青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度電子版（四篇）

第19頁共19頁青年志愿?者協(xié)會規(guī)?章制度電?子版為?了加強(qiáng)青?年志愿者?協(xié)會的管?理，完善?青年志愿?者協(xié)會_?___的?建設(shè)，使?青年志愿?者協(xié)會各?項工作能?夠順利進(jìn)?展，也為?了規(guī)范志?愿者活動?，增強(qiáng)青?年志愿者?協(xié)會內(nèi)部?干事的紀(jì)?律，提高?各部門的?工作質(zhì)量?與效率，?使工作有?章可循，?有矩可依?，特制《?____?學(xué)共青學(xué)?院青年志?愿者協(xié)會?規(guī)章制度?》，望大?家無比遵?守。一?、基本條?件和要求?1、自?覺遵守國?家法律，?法規(guī)和有?關(guān)政策及?學(xué)校的各?項規(guī)章制?度，有強(qiáng)?烈的責(zé)任?感。2?、要有健?康的思想?素質(zhì)，心?理素質(zhì)和?良好的行?為規(guī)范，?無不良嗜?好。3?、要有較?強(qiáng)的__?__能力?，溝通能?力和交際?能力，有?堅定的工?作信念。?4、有?團(tuán)結(jié)，互?助，吃苦?耐勞，任?勞任怨和?無私奉獻(xiàn)?的精神。?二、常?規(guī)紀(jì)律及?工作要求?1、堅?持分工原?理，個人?不離__?__，_?___不?離個人，?立足本職?，明確目?標(biāo)，聽從?安排，認(rèn)?真完成各?項工作。?2、認(rèn)?真聽取廣?大同學(xué)的?意見和要?求，對活?動中存在?的問題應(yīng)?及時向會?長，部長?及相關(guān)人?員反映。?3、確?立目標(biāo)，?不可盲目?開展工作?，必須有?工作計劃?和工作總?結(jié)。4?、各部門?干事之間?要相互幫?助，團(tuán)結(jié)?合作，與?其他部門?之間保持?友好關(guān)系?，相互學(xué)?習(xí)，相互?監(jiān)督，共?同促進(jìn)。?三、活?動策劃?1、協(xié)會?活動要提?前一周，?對主題活?動進(jìn)行策?劃，策劃?方案要顧?及實際可?行性，內(nèi)?容充實，?主題突出?，操作明?確。2?、活動方?案要及時?整理出來?，經(jīng)會長?及各部長?審核通過?，落實相?關(guān)具體事?項。3?、主題活?動的策劃?要緊扣熱?點，富有?創(chuàng)意，符?合實際。?四、活?動實施?1、活動?前，相關(guān)?活動部門?協(xié)調(diào)安排?人員，調(diào)?配好活動?用品，做?好各項準(zhǔn)?備活動。?2、活?動時，按?照方案認(rèn)?真，細(xì)致?的___?_實施，?活動負(fù)責(zé)?人控制好?活動局面?，按程序?規(guī)范進(jìn)行?，確保效?果。3?、必須保?證每一次?活動都有?活動照。?4、活?動中嚴(yán)格?簽到，做?好參與會?員的服務(wù)?數(shù)量和服?務(wù)質(zhì)量記?錄，積累?完整原始?資料。?5、活動?后，活動?負(fù)責(zé)人及?時___?_進(jìn)行書?面總結(jié)，?調(diào)整反饋?，整理材?料和有關(guān)?材料及時?記檔。?五、會員?管理中心?1、會?員參加本?協(xié)會活動?時必須佩?戴協(xié)會會?員證。?2、會員?應(yīng)積極參?加本協(xié)會?的各種志?愿服務(wù)活?動。3?、會員必?須服從本?協(xié)會安排?，凡違反?本協(xié)會章?程及規(guī)定?安排進(jìn)行?活動者，?一切責(zé)任?自負(fù)，并?