qc工作總結(jié)及以后工作計劃 qc試用期工作總結(jié)

qc工作總結(jié)及以后工作計劃qc試用期工作總結(jié)實用qc工作總結(jié)及以后工作方案qc試用期工作總結(jié)篇一

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關(guān)心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

“進入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的閱歷。

工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxxx這個大舞臺上展現(xiàn)自己，能為xxxx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

qc工作總結(jié)及以后工作方案qc試用期工作總結(jié)篇二

經(jīng)過近半年的實習(xí)，我從中收獲了許多，我感覺我也成長了不少。實習(xí)期間，我不斷將學(xué)校所學(xué)到的書本學(xué)問與藥廠的實際操作狀況融合在一起，這不但鞏固了自己在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問，而且我還通過自己的努力弄明白了以前總結(jié)一些不懂的一些學(xué)問。

到現(xiàn)在我仍舊還清楚地記得入廠第一天的情形，公司讓全部參與實習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生在會議室進行相關(guān)的上崗培訓(xùn)，首先給我們講了企業(yè)文化，讓我們對這個廠有一個初步的了解，之后讓我們了解藥廠廠區(qū)布局，車間布局，熟識相關(guān)原則，給我們介紹各個車間生產(chǎn)的藥品和車間領(lǐng)導(dǎo)人。然后就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝，平安，消防學(xué)問，讓我們熟識了藥品生產(chǎn)工藝流程，從原料到中間體再到最終的成品，都有很具體的講解。

我們首先學(xué)習(xí)了各車間物料流程，加強了gmp學(xué)問和平安學(xué)問的學(xué)習(xí)，要求我們要把理論與實踐相結(jié)合起來。

培訓(xùn)了一個星期之后就把我們安排到了各個車間開頭車間實習(xí)，而我被幸運地安排到了化驗室，緊接著開頭了接下來的一系列的學(xué)習(xí)與工作。和我一起在化驗室實習(xí)的還有我們學(xué)校環(huán)境系一個工業(yè)分析班的同學(xué)，我們兩個一起相互關(guān)心一起探討把我們接下來的實習(xí)工作做好。

這是我的第一次正式的踏上社會的工作崗位，從來到佳爾科的那天起我就開頭了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，按時打卡出勤。上班期間要仔細(xì)準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，跟著師傅們一步步學(xué)習(xí)最基本的操作，然后總結(jié)開頭獨立操作，總結(jié)對自己做的檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)任。

是的，我們身上有了一種責(zé)任，這就要求我們要很細(xì)心，要很仔細(xì)地去做每一件事，對于檢驗每一個項目的本身或許是一件小事，但是對于這個產(chǎn)品的生產(chǎn)流程來說就是一個大的問題，假如某些問題由于我們的疏忽沒有把問題檢測出來而進入到了下一道程序，那么接下來的損失就不僅僅是我們想的那么簡潔了，這對于一個廠來說做壞了一鍋爐的產(chǎn)品損失時很大的。所以凡事得謹(jǐn)慎當(dāng)心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤擔(dān)當(dāng)嚴(yán)峻的后果付出巨大的代價，并且也不是一句對不起和賠禮所能解決的。

佳爾科藥業(yè)集團是生產(chǎn)甾體類激素的藥廠，要求很嚴(yán)格，要求員工進入車間必需進行更換衣、鞋方可進入。一般生產(chǎn)區(qū)需更換一般生產(chǎn)區(qū)的工作鞋、工作服及帽子。進入不同級別的干凈區(qū)，需更換不同干凈度的工作鞋與工作服及口罩，必需進行手消毒。并且進入生產(chǎn)的廠區(qū)遇到有毒有害的物質(zhì)必需帶防毒面具，平安在這里時時是最重要的問題，我們要留意防止事故的發(fā)生放明火以免發(fā)生爆炸事故。

在佳爾科我始終本著樂觀肯干，虛心好學(xué)、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，樂觀主動的參加融入到公司的各項活動中，樂觀協(xié)作我的師傅完成工作，發(fā)揮自己的價值。在這里我仔細(xì)完成實習(xí)周記，仔細(xì)做好自己的本職工作，而且還會與在這里與我一起實習(xí)的校友樂觀溝通，相互溝通學(xué)習(xí)。

