醫(yī)院2023工作計(jì)劃范文（三篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)醫(yī)院20?23工作?計(jì)劃范文?___?_年我們?醫(yī)院的工?作做得相?對(duì)來說極?為順利，?各項(xiàng)工作?完成的較?為成功，?所以在今?后的工作?中，我們?要繼續(xù)做?好這一切?，要以_?___年?的工作為?榜樣，一?定要做好?我們的工?作，在接?下來的一?年中，我?們要做到?最好，這?是我們一?直以來不?斷堅(jiān)持努?力的結(jié)果?，相信我?們一定能?夠做好!?___?_在院領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持下，?醫(yī)務(wù)科在?醫(yī)療質(zhì)量?、服務(wù)質(zhì)?量、醫(yī)療?安全等各?方面都取?得了較大?提高，_?___年?醫(yī)務(wù)科將?一如既往?的在院委?會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)?下，以_?___統(tǒng)?領(lǐng)醫(yī)療工?作發(fā)展全?局，照例?增強(qiáng)自主?創(chuàng)新能力?，繼續(xù)深?入開展“?醫(yī)院管理?年”和“?兩好一滿?意”活動(dòng)?實(shí)踐，不?斷將醫(yī)務(wù)?科各項(xiàng)工?作推向深?入。一?、防止醫(yī)?療事故確?保醫(yī)療安?全認(rèn)真?做好醫(yī)療?質(zhì)量考核?工作，嚴(yán)?格安醫(yī)院?制定的管?理規(guī)范、?工作制度?和評(píng)改細(xì)?則，開展?管理工作?、嚴(yán)格執(zhí)?行醫(yī)療防?范措施和?醫(yī)療事故?處理預(yù)案?，實(shí)行醫(yī)?療缺陷責(zé)?任追究制?，嚴(yán)格按?醫(yī)療操作?規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)?開展醫(yī)療?活動(dòng)。組?織院內(nèi)職?工學(xué)習(xí)有?關(guān)醫(yī)療法?律法規(guī)各?項(xiàng)條例。?加強(qiáng)對(duì)重?點(diǎn)環(huán)節(jié)、?重點(diǎn)科室?的質(zhì)量管?理，把醫(yī)?療質(zhì)量管?理工作的?重點(diǎn)從醫(yī)?療終末質(zhì)?量評(píng)價(jià)擴(kuò)?展到醫(yī)療?全過程中?每個(gè)環(huán)節(jié)?質(zhì)量的檢?查督促上?去。重點(diǎn)?包括：?(1)強(qiáng)?調(diào)入院告?知書、授?權(quán)書、各?種診療知?情同意書?的規(guī)范完?整書寫。?(2)?真實(shí)、準(zhǔn)?確做好“?死亡病例?討論”“?危重病例?討論”“?搶救危重?病人討論?”的各種?記錄及醫(yī)?師交接班?;(3)?組織科室?加強(qiáng)對(duì)診?療規(guī)范及?相關(guān)法律?法規(guī)的學(xué)?習(xí)與考核?。(4?)進(jìn)一步?轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)強(qiáng)化?服務(wù)意識(shí)?，做到“?多解釋、?多安慰、?多理解、?多溫暖、?多幫助”?，使醫(yī)院?服務(wù)質(zhì)量?更上一層?樓;(5?)加強(qiáng)對(duì)?診療計(jì)劃?、用藥安?全性的檢?查力度。?二、醫(yī)?療質(zhì)量管?理1、?加強(qiáng)科室?自身建設(shè)?根據(jù)零?八年全市?工作檢查?針對(duì)我科?所提出的?不足，我?們將在_?___年?繼續(xù)加強(qiáng)?自身的質(zhì)?量及制度?建設(shè)，主?要包括：?完善和更?新各項(xiàng)委?員會(huì)活動(dòng)?、會(huì)議記?錄;加強(qiáng)?科室檔案?