糖業(yè)公司安全檢查和隱患整改管理制度

安全檢查和隱患整改管理制度1.0職責(zé)1.1安環(huán)部對各單位的安全檢查和安全隱患整改工作實施負責(zé)綜合監(jiān)督管理。1.2安全隱患排查治理管理中應(yīng)認真執(zhí)行“誰主管，誰負責(zé)”的原則。1.3各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定實施監(jiān)督管理和落實。2.0事故隱患獎懲管理辦法2.1公司建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動員工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報較大事故隱患的人員，公司按照相關(guān)制度給予獎勵。2.2對于安全隱患排查治理不作為或推卸責(zé)任的，根據(jù)具體情況給予部門負責(zé)人50—200元罰款。造成事故的，公司按照相關(guān)制度處罰。3.0安全隱患檢查整改制度：3.1安環(huán)部每月15號上午8點30分，組織各車間安全管理人員進行安全隱患集體檢查，遲到或早退罰款20元，無故不參加者每次罰款50元。3.2安環(huán)部可根據(jù)安全生產(chǎn)管理情況，隨時組織各部門安全管理人員進行安全專項檢查或召開安全例會，遲到罰款20元，無故不參加罰款50元。3.2對查出的安全隱患，相關(guān)單位管理人員要簽收《安全檢查隱患整改通知》，拒不簽收者罰款50元。3.4責(zé)任單位要在規(guī)定時間內(nèi)對存在的安全隱患進行徹底整改（必須做到“五到位”即整改時間、責(zé)任人、措施、資金、預(yù)案），整改完畢后，填寫《安全檢查隱患、問題整改回執(zhí)單》，車間負責(zé)人簽字后，交安環(huán)部存檔。3.5不能按期整改或需要延期的，必須寫明延期理由，由生產(chǎn)部負責(zé)人簽字同意后方可延期（必須寫出延期整改的具體時間，即不能無限期延長，防范措施的落實）并交安環(huán)部存檔。3.6不整改又未提出申請延期，每條隱患罰款20元，（危及員工人身安全和設(shè)備運行安全的重大隱患，必須當即拿出整改意見，防范措施，并投入整改，不得拖延）。再次不整改的對單位負責(zé)人每條罰款50元，并對單位負責(zé)人、安全管理人員進行考核。造成事故的按事故責(zé)任追究制度處理。3.7在申請延期整改期間出現(xiàn)的事故，由事故單位承擔(dān)一切后果，其它任何單位和部門不予承擔(dān)；如需停車整改的，（仍由車間寫出延期整改申請，生產(chǎn)主管審批）已停車未整改的，每條隱患罰款100元。3.8月末對隱患整改率100%的單位給予單位管理人員100元獎勵；隱患在該單位重復(fù)出現(xiàn)的，每項對單位負責(zé)人及兼職安全員各罰款50元。3.9對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，根據(jù)公司重大隱患問責(zé)制度執(zhí)行，并立即上報到相關(guān)運營中心或安全生產(chǎn)委員會，由生產(chǎn)部組織相關(guān)單位制定并實施重大事故隱患治理方案。3.10各單位每周組織安全隱患自檢，并于每周日下午18點之前將自檢結(jié)果上報安環(huán)部，檢查結(jié)果不能按時上報者視為未進行檢查，對單位負責(zé)人罰款50元，對本單位安全管理人員罰款100元。3.11各單位隱患自查，由本單位負責(zé)人負責(zé)組織；參加人員：機、電班長，操作班長。參加檢查人員在隱患自查單上簽字，未參加者說明原因，有替簽者，對單位負責(zé)人、安全管理人員各罰款50元。3.12隱患自查不得弄虛作假，安環(huán)部負責(zé)抽查落實，一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假現(xiàn)象，一項對單位負責(zé)人罰款50元，安全管理人員罰款30元，并納入月底績效考核，取消當月安全績效獎金和評先資格。3.13安環(huán)部組織安全檢查時，查出責(zé)任單位存在問題較為明顯的隱患，每條對單位負責(zé)人和安全管理人員各罰款20元。3.14各單位隱患自查情況逐崗位填報。3.15員工有義務(wù)每人每月至少提出本崗位或其它方面1至2條安全隱患及安全管理合理化建議。3.16安全隱患性質(zhì)由安環(huán)部界定。（七）安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度1.0總則1.1為了規(guī)范公司安全生產(chǎn)事故追查處理程序，嚴肅對事故責(zé)任者的追究，防止和減少安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。1.2公司所屬各單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生各類人身傷亡事故和非傷亡事故的責(zé)任追究，適用本制度。1.3事故匯報、應(yīng)急、責(zé)任追究、處理等必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。事故匯報必須及時、準確和完整，任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報、瞞報事故，不得偽造事故現(xiàn)場、篡改與事故相關(guān)的原始資料。