這段時間我也問了一下化驗室的同事對于我這半年多來實習(xí)工作的一些評價與看法，他們對于我的表現(xiàn)既表示了一些確定，說我踏實肯干，樂于學(xué)習(xí)，脾氣好，待人真誠簡單相處，盼望我再接再厲，當(dāng)然也有許多做的不好的地方，我需要不斷地取長補短來提高自己，學(xué)習(xí)是永久的。

我很慶幸自己能在佳爾科實習(xí)，在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí)，和同事們一起工作，溝通共享很多好玩的東西。在化驗室里我們的領(lǐng)導(dǎo)--蔡主任也很好，他對我們很關(guān)懷，有什么問題我們可以放心跟他說，不用擔(dān)憂太多，許多時候我有不明白的地方他也都盡力關(guān)心我，給我講授相關(guān)的學(xué)問，急躁解答我的困惑，讓我知道是怎樣的一回事。

在為期六個月的實習(xí)里，我們每個實習(xí)生像其他在這里工作的員工一樣，都擁有自己的上崗證與工作卡，這階段實習(xí)下來我感覺自己已經(jīng)不是一個同學(xué)了，和其他的正式員工一樣上班，每天六點二十左右起床，七點差不多到公司的食堂去吃早飯，然后七點二十五準(zhǔn)時打卡進入工作狀態(tài)中，超過七點二十五就算遲到，之后準(zhǔn)時到化驗室換好工作服開頭進入工作狀態(tài)，首先需要打掃一下衛(wèi)生，每一個人都有一個包干區(qū)，每個人來的第一件事就是要打掃潔凈各自的包干區(qū)，然后就是開頭一天的預(yù)備工作，接收到請驗單，然后去取樣，去車間取完樣就要開頭測定，測定各項指標(biāo)是否符合要求，然后開報告單，告知車間生產(chǎn)的結(jié)果，車間依據(jù)檢驗的結(jié)果看是否能進入到下一道工序，還是不合格要進行重新再處理。

在這階段的實習(xí)過程中我遵守公司的各項制度，做到了不睡崗，托崗，闖崗，不缺勤，沒有違法亂紀(jì)的行為，虛心向有閱歷的師傅學(xué)習(xí)，仔細(xì)的完成主任交給我的工作任務(wù)，并把在高校里所學(xué)的專業(yè)學(xué)問運用到工作當(dāng)中，下班休息之余擴充自己的專業(yè)學(xué)問和崗位平安學(xué)問，使自己在工作中更有競爭力。

一晃眼時間還過得真快，眼看我們六個月的實習(xí)期就要滿了，我覺得實習(xí)是對一個應(yīng)屆高校畢業(yè)生來說特別重要的經(jīng)受，實習(xí)是我們離開學(xué)校接觸社會的一個平臺，最真實地感受社會的一個窗口。在常州佳爾科藥業(yè)集團的實習(xí)對我有著非常重要的意義。

這個過程不僅豐富了我的專業(yè)學(xué)問，而且還讓我積累了工作閱歷，為以后走上工作崗位打基礎(chǔ)，增加了自己適應(yīng)社會的力量。這才是我邁向社會的第一步，以后還有更多的挑戰(zhàn)等著我，所以我要連續(xù)努力。

qc工作總結(jié)及以后工作方案qc試用期工作總結(jié)篇三

20xx年，qc在x總、x部長的帶領(lǐng)下，在qc全體員工的共同努力下，圓滿的完成了20xx年的工作方案。

qc為自己部門新進員工編制了一套較為完整的培訓(xùn)教材，內(nèi)容包括了員工工資的計算、質(zhì)量的獎罰、三好員工的評比、員工的崗位職責(zé)、員工的行為準(zhǔn)則、fpc不良項目圖片及樣板、fpc檢驗標(biāo)準(zhǔn)、qc衛(wèi)生及5s的管理、5s概述、iso9000標(biāo)準(zhǔn)概論。通過培訓(xùn)資料的學(xué)習(xí)，使員工清晰的熟悉自己作為一名qc檢驗員所應(yīng)當(dāng)盡的責(zé)任和義務(wù)，使員工在短期內(nèi)快速把握自己的技能和業(yè)務(wù)水平，并融入到qc這個大集體中。

qc實行了產(chǎn)品責(zé)任追究制，把每個檢驗員都編上相應(yīng)的檢驗號，檢驗員每檢一個品種，都要寫上板的產(chǎn)品編號、批號和檢驗號標(biāo)識，包裝依據(jù)標(biāo)識填寫部品票，一旦客戶反饋不良，可以依據(jù)部品票上的標(biāo)識查到檢驗員和產(chǎn)品的生產(chǎn)批次，便于對工序上特別問題的查尋和分析。qc在實施責(zé)任追究制的同時也在實施獎罰管理制度和三好員工評比制度，做到該獎的獎，該罰的罰，對表現(xiàn)好的員工賜予嘉獎，這大大增加了員工的工作責(zé)任心和工作樂觀性。