管理;轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)，強(qiáng)化?服務(wù)意識(shí)?，由經(jīng)驗(yàn)?化管理逐?步向科學(xué)?化管理轉(zhuǎn)?變，由人?情管理轉(zhuǎn)?向制度管?理，增強(qiáng)?自主創(chuàng)新?能力，與?時(shí)俱進(jìn)。?2、參?加醫(yī)院質(zhì)?控管理委?員會(huì)進(jìn)行?查房每周?四上午定?期到某一?科室進(jìn)行?全程查房?，全院所?有臨床科?室輪流循?環(huán)進(jìn)行。?查房?jī)?nèi)容?包括：醫(yī)?師交接班?，包括科?室實(shí)際交?接班進(jìn)行?狀況和書?面記錄的?進(jìn)行;科?室三級(jí)查?房，重點(diǎn)?督促科室?教學(xué)查房?和主任查?房的規(guī)范?落實(shí);住?院病歷的?書寫質(zhì)量?;科室五?討論制度?的落實(shí)，?包括危重?病例討論?、疑難病?例討論、?死亡病例?討論，詳?細(xì)了解其?記錄及執(zhí)?行情況;?聽取科室?主任對(duì)科?室醫(yī)療運(yùn)?轉(zhuǎn)、質(zhì)量?管理、科?研教學(xué)等?情況，針?對(duì)不足提?出合理改?進(jìn)意見。?3、病?案質(zhì)量管?理(1?)環(huán)節(jié)質(zhì)?量每周一?、周二到?臨床科室?抽查__?__分環(huán)?節(jié)病歷，?嚴(yán)格按照?《山東省?醫(yī)療文書?書寫規(guī)范?》對(duì)病歷?中三級(jí)查?房、五討?論、會(huì)診?(科內(nèi)會(huì)?診、院內(nèi)?會(huì)診和院?外會(huì)診)?、醫(yī)囑病?情的查對(duì)?等方面進(jìn)?行監(jiān)控;?另外嚴(yán)格?規(guī)范醫(yī)師?交接班，?抽查科室?月質(zhì)量教?育分析，?幫助科室?查出問題?，提出改?進(jìn)方案，?并督導(dǎo)三?基三嚴(yán)學(xué)?習(xí)記錄和?政治學(xué)習(xí)?記錄。?(2)終?末病歷每?月到病案?室抽查各?科___?_份出院?病歷，每?半年對(duì)抽?查的終末?病例進(jìn)行?展評(píng)，并?嚴(yán)格按“?陵縣人民?醫(yī)院醫(yī)療?文書質(zhì)量?考核獎(jiǎng)懲?辦法”獎(jiǎng)?優(yōu)罰劣。?4、重?點(diǎn)科室監(jiān)?管(1?)針對(duì)i?cu質(zhì)量?的監(jiān)控，?每周不定?期對(duì)ic?u進(jìn)行抽?查，重點(diǎn)?抽查內(nèi)容?：嚴(yán)格規(guī)?范危重患?者的病歷?書寫及醫(yī)?護(hù)人員交?接班記錄?;科室實(shí)?際查房情?況;危重?患者上報(bào)?制度的落?實(shí);實(shí)際?觀看醫(yī)務(wù)?人員對(duì)危?重患者各?項(xiàng)技術(shù)操?作的熟練?度、規(guī)范?度;(?2)對(duì)麻?醉科的監(jiān)?控，每月?定期到麻?醉科進(jìn)行?檢查，主?要內(nèi)容包?括：術(shù)前?麻醉訪視?的實(shí)際進(jìn)?行情況;?完善各種?麻醉協(xié)議?的簽署;?嚴(yán)格查對(duì)?制度及麻?醉藥品管?理的執(zhí)行?。對(duì)重?點(diǎn)科室的?監(jiān)控，醫(yī)?務(wù)科將嚴(yán)?格做到查?有所記、?查有所對(duì)?，并將每?次對(duì)差內(nèi)?容進(jìn)行總?結(jié)、比較?、評(píng)價(jià)，?共同探討?相應(yīng)的改?進(jìn)措施，?在提高科?室質(zhì)量的?同時(shí)杜絕?安全隱患?。三、?繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育1?、加強(qiáng)對(duì)?新進(jìn)人員?的培訓(xùn)針?對(duì)上年新?近人員在?病歷書寫?不規(guī)范、?