專業(yè)承包資質(zhì)可以進(jìn)行勞務(wù)分包嗎

專業(yè)承包資質(zhì)可以進(jìn)行勞務(wù)分包嗎步入21世紀(jì)以后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展明顯加快，人們生活水平不斷提高，法律也逐漸完善。對(duì)于勞務(wù)分包大家應(yīng)該都知道的，很多時(shí)候建筑工程工期比較緊張，這樣的話可以通過分包的形式加快速度，但是分包也不是那么容易的，那么專業(yè)承包資質(zhì)可以進(jìn)行勞務(wù)分包嗎？以下由我為您一一解答，希望對(duì)您有所幫助。一、專業(yè)承包資質(zhì)可以進(jìn)行勞務(wù)分包嗎具有專業(yè)承包資質(zhì)的，可以進(jìn)行勞務(wù)分包。根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第五條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)三個(gè)序列。施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)分別劃分為若干資質(zhì)類別，各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級(jí)。施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級(jí)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé);分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒?duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。二、注冊(cè)建筑勞務(wù)分包公司流程.首先需要準(zhǔn)備法人，股東，董事，監(jiān)事的任職文件和身份證復(fù)印件。.公司法人股東的資格證明或者股東身份證及其復(fù)印件。.公司法定代表人簽署《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書》。.公司的所在的房產(chǎn)證明，自己的房產(chǎn)需要房產(chǎn)復(fù)印件以及自己身份證復(fù)印件。租的房產(chǎn)需要該公司加蓋公章的房產(chǎn)復(fù)印件，該公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，雙方簽字蓋章的租賃合同和租金發(fā)票。.想好公司的名稱之后可以去工商局現(xiàn)場(chǎng)，在線提交預(yù)申請(qǐng)。.名稱審核通過之后會(huì)收到準(zhǔn)予設(shè)立的登記證書。然后攜帶證書，班里人的身份證原件到工商局領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本。.去質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局申請(qǐng)領(lǐng)取企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)代碼證。.辦理稅務(wù)等級(jí)證以及辦理基本的賬戶和納稅賬戶。三、勞務(wù)分包的形式有哪些.自帶勞務(wù)承包指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng)，勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。在該形式中，公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式，交由本公司職工具體承包施工，該承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人負(fù)責(zé)施工與管理，工人的報(bào)酬也是由承包人支付，這似乎在承包人與工人之間已形成了勞務(wù)關(guān)系。但是，關(guān)鍵的問題是，該承包人系公司的職工，其是以公司的名義履行承包合同并與他人發(fā)生法律關(guān)系，故該承包合同屬于內(nèi)部承包合同。承包經(jīng)營(yíng)屬企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理方式的變化，不產(chǎn)生施工合同履行主體變更問題。該承包人招用工人行為應(yīng)視為公司的行為，被招用的工人與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，與承包人之間則不存在勞務(wù)關(guān)系。.零散的勞務(wù)承包指企業(yè)臨時(shí)用工，往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。在該形式中，承包人的法律地位不應(yīng)等同于分包人，而是根據(jù)受勞務(wù)作業(yè)方有無用工資格分別界定為勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，即勞動(dòng)者或勞務(wù)地位。理由為承包人僅僅是工費(fèi)承包，并且一般從事的是工程中單一工種的作業(yè)，其個(gè)人收入與施工效益直接掛鉤，但對(duì)工程項(xiàng)目的承建不進(jìn)行獨(dú)立管理，也不對(duì)工程質(zhì)量承擔(dān)終身責(zé)任，僅對(duì)發(fā)包人承擔(dān)“合格”的質(zhì)量責(zé)任。承包人在勞務(wù)期間屬臨時(shí)性質(zhì)的勞務(wù)人員，對(duì)施工期間發(fā)生的傷害事故、質(zhì)量安全問題均不能承擔(dān)責(zé)任。.成建制的勞務(wù)分包指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。在該形式中，毋須多言，該勞務(wù)承包實(shí)質(zhì)屬于工程分包性質(zhì)，承包人地位等同于分包人地位?？梢姷谝弧⒍N形式的施工勞務(wù)，一定程度上可以說是臨時(shí)用工，勞務(wù)作業(yè)分包含義只能涵括第三種成建制的勞務(wù)分包，對(duì)其他兩種情形不能等同。以上就是我為大家整理的關(guān)于專業(yè)承包資質(zhì)可以進(jìn)行勞務(wù)分包嗎的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。按照規(guī)定具有專業(yè)承包資質(zhì)