自20xx年以來，qc建立了完整的客戶報怨管理體系。客戶投訴由營銷部e-mail至品質(zhì)部及qc，由部長安排人員回復(fù)和處理，處理完后由qc統(tǒng)一登記、歸檔和統(tǒng)計，在每月的前5個工作日內(nèi)公布上個月的報怨內(nèi)容和報怨比率，以及前幾個月來的報怨比率。通過這個管理系統(tǒng)的建立，準(zhǔn)時了解了客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求的期望，為公司對將來產(chǎn)品的質(zhì)量改進和工藝改進方案供應(yīng)了重要的信息來源。

qc在fpc的數(shù)量統(tǒng)計方面也做了很大努力，由于生產(chǎn)上有返工、返修板，滯留下來的板就造成了許多問題，有時管制卡過來了板沒過來，有時板過來了管制卡卻沒有，有時一下子過來好幾張管制卡，有時昨天過來是第9批的管制卡和板，而今日的是第7批的管制卡和板，就連沖切送板的人員也搞不清送的是哪批？所以在qc的分批次和最終合格率統(tǒng)計上造成了極大的麻煩，統(tǒng)計速度很慢，常常需要幾批合在一起統(tǒng)數(shù)，甚至只能按也許的合格率來分批次，這樣一來，那些連續(xù)生產(chǎn)的板在最終一批統(tǒng)數(shù)時，消失入庫數(shù)多于投料數(shù)或次品數(shù)加入庫數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于投料數(shù)的現(xiàn)象，為此，常常與生產(chǎn)部發(fā)生爭吵。今年x月份后qc與生產(chǎn)部共同商議?，最終打算管制卡由原來的每批多張改為每批一張，每完成一批，生產(chǎn)線上徹底清理返工返修品，各工序在每批板首次進板時肯定要有管制卡跟隨，否則不給進板。到qc后的板，qc按管制卡上的型號、版本、批次在板上作好標(biāo)示牌，若同時有幾個批次的板過來，則在下一批次的板作上很醒目的“請勿動”標(biāo)示，直到上一個批次完成，然后才把“請勿動”標(biāo)示拿掉，這樣避開了不同批次的板，混檢后所造成各個批次統(tǒng)數(shù)的不精確?????問題。

為確保發(fā)往客戶的產(chǎn)品沒有批量性的錯誤，把問題掌握在工廠內(nèi)部，qc內(nèi)部建立了樣品和首批板的管理制度和封樣制度。自實施此制度以來，qc共發(fā)覺批量性質(zhì)量問題6起避開了不良板的流出。

qc每天下午發(fā)貨，特殊是遇到發(fā)貨品種和數(shù)量較多的時候，qc車間與包裝顯得很亂。由于產(chǎn)品最終合格掌握的較高，每批板都必需進行清數(shù)才夠發(fā)貨數(shù)量，所以包裝與qc之間的溝通是特別重要的，以前兩邊是口頭傳達(dá)的：“××板夠了沒有？”“××板還差×件”，很費勁，常常會遺忘掉，延誤了發(fā)貨。包裝也會由于這個時間段的忙亂消失差錯，甚至發(fā)生口角。為解決這一問題，qc制作了“當(dāng)日劃發(fā)貨方案一覽表”掛在車間供qc和包裝傳達(dá)，包裝組長每天上午接到發(fā)貨通知后填寫當(dāng)天的發(fā)貨方案，中午和下午兩個時間段各填寫一次fpc的`完成狀況。qc通過此表的信息合理支配工作，保證了產(chǎn)品的正常發(fā)貨。

qc工作總結(jié)及以后工作方案qc試用期工作總結(jié)篇四

您好！

qc（qualitycontrol）質(zhì)量掌握，就是質(zhì)檢，通俗說就是檢驗。

主要任務(wù)是監(jiān)督藥品從原料進廠到成品出廠的全過程的'質(zhì)量，對藥品原料和成品的所含主要成分進行檢測，主要是給出原料和成品的檢測數(shù)據(jù)。

