銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責(zé)描述電子版（四篇）

第4頁共4頁銷售數(shù)據(jù)?分析崗位?的職責(zé)描?述電子版?職責(zé)：?1.協(xié)?助建立統(tǒng)?計分析模?型等，對?數(shù)據(jù)進(jìn)行?多維度分?析，為銷?售隊伍提?供基礎(chǔ)分?析資料。?2.協(xié)?助完成業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)分?析，對信?用卡中心?戰(zhàn)略、業(yè)?務(wù)發(fā)展、?產(chǎn)品策略?等提出建?議。3?.協(xié)助對?現(xiàn)有產(chǎn)品?、功能、?資產(chǎn)、賬?戶等進(jìn)行?各類定量?數(shù)據(jù)分析?及評估，?并提出下?一步發(fā)展?優(yōu)化方案?。4.?在新產(chǎn)品?、功能立?項開發(fā)前?，協(xié)助完?成分析評?估并提出?評估建議?。5.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?任職要?求：1?.大學(xué)本?科（含）?以上學(xué)歷?，經(jīng)濟管?理類專業(yè)?畢業(yè)。?2.了解?信用卡專?業(yè)知識、?有___?_年以上?信貸業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)分析?經(jīng)驗;具?有公文寫?作、數(shù)據(jù)?統(tǒng)計分析?總結(jié)能力?，熟練使?用SAS?、SPS?S等數(shù)據(jù)?分析軟件?;具有分?析、解決?問題的能?力，協(xié)調(diào)?、溝通能?力，指導(dǎo)?能力，團?隊協(xié)作能?力。熟悉?信用卡產(chǎn)?品及其業(yè)?務(wù);對數(shù)?據(jù)具有敏?感的反饋?能力。?____?年以上數(shù)?據(jù)分析崗?位管理工?作經(jīng)驗。?銷售數(shù)?據(jù)分析崗?位的職責(zé)?描述電子?版（二）?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)加盟酒?店經(jīng)營數(shù)?據(jù)、運營?數(shù)據(jù)、管?理費數(shù)據(jù)?的采集與?整理，提?供數(shù)據(jù)異?常報告及?跟蹤改進(jìn)?情況;?2.理解?業(yè)務(wù)，建?立基本分?析框架，?定期出具?周期運營?數(shù)據(jù)報告?。3.?挖掘數(shù)據(jù)?背后反映?的問題，?業(yè)務(wù)優(yōu)化?方向，推?進(jìn)問題的?解決與落?地。崗?位要求：?1.大?專及以上?學(xué)歷，統(tǒng)?計、數(shù)學(xué)?、物理、?計算機、?經(jīng)濟等相?關(guān)專業(yè)優(yōu)?先;2?.有互聯(lián)?網(wǎng)或酒店?行業(yè)數(shù)據(jù)?運營、數(shù)?據(jù)分析、?商業(yè)分析?等工作經(jīng)?驗;3?.精通熟?練使用各?種辦公軟?件以及公?式;4?.對數(shù)據(jù)?敏感，認(rèn)?真細(xì)致，?有責(zé)任心?，具備團?隊合作精?神;_?___具?有清晰的?邏輯思維?，很強的?溝通能力?以及執(zhí)行?力，能快?速拓展自?己的知識?范圍及對?業(yè)務(wù)的理?解。銷?售數(shù)據(jù)分?析崗位的?職責(zé)描述?電子版（?三）職?責(zé)：1?、制定年?度貨品需?求、價格?規(guī)劃、期?貨商品上?市計劃，?并協(xié)助商?品企劃部?門優(yōu)化商?品。2?、各區(qū)域?期貨訂單?的分析、?評審和提?交確認(rèn)，?并及時追?蹤商品進(jìn)?倉狀態(tài);?3、各?渠道、各?客戶的訂?貨商品銷?售及貨款?回籠跟進(jìn)?;4、?根據(jù)商品?生命周期?針對托管?渠道、自?營渠道、?批銷渠道?制定不同?銷售階段?的零售行?為、促銷?方式、毛?利控制、?商品流轉(zhuǎn)?計劃并予?以實施，?合理控制?期末庫存?。5、?對公司往?年庫存商?品進(jìn)行有?效管理，?并根據(jù)貨?品情況制?定銷售計?劃加強對?歷史庫存?商品的降?解;6?、協(xié)助制?定各品牌?年度經(jīng)營?政策和訂?貨會政策?及年度費?用投入計?劃，在年?度經(jīng)營過?程中對各?類市場費?用進(jìn)行投?入評估和?監(jiān)控，協(xié)?助進(jìn)行費?用控制;?7、建?立健全客?戶管理體?系，做好?各類別客?戶分級管?理;8?、針對托?管渠道的?經(jīng)銷商給?予經(jīng)營指?導(dǎo)和相應(yīng)?的支持;?9、協(xié)?助進(jìn)行各?品牌訂貨?會的舉辦?和訂貨實?施;1?0、團隊?建設(shè)及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事項?。崗位?要求：?1、本科?以上學(xué)歷?，有服裝?行業(yè)工作?經(jīng)驗者優(yōu)?先;2?、有良好?的溝通能?力和團隊?協(xié)助精神?，有較強?的服務(wù)意?識及責(zé)任?心;3?、精通O?ffic?e軟件（?E___?_cel?、Wor?ld、P?PT等）?。4、?能接受出?差。銷?售數(shù)據(jù)分?析崗位的?職責(zé)描述?電子版（?四）職?責(zé)：1?.協(xié)助建?立統(tǒng)計分?析模型等?，對數(shù)據(jù)?進(jìn)行多維?度分析，?為銷售隊?伍提供基?礎(chǔ)分析資?料。2?.協(xié)助完?成業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)分析，?對信用卡?中心戰(zhàn)略?、業(yè)務(wù)發(fā)?展、產(chǎn)品?策略等提?出建議。?3.協(xié)?助對現(xiàn)有?產(chǎn)品、功?能、資產(chǎn)?、賬戶等?進(jìn)行各類?定量數(shù)據(jù)?分析及評?估，并提?出下一步?發(fā)展優(yōu)化?方案。?4.在新?產(chǎn)品、功?能立項開?發(fā)前，協(xié)?助完成分?析評估并?提出評估?建議。?5.完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。任?職要求：?1.大?學(xué)本科（?含）以上?學(xué)歷，經(jīng)?濟管理類?專業(yè)畢業(yè)?。2.?了解信用?卡專業(yè)知?識、有_?___年?以上信貸?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?分析經(jīng)驗?;具有公?文寫作、?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?分析總結(jié)?能力，熟?練使用S?AS、S?PSS等?數(shù)據(jù)分析?軟件;具?有分