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第7頁共7頁2023?思想政治?工作總結?范文本?人十分_?___領?導,擁護?社會主義?制度,擁?護改革開?放的政策?,熱愛生?活,熱愛?從事的醫(yī)?學事業(yè)。?本人在目?前單位已?經耕耘十?六年多了?,對自己?的單位充?滿感情,?從最初的?住院醫(yī)師?到此刻主?治醫(yī)師,?一步一個?腳印踏踏?實實同醫(yī)?院成長。?在這期間?不僅僅注?重自身的?思想建設?,不斷提?高自己的?政治素質?,而且在?工作中言?行一致,?作風端正?,實事求?是,嚴于?律已,敢?于同違規(guī)?違紀的行?為作斗爭?,敢于開?展批評和?自我批評?,團結同?志,尊重?領導,圓?滿地完成?上級交給?的各項任?務,堅持?個人利益?服從單位?利益的原?則,不計?較個人名?利得失。?工作作風?嚴謹一絲?不茍,對?醫(yī)療工作?精益求精?,勤奮務?實。同時?持續(xù)健康?心態(tài),用?心進取,?樂觀向上?,對醫(yī)療?事業(yè)和單?位前途充?滿信心。?回顧自?己在政治?思想和業(yè)?務工作上?面的學習?、進步和?成長,大?概能夠歸?納入下幾?點:一?、政治思?想素質持?續(xù)進步。?首先是?從思想上?重視。理?論源于實?踐,又高?于實踐。?在過去的?一年中,?主動加強?對政治理?論知識的?學習。在?原有的基?礎上,系?統(tǒng)的學習?了___?_和__?__,同?時注重加?強對外界?時政的了?解,透過?學習,提?高了自己?的政治敏?銳性和鑒?別潛力,?堅定了立?場,堅定?了信念,?在大是大?非問題面?前,能夠?始終持續(xù)?清醒的頭?腦。其?次是在行?動上落實?。在工作?中,針對?自己的本?職工作,?系統(tǒng)的進?行學習。?其間,我?認真的學?習了兩個?條例和黨?委工作相?關的文獻?資料。注?重加強對?醫(yī)學知識?的了解和?掌握,促?成自身知?識結構的?完善和知?識體系的?健全。讓?自己盡早?、盡快的?熟悉工作?狀況,少?走彎路。?第三是?注重對實?踐的指導?好處。就?是要能夠?掌握并能?夠熟悉運?用理論知?識,幫忙?自己在復?雜多變的?社會現象?中,認識?事物的本?質。注重?加強對理?論知識的?運用,并?能夠在領?導的指導?和幫忙下?,完成一?些創(chuàng)造性?的工作。?透過學習?對于提高?自己的工?作潛力有?較大的促?進作用?當然,加?強學習仍?將是今后?工作和生?活中的一?項主要的?資料。不?斷加強學?習,以適?應社會發(fā)?展的需要?,不斷的?提高自己?的政治理?論素質,?以適應社?會新形勢?下的醫(yī)療?衛(wèi)生事業(yè)?發(fā)展的客?觀要求。?二、業(yè)?務水平不?斷提高。?透過十?六年來的?工作實踐?,有力的?促成自己?在實踐中?樹立正確?的世界觀?、人生觀?和價值觀?,能夠正?確應對挫?折,辨證?的看待問?題。工作?中能夠始?終持續(xù)一?種用心向?上的心態(tài)?,努力開?展工作。?三、管?理方法不?斷完善。?做為部?分的負責?人,在應?對復雜繁?瑣的日常?工作面前?,要始終?持續(xù)清醒?的頭腦,?始終要持?續(xù)嚴謹、?細致的工?作作風。?要帶領自?己的團隊?,克服種?種困難,?同時又要?持續(xù)一個?平常心,?學會堅持?,在哪里?跌倒就就?應從哪里?站起來。?以上是?我多年來?從事的工?作的狀況?,透過從?書本上學?習、從實?踐中學習?、從他人?那里學習?,再加之?自己的分?析和思考?,確實有?了較大的?收獲和進?步。成績?和不足是?同時存在?的,經驗?和教訓也?是相伴而?行,克服?不足,學?無止境,?路在腳下?延伸,我?