1．對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行檢驗，并作好記錄

2．依據(jù)檢驗記錄填寫檢驗報告

3．對檢驗發(fā)覺的問題提出改善對策

qc職責(zé)：

1．嚴(yán)格按檢驗標(biāo)準(zhǔn)檢驗原材料

2．照實填寫檢驗記錄表

3．檢測設(shè)備的維護、保養(yǎng)

4．原材料特別的呈報

5．原材料的標(biāo)識；

6．負(fù)責(zé)對貨倉物料員檢驗報告的簽收

7．對生產(chǎn)線投訴的物料質(zhì)量問題，要負(fù)責(zé)對貨倉庫存物料進行重新檢查。

質(zhì)檢員應(yīng)當(dāng)把握技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求、把握檢驗方法、質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)，特殊需要學(xué)習(xí)一般邊緣質(zhì)量問題的判定和處理方法，對于本廠應(yīng)當(dāng)有相關(guān)的文件、規(guī)程和資料。另外，對于一個質(zhì)檢員而言，學(xué)習(xí)和了解一些產(chǎn)品制造的工藝流程是很有必要的，可以對一個質(zhì)量問題的分析、推斷、處理供應(yīng)許多思路，還有作為一名質(zhì)檢員，應(yīng)當(dāng)具備質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析的力量……總之，我覺得干好質(zhì)檢工作要學(xué)習(xí)的東西許多。

qc工作總結(jié)及以后工作方案qc試用期工作總結(jié)篇五

加入xxxx這個大家庭快兩個月了，這段時間接觸到了大量的信息，對離開學(xué)校的我進行了一次完全不一樣的充電，使我重新熟悉了自己的不足。

進公司的第一天我便來到了質(zhì)量部，并在這度過了兩個月中一大半的時間。在這里我接觸了許多gmp文件，做的最多的還是幫忙整理公司七個基本藥物的年度產(chǎn)品分析報告（多潘立酮片、鹽酸地芬尼多片、馬來酸依那普利片、利巴韋林顆粒、阿奇霉素顆粒、氟康唑膠囊、蒙托石散），其次則是整理文件收閱單、文件發(fā)放單、文件清單、文件銷毀記錄、文件變更記、原輔料臺賬以及裝訂成品批檔案。面對如此大的信息量，只學(xué)了十幾節(jié)gmp課的我來說感覺壓力很大，不過隨著接觸的時間的增加，發(fā)覺這也是對我在學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)問的鞏固補充與增加，同樣通過整理和下發(fā)一些文件，對于藥物從原輔料到中間體再到成品的整個過程有了肯定的了解，對顆粒劑、片劑、膠囊等的生產(chǎn)工藝過程有了肯定的熟悉。

兩天對于一些簡潔的操作規(guī)定都感覺很是不嫻熟和別扭，但同樣也是熟悉到這些都是削減誤差的做規(guī)范的操作，而且通過在質(zhì)量部的學(xué)習(xí)過程，我也了解到，被設(shè)計規(guī)范出來的，而是質(zhì)量不是被檢測出來的，檢測只是質(zhì)量的保障，所以我肯定要嚴(yán)格根據(jù)規(guī)范操作，做好檢測工作。

在工作期間，公司發(fā)生的幾起混藥大事對我的觸動挺大了，主任也開會同我們通報了最近混藥大事責(zé)任人的處理狀況，就想劉總說的那樣，這類大事不僅關(guān)乎著企業(yè)的存亡，企業(yè)員工工作生活，更是威逼了那些需要藥物治理的病人的生命，所以我要堅決一日在公司中心化驗室原輔料組工作，便要嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程，做好檢測的工作，質(zhì)量的保障信念。

qc工作總結(jié)及以后工作方案qc試用期工作總結(jié)篇六

2022年轉(zhuǎn)瞬就要成為過去，五個多月的時間在勞碌的工作中度過，新的環(huán)境新的要求，面對新的挑戰(zhàn)，在有限的時間里一點點充實著。

從剛進入公司開頭學(xué)習(xí)驗箱工作開頭，在為自己不因天氣酷熱和工作強度較大而堅持下來感到由衷的興奮，但同時也由于自己學(xué)習(xí)進度和效果的不太抱負(fù)而慚愧。雖然在驗箱小組只待了2個半月，但在上司和同事的關(guān)心下，初步把握了驗箱工作的理論和實踐閱歷，但對于較為簡單的項目還存在不夠堅決的做出推斷，這反映了自身的理論學(xué)問和實際閱歷欠缺所造成的個人力量及自信念的不足。