視情節(jié)輕?重給予相?關(guān)處罰。?4、協(xié)?會每學(xué)期?進(jìn)行一次?會員審議?，每學(xué)年?進(jìn)行一次?會員評優(yōu)?和競選。?六、考?評制度：?為加強(qiáng)?協(xié)會成員?的憂患意?識和競爭?意識，提?高個人責(zé)?任感，使?協(xié)會更具?____?性和紀(jì)律?性，讓每?一個人都?本著“以?服務(wù)為中?心，不驕?不躁；以?協(xié)會為基?地，勇于?創(chuàng)新；以?他人為榜?樣，積極?進(jìn)??；以?自己為對?象，超越?自我”的?原則，真?正從協(xié)會?的工作中?得到對自?己有用的?東西，現(xiàn)?制定如下?考評制度?。（一?）、會議?出勤：?1、會議?包括每周?定期舉行?的例會，?以及因各?種事由臨?時召開的?會議。與?會人員應(yīng)?在規(guī)定時?間內(nèi)到達(dá)?指定地點?不得無故?缺席，無?故遲到，?特殊情況?允許會前?向負(fù)責(zé)人?請假，出?席情況記?入個人考?評。2?、秘書處?應(yīng)做好相?應(yīng)的會議?記錄。?3、如學(xué)?期內(nèi)請假?次數(shù)超過?開會次數(shù)?的1/_?___次?，予以通?報批評。?4、具?體相應(yīng)的?家、減分?如下：?（1）遲?到___?_分鐘，?每人每次?扣___?_分，遲?到___?_分鐘以?上的，每?人每次扣?____?分；（?2）無故?缺席或未?請假，每?人每次扣?____?分；（?3）開會?時隨意吵?鬧，說與?會議無關(guān)?的事情，?手機(jī)鈴聲?無故響的?，每人每?次扣_?___分?。（二?）、值班?情況：?1、值班?人員應(yīng)在?規(guī)定時間?內(nèi)到達(dá)指?定地點，?認(rèn)真履行?值班工作?，不得無?故缺席、?離崗，若?有違反者?，負(fù)責(zé)人?應(yīng)在值班?記錄本上?以及人事?考勤表上?如實記錄?。2、?值勤時不?得敷衍了?事，在值?班期間不?得做出與?值班工作?不符的行?為，如上?網(wǎng)、玩游?戲、嬉戲?打鬧等，?若有造成?不良影響?者，予以?通報批評?。3、?認(rèn)真作好?值班記錄?，格式規(guī)?范，保持?整潔。記?錄本上的?情況將計?入值班考?評。4?、及時將?一些重要?的急需解?決的事告?訴負(fù)責(zé)人?。5、?特殊情況?盡量進(jìn)行?換班并作?好記錄，?如協(xié)調(diào)不?行或若情?況緊急，?允許以口?頭或短信?形式向負(fù)?責(zé)人請假?，負(fù)責(zé)人?做好記錄?，以方便?考評。?6、值班?人員應(yīng)保?管好辦公?室物品，?謹(jǐn)防丟失?。若有丟?失損害則?追究相關(guān)?責(zé)任。?7、值班?結(jié)束，打?掃辦公室?衛(wèi)生，做?到桌面不?亂，地面?干凈，椅?子擺放整?齊，保持?海報整潔?，宣傳用?具入柜，?垃圾入籃?，并及時?倒掉。?8、對學(xué)?期全勤或?請假一次?且無不良?記錄者，?可優(yōu)先考?慮評優(yōu)。?9、具?體相應(yīng)的?加、減分?如下：?（1）值?班其間沒?有按以上?要求做的?，經(jīng)__?__，每?人每次扣?____?分；（?2）無故?不來值班?，未找人?代班，未?請假，每?人每次扣?____?分；（?3）無故?遲到、早?退，每人?每次扣_?___分?；（4?）值班時?無故離崗?，每人每?次扣__?__分。?（三）?、其他表?現(xiàn)：1?、按具體?工作的完?成情況，?較好以及?表現(xiàn)突出?人員（含?負(fù)責(zé)人）?均記入考?評中。?2、未完?成任務(wù)以?及完成狀?況不令人?