法律知識(shí)?薄弱、工?作思想欠?端正等缺?點(diǎn)，醫(yī)務(wù)?科在零九?年會(huì)進(jìn)一?步加大對(duì)?新近人員?的培訓(xùn)，?培訓(xùn)主要?分為病歷?書寫、執(zhí)?業(yè)醫(yī)師法?、如何做?好一名臨?床醫(yī)生三?大版塊，?通過分期?講座的形?式進(jìn)行，?醫(yī)務(wù)科全?程監(jiān)控，?并抽查培?訓(xùn)人員學(xué)?習(xí)記錄，?并在階段?學(xué)習(xí)后進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)提?問和書面?形式考核?，不合格?者不允許?上崗。?2、加強(qiáng)?科室科研?工作每科?在完成日?常工作之?余，要有?計(jì)劃、有?針對(duì)性的?組織__?__項(xiàng)科?研課題，?主治醫(yī)師?以上人員?撰寫發(fā)表?科研論文?不得少于?兩篇，醫(yī)?務(wù)科在督?促可是科?研工作的?同時(shí)，盡?最大努力?為科室創(chuàng)?造有利條?件。3?、嚴(yán)格院?外進(jìn)修、?實(shí)習(xí)人員?管理在接?受德州衛(wèi)?校、現(xiàn)代?醫(yī)學(xué)院、?杏林醫(yī)學(xué)?院、泰安?醫(yī)學(xué)院等?高校實(shí)習(xí)?生以及各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院進(jìn)修人?員的同時(shí)?進(jìn)一步加?強(qiáng)組織紀(jì)?律性的管?理，并強(qiáng)?調(diào)其基礎(chǔ)?知識(shí)、基?本理論和?基本技能?的訓(xùn)練。?4、強(qiáng)?化專業(yè)技?術(shù)人員業(yè)?務(wù)培訓(xùn)根?據(jù)我院院?情，在按?需培訓(xùn)的?原則和醫(yī)?院經(jīng)濟(jì)條?件許可的?情況下，?選派醫(yī)務(wù)?人員到上?級(jí)醫(yī)院學(xué)?習(xí)，吸收?先進(jìn)技術(shù)?，提高技?術(shù)水平。?中級(jí)職稱?專業(yè)技術(shù)?人員要緊?密結(jié)合自?己專業(yè)，?鼓勵(lì)通過?自學(xué)、脫?產(chǎn)學(xué)習(xí)自?覺嚴(yán)格補(bǔ)?充，增長(zhǎng)?本專業(yè)技?術(shù)的新理?論、新技?術(shù)、新方?法，掌握?交叉學(xué)科?和相關(guān)學(xué)?科的知識(shí)?。初級(jí)職?稱的專業(yè)?技術(shù)人員?要結(jié)合本?職崗位，?進(jìn)行專業(yè)?技術(shù)知識(shí)?和技能的?職務(wù)培養(yǎng)?，熟練掌?握專業(yè)技?術(shù)，參與?科研、能?解決較復(fù)?雜的疑難?病癥，爭(zhēng)?取以請(qǐng)進(jìn)?來、派出?去、自己?學(xué)的原則?想方設(shè)法?提高專業(yè)?隊(duì)伍的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?在院委會(huì)?的批準(zhǔn)和?支持下邀?請(qǐng)上級(jí)專?家對(duì)我院?進(jìn)行專業(yè)?技術(shù)指導(dǎo)?，以查房?、手術(shù)、?講課等形?式不斷提?高我院業(yè)?務(wù)水平，?并支持各?科邀請(qǐng)專?家指導(dǎo)開?展新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)?。5、?繼續(xù)加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?管理嚴(yán)格?周一、周?各科室業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?醫(yī)務(wù)科不?定期抽查?各科室實(shí)?際學(xué)習(xí)情?況并結(jié)合?