1.4事故追查處理必須堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，在追查處理事故直接責(zé)任者的同時，必須追究相關(guān)管理人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故單位的責(zé)任。1.5事故追查處理必須堅持事故原因沒有查清不放過、責(zé)任人員沒有受到處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過的“四不放過”原則。1.6對事故單位及相關(guān)責(zé)任人的處理分為警告、記過、撤（降）職、留用察看、解除勞動合同、罰款等。1.7公司各級職能管理部門，按照事故處理權(quán)限有關(guān)規(guī)定，進行事故追查處理。2.0事故匯報2.1事故發(fā)生時，現(xiàn)場工作人員在緊急避險、緊急救援事故的同時必須立即用電話將事故性質(zhì)、地點、受傷等情況匯報值班人員、主管領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)部長。如果隱瞞不報、遲報、謊報，由上級部門追究事故單位負責(zé)人的法律責(zé)任。2.2相關(guān)人員接到事故匯報后，在對事故搶救做出應(yīng)急反應(yīng)的同時必須立即匯報公司值班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室值班人員。公司值班領(lǐng)導(dǎo)接到事故匯報后，立即匯報集團辦公室值班人員，并立即按事故的性質(zhì)和搶救的需要，啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案。2.3發(fā)生著火事故責(zé)任單位現(xiàn)場值班人員應(yīng)在第一時間，將著火性質(zhì)及可能引發(fā)的后果，報告相關(guān)中心負責(zé)人，各中心負責(zé)人在向總經(jīng)理匯報著火事故后，根據(jù)火勢情況作出是否報火警的決定，由事故單位現(xiàn)場值班人員報警，其他人員不得隨意報火警。2.4事故匯報內(nèi)容：2.4.1事故發(fā)生時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；2.4.2事故簡要經(jīng)過（包括搶救情況）；2.4.3事故傷亡情況或可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險的人數(shù)）和直接經(jīng)濟損失；2.4.4已經(jīng)采取的措施；2.4.5其它應(yīng)當匯報的情況。3.0事故應(yīng)急3.1事故發(fā)生后，事故單位、公司要立即啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，防止事故擴大，盡量減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。3.2事故發(fā)生后，事故單位負責(zé)人、相關(guān)部門負責(zé)人，公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室人員，必須立即趕赴事故現(xiàn)場組織搶險救援，不得擅離職守。3.2.1發(fā)生輕傷事故，安環(huán)部負責(zé)人趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮救援工作。3.2.2發(fā)生重傷事故，相關(guān)中心負責(zé)人趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮救援工作。3.2.3發(fā)生傷亡事故，公司總經(jīng)理、相關(guān)中心負責(zé)人及相關(guān)部門負責(zé)人趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮救援工作。3.2.4發(fā)生機電設(shè)備及生產(chǎn)事故，技術(shù)部及主管機電設(shè)備負責(zé)人，生產(chǎn)部長趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮救援工作。3.3事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)當妥善保護事故現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。3.4因搶救人員、防止事故擴大以及采取措施等，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應(yīng)當做出標志、繪出現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保護現(xiàn)場重要痕跡、物證。4.0事故責(zé)任追究4.1輕傷事故，由公司安環(huán)部負責(zé)追查處理，進行責(zé)任追究：4.1.1因違章作業(yè)造成本人輕傷的，處以200～500元罰款，傷愈后辦3天“三違”學(xué)習(xí)班。4.2.2因違章作業(yè)造成他人輕傷的，對違章者處以500～1000元罰款，并辦5天“三違”學(xué)習(xí)班。