1．qc工作和驗箱工作時相輔相成的，有了基本的驗箱經(jīng)

驗可以較快的進行qc工作；反之，在對qc工作力量的不斷提高后特殊是驗箱工作對詳細(xì)項目的推斷上與修理產(chǎn)生分歧時，可以通過修理工作人員的反饋和閱歷，不斷提高自身的qc力量并通過對以往的驗箱推斷進行核準(zhǔn)，發(fā)覺自己的不足和誤區(qū)并加以改進。

2．隨著自己qc時間的加長，發(fā)覺qc工作雖然較簡單適

應(yīng)但要做好做精要有一段較長的路要走。相對于修理質(zhì)

量的推斷目前還停留在比較粗淺的地步，僅僅推斷是否修理以及是否較易產(chǎn)生ir,對于割焊及其他修理方式缺乏較為精細(xì)的推斷。

在接下來的日子里應(yīng)當(dāng)留意以下幾方面：

1．針對自身理論方面的薄弱，應(yīng)加強學(xué)習(xí)。詳細(xì)是先把公

司內(nèi)部的qc手冊和修理手冊的相關(guān)內(nèi)容仔細(xì)學(xué)習(xí)并與實際工作相結(jié)合，爭取逐步提高自身理論水平。

2．鑒于公司業(yè)務(wù)較忙的狀況以及由此而產(chǎn)生的各種狀況準(zhǔn)時調(diào)整詳細(xì)工作方式以適應(yīng)不同的需要，進一步提高應(yīng)變力量，確保工作質(zhì)量。

3．樂觀同上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，準(zhǔn)時反映相關(guān)問題和自身進展?fàn)顟B(tài)；加強和同事間的合作，相互了解工作方式和態(tài)度，相互協(xié)調(diào)。

qc工作總結(jié)及以后工作方案qc試用期工作總結(jié)篇七

我于20xx年x月份成為公司的試用員工，到今日已經(jīng)近3個月了，特別感謝公司給我這次工作的機會，我會珍惜這來之不易的機會。

在這3個月的適用期間，讓我感受了學(xué)習(xí)、活力、和諧的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

我本人工作仔細(xì)，懂得團隊合作的重要，責(zé)任感強，準(zhǔn)時與同事溝通工作上的相關(guān)事宜，我會把旺盛的精力都投入到工作中去，樂觀協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人，勝利地完成各項工作。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)現(xiàn)已能夠獨立完成水分、殘渣、干失、含量、熔點、鑒別、溶解性、旋光、紅外、紅外等理化項的檢測，能夠操作液相也學(xué)習(xí)了氣相。

做事仔細(xì)，擅長發(fā)覺問題但是有時候鉆牛角尖；能夠處理好四周的人際關(guān)系但是不夠圓滑；對待工作比較樂觀但是預(yù)見性還不足。同時對本行業(yè)的學(xué)問把握還不夠扎實。

到公司工作與進展，我迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己，呈現(xiàn)自己價值的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本質(zhì)工作，為公司制造價值，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。

qc工作總結(jié)及以后工作方案qc試用期工作總結(jié)篇八

以女裝中應(yīng)用廣泛的蕾絲面料為例，20xx秋冬的奇幻花園與甜美搖滾中,用到大量了蕾絲花邊及蕾絲面料，奇幻花園當(dāng)中的多數(shù)款我跟的，對于蕾絲的運用體會深刻。

a)，裝飾作用，較多的運用到領(lǐng)口、袖口、下擺、門襟等部位，但在運用過程中應(yīng)當(dāng)留意從造型、顏色到裝飾點綴上要與大身及款式風(fēng)格協(xié)調(diào)統(tǒng)一，不能只為豐富服裝而不顧整體效果，同時在局部應(yīng)用時也要充分考慮到比例、分割和空間關(guān)系。