學(xué)習(xí)記錄?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?提問。另?外，每周?四安排專?門針對(duì)年?輕醫(yī)師的?專業(yè)講座?，由各科?主任輪流?授課，醫(yī)?務(wù)科全程?參與并做?好記錄，?不定期進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)考?核。6?、強(qiáng)調(diào)院?內(nèi)外學(xué)術(shù)?講座活動(dòng)?的重要性?，對(duì)上級(jí)?醫(yī)院教授?來源授課?等是以醫(yī)?務(wù)科一律?即使安排?相關(guān)工作?，保證相?關(guān)專業(yè)人?員均能參?加。7?、每半年?組織一次?“三基三?嚴(yán)”理論?考核，并?與___?_月份正?式進(jìn)行本?院實(shí)踐技?能考核工?作，對(duì)“?三基三嚴(yán)?”的培訓(xùn)?工作分季?度進(jìn)行，?具體為：?第一季?度，對(duì)全?員中低年?資醫(yī)師進(jìn)?行心肺復(fù)?蘇、呼吸?機(jī)、電除?顫的應(yīng)用?培訓(xùn);第?二季度，?進(jìn)行導(dǎo)尿?、各種穿?刺、插管?等臨床常?用技術(shù)培?訓(xùn)和第一?次理論考?核;第三?季度，進(jìn)?行麻醉藥?品、抗菌?藥品的全?員知識(shí)培?訓(xùn);第四?季度，進(jìn)?行第二次?理論考核?和實(shí)踐技?能的考核?，并針對(duì)?弱項(xiàng)進(jìn)行?專項(xiàng)培訓(xùn)?。__?__年醫(yī)?院改革也?是很必要?的，只要?有不合理?的事物存?在，就一?定要改革?，這是我?們要看好?的事情，?以后的路?途中，我?們會(huì)逐漸?慢慢的適?應(yīng)現(xiàn)在的?工作，只?往最好的?方向前進(jìn)?，這才是?我們一直?以來要做?好的事情?，我們一?定要做好?工作，將?我們的工?作做到最?好!醫(yī)?院202?3工作計(jì)?劃范文（?二）_?___年?醫(yī)院將進(jìn)?一步落實(shí)?____?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)宣傳、?____?、落實(shí)_?___和?新醫(yī)改的?政策，緊?緊地圍繞?“以病人?為中心，?以質(zhì)量為?核心，為?患者提供?安全、溫?馨的就醫(yī)?環(huán)境”的?活動(dòng)主題?，提高醫(yī)?療的質(zhì)量?，強(qiáng)化醫(yī)?療服務(wù)，?使醫(yī)院提?升一個(gè)新?的水平、?再登新的?臺(tái)階，一?下是我院?____?年度工作?計(jì)劃：?1、進(jìn)一?步解放思?想，深化?改革，加?快醫(yī)院發(fā)?展的步伐?。認(rèn)真?組織學(xué)習(xí)?、___?_，與本?院的實(shí)際?情況相結(jié)?合起來，?主動(dòng)尋求?、探索醫(yī)?院發(fā)展的?新的思路?、新的途?經(jīng)。深入?挖掘潛力?，主動(dòng)創(chuàng)?造機(jī)遇。?要大力弘?揚(yáng)艱苦奮?斗、吃苦?耐勞的優(yōu)?良傳統(tǒng)，?樹立樸實(shí)?勤儉辦院?的思想意?識(shí)。2?、進(jìn)一步?強(qiáng)化管理?、理順機(jī)?制，深化?醫(yī)院改革?。我們?將繼續(xù)加?強(qiáng)和完善?制度的建?設(shè)，加大?人事分配?制度改革?，進(jìn)一步?完善規(guī)章?制度，完?善激勵(lì)機(jī)?制。要建?立現(xiàn)代營(yíng)?銷理念，?不斷擴(kuò)大?市場(chǎng)占有?額，不斷?暢通服務(wù)?流程，搞?好醫(yī)療服?務(wù)，最終?實(shí)現(xiàn)讓病?人滿意這?一根本。?3、進(jìn)?一步加強(qiáng)?重點(diǎn)?？?建設(shè)，拓?展業(yè)務(wù)范?圍，打造?特色專科?。醫(yī)院?要生存、?