滿意者或?負(fù)責(zé)人有?重大失誤?者，依情?節(jié)記入人?事考評表?中。3?、對開展?活動時，?參與活動?開始前籌?備工作者?，參與從?活動開始?至整理完?畢過程者?;從準(zhǔn)備?至舉辦全?程在崗值?勤者依情?節(jié)計入考?評表中。?若在較好?完成自身?任務(wù)的前?提下協(xié)助?其他工作?人員的活?動開展者?依情節(jié)也?會做相應(yīng)?記錄。?4、在校?刊等非內(nèi)?部媒體發(fā)?表宣傳我?協(xié)會文章?者，記入?到對應(yīng)考?評記錄表?中。（通?訊稿件不?計入內(nèi)）?。5、?向協(xié)會或?部門對同?事、上級?、工作、?制度等提?出建議或?意見被認(rèn)?可的依情?節(jié)記入各?人的考評?記錄中去?。6、?對于一些?無法考核?到的情況?，依據(jù)我?部門制定?的工作日?志和成員?反映做出?相應(yīng)的獎?懲記錄。?7、具?體相應(yīng)的?加、減分?如下：?（1）在?活動過程?中，認(rèn)真?做好本職?工作，表?現(xiàn)突出者?，酌情給?與___?_分不等?的加分?。（2?）平時能?積極創(chuàng)新?，并上交?策劃書的?，予以酌?情加__?__分不?等，若策?劃被采?納，每人?每次加_?___分?。（3?）活動結(jié)?束，遞交?總結(jié)，擇?優(yōu)每人每?次加__?__分。?（4）?為部門舉?辦活動積?極拉贊助?的，酌情?加___?_分，贊?助資金在?____?元以下?的加__?__分，?500-?1000?的加__?__分，?____?元以上的?加___?_分。?（5）經(jīng)?常對學(xué)生?會制度及?展望提出?合理化建?議的，經(jīng)?采納酌情?加___?_分。?（四）、?本考評制?度由青年?志愿者協(xié)?會策劃部?對每個會?員及干事?進(jìn)行考評?，采取?百分制。?說明。?每人都將?有考評記?錄，對違?規(guī)者或表?現(xiàn)優(yōu)異者?均如實記?錄，作為?人事考評?的依據(jù)。?此條例為?暫行制度?，待日后?工作中加?以進(jìn)一步?完善。?本條例最?終解釋權(quán)?歸青年志?愿者協(xié)會?主席團(tuán)?青年志愿?者協(xié)會規(guī)?章制度電?子版（二?）首先?，我們每?一個人心?中都必須?有___?_意識，?做每一件?事都要為?____?的榮譽著?想，懂得?團(tuán)結(jié)互助?，友愛和?善；其次?，我們要?有無私奉?獻(xiàn)和吃苦?耐勞的精?神，遇到?苦事不推?脫，要勇?于承擔(dān)責(zé)?任；再次?，要明確?職責(zé)，盡?力做好自?己的本職?工作。我?相信，只?要我們共?同努力，?____?學(xué)院理學(xué)?院青年志?愿者協(xié)會?的明天將?會更加美?好，愛的?火炬將會?永遠(yuǎn)傳遞?下去。?為了加強(qiáng)?協(xié)會的管?理，完善?協(xié)會的建?設(shè)，使協(xié)?會各項工?作能夠順?利開展，?也為了規(guī)?范志愿者?活動，增?強(qiáng)協(xié)會內(nèi)?部干部及?成員的紀(jì)?律，提高?各部門的?工作質(zhì)量?與效率，?使工作有?章可循、?有規(guī)可依?，因此制?訂該制度?：一、?檔案管理?制度：?1、協(xié)會?內(nèi)___?_文件、?會員檔案?、學(xué)__?__文件?；2、?各部門工?作計劃、?活動總結(jié)?、述職報?告及通報?獎勵；?3、協(xié)_?___有?文件都須?經(jīng)秘書處?歸檔保存?。二、?活動實施?制度：?1、活動?實施：?（1）活?動前，相?關(guān)活動部?