2018初級會計考試《 經(jīng)濟法》基礎知識點筆記整理版

2018初級會計考試《經(jīng)濟法》基礎知識點筆記整理版.在經(jīng)濟糾紛中，當事人可以選擇仲裁或訴訟解決爭議。仲裁是指當事人通過協(xié)商或者仲裁機構的調(diào)解，達成爭議解決的協(xié)議。仲裁裁決是指仲裁機構在仲裁程序中，根據(jù)事實和法律，作出的對爭議解決的決定。仲裁裁決具有法律效力，可以強制執(zhí)行。2.仲裁管轄權是指仲裁機構對仲裁事項所具有的審判權。仲裁管轄權的判斷原則是合同約定原則和地位原則。合同約定原則是指當事人在合同中約定仲裁條款，就應當按照約定進行仲裁。地位原則是指當事人在沒有合同約定的情況下，按照自己的地位和行業(yè)慣例選擇仲裁機構。3.仲裁裁決的效力可以通過司法程序強制執(zhí)行。當事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行仲裁裁決。人民法院對仲裁裁決的強制執(zhí)行，不得進行事實審查和重新判決，只能根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定進行執(zhí)行。起訴狀的遞交應當按照被告人數(shù)提出副本，并向法院口頭起訴，如果書寫起訴狀有困難的話。對符合條件的起訴狀，法院應當?shù)怯浟浮Ｈ绻麩o法當場判定是否符合條件，應當在7天內(nèi)決定是否立案，并在接收起訴狀后出具注明收到日期的書面憑證。如果不符合起訴條件，法院應當作出不予立案的裁定，并在裁定書中載明不予立案的理由。原告對裁定不服的情況下，可以提起上訴。在審理和判決的過程中，除涉及國家秘密、個人隱私和法律另有規(guī)定的情況外，應當公開進行。如果當事人申請不公開審理，且案件涉及商業(yè)秘密，可以不公開審理。在審理過程中，應當使用法律和行政法規(guī)以及當?shù)氐牡胤叫苑ㄒ?guī)作為審理依據(jù)，并參照其他相關規(guī)定。一審判決應當在受理之日起6個月內(nèi)作出。一審判決和裁定的生效時間分別是判決書或裁定書送達之日起15天和10天內(nèi)，如果不上訴的話。在訂立勞動合同的過程中，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致和誠實信用的原則，雙方不得有欺詐行為。訂立勞動合同的主體需要滿足資格要求，特別規(guī)定的人員需要遵循相關法律和法規(guī)。在簽訂勞動合同的形式上，建立勞動關系應當訂立書面勞動合同，但非全日制用工雙方可以訂立口頭協(xié)議。用人單位應當在自用工之日起1個月內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同，未簽訂勞動合同的情況下需要遵循法律規(guī)定。如果用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同，應當向勞動者每月支付2倍的工資。如果用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同，自應當訂立之日起向勞動者每月支付2倍工資。在非全日制用工的情況下，可以訂立口頭協(xié)議。2.如果勞動者拒絕遵從用人單位管理人員違章指揮，或者拒絕強令冒險作業(yè)，這不會被視為違反勞動合同。3.如果用人單位發(fā)生名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等變更，這不會影響勞動合同的履行。4.如果用人單位發(fā)生合并、分立等情況，原有的勞動合同仍然有效，由繼承權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。5.用人單位制定的合法有效的勞動規(guī)章制度是勞動合同的一部分，對用人單位和勞動者都具有法律約束力。6.當單位制定、修改或者決定有關“勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理”等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項時，應當經(jīng)過職工代表大會或全體職工討論。7.如果用人單位的規(guī)章制度未經(jīng)公示或者未對勞動者告知，那么這些規(guī)章制度對勞動者不生效。8.