人事副經(jīng)理崗位職責(zé)范本（四篇）

第3頁共3頁人事副經(jīng)?理崗位職?責(zé)范本?1、制定?人力資源?發(fā)展規(guī)劃?，指導(dǎo)和?協(xié)調(diào)工廠?人力資源?的管理和?實施，滿?足工廠發(fā)?展對人才?的需求，?確保工廠?總體目標(biāo)?的實現(xiàn);?2、負(fù)?責(zé)組織起?草、修改?和完善人?力資源相?關(guān)管理制?度和工作?流程;?3、負(fù)責(zé)?工廠的人?員招聘、?員工培訓(xùn)?、績效考?核、薪酬?福利、員?工關(guān)系等?人力資源?日常管理?工作;?4、完善?工廠的人?員招聘體?系，根據(jù)?人力資源?需求，擬?定招聘計?劃，實現(xiàn)?招聘目標(biāo)?;5、?根據(jù)工廠?發(fā)展?fàn)顩r?，協(xié)助制?定公司薪?酬體系、?激勵體系?并負(fù)責(zé)實?施;6?、建立績?效管理體?系，協(xié)助?監(jiān)督控制?各部門績?效評價過?程并不斷?完善績效?管理體系?;7、?負(fù)責(zé)本部?門的內(nèi)部?管理工作?，對下屬?人員的工?作目標(biāo)、?工作計劃?、工作結(jié)?果等進(jìn)行?檢查、評?估與考核?;8、?向高層決?策者提供?有關(guān)人力?資源、組?織建設(shè)等?方面的建?議，并致?力于提高?工廠整體?管理水平?;9、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項工作任?務(wù)。人?事副經(jīng)理?崗位職責(zé)?范本（二?）一、?招聘1?.根據(jù)公?司要求負(fù)?責(zé)組織并?參與員工?招聘2?.核定控?制招聘成?本二、?入職管理?1.新?員工入職?培訓(xùn)2?.勞動合?同簽訂及?管理三?、培訓(xùn)?1.負(fù)責(zé)?組織各部?門員工技?能培訓(xùn)，?組織中層?的管理技?能培訓(xùn)?2.負(fù)責(zé)?制定公司?年度培訓(xùn)?計劃，組?織實施培?訓(xùn)計劃?四、績效?管理1?.負(fù)責(zé)建?立和完善?員工績效?管理體系?，組織制?定員工考?核指標(biāo)體?系__?__組織?員工績效?考核的實?施，并在?實施中提?供培訓(xùn)及?輔導(dǎo)3?.負(fù)責(zé)員?工績效管?理的結(jié)果?統(tǒng)計分析?及應(yīng)用建?議五、?員工關(guān)系?1.負(fù)?責(zé)定期員?工滿意度?的調(diào)查或?以其他方?式進(jìn)行員?工交流，?開發(fā)溝通?渠道2?.負(fù)責(zé)員?工離職面?談和勞動?爭議的協(xié)?調(diào)人事?副經(jīng)理崗?位職責(zé)范?本（三）?1、在?總經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，?參與設(shè)計?公司組織?架構(gòu)，規(guī)?劃企業(yè)戰(zhàn)?略目標(biāo)以?及發(fā)展方?向，積極?地為公司?的健康成?長提供科?學(xué)、合理?、有效的?建議。?2、組織?制定、執(zhí)?行、監(jiān)督?公司人事?管理制度?;3、?制定招聘?計劃、招?聘程序，?進(jìn)行初步?的面試與?篩選，做?好部門間?的協(xié)調(diào)工?作等;?4、根據(jù)?公司對績?效管理的?要求，制?定并組織?實施績效?管理，對?各部門績?效評價過?程進(jìn)行監(jiān)?督控制，?及時解決?其中出現(xiàn)?的問題，?不斷完善?績效管理?體系;?5、制定?薪酬政策?和晉升政?策，制定?公司福利?政策，計?算員工薪?資，辦理?社會保障?福利;?6、組織?制定行政?管理規(guī)章?制度及督?促、檢查?制度的貫?徹執(zhí)行;?7、起?草及歸檔?公司相關(guān)?文件;管?理公司重?要資質(zhì)證?件;8?、努力營?造公司溫?馨快樂的?工作環(huán)境?，創(chuàng)造“?誠信、務(wù)?實、高效?、創(chuàng)新、?協(xié)作、共?贏”的企?業(yè)文化;?9、深?入各部門?了解和掌?握員工的?思想狀況?，從精神?層面去關(guān)?心、幫助?每一位員?工長期安?心地工作?;人事?副經(jīng)理崗?位職責(zé)范?本（四）?1、制?定和完善?公司相關(guān)?人事、行?政制度和?流程標(biāo)準(zhǔn)?;2、?負(fù)責(zé)員工?招聘配置?、績效管?理以及培?訓(xùn)發(fā)展工?作;3?、協(xié)助進(jìn)?行企業(yè)文?化建設(shè)工?作，策劃?組織公司?各項活動?等;4?、推進(jìn)各?項人事、?行政制度?、流程、?標(biāo)準(zhǔn)、計?劃的監(jiān)督?執(zhí)行;?5、熟悉?用人相關(guān)?