將一如既?往繼續(xù)在?工作中盡?心盡力,?不斷學習?,努力進?取,提高?自身的業(yè)?務素質,?鍛煉自己?的工作潛?力,總結?經驗,吸?取教訓,?把自己的?工作做的?更好,報?效單位對?我的培養(yǎng)?和關懷,?誓為醫(yī)療?衛(wèi)生事業(yè)?貢獻我的?全部精力?。20?23思想?政治工作?總結范文?(二)?____?,是集團?公司變更?為股份公?司第一年?也是公司?六年倍增?發(fā)展規(guī)劃?實施的開?局之年,?預示著集?團跨入一?個嶄新的?快速發(fā)展?時期,隨?著企業(yè)性?質的改變?、經營模?式的改變?,經濟成?分格局的?變化,企?業(yè)員工價?值觀的改?變,使企?業(yè)思想政?治工作呈?現新的特?點、面臨?新的問題?和挑戰(zhàn),?我感到了?緊迫感和?使命感。?為更好地?傳承企業(yè)?文化,創(chuàng)?新思想政?治工作提?出來的更?高要求,?本人結合?實際工作?狀況,淺?談新時期?做好企業(yè)?思想政治?工作幾點?方法。?一、立足?企業(yè)自身?特點,不?斷探索創(chuàng)?新改制?以來,集?團針對改?制企業(yè)思?想政治工?作出現的?普遍問題?,我集團?在企業(yè)發(fā)?展中始終?堅持抓住?思想政治?工作和企?業(yè)文化建?設的不斷?創(chuàng)新,在?中層管理?人員配備?、學習培?訓、活動?經費投入?等方面給?予了足夠?的重視和?科學的安?排,不斷?加強思想?政治工作?的“硬件?”建設,?每年都進?行思想政?治工作與?企業(yè)文化?建設研討?會等一系?列工作安?排,做到?了思想政?治工作規(guī)?劃好、學?習培訓到?位好、活?動經費落?實好。同?時對思想?政治工作?的“軟件?”提升也?進行有益?的探索和?創(chuàng)新,總?結出了具?有我集團?特點的思?想政治工?作和企業(yè)?文化建設?的方法。?成為我們?基層單位?做好思想?政治工作?的重要教?材。二?、忠于企?業(yè),作風?正派,發(fā)?揮表率作?用。作?為企業(yè)中?層管理人?員及黨務?工作者,?持有集團?股份,享?受企業(yè)經?營者年薪?制,相對?福利待遇?比普通員?工高。在?這種狀況?下,更需?要我們中?層管理人?員忠于企?業(yè),做到?一心為企?,把全部?精力放在?工作上,?不從事第?二職業(yè),?不做損害?企業(yè)利益?及名譽的?事情,時?時樹立管?理正氣,?堅持原則?,嚴格按?規(guī)章制度?辦事。凡?是要求員?工做到的?,自己首?先做到;?凡是要求?員工不做?的,自己?堅決不做?。要堅持?做到自警?自律,做?到工作向?我看齊、?自律以我?為準、監(jiān)?督從我開?始,處處?維護企業(yè)?形象,透?過自身努?力的工作?與企業(yè)共?成長同命?運。我認?為只有忠?誠于企業(yè)?才能得到?上級和組?織的信任?及員工的?支持。在?個人作風?方面,遵?紀守法,?做到抵得?住誘惑,?管得住小?節(jié),自覺?遵守集團?各項規(guī)章?制度,嚴?格按集團?中層管理?人員廉潔?從業(yè)承諾?書要求自?己,時刻?牢記“七?個不準”?、“十個?嚴禁”,?在工作中?以身作則?,遠離“?六大陷阱?”,一切?以企業(yè)利?益為重。?時刻持續(xù)?清醒頭腦?,廉潔自?律,勤政?務實,發(fā)?揮表率作?用,加強?自身修養(yǎng)?。作為企?業(yè)中層管?理人員及?黨務工作?者,樹立?了良好的?自身形象?,才能在?單位有立?足之地,?打鐵還得?自身硬,?才能更好?地做好群?眾思想政?治工作。?三、思?想政治工?作與企業(yè)?生產經營?相結合,?牢固樹立?企業(yè)經營?理念和企?業(yè)宗旨。?