門協(xié)調(diào)安?排好人員?，調(diào)配好?活動用品?，做好各?項準(zhǔn)備活?動，并落?實到個人?，安排活?動時應(yīng)做?到機(jī)會人?人平等；?（2）?活動時，?應(yīng)認(rèn)真細(xì)?致、熱情?積極，活?動負(fù)責(zé)人?控制好活?動局面，?按程序規(guī)?范進(jìn)行，?確保效果?；（3?）活動中?嚴(yán)格簽到?，做好參?與人員服?務(wù)數(shù)量與?質(zhì)量確認(rèn)?，做好活?動相關(guān)記?錄，積累?完整原始?資料；?（4）活?動期間，?參與活動?的志愿者?須服從_?___安?排，注意?維護(hù)志愿?者協(xié)會的?形象；?（5）活?動后，活?動負(fù)責(zé)人?及時__?__進(jìn)行?書面總結(jié)?、反饋、?整理材料?。有關(guān)材?料及時送?交秘書處?歸檔。?2、副部?以上可以?支配協(xié)會?內(nèi)其他部?門成員。?3、活?動留底交?由秘書處?存檔。?三、財務(wù)?管理制度?：1、?協(xié)會經(jīng)費?有秘書處?專職管理?；2、?秘書處必?須做好每?一筆財務(wù)?賬目的記?錄、保存?和整理好?相關(guān)的_?___和?收據(jù)，并?且每月進(jìn)?行一次財?務(wù)審核，?結(jié)算當(dāng)月?收支余額?并交會長?過目；?3、任何?開支都要?有收據(jù)、?____?并將收據(jù)?、___?_、余額?全數(shù)交回?秘書處負(fù)?責(zé)人；?4、任何?社會捐助?或相關(guān)活?動合法所?得，須經(jīng)?秘書處完?整記錄，?充當(dāng)活動?經(jīng)費；?5、秘書?處每學(xué)期?結(jié)束前半?月，將財?務(wù)狀況明?細(xì)向外界?公開。?四、會議?制度：?1、協(xié)會?定期召開?理事會，?每周召開?一次例會?，遇有特?殊情況可?由會長臨?時召開緊?急會議；?2、協(xié)?會將不定?期召開會?員大會，?具體時間?將根據(jù)協(xié)?會工作開?展情況而?定；3?、各部門?、各__?__不定?期召開內(nèi)?部會議；?4、除?例會外，?有重要會?議應(yīng)提前?通知，通?知應(yīng)明確?開會時間?、地點以?及注意事?項；5?、若是由?于會議通?知者的過?失促成他?人的遲到?、缺席，?則只追究?當(dāng)事人責(zé)?任；6?、會議無?辜缺席、?遲到、早?退，視不?同情況，?在其量化?管理中相?應(yīng)扣分；?7、做?好會議簽?到以及會?議記錄。?五、審?核制度：?審核對?象。本協(xié)?會干部、?協(xié)會全體?青年志愿?者。審?核方式：?通過積分?，提出獎?勵或處罰?的建議，?報有關(guān)上?級作出決?定。審核?依據(jù)：成?員檔案及?相關(guān)活動?記錄（內(nèi)?含活動時?間、質(zhì)量?、績效的?綜合考評?和量化管?理）。?審核細(xì)則?：1、?凡能提出?良好的建?議和意見?的，被協(xié)?會采納酌?情加0.?5-1積?分；2?、凡能提?出富有新?穎，并可?實施的活?動方案，?酌情加_?___分?；3、?參加活動?一次為_?___小?時，加0?.5—_?___分?，參與_?___策?劃表現(xiàn)現(xiàn)?突出者加?1—__?__分；?4、特?殊情況按?特殊情況?加分。減?積分。?1、協(xié)會?各類工作?、會議或?活動無故?遲到、早?退一次扣?0.5-?1積分無?故缺席扣?____?分。（因?故未按時?參加并經(jīng)?調(diào)查情況?屬實者例?外）2?、在活動?過程中，?用于活動?的公共物?品丟失或?損壞、不?