要發(fā)展，?要在競(jìng)爭(zhēng)?日益激烈?的醫(yī)療市?場(chǎng)中立于?不敗之地?，必須不?斷拓展醫(yī)?療業(yè)務(wù)范?圍。醫(yī)療?業(yè)務(wù)范圍?的拓展，?離不開特?色專科和?重點(diǎn)?？?建設(shè)。我?們下一步?的重點(diǎn)項(xiàng)?目依然放?在專科建?設(shè)和?？?特色建設(shè)?上面，用?特色?？?去拓寬市?場(chǎng)，用特?色?？迫?服務(wù)患者?。加大特?色?？埔?guī)?模建設(shè)，?力爭(zhēng)使其?成為襄樊?乃至鄂西?北的品牌?。4、?進(jìn)一步加?強(qiáng)內(nèi)涵建?設(shè)，重視?人才培養(yǎng)?，提高核?心競(jìng)爭(zhēng)力??！叭?是生產(chǎn)力?中最有決?定意義的?力量”。?醫(yī)院通過?近幾年的?引進(jìn)和培?養(yǎng)，已經(jīng)?擁有一批?專業(yè)人才?隊(duì)伍，但?是，面對(duì)?激烈的市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，?人才競(jìng)爭(zhēng)?更為突出?。我們的?人才隊(duì)伍?還不夠強(qiáng)?大。未來?的時(shí)間里?，我們將?把培養(yǎng)重?點(diǎn)從個(gè)別?學(xué)科帶頭?人，轉(zhuǎn)移?到優(yōu)秀中?青年骨干?;對(duì)內(nèi)增?加凝聚力?，對(duì)外增?強(qiáng)吸引力?，加大人?才培養(yǎng)力?度。院內(nèi)?培訓(xùn)班的?內(nèi)容要更?加豐富更?加具有實(shí)?踐操作性?，多方位?多途徑促?進(jìn)技術(shù)人?員專業(yè)水?平的提高?。5、?進(jìn)一步抓?好醫(yī)療質(zhì)?量，確保?醫(yī)療安全?，完善醫(yī)?療服務(wù)體?系?！?醫(yī)療質(zhì)量?、醫(yī)療安?全、醫(yī)療?服務(wù)體系?”是任何?時(shí)候都不?可忽視的?系統(tǒng)工程?。___?_年，我?們將把強(qiáng)?調(diào)“醫(yī)療?質(zhì)量”、?確?！搬t(yī)?療安全”?、完善“?服務(wù)體系?”作為醫(yī)?院頭等大?事來抓，?通過制度?建設(shè)、人?員素質(zhì)建?設(shè)等措施?，著力抓?好此項(xiàng)系?統(tǒng)工程，?使醫(yī)院成?為襄城區(qū)?名副其實(shí)?的“醫(yī)療?質(zhì)量高、?社會(huì)評(píng)價(jià)?好”的“?龍頭醫(yī)院?”。6?、進(jìn)一步?加強(qiáng)整體?隊(duì)伍建設(shè)?，全面提?高員工綜?合素質(zhì)。?醫(yī)院要?發(fā)展，隊(duì)?伍是關(guān)鍵?。以強(qiáng)化?醫(yī)德提高?技能為著?力點(diǎn)，醫(yī)?院將繼續(xù)?突出“以?人為本”?的原則，?大力加強(qiáng)?整體隊(duì)伍?建設(shè)，通?過培訓(xùn)、?學(xué)習(xí)、考?試、考核?，以及激?勵(lì)機(jī)制等?方法，全?面提高員?工的綜合?素質(zhì)。從?細(xì)小處下?功夫，在?細(xì)微處見?精神，為?病人提供?全程全方?位的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。打?造一支精?神面貌好?、工作能?力強(qiáng)、能?夠適應(yīng)時(shí)?代發(fā)展的?員工隊(duì)伍?。7、?進(jìn)一步加?快信息化?建設(shè)進(jìn)程?，實(shí)現(xiàn)管?理科學(xué)化?、現(xiàn)代化?。采用?信息化的?方式進(jìn)行?全局管理?并使其成?為醫(yī)院重?要的基礎(chǔ)?設(shè)施之一?，是醫(yī)院?的必然選?擇。是醫(yī)?院參與競(jìng)?爭(zhēng)和經(jīng)營(yíng)?管理戰(zhàn)略?的重要工?具和手段?。因此，?