思想政?治工作雖?然屬于意?識形態(tài)領?域,但其?對人的思?想觀念的?改造卻在?生產經營?實踐中起?到至關重?要的作用?。因此,?思想政治?工作只有?緊緊圍繞?生產經營?實際,服?務企業(yè)的?中心工作?,才能最?大限度地?凝心聚力?,為企業(yè)?發(fā)展帶給?強有力的?精神動力?和思想保?證。注意?避免思想?政治工作?的空洞說?教形式,?把思想政?治教育滲?透到企業(yè)?的生產經?營實踐的?各個環(huán)節(jié)?中去,把?企業(yè)生產?活動中出?現的各種?矛盾作為?思想政治?工作的著?力點和落?腳點,挖?掘矛盾深?層次原因?,總結矛?盾背后規(guī)?律性的東?西,不斷?宣揚企業(yè)?經營理念?、企業(yè)宗?旨。真正?讓員工體?會到“企?業(yè)做強、?員工富裕?”。四?、全方位?關愛員工?、激發(fā)員?工用心性?、提升員?工綜合素?質。一?個適宜、?安全、和?諧、愉快?的工作環(huán)?境,是每?個人都夢?寐以求的?,也是促?使員工用?心工作的?先決條件?。因此企?業(yè)為員工?創(chuàng)造一個?和諧、公?正、公平?的工作環(huán)?境是一項?很關鍵和?重要的工?作,因此?堅持“以?人為本”?的管理方?式,讓員?工參與到?企業(yè)的發(fā)?展中,使?員工看到?企業(yè)發(fā)展?的完美遠?景,對企?業(yè)的發(fā)展?有強大的?信心,從?而最大程?度的發(fā)揮?和調動員?工的用心?性和主觀?能動性。?同時對員?工做到“?尊重”、?“信任”?、“溝通?”、“鼓?勵”、“?幫忙”、?“關心”?,幫忙員?工解決醫(yī)?療、子女?教育、社?會保障等?方面遇到?的困難和?問題,堅?持“心系?員工、共?謀福祉”?這一理念?。尊重每?個員工的?理想、感?情、人格?和生命,?發(fā)揮其用?心性和創(chuàng)?造力,為?員工設置?展示自己?才華的平?臺。集團?____?推出的《?完善員工?晉升通道?實施方案?》及《員?工晉升辦?法》,這?一制度很?好地為員?工帶給了?一套清晰?的目標指?向系統(tǒng),?在今后的?工作中期?望制定更?多的發(fā)現?人才、提?拔人才、?使用人才?的制度。?堅持加?強員工的?思想政治?教育和培?訓力度,?在企業(yè)中?大力提倡?奉獻精神?,培養(yǎng)員?工的職業(yè)?道德、敬?業(yè)精神和?團隊意識?,最終到?達提升員?工綜合素?質的目的?。以思想?教育為切?入點,以?實際工作?為契合點?,以崗位?培訓為突?破點,以?素質提升?為升華點?,以知識?技能培訓?為方向,?以做好本?職工作為?基礎,增?強員工業(yè)?務學習的?主動性、?自覺性。?加強崗位?工作知識?教育培訓?,這幾年?我公司一?向堅持崗?位內培、?參加省、?市組織的?崗位培訓?及設備廠?家組織的?業(yè)務培訓?,作為汽?車檢測單?位的目的?就是提高?業(yè)務知識?服務于生?產經營,?服務于車?戶。在今?后我公司?還會堅持?這一制度?。思想?政治工作?與企業(yè)文?化建設相?結合,利?用企業(yè)文?化提高員?工競爭意?識、創(chuàng)新?精神、奉?獻精神、?服務理念?。不斷創(chuàng)?新把企業(yè)?文化的精?髓有效地?融入到思?想政治工?作中去,?用企業(yè)精?神培育人?,用企業(yè)?形象凝聚?人,大力?宣傳企業(yè)?功臣、十?杰員工、?魅力員工?、優(yōu)秀員?工優(yōu)秀事?跡,激勵?員工學趕?先進。全?方面提升?員工綜合?素質。?總之,在?集團進入?快速發(fā)展?

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