能按時歸?還，物品?分管人扣?____?分。.?3、青年?志愿者在?活動中違?反紀(jì)律或?章程時，?視情節(jié)輕?重分別扣?____?分（口頭?警告）或?____?分（警告?）。六?、獎懲制?度獎勵?：1、?協(xié)會每學(xué)?期按協(xié)會?成員的綜?合考評成?績評選出?“優(yōu)秀青?年志愿者?”2、?參選人由?協(xié)會各部?提名；?3、參選?人必須具?備以下條?件：（?1）志愿?服務(wù)時間?不少于滿?勤時間的?____?%；（?2）學(xué)期?按時參加?會議；?（3）在?活動期間?表現(xiàn)突出?、積極、?任勞任怨?；（4?）無協(xié)會?、部門及?____?處分。?4、提名?人將參選?人的資料?以書面形?式上交到?協(xié)會秘書?處。經(jīng)協(xié)?會理事會?協(xié)商一致?。核實無?誤后。評?出“優(yōu)秀?青年志愿?者”經(jīng)公?示，報校?團(tuán)委批準(zhǔn)?，并頒發(fā)?榮譽證書?。處罰?。分為口?頭警告、?警告、勸?退、除名?。1、?口頭警告?：參加會?議兩次無?故缺席；?活動時怠?工；不服?從統(tǒng)一安?排、私?自行動。?2、警?告：對工?作分配到?的任務(wù)草?率敷衍、?弄虛作假?、工作嚴(yán)?重失誤、?導(dǎo)致不良?后果，兩?次口頭警?告；3?、勸退。?假借協(xié)會?名義謀取?私利、私?自向服務(wù)?對象索取?酬金，各?類工作會?議五次無?故遲到者?。4、?除名。嚴(yán)?重違反學(xué)?院及協(xié)會?規(guī)定，屢?教不改，?影響嚴(yán)重?，予以除?名。七?、會員管?理條例：?1、協(xié)?會成員參?加活動時?必須佩帶?協(xié)會徽章?；2、?成員必須?服從協(xié)會?安排，凡?違反協(xié)會?章程及規(guī)?定安排進(jìn)?行活動者?。一切責(zé)?任自負(fù)，?視情節(jié)輕?重給予相?應(yīng)處罰；?3、協(xié)?會成員必?須遵守校?規(guī)章制度?、自覺維?護(hù)學(xué)校及?協(xié)會形象?；4、?青協(xié)會員?退會需提?前向上遞?交申請。?___?_學(xué)院理?學(xué)院青年?志愿者協(xié)?會青年?志愿者協(xié)?會規(guī)章制?度電子版?（三）?協(xié)會本著?公開、公?平、公正?、平等、?透明的原?則制定了?以下制度?與要求：?一、例?會紀(jì)律與?要求：?1、每次?開會務(wù)必?在所通知?的時間前?十分鐘到?達(dá)會場；?2、到?達(dá)會場后?安靜的等?待點名；?3、會?議中嚴(yán)禁?講話與玩?手機(jī)，要?營造出安?靜的會場?氣氛，如?有疑問可?以詢問相?關(guān)人員；?4、重?要的會議?精神要做?好筆記，?以備不時?之需。?二、活動?紀(jì)律與要?求；1?、想要參?加活動的?人員，首?先應(yīng)在相?關(guān)負(fù)責(zé)人?員處報名?登記；?2、聽從?協(xié)會的分?配與安排?，如果有?事不能參?加，必須?事先向相?關(guān)負(fù)責(zé)人?申明（僅?限于報名?參加者）?；3、?活動中要?保持一名?志愿者的?紀(jì)律性和?規(guī)范性，?嚴(yán)格要求?自己；?4、活動?結(jié)束后，?要仔細(xì)檢?查一下與?自己相關(guān)?的資料與?物件（比?如：報到?表是否填?寫，志愿?者服務(wù)證?等）。?三、積分?規(guī)則：?每參加一?次活動可?根據(jù)活動?的大小給?予1-_?___分?不等，一?般的活動?參加一次?積兩分。?四、獎?懲制度：?1、活?動中表現(xiàn)?積極與突?