4.2.3管理人員違章指揮造成他人輕傷的，對違章指揮者給予降職處分，并處以1000～2000元的罰款。4.2.4對當班班長、值班管理人員由于工作安排不到位各處以200～500元罰款。4.2.5對單位負責(zé)人、主管安全員各處以500～1000元罰款。4.2.6對事故中負有技術(shù)管理、業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督檢查責(zé)任的職能部室主要負責(zé)人、相關(guān)管理人員各處以200～500元罰款。4.2.7取消發(fā)生事故單位當月安全獎及安全工資。4.2重傷事故，由各中心負責(zé)人組織負責(zé)追查處理，安環(huán)部配合，進行責(zé)任追究：4.2.1因違章作業(yè)造成本人重傷的，處以1000～2000元罰款，傷愈后辦7天“三違”學(xué)習(xí)班。4.2.2因違章作業(yè)造成他人重傷的，并處以2000元罰款；給予留用察看1年的處分，并辦10天“三違”學(xué)習(xí)班。4.2.3管理人員違章指揮造成他人重傷的就地免職，并視違章情節(jié)和傷害程度處以2000～5000元罰款。4.2.4對班長、當班值班管理人員由于工作安排不到位的處以1000～1500元罰款。4.2.5對責(zé)任單位負責(zé)人、安全員各處以1000～2000元罰款。4.2.6對事故中負有相關(guān)責(zé)任的職能部室主要負責(zé)人及相關(guān)管理人員各處以1000～2000元罰款。在公司安全例會上做書面檢查，并將檢查報公司安環(huán)部、考核辦備案。4.2.7對公司負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的高層各處以1000～2000元罰款。4.2.8取消事故責(zé)任單位當月安全獎及安全工資。4.3傷亡事故，公司成立調(diào)查組處理，相關(guān)中心、安環(huán)部協(xié)助公司內(nèi)部責(zé)任追究：4.3.1發(fā)生1人死亡事故責(zé)任追究：4.3.1.1對當班班長給予留用察看1～2年處分或解除勞動合同，罰款2000元。4.3.1.2對值班管理人員由于工作安排不到位的降級任用并處以2000～3000元的罰款。4.3.1.3對責(zé)任單位安全員降職任用，并各處以5000元的罰款。4.3.1.4對責(zé)任單位負責(zé)人就地免職，并處以10000元的罰款。4.3.1.5對現(xiàn)場其他相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)責(zé)任大小處以2000～3000元罰款或留用察看1年的處分。4.3.1.6對公司負有責(zé)任的相關(guān)職能部室正職處以3000～5000元罰款，副職處以1000～2000元罰款，相關(guān)管理人員處以1000～1500元罰款。4.3.1.7對嚴重失職造成責(zé)任事故的人員，處以1500～2000元罰款，并視情節(jié)輕重給予留用察看1～2年處分或解除勞動合同。4.3.1.8公司領(lǐng)導(dǎo)按照集團的處理意見執(zhí)行，并按公司安全生產(chǎn)獎懲辦法執(zhí)行。4.3.1.9取消公司所有人員當月安全獎及安全工資，罰款繳公司財務(wù)。4.3.1.10違反國家法律、法規(guī)的由國家司法機關(guān)追究法律責(zé)任。4.4火警事故，由相關(guān)中心負責(zé)人組織負責(zé)追查處理，進行責(zé)任追究；安環(huán)部協(xié)助：4.4.1因違章作業(yè)造成著火的，對責(zé)任人處以2000元罰款，給予留用察看1年的處分。4.4.2管理人員違章指揮造成火警事故處以2000～3000元罰款，降級任用。4.4.3對班長、當班值班管理人員由于工作安排不到位的，處以1000～2000元罰款。4.4.4對責(zé)任單位安全員處以1000～2000元罰款。4.4.5對責(zé)任單位負責(zé)人就地免職并處以2000～3000元罰款。4.4.6對事故中負有相關(guān)責(zé)任的職能部室主要負責(zé)人及相關(guān)管理人員各處以1000～2000元罰款。在公司安全例會上做書面檢查，并將檢查報公司考核辦備案。4.4.7對公司負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的高層各處以500～1000元罰款。4.4.8取消事故責(zé)任單位當月安全獎金及安全工資。4.5一般和較大非傷亡事故由公司主管部室根據(jù)公司生產(chǎn)、機電設(shè)備管理制度進行責(zé)任追究并根據(jù)公司損失包賠制度執(zhí)行。（八）員工著裝規(guī)定1.0通用部分：在工作場所內(nèi)，必須穿公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服（進入防爆區(qū)必須穿防靜電工作服），長發(fā)必須挽起，不準赤足、裸背、敞胸；不準穿高跟鞋、拖鞋；不準系圍巾、頭巾。2.0特殊專業(yè)、技術(shù)工種除履行通用部分著裝規(guī)定外，還要執(zhí)行以下規(guī)定內(nèi)容：2.1化驗（含車間化驗人員）人員、生產(chǎn)作業(yè)人員在有毒、有害環(huán)境作業(yè)時，戴護目鏡、系圍裙、戴袖套，必要時戴防毒面具等防護用品。2.2焊工操作時必須戴好防護眼鏡或面罩，焊工手套；仰面焊接時扣緊衣領(lǐng)，扎緊袖口，戴防火帽；在潮濕的地方