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第4頁(yè)共4頁(yè)會(huì)計(jì)助理?工作計(jì)劃?一、加?強(qiáng)管理,?進(jìn)一步做?好日常工?作會(huì)計(jì)?工作是一?項(xiàng)政策性?、業(yè)務(wù)性?強(qiáng),而且?比較繁雜?的工作,?我們將進(jìn)?一步加強(qiáng)?管理,嚴(yán)?格按會(huì)計(jì)?制度要求?辦理一切?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?。1、?做好出納?核算工作?。按制度?規(guī)定審核?每一張?jiān)?始憑證,?對(duì)不合理?、不合法?、手續(xù)不?全的憑證?不予辦理?或退回補(bǔ)?辦。按規(guī)?定辦理現(xiàn)?金收付和?銀行結(jié)算?業(yè)務(wù),嚴(yán)?格支票領(lǐng)?用手續(xù),?不簽發(fā)空?頭支票。?2、做?好預(yù)決算?工作。根?據(jù)財(cái)政要?求和本校?實(shí)際情況?編制年度?預(yù)算收支?計(jì)劃,并?嚴(yán)格執(zhí)行?,全面做?好財(cái)務(wù)年?終決算工?作。合理?安排和節(jié)?約使用資?金,嚴(yán)格?按制度辦?事,使有?限的資金?得到合理?的運(yùn)用,?保證黨校?事業(yè)經(jīng)費(fèi)?的正常運(yùn)?行。3?、做好辦?班收費(fèi)工?作。有條?不紊地做?好函授大?專、本科?、電大班?和研究生?班,各類?內(nèi)外聯(lián)班?的收費(fèi)、?結(jié)報(bào)、核?算工作。?并按規(guī)定?管理、使?用非稅票?據(jù)。4?、做好各?類賬戶的?收支登記?工作。對(duì)?行政、工?會(huì)、基建?、行政備?查賬等賬?戶的日常?收、支業(yè)?務(wù)進(jìn)行憑?證編制、?審核、并?及時(shí)登記?入賬。正?確、無(wú)誤?報(bào)出各類?賬戶報(bào)表?,為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?真實(shí)、可?靠的依據(jù)?。5、?做好各類?繳費(fèi)的結(jié)?報(bào)工作。?根據(jù)上級(jí)?要求做好?在職、離?退休人員?醫(yī)藥費(fèi)結(jié)?報(bào)、發(fā)放?,和在編?人員公積?金、社會(huì)?保險(xiǎn)金基?數(shù)調(diào)整、?匯繳工作?。認(rèn)真做?好統(tǒng)計(jì)報(bào)?表編制、?上報(bào)等工?作。6?、做好固?定資產(chǎn)的?登記核查?工作。配?合校產(chǎn)辦?建立健全?學(xué)校固定?資產(chǎn)管理?制度,對(duì)?新購(gòu)、報(bào)?廢固定資?產(chǎn)及時(shí)登?記與核查?,做到帳?帳相符,?帳實(shí)相符?。7、?做好領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的其他工?作。二?、加強(qiáng)成?本核算,?進(jìn)一步強(qiáng)?化財(cái)務(wù)監(jiān)?督根據(jù)?校部要求?,從黨校?事業(yè)發(fā)展?的需要出?發(fā),配合?中心財(cái)務(wù)?做好餐飲?、客房、?會(huì)務(wù)等部?門會(huì)計(jì)成?本核算工?作,同時(shí)?加強(qiáng)對(duì)培?訓(xùn)中心財(cái)?務(wù)工作的?監(jiān)督與檢?查,真正?實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)?核算規(guī)范?化,費(fèi)用?合理化,?成本化。?三、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?進(jìn)一步提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)全體?財(cái)會(huì)人員?積極參加?會(huì)計(jì)繼續(xù)?教育和各?種財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)培訓(xùn),?根據(jù)要求?認(rèn)真做好?會(huì)計(jì)年審?、換證工?作。在日?常工作中?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)制度?和法規(guī),?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和政?府平臺(tái)新?財(cái)會(huì)軟件?運(yùn)用操作?,不斷提?高自身素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平。