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第5頁共5頁出納的年?度工作計?劃范文?根據(jù)上級?有關(guān)規(guī)定?,認(rèn)真_?___財?務(wù)規(guī)章,?進一步加?強學(xué)校幼?兒園財務(wù)?管理,嚴(yán)?肅財經(jīng)紀(jì)?律,廉潔?黨風(fēng)行風(fēng)?,提高依?法治校、?民主管理?的水平,?確保幼兒?園經(jīng)費的?使用、保?管的規(guī)范?性和效益?性。一?、嚴(yán)肅財?經(jīng)紀(jì)律,?嚴(yán)格經(jīng)費?管理財?務(wù)人員要?提高自身?素養(yǎng),不?折不扣地?執(zhí)行財經(jīng)?紀(jì)律,管?好用好幼?兒園的錢?。1、?加強預(yù)算?管理。?預(yù)算工作?要適應(yīng)財?政預(yù)算體?制改革的?形勢,要?適應(yīng)幼兒?園內(nèi)部管?理體制改?革的需要?,合理安?排各項支?出。調(diào)動?各部門理?財?shù)姆e極?性,發(fā)揮?財務(wù)監(jiān)管?人員的監(jiān)?督職能,?為幼兒園?理好財。?2、加?強支出管?理。(?1)嚴(yán)格?執(zhí)行經(jīng)費?預(yù)算計劃?。(2?)嚴(yán)格執(zhí)?行審批制?度,規(guī)范?經(jīng)費的使?用程序。?(3)?嚴(yán)格開支?發(fā)票的會?簽制。開?支發(fā)票需?兩人以上?簽名,嚴(yán)?格執(zhí)行國?家有關(guān)規(guī)?章制度的?開支范圍?及開支標(biāo)?準(zhǔn)。(?4)學(xué)校?重大支出?項目如修?繕、內(nèi)部?裝璜、設(shè)?備采購等?,應(yīng)進行?事前論證?,編制項?目預(yù)算,?經(jīng)行政會?議集體研?究,由幼?兒園教師?代表會通?過,報中?心學(xué)校批?準(zhǔn),按有?關(guān)規(guī)定規(guī)?范操作。?(5)?凡納入政?府集中采?購的物品?采購時按?照規(guī)定程?序辦理。?二、抓?好財務(wù)公?開監(jiān)管,?促進民主?管理抓?好財務(wù)公?開、監(jiān)管?工作,完?善幼兒園?內(nèi)控制度?,增加幼?兒園財務(wù)?的透明度?。1、?抓好財務(wù)?公開工作?。學(xué)生?收費項目?及標(biāo)準(zhǔn)要?在幼兒園?校門口的?公示欄中?向社會公?示,接受?社會的監(jiān)?督。幼兒?園的日常?的收入、?支出、重?大項目建?設(shè)、大宗?采購,房?屋租賃等?,要在教?代會、行?政會議上?公開,在?幼兒園內(nèi)?公示。?2、抓好?財務(wù)監(jiān)管?工作。?(1)凡?幼兒園的?各項預(yù)算?外收入、?結(jié)算資金?、物品采?購和重大?支出項目?都要列入?監(jiān)管范圍?。(2?)開學(xué)兩?周后,對?開學(xué)收費?情況組織?一次內(nèi)部?審計審核?,并將內(nèi)?部審計審?核的結(jié)果?及時在幼?兒園教師?會議上予?以公布,?并提出整?改意見。?(3)?每個月,?向中心學(xué)?校報一次?財務(wù)情況?,接受鄉(xiāng)?中心學(xué)校?審計和監(jiān)?督。(?4)每期?末,組織?全體教師?結(jié)算學(xué)校?經(jīng)費,并?做好審計?檢查報告?和整改結(jié)?果等資料?存檔。?三、合理?使用學(xué)校?經(jīng)費,促?進學(xué)校發(fā)?展經(jīng)費?是幼兒園?持續(xù)發(fā)展?的基本保?障。在經(jīng)?費不足的?今天,唯?有合理使?用經(jīng)費才?能促進學(xué)?校發(fā)展,?才能在服?務(wù)師生、?服務(wù)教學(xué)?上發(fā)揮最?大作用。?1、開?源節(jié)流,?杜絕浪費?。用水用?電,使幼?兒園的一?筆大開支?,總務(wù)處?要鼓勵教?職工養(yǎng)成?隨手關(guān)水?、關(guān)電的?良好習(xí)慣?,杜絕浪?費。2?、種菜養(yǎng)?豬,提高?福利。總?務(wù)處要鼓?勵教職工?充分利用?幼兒園空?地種菜,?利用剩飯?剩菜養(yǎng)豬?,提高教?職工福利?待遇。?3、愛護?財產(chǎn),減?小損耗。?總務(wù)處要?鼓勵教職?工樹立主?人公意識?,愛護幼?兒園財產(chǎn)?,提高幼?兒園財產(chǎn)?利用率,?減小損耗???傊?,總務(wù)處?要充分發(fā)?揮效能,?做好幼兒?園財務(wù)工?作,為幼?兒園長足?發(fā)展服務(wù)?,把我們?幼兒園辦?成我市龍?頭幼兒園?,辦成全?縣農(nóng)村樣?板幼兒園?。出納?的年度工?作計劃范?文(二)?首先,?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。在同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到了很多?工作中的?知識,使?我最快的?熟悉了這?份新的工?作。在工?作崗位沒?有高低之?分,一定?要好好工?作,來體?現(xiàn)人生價?值。同時?為了提高?工作效率?,平時自?學(xué)電腦知?識和ER?P的出納?知識及操?作,利用?ERP使?工作更加?準(zhǔn)確和快?速。其?次作為公?司出納,?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé),過?去的幾個?月里在不?斷改善工?作方式方?法的同時?,順利完?成如下工?作:一?、日常工?作:1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度,定?期向會計?核對現(xiàn)金?與帳目,?發(fā)現(xiàn)金額?不符,做?到及時匯?報,及時?處理。?2、及時?收回公司?各項收入?,開出收?據(jù),及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù),與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系,?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費發(fā)放工?作。4?、堅持財?務(wù)手續(xù),?嚴(yán)格審核?(憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能?給予支付?),對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?上市財務(wù)?審計,準(zhǔn)?備所需財?務(wù)相關(guān)材?料為迎接?審計部門?對我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作,做好?前期自查?自糾工作?,對檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計?,并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中,我忠?于職守,?盡力而為?,領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵。?2.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作。?三.回顧?檢查自身?存在的問?題,我認(rèn)?為:一?、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?,以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的會計?軟件的應(yīng)?用及理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識、?工作方法?等不能完?全適應(yīng)新?的工作。?二、對?針對以上?問題,今?后的努力?方向是:?加強理?論學(xué)習(xí),?進一步提?高工作效?率。對業(yè)?務(wù)的熟悉?,必須通?過相關(guān)專?業(yè)知識的?學(xué)習(xí),虛?心請教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?增強分析?問題、解?決問題的?能力,努?力學(xué)習(xí),?爭取在明?年取得會?計從業(yè)資?格證書。?綜上所?述。在過?去的幾個?月中,付?出過努力?,也得到?過回報。?人到中年?,用嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)?度對待工?作,在工?作中一絲?不茍的執(zhí)?行制度,?是我們的?優(yōu)勢。我?堅持要求?自己做到?謹(jǐn)慎的對?待工作,?并在工作?中掌握財?務(wù)人員應(yīng)?該掌握的

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