變更勞動合同應當采用書面形式，如果未采用書面形式，但已經(jīng)實際履行了口頭變更的勞動合同超過1個月，且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，那么當事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持。2017年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》知識點：勞動者解除合同勞動者可以單方面解除勞動合同的情形：1.在試用期內(nèi)，勞動者可以在提前3天通知用人單位的情況下解除勞動合同；正式員工必須在提前30天以書面形式通知用人單位解除勞動合同。2.勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的情形包括：用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件；用人單位未及時足額支付勞動報酬；用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益；用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利；用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定。注意：由于用人單位過錯在先，因此應向勞動者支付補償金。1.該賬戶用于財政授權支付，包括轉賬和提取現(xiàn)金等操作。此外，還可以向本單位保留的賬戶劃撥工會經(jīng)費、住房公積金和提租補貼，以及財政部批準的特殊款項。但是，不得違規(guī)向本單位其他賬戶、上級主管單位或所屬下級單位賬戶劃撥資金。2.基層預算單位可以開設一個基本存款賬戶或專用存款賬戶。五、臨時存款：1.該賬戶用于處理臨時機構或存款人臨時經(jīng)營活動的資金收付，除注冊驗資臨時存款賬戶外，其他賬戶可以提現(xiàn)。2.適用范圍包括設立臨時機構、異地臨時經(jīng)營活動、注冊驗資和增資，以及軍隊、武警承擔基本建設或執(zhí)行臨時任務等。該賬戶的有效期最長不得超過2年。六、個人結算賬戶：1.個人銀行賬戶分為三類，分別為I類銀行賬戶、II類銀行賬戶和III類銀行賬戶。I類戶可以提供存款、投資理財、轉賬、消費、繳費支付和支取現(xiàn)金等服務；II類戶可以提供存款、投資理財、限定金額的消費和繳費支付等服務；III類戶只能提供限定金額的消費和繳費支付服務。銀行不得為II類和III類戶提供現(xiàn)金存取服務，也不得為其發(fā)放實體介質(zhì)。2.開戶方式包括柜面開戶、自助機具開戶和電子渠道開戶。需要注意的是，結算賬戶只能用于個人轉賬收付和現(xiàn)金存取，而儲蓄賬戶只能辦理現(xiàn)金存取業(yè)務，不能進行轉賬結算。此外，如果單位向個人銀行結算賬戶支付超過5萬元的款項，需要提供相關的付款依據(jù)。七、異地銀行結算賬戶：該賬戶是存款人在其注冊地或住所地行政區(qū)域之外（跨省、市、縣）開立的銀行結算賬戶。該賬戶要求實行實名制管理，不得出租、出借或用于套取銀行信用或進行洗錢活動。匯款人可以委托銀行使用信匯和電匯兩種方式將款項支付給收款人。無論是單位還是個人的各種款項結算，都可以使用匯兌結算方式。需要注意的是，匯款回單僅作為匯出銀行受理匯款的依據(jù)，不能證明該筆匯款已轉入收款人賬戶；而收賬通知則是銀行將款項確實已收入收款人賬戶的憑據(jù)。如果需要支取現(xiàn)金，信匯和電匯憑證上必須有填明的“現(xiàn)金”字樣，未填明的需要支取現(xiàn)金的，匯入銀行會按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定審查支付。匯款人可以申請撤銷尚未匯出的款項，而匯入銀行則應及時辦理退匯，以應對收款人拒絕接受或無法交付的匯款。第四章的主要內(nèi)容是增值稅納稅人。境內(nèi)銷售貨物或提供加工、修理修配勞務以及進口貨物的單位和個人都需要繳納增值稅。具體來說，銷售貨物的起運地或者所在地在中國境內(nèi)，或者提供的應稅勞務發(fā)生地在中國境內(nèi)的都需要繳納增值稅。如果單位租賃或承包給其他單位或個人經(jīng)營，那么以承租人或承包人為納稅人。納稅人根據(jù)經(jīng)營規(guī)模及會計核算健全程度分為小規(guī)模納稅人和一般納稅人。小規(guī)模納稅人包括貨物生產(chǎn)或提供應稅勞務的年應稅銷售額在50萬及以下的以及其他納稅人的年應稅銷售額在80萬元及以下的。