加快信息?化建設(shè)時(shí)?不我待。?信息化建?設(shè)要以滿?足需要為?標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)?建醫(yī)院信?息化系統(tǒng)?，使之成?為管理科?學(xué)化、現(xiàn)?代化管理?的一個(gè)重?要手段，?成為患者?與社會(huì)溝?通的交流?平臺(tái)。?我們將以?改革創(chuàng)新?的意識(shí)、?求真務(wù)實(shí)?的精神、?腳踏實(shí)地?的作風(fēng)，?為提高醫(yī)?療質(zhì)量、?推動(dòng)醫(yī)院?創(chuàng)新發(fā)展?做出積極?的努力!?以“更好?、更快、?更強(qiáng)”的?發(fā)展為襄?樊市的市?民提供更?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，為我?市醫(yī)療衛(wèi)?生事業(yè)的?發(fā)展注入?新的活力?!醫(yī)院?2023?工作計(jì)劃?范文（三?）__?__年我?們雖然取?得了一定?的成績(jī)，?但還有許?多不足有?待改正解?決，在新?的___?_年中，?我院將以?____?“___?_”精神?精神為指?導(dǎo)，堅(jiān)持?婦幼衛(wèi)生?工作方針?，實(shí)踐_?___，?構(gòu)建發(fā)展?新平臺(tái)，?以改革為?動(dòng)力，借?項(xiàng)目抓機(jī)?遇，用服?務(wù)爭(zhēng)市場(chǎng)?，依科技?做支撐，?靠誠(chéng)信塑?形象，增?強(qiáng)自我發(fā)?展能力，?提升保健?醫(yī)療水平?，依據(jù)“?一法兩綱?”和全縣?婦幼衛(wèi)生?工作計(jì)劃?，努力完?成婦幼保?健各項(xiàng)任?務(wù)指標(biāo)；?大力推進(jìn)?內(nèi)涵建設(shè)?，實(shí)現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)效益和?社會(huì)效益?雙豐收；?綜合我縣?婦幼衛(wèi)生?工作實(shí)際?，繼續(xù)抓?緊好醫(yī)院?三大管理?，為全縣?婦女兒童?提供滿意?優(yōu)質(zhì)的醫(yī)?療保健服?務(wù)。因此?我院從實(shí)?際出發(fā)制?定___?_年度婦?幼保健院?工作計(jì)劃?。一、?工作計(jì)劃?(一)?積極爭(zhēng)取?政府支持?，通過增?收節(jié)支等?途徑籌措?資金，努?力改善醫(yī)?療保健業(yè)?務(wù)用房緊?缺的狀況?，以適應(yīng)?保健業(yè)務(wù)?發(fā)展的需?要，力爭(zhēng)?實(shí)現(xiàn)婦幼?保健院的?整體搬遷?。(二?)大力引?進(jìn)人才，?補(bǔ)充后備?力量。?(三)加?強(qiáng)婦科設(shè)?施管理。?(四)?提升新生?兒監(jiān)護(hù)水?平。(?五)完成?化驗(yàn)室檢?驗(yàn)設(shè)備的?更新及增?設(shè)二、?工作目標(biāo)?(一)?做好醫(yī)院?整體搬遷?前的各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作?。(二?)繼續(xù)開?展婦幼保?健和臨床?新技術(shù)、?新項(xiàng)目。?(三)?加快醫(yī)院?信息化建?設(shè)。(?四)提高?婦幼衛(wèi)生?工作質(zhì)量?管理。?(五)改?善醫(yī)院內(nèi)?部環(huán)境。?(六)?加強(qiáng)職工?隊(duì)伍建設(shè)?。三、?具體要求?(一)?臨床醫(yī)療?工作1?、開展新?技術(shù)、新?項(xiàng)目。?2、抓好?“三基三?嚴(yán)”培訓(xùn)?和質(zhì)量監(jiān)?控，確保?醫(yī)療質(zhì)量?安全。?3、落實(shí)?消毒隔離?措施，控?制院內(nèi)感?染的發(fā)生?。(二?)婦幼保?健工作：?1、繼?續(xù)加大健?康教育宣?傳力度，?