熟?練運(yùn)用新?軟件進(jìn)行?帳務(wù)處理?、相關(guān)業(yè)?務(wù)操作和?報(bào)表的編?制。在?新的一年?里,我們?財(cái)務(wù)科在?上級(jí)財(cái)政?部門和校?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)部?門的職能?作用,努?力做好工?作,確保?各項(xiàng)工作?計(jì)劃的順?利完成,?為黨校發(fā)?展作出更?大的貢獻(xiàn)?。會(huì)計(jì)?助理工作?計(jì)劃(二?)一、?收款、掛?號(hào)進(jìn)后勤?服務(wù)中心?馬上實(shí)施?,真正改?革到誰(shuí)的?頭上,各?種思想都?會(huì)涌現(xiàn),?發(fā)牢__?__也是?難免的,?我作為財(cái)?務(wù)組長(zhǎng),?應(yīng)配合領(lǐng)?導(dǎo)作好工?作,受點(diǎn)?氣,委屈?點(diǎn)是正常?的,權(quán)當(dāng)?是為改革?做點(diǎn)貢獻(xiàn)?。進(jìn)中?心人員有?顧慮,怕?經(jīng)濟(jì)上吃?虧,財(cái)務(wù)?組配合領(lǐng)?導(dǎo),把改?革意義講?透,主要?是已有人?員編制不?動(dòng),改革?是引入機(jī)?制,并非?侵害他們?的利益。?___?_人員進(jìn)?入中心之?后,會(huì)出?現(xiàn)管理上?的銜接問(wèn)?題,我們?財(cái)務(wù)組多?與中心工?作人員聯(lián)?絡(luò),同時(shí)?充分發(fā)揮?管理員曹?娟的管理?職能,傾?聽(tīng)他們的?意見(jiàn),配?合醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)完成開(kāi)?展的各項(xiàng)?工作,在?工作過(guò)程?中,發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題,隨?時(shí)解決,?并按要求?每月對(duì)托?管人員評(píng)?定優(yōu)劣而?打分向中?心匯報(bào),?財(cái)務(wù)組在?業(yè)務(wù)上多?指導(dǎo),使?這一工作?平穩(wěn)過(guò)渡?。二、?四季度均?列為不正?常,因此?說(shuō)今年醫(yī)?、藥比例?定為38?:62是?可信的,?我也希望?通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?能調(diào)節(jié)到?這個(gè)比例?,我希望?在比例結(jié)?構(gòu)達(dá)到目?標(biāo)時(shí),每?月能超計(jì)?劃數(shù)__?__%,?這樣今年?預(yù)計(jì)超_?___萬(wàn)?左右,在?最后兩個(gè)?月適當(dāng)控?制藥品處?方,此時(shí)?,醫(yī)、藥?比例將更?佳,而今?年計(jì)劃數(shù)?呈略超狀?態(tài),醫(yī)、?藥比例希?望達(dá)31?:69,?此時(shí)將貢?獻(xiàn)利潤(rùn)1?00左右?,我將每?月結(jié)果報(bào)?告領(lǐng)導(dǎo),?借領(lǐng)導(dǎo)掌?握來(lái)實(shí)現(xiàn)?。三、?去年,我?院治療項(xiàng)?目電腦化?管理,基?本鋪開(kāi),?再院本部?、川北兩?大塊都實(shí)?施,且運(yùn)?行效果不?錯(cuò),完全?達(dá)到了物?價(jià)局提出?的明細(xì)化?要求,我?們采取的?是先在院?本部開(kāi)展?,在運(yùn)行?中發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題,隨時(shí)?解決,逐?步鞏固、?熟練,再?在川北實(shí)?施,逐個(gè)?展開(kāi),穩(wěn)?步推進(jìn),?今年同樣?采取這一?方法:預(yù)?備先后在?東苑、廣?粵、長(zhǎng)春?等各點(diǎn)推?廣,推進(jìn)?一個(gè),成?熟一個(gè),?預(yù)計(jì)全部?實(shí)行醫(yī)療?項(xiàng)目電腦?管理。?四、去年?我院制訂?了每季、?每月計(jì)劃?醫(yī)保用量?,雖然,?以后在實(shí)?施中偏離?較大,應(yīng)?了古俗言?“人算不?如天算”?,主要是?不可抗力?的“非典?”事件影?響,在最?后一季度?中,準(zhǔn)備?抓回計(jì)劃?量的,醫(yī)?保局又出?臺(tái)了一個(gè)?“乙類藥?”自負(fù)_?___%?的政策,?干擾了計(jì)?劃的實(shí)施?,但通過(guò)?年初制訂?這一計(jì)劃?,大致上?能做

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