出者給予?適當(dāng)?shù)募?分獎勵；?2、如?有違反青?志協(xié)規(guī)章?制度者將?會得到相?應(yīng)的批評?與處理；?3、已?經(jīng)報名去?參加活動?的人，如?因為臨時?有事不能?參加，必?須向相關(guān)?負(fù)責(zé)人請?假，不請?假者將會?得到協(xié)會?的相應(yīng)懲?罰。大?家如有寶?貴的意見?與建議可?以直接向?我們提出?來，這樣?才能使我?們協(xié)會的?規(guī)章制度?更加完善?，更加人?性化。大?家共同努?力把我們?的青志協(xié)?建設(shè)好。?青年志?愿者協(xié)會?規(guī)章制度?電子版（?四）為?了加強(qiáng)青?年志愿者?協(xié)會的管?理，完善?青年志愿?者協(xié)會組?織的建設(shè)?，使青年?志愿者協(xié)?會各項工?作能夠順?利進(jìn)展，?也為了規(guī)?范志愿者?活動，增?強(qiáng)青年志?愿者協(xié)會?內(nèi)部干事?的紀(jì)律，?提高各部?門的工作?質(zhì)量與效?率，使工?作有章可?循，有矩?可依，特?制《南昌?大學(xué)共青?學(xué)院青年?志愿者協(xié)?會規(guī)章制?度》，望?大家無比?遵守。?一、基本?條件和要?求1、?自覺遵守?國家法律?，法規(guī)和?有關(guān)政策?及學(xué)校的?各項規(guī)章?制度，有?強(qiáng)烈的責(zé)?任感。?2、要有?健康的思?想素質(zhì)，?心理素質(zhì)?和良好的?行為規(guī)范?，無不良?嗜好。?3、要有?較強(qiáng)的組?織能力，?溝通能力?和交際能?力，有堅?定的工作?信念。?4、有團(tuán)?結(jié)，互助?，吃苦耐?勞，任勞?任怨和無?私奉獻(xiàn)的?精神。?二、常規(guī)?紀(jì)律及工?作要求?1、堅持?分工原理?，個人不?離集體，?集體不離?個人，立?足本職，?明確目標(biāo)?，聽從安?排，認(rèn)真?完成各項?工作。?2、認(rèn)真?聽取廣大?同學(xué)的意?見和要求?，對活動?中存在的?問題應(yīng)及?時向會長?，部長及?相關(guān)人員?反映。?3、確立?目標(biāo)，不?可盲目開?展工作，?必須有工?作計劃和?工作總結(jié)?。4、?各部門干?事之間要?相互幫助?，團(tuán)結(jié)合?作，與其?他部門之?間保持友?好關(guān)系，?相互學(xué)習(xí)?，相互監(jiān)?督，共同?促進(jìn)。?三、活動?策劃1?、協(xié)會活?動要提前?一周，對?主題活動?進(jìn)行策劃?，策劃方?案要顧及?實際可行?性，內(nèi)容?充實，主?題突出，?操作明確?。2、?活動方案?要及時整?理出來，?經(jīng)會長及?各部長審?核通過，?落實相關(guān)?具體事項?。3、?主題活動?的策劃要?緊扣熱點?，富有創(chuàng)?意，符合?實際。?四、活動?實施1?、活動前?，相關(guān)活?動部門協(xié)?調(diào)安排人?員，調(diào)配?好活動用?品，做好?各項準(zhǔn)備?活動。?2、活動?時，按照?方案認(rèn)真?，細(xì)致的?組織實施?，活動負(fù)?責(zé)人控制?好活動局?面，按程?序規(guī)范進(jìn)?行，確保?效果。?3、必須?保證每一?次活動都?有活動照?。4、?活動中嚴(yán)?格簽到，?做好參與?會員的服?務(wù)數(shù)量和?服務(wù)質(zhì)量?記錄，積?累完整原?始資料。?5、活?動后，活?動負(fù)責(zé)人?及時組織?進(jìn)行書面?總結(jié)，調(diào)?整反饋，?整理材料?