b)，敏捷運用透亮?????性能

透亮?????感的蕾絲具有一種優(yōu)美的朦朧效果，身體透視面積過多會顯庸俗，而重疊過多又顯得保守，二者的面積應(yīng)把握適度，將效果呈現(xiàn)到最佳狀態(tài)。蕾絲顏色、花紋的不同，所體現(xiàn)的風(fēng)格也不盡相同，作為求設(shè)計師就要事先設(shè)想到如何表現(xiàn)。

c)，充分呈現(xiàn)花紋圖案

蕾絲花紋、材質(zhì)都有獨特的共性，應(yīng)依據(jù)這些特性選擇設(shè)計方案，通常不宜破壞圖案的連貫性對于立體感的、精致的蕾絲，開口的邊緣可以沿花邊的紋路去裁剪或做包邊處理，較厚的就不宜打褶或抽褶，在實際的設(shè)計中，要避開較多的縫合線，縫合線也盡量設(shè)置在不引人留意的部位。

d)，合理應(yīng)用重疊效果

可以通過打各種各樣的褶裥來實現(xiàn)

5，顏色

服裝顏色是服裝觀感的印象，具有極強的視覺效果，若想讓其在服裝得到最大的發(fā)揮，就必需對顏色有充分的了解。時尚休閑女裝色調(diào)跨度很大，明麗與膚淺、活潑與含蓄、浪漫與冷靜的顏色并存。強調(diào)對比因素及其顏色運用的層次感。

設(shè)計師要以設(shè)計目的及要表達(dá)的主題風(fēng)格形象為依據(jù)進行全面的配色。在這里的工作過程中，讓我體會深刻的是每個主題全部款式的顏色對于所定的主題色系的忠誠度，只有這樣整體的系列感會更強、所表現(xiàn)的主題才更清楚。在以往的設(shè)計過程，常被“色誘”，出來的單品很美麗，但卻較難融入主題與系列之中，在這里我漸漸培育起這方面的掌握力。

顏色在服裝的系列設(shè)計中得體現(xiàn)和運用，如在20xx秋冬重返校內(nèi)的系列設(shè)計中，我們所定的色系，拿捏住了是同學(xué)但又趨于成熟的分寸，主色使用了素雅、穩(wěn)的黑色、咖色，在局部或個別款式中使用高超度、純度的搭配色來提亮，穩(wěn)重又不失明快與活潑，并帶來秩序而和-諧的美感，讓人在視覺和心理上留下深刻的印象。

6，注意細(xì)節(jié)的表現(xiàn)作用

如今，在逛商場的時候我發(fā)覺消費者對洗滌說明和面料成分的關(guān)注度明顯提高了，洗滌與服裝護理親密相關(guān)，產(chǎn)品品質(zhì)的提升對許多品牌整體形象的的提升起到了不容忽視的作用，尤其在休閑女裝同質(zhì)化的今日，只有在細(xì)節(jié)之處下足功夫，才能形成品牌的差異化，才能提升品牌的整體形象。

中的產(chǎn)品可搭配性不高，一個美麗的外套拿在手里卻找不到合適的內(nèi)搭或是下身的褲裙，這不但表現(xiàn)在款式上也表現(xiàn)在顏色上。做品牌，應(yīng)當(dāng)試產(chǎn)品表現(xiàn)形式為一個整體的賣場，不能以單品為基點，而是要把握證盤貨品的結(jié)構(gòu)，這樣才能使產(chǎn)品的系列感強，相互之間有呼應(yīng)，從而營造賣場氣氛我體會到在同一系列中，應(yīng)考慮單品設(shè)計的可穿插性和可搭配性，每個設(shè)計的設(shè)計點應(yīng)相互呼應(yīng)——一個設(shè)計點做多個沿用，顏色運用應(yīng)當(dāng)具有連接性——以主體色系顏色為約束，幾個主色調(diào)呈現(xiàn)在小系列中，色調(diào)以主次穿插其中，形成系列連接，要明確設(shè)計的每款衣服應(yīng)明確是為哪個系列的哪個風(fēng)格的哪個類別而設(shè)計的，假設(shè)系列產(chǎn)品中的外套已經(jīng)有了看法基本款，那就應(yīng)當(dāng)考慮是否設(shè)計一款有有特色的產(chǎn)品。