如果會計核算健全，能提供準確稅務資料，可以申請認定為一般納稅人。一般納稅人則是超過小規(guī)模標準的納稅人。需要注意的是，年應稅銷售額未超過小規(guī)模納稅人標準的企業(yè)、個人（除個體經(jīng)營者外的其他個人）、非企業(yè)性單位以及不經(jīng)常發(fā)生應稅行為的企業(yè)都不屬于一般納稅人。一般納稅人資格實行登記制，登記事項由增值稅納稅人向其主管稅務機關辦理。一般計稅方法計算應納稅額，按規(guī)定領用專用發(fā)票。如果年應稅銷售額超過規(guī)定標準但符合有關規(guī)定，選擇按小規(guī)模納稅人納稅的，則需要向主管稅務機關提交書面說明。個體工商戶以外的其他個人年應稅銷售額超過規(guī)定標準的，不需要向主管稅務機關提交書面說明。1.小規(guī)模納稅人的征收率為3%，屬于簡易辦法征收增值稅。2.關于銷售自用物品的政策，納稅人銷售舊貨可按照3%的征收率減按2%征收增值稅，但不包括自用物品。3.一般納稅人銷售自產(chǎn)貨物可選擇按照簡易辦法的3%征收率計算繳納增值稅，但選擇后36個月內(nèi)不得變更，具體適用范圍為第六點。4.暫按照簡易辦法的3%征收率計算繳納增值稅的情形包括寄售商店代銷寄售物品和典當業(yè)銷售死當物品。5.一般納稅人提供有形動產(chǎn)租賃服務的稅率為17%。6.銷售額是指納稅人銷售貨物、勞務、服務、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)向購買方收取的全部價款和價外費用，但不包括收取的銷項稅額。7.不含稅銷售額可以通過含稅銷售額除以1加稅率來計算。8.價外費用不包括受托加工應征消費稅的貨物、代為收取的符合條件的政府性基金或者行政事業(yè)性收費、向購買方收取的保險費以及代購買方繳納的車輛購置稅、牌照費。9.銷售額的確定可以通過納稅人最近時期銷售同類貨物的平均銷售價格、其他納稅人最近時期銷售同類貨物的平均銷售價格或組成計稅價格確定。10.折扣銷售的銷售額可以是同票（金額欄）折扣后的余額，但不同票需要全額計算。企業(yè)轉讓各類固定資產(chǎn)所產(chǎn)生的費用可以扣除。企業(yè)可以扣除按規(guī)定計算的固定資產(chǎn)折舊費、無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)的攤銷費?？倷C構分為在中國境內(nèi)設立的非居民企業(yè)機構或場所以及境外總機構。與這些機構或場所相關的費用，只要能夠提供證明文件并合理分攤，就可以扣除。資產(chǎn)損失凈損失可以扣除，包括不能從銷項稅金中抵扣的進項稅金的金額。此外，還可以扣除其他合理的費用，如會員費、會議費、差旅費、違約金和訴訟費用等。在2017年《經(jīng)濟法基礎》強化階段第五章中，虧損的定義是指收入總額減去不征稅收入、免稅收入和各項扣除后小于零的數(shù)額。企業(yè)某一納稅年度發(fā)生的虧損可以用下一年度的所得彌補，最長不得超過5年。當企業(yè)計算繳納企業(yè)所得稅時，其境外營業(yè)機構的虧損不得抵減境內(nèi)營業(yè)機構的營利。企業(yè)所得稅應納稅額的計算公式為：應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－減免稅額－抵免稅額。境外所得抵扣稅額的計算需要進行三步法：首先計算抵免限額，其次計算實繳稅額，最后比較抵免限額和實繳稅額的大小，取較低的一個作為抵免稅額。舉例來說，如果企業(yè)經(jīng)計算的境內(nèi)外應納稅所得額為80萬元，其中包括在A國分支機構的應納稅所得額為30萬元，而A國稅率為20%，則該企業(yè)在我國應繳納的企業(yè)稅為14萬元。如果A國稅率為30%，則實繳稅額為9萬元，抵免限額為7.5萬元，抵免稅額為7.5萬元，剩余1.5萬元可以在以后5個年度內(nèi)用每年抵免限額抵扣當年應抵稅額后的余額抵補。2013年，某居民企業(yè)的主營業(yè)務收入為4000萬元，主營業(yè)務成本為2600萬元，銷售費用為770萬元，其中廣告費為650萬元，管理費用為480萬元，財務費用為60萬元，稅金為160萬元，其中增值稅為120萬元。此外，該企業(yè)在2009年度經(jīng)核定結轉的虧損額為30萬元。計算該企業(yè)的應納稅所得額。首先，需要計算廣告費和業(yè)務宣傳費。根據(jù)國家稅務總局的規(guī)定，廣告費和業(yè)務宣傳費的費用扣除標準為