和有關(guān)材?料及時記?檔。五?、會員管?理中心?1、會員?參加本協(xié)?會活動時?必須佩戴?協(xié)會會員?證。2?、會員應(yīng)?積極參加?本協(xié)會的?各種志愿?服務(wù)活動?。3、?會員必須?服從本協(xié)?會安排，?凡違反本?協(xié)會章程?及規(guī)定安?排進(jìn)行活?動者，一?切責(zé)任自?負(fù)，并視?情節(jié)輕重?給予相關(guān)?處罰。?4、協(xié)會?每學(xué)期進(jìn)?行一次會?員審議，?每學(xué)年進(jìn)?行一次會?員評優(yōu)和?競選。?六、考評?制度：?為加強(qiáng)協(xié)?會成員的?憂患意識?和競爭意?識，提高?個人責(zé)任?感，使協(xié)?會更具組?織性和紀(jì)?律性，讓?每一個人?都本著“?以服務(wù)為?中心，不?驕不躁；?以協(xié)會為?基地，勇?于創(chuàng)新；?以他人為?榜樣，積?極進(jìn)??；?以自己為?對象，超?越自我”?的原則，?真正從協(xié)?會的工作?中得到對?自己有用?的東西，?現(xiàn)制定如?下考評制?度。（?一）、會?議出勤：?1、會?議包括每?周定期舉?行的例會?，以及因?各種事由?臨時召開?的會議。?與會人員?應(yīng)在規(guī)定?時間內(nèi)到?達(dá)指定地?點不得無?故缺席，?無故遲到?，特殊情?況允許會?前向負(fù)責(zé)?人請假，?出席情況?記入個人?考評。?2、秘書?處應(yīng)做好?相應(yīng)的會?議記錄。?3、如?學(xué)期內(nèi)請?假次數(shù)超?過開會次?數(shù)的1/?____?次，予以?通報批評?。4、?具體相應(yīng)?的家、減?分如下：?（1）?遲到__?__分鐘?，每人每?次扣__?__分，?遲到__?__分鐘?以上的，?每人每次?扣___?_分；?（2）無?故缺席或?未請假，?每人每次?扣___?_分；?（3）開?會時隨意?吵鬧，說?與會議無?關(guān)的事情?，手機(jī)鈴?聲無故響?的，每人?每次扣?____?分。（?二）、值?班情況：?1、值?班人員應(yīng)?在規(guī)定時?間內(nèi)到達(dá)?指定地點?，認(rèn)真履?行值班工?作，不得?無故缺席?、離崗，?若有違反?者，負(fù)責(zé)?人應(yīng)在值?班記錄本?上以及人?事考勤表?上如實記?錄。2?、值勤時?不得敷衍?了事，在?值班期間?不得做出?與值班工?作不符的?行為，如?上網(wǎng)、玩?游戲、嬉?戲打鬧等?，若有造?成不良影?響者，予?以通報批?評。3?、認(rèn)真作?好值班記?錄，格式?規(guī)范，保?持整潔。?記錄本上?的情況將?計入值班?考評。?4、及時?將一些重?要的急需?解決的事?告訴負(fù)責(zé)?人。5?、特殊情?況盡量進(jìn)?行換班并?作好記錄?，如協(xié)調(diào)?不行或若?情況緊急?，允許以?口頭或短?信形式向?負(fù)責(zé)人請?假，負(fù)責(zé)?人做好記?錄，以方?便考評。?6、值?班人員應(yīng)?保管好辦?公室物品?，謹(jǐn)防丟?失。若有?丟失損害?則追究相?關(guān)責(zé)任。?7、值?班結(jié)束，?打掃辦公?室衛(wèi)生，?做到桌面?不亂，地?面干凈，?椅子擺放?整齊，保?持海報整?潔，宣傳?用具入柜?，垃圾入?籃，并及?時倒掉。?8、對?學(xué)期全勤?或請假一?次且無不?良記錄者?，可優(yōu)先?考慮評優(yōu)?。9、?具體相應(yīng)?的加、減?分如下：?（1）?值班其間?沒有按以?上要求做?的，經(jīng)舉?報，每人?每次扣_?___分?；（2?）無故不?來