二，個人素養(yǎng)的提升

1，工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變

沒有熱忱就沒有勝利，對工作熱忱的人，具有無窮的力氣。當(dāng)我們在熱忱的鼓舞下從事某項工作時，我們不僅僅是為了達(dá)到某個目標(biāo)而努力，由于追求目標(biāo)的過程和目標(biāo)的實現(xiàn)同樣使人受益。我開頭不再把工作當(dāng)作一件差事或者只把目標(biāo)停留在工作本身，而是當(dāng)作一項事業(yè)來看，將工作看成是一種享受，一個獲得勝利的機會，現(xiàn)在我做到了對于工作不再埋怨、不再推諉、不再敷衍了事、不再安于現(xiàn)狀，而是投入熱忱，用樂觀的心態(tài)去面對、用專注、努力去實現(xiàn)。

2，時間管理習(xí)慣的養(yǎng)成以往在工作過程中缺少對時間的管理，總感覺一天都有忙不完的事，不但效率低而且讓自己疲乏不堪，在這里通過自覺的體會和環(huán)境的感染，漸漸養(yǎng)成了時間管理的習(xí)慣。

a)分清輕重緩急，每天面對大大小小、紛繁簡單的事情，我試著設(shè)定先后挨次分清主次的方法統(tǒng)籌時間。以重要性優(yōu)先支配并堅持按這個原則去做，有效的利用時間。

b)制定方案，完成清單，上班的件事，就是要把今日需要完成的工作，排列在自己的工作筆記上，并方案細(xì)化使其詳細(xì)可行。

d)用心致志，不要有頭無尾，拖泥帶水。時短時續(xù)的工作方式會讓人變得慵懶、同時消失n件事的時候又會讓人思維混亂，陷入盲目的勞碌之中。支配時間的原則應(yīng)當(dāng)一天完成幾件重要的事情就足夠了且要養(yǎng)成有始有終的習(xí)慣，一件工作既然拿起既要專注持續(xù)的完成，不行忙左又忙右，在實際的工作中會不時摻和其他一些事情進來，這樣應(yīng)當(dāng)分清輕重緩急，合理支配。

3，專注而高效的工作態(tài)度

在這里我慢慢養(yǎng)成了專注的工作態(tài)度，以前做事常常悶頭苦干、窮忙、瞎忙，數(shù)量高但質(zhì)量不高，拿找圖為例，漸漸形成了追求高效工作的思維感覺比之前輕松了許多。

4，工作的樂觀性和主動性的提高

團隊協(xié)作過程中溝通是關(guān)鍵，我慶幸我們有一個和-諧融洽的團隊，設(shè)計師各司其職、相互協(xié)作，體會到工作之中的樂趣，這六個月來讓我體會到與同事之間的融洽相處將使工作效率倍增，同時我也學(xué)到了更多的為人處事之道。

6，放松,做英勇而真實的自己

被領(lǐng)導(dǎo)和其他人認(rèn)可，對于從事設(shè)計工作的人而言其害處是顯而易見的，這會使人覺得沒有自己的主見和思想，缺乏工作力量。如今我在努力的提升自己、事實也證明我的確進步了，評款時，我敢于表達(dá)自己的想法;開會時，勇于說出自己的見解，職業(yè)技能的提升也讓我變得更加自信和樂觀了。

敬的領(lǐng)導(dǎo)：

悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xxx的一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時嚴(yán)格要求下屬做好本職工作；利用自已在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬能準(zhǔn)時反映問題及處理問題的力量。

經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡潔分析處理，并與品質(zhì)工程師一起處理相關(guān)品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主任溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，訂正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)（人、機、料、法、環(huán)）造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降底到最少，使產(chǎn)品不良率降底到最小。

1.產(chǎn)線制程品返工較多。緣由為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。

2.巡檢對6s及儀器設(shè)備點檢督導(dǎo)力度不夠完善。6s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降底。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

工作規(guī)劃：1.提高各巡檢員的檢驗水平,實現(xiàn)一個巡檢員至少會兩個崗位或多個崗位。2.提高全員的品質(zhì)意識,有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教育。3.讓各巡檢員明確每天的工作重點,方案,努力的方向。4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,制定相關(guān)的改進措施。5.對巡檢員品質(zhì)理