(jié)奏快，?搶救病人?多、精神?高度集中?，助產(chǎn)過?程中既是?高強(qiáng)度體?力勞動，?又是高精?力的腦力?勞動。產(chǎn)?程是需要?耐心去守?的，觀察?宮縮、宮?口擴(kuò)張、?先露下降?、胎心變?化。對不?夠配合的?產(chǎn)婦進(jìn)行?耐心的說?服和解釋?。產(chǎn)房的?工作需要?極大的愛?心，分娩?的過程是?一個女人?一生中最?刻骨銘心?的時刻，?在這時給?予貼心關(guān)?懷是產(chǎn)婦?順利分娩?的信心和?動力。哪?怕是一口?水，一口?飯，一雙?支持的手?。工作嚴(yán)?密觀察，?細(xì)心發(fā)現(xiàn)?異常情況?極為重要?。高度的?責(zé)任心，?每一個班?做好自己?的工作。?要知道再?好的服務(wù)?態(tài)度，沒?有過硬的?技術(shù)是萬?萬不能的?;只有在?不斷的實(shí)?踐中提高?和豐富自?己。每天?的工作充?實(shí)而又忙?碌，一個?班下來，?感覺到?jīng)]?有時間坐?在哪兒休?息一下，?沒有醫(yī)生?或護(hù)士在?哪兒喝茶?或聊天;?只有在寫?病歷，記?錄單、微?機(jī)錄入時?才有時間?坐。__?__月份?出生的新?生兒有六?百多、_?___月?份出生的?新生兒有?五百多，?工作量大?;每個班?只有三位?護(hù)士加一?個產(chǎn)科醫(yī)?生，共同?協(xié)作，工?作時大家?發(fā)揚(yáng)主人?翁的精神?，內(nèi)強(qiáng)自?我，盡心?盡責(zé)，認(rèn)?認(rèn)真真地?做事，處?處規(guī)范自?己的言行?，努力做?對每一件?事，進(jìn)而?將事情盡?己所能地?做好、做?細(xì)。各班?之間相互?查漏補(bǔ)缺?，超前服?務(wù)，培養(yǎng)?自身的預(yù)?見性、思?維、和超?前意識。?在產(chǎn)房除?了主動干?活，很多?東西上手?的做了，?就會有手?感、靈感?、有經(jīng)驗(yàn)?;經(jīng)驗(yàn)必?須不斷總?結(jié)、反思?、理清思?路，對實(shí)?踐是非常?有實(shí)際意?義的。?常言道：?孤帆一葉?，難以穿?汪洋;眾?志成誠，?勢必乘風(fēng)?破浪。現(xiàn)?今是一個?合作共贏?的時代，?誰擁有了?高效能的?團(tuán)隊(duì)，誰?就擁有知?識經(jīng)濟(jì)時?代的竟?fàn)?力與戰(zhàn)斗?力。一個?科室要想?把閱歷、?經(jīng)歷、學(xué)?歷、特長?個性不同?的人凝聚?在一起，?需要一種?“思想”?來引導(dǎo)與?融合，這?種“思想?”，也即?團(tuán)隊(duì)理念?，它能使?團(tuán)隊(duì)的力?量綜合最?大化，能?營造出積?極向上、?團(tuán)結(jié)一致?、群策群?力、奮發(fā)?努力、共