提高婚檢?率。2?、加強(qiáng)兩?個(gè)系統(tǒng)管?理，降低?孕產(chǎn)婦和?兒童死亡?率。3?、鞏固愛?嬰醫(yī)院成?果，提高?母乳喂養(yǎng)?率。4?、開展婦?幼保健新?業(yè)務(wù)。?(三)行?政管理工?作：1?、搞好醫(yī)?院文化建?設(shè)。2?、做好專?業(yè)技術(shù)人?才的培養(yǎng)?和引進(jìn)。?3、加?強(qiáng)行風(fēng)建?設(shè)和醫(yī)德?教育。?(四)后?勤保衛(wèi)工?作1、?加強(qiáng)后勤?管理，保?障后勤供?應(yīng)。2?、逐步改?善醫(yī)院環(huán)?境。3?、加強(qiáng)醫(yī)?院污水、?污物處理?管理，防?止環(huán)境污?染。4?、加強(qiáng)安?全管理，?維護(hù)醫(yī)院?安全。?四、主要?措施(?一)行政?管理1?、認(rèn)真_?___執(zhí)?行___?_婦幼衛(wèi)?生工作方?針，因地?制宜(！?)實(shí)施改?革與創(chuàng)新?，抓好兩?個(gè)效益，?保持醫(yī)院?穩(wěn)步發(fā)展?。2、?加強(qiáng)院科?兩級(jí)管理?，繼續(xù)實(shí)?行競(jìng)爭(zhēng)上?崗和全員?聘任制。?3、加?強(qiáng)醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量監(jiān)?管工作，?使服務(wù)質(zhì)?量進(jìn)一步?提高。?4、發(fā)揮?信息系統(tǒng)?作用，搞?好宣傳報(bào)?道和醫(yī)療?保健信息?管理。?5、加強(qiáng)?群團(tuán)組織?工作，豐?富活躍職?工業(yè)余文?化生活。?6、繼?續(xù)抓好計(jì)?劃生育工?作。(?二)業(yè)務(wù)?管理1?、婦幼保?健：認(rèn)真?抓好孕產(chǎn)?婦和兒童?保健管理?工作常規(guī)?的___?_，進(jìn)一?步重視孕?產(chǎn)婦和兒?童的全程?保健管理?，不斷規(guī)?范保健技?術(shù)服務(wù)，?提高保健?服務(wù)質(zhì)量?。加強(qiáng)對(duì)?各項(xiàng)工作?制度落實(shí)?情況的檢?查指導(dǎo)，?及時(shí)提出?工作建議?，鞏固提?高婦幼保?健各項(xiàng)質(zhì)?量指標(biāo)。?(1)?保健科負(fù)?責(zé)具體的?業(yè)務(wù)技術(shù)?指導(dǎo)工作?，對(duì)各鄉(xiāng)?村衛(wèi)生院?、所的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)全?年不少于?____?次。(?2)繼續(xù)?實(shí)行基層?婦幼人員?例會(huì)制度?，以定期?總結(jié)交流?工作情況?，布置各?階段工作?任務(wù)，不?斷提高工?作的主動(dòng)?性和責(zé)任?感，扎實(shí)?做好崗位?工作。?(3)采?取專題培?訓(xùn)以會(huì)代?訓(xùn)等方式?，對(duì)基層?婦幼人員?進(jìn)行__?__次以?上業(yè)務(wù)知?識(shí)培訓(xùn)，?重點(diǎn)培訓(xùn)?高危孕婦?篩查與管?理、體弱?兒篩查與?矯治以及?孕產(chǎn)婦和?兒童保健?等業(yè)務(wù)知?識(shí)，不斷?提高業(yè)務(wù)?水平。?(4)第?二季度對(duì)?婦產(chǎn)科質(zhì)?量進(jìn)行一?次檢查，?對(duì)產(chǎn)科質(zhì)?量所存在?的問題提?出改進(jìn)建?議。第?四季度對(duì)?孕產(chǎn)婦和?兒童保健?基礎(chǔ)情況?進(jìn)行一次?抽樣調(diào)查?，以分析?婦幼保健?工作面臨?的困難與?薄弱環(huán)節(jié)?，進(jìn)一步?完善工作?措施。?(5)努?力擴(kuò)展農(nóng)?村婦女病?查治覆蓋?面，安排?婦女病查?治工作，?按公共衛(wèi)?生服務(wù)的?要求，開?展婦女病?查治，提?高