醫(yī)院工作崗位調(diào)動申請書_第1頁
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醫(yī)院工作崗位調(diào)動申請書_第3頁
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文檔簡介

醫(yī)院工作崗位調(diào)動申請書申請人基本信息姓名：工號：部門：現(xiàn)任職務：聯(lián)系方式：申請原因本人在原部門任職已有五年，工作穩(wěn)定且能勝任所負責的崗位工作，但隨著個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)院未來發(fā)展計劃，現(xiàn)申請將工作崗位調(diào)整至其他相關(guān)部門，主要原因如下：提升職業(yè)素養(yǎng)：本人認為通過調(diào)動到其他部門工作，可以拓寬自己的視野，學習新的知識和技能，并不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力；適應醫(yī)院發(fā)展需求：隨著醫(yī)院的快速發(fā)展，新的業(yè)務領(lǐng)域和機會不斷涌現(xiàn)，本人希望通過調(diào)動崗位的方式，更好地適應醫(yī)院的發(fā)展需求，并為醫(yī)院作出更大的貢獻；提升個人競爭力：通過調(diào)動到其他部門，本人可以獲得更加廣泛的工作機會和發(fā)展空間，進一步提升自己的競爭力和職業(yè)發(fā)展前景。調(diào)動計劃調(diào)動部門新部門：現(xiàn)有部門：調(diào)動職務新職務：現(xiàn)有職務：調(diào)動時間調(diào)動時間：擬任主管人員意見請?zhí)顚懮暾埲怂{(diào)至的部門主管或由該主管代理的人員的意見（若審批單位不是申請人調(diào)整的部門，就填寫借調(diào)部門之主管或由該主管代理的人員的意見，以下簡稱“擬任主管人員”）：本申請是否符合調(diào)配規(guī)定的程序和條件？該申請是否符合所調(diào)入部門和所需擔任崗位的工作需要？該申請所涉及的人員能夠勝任所需擔任崗位的工作？該申請是否會對所調(diào)人員原所在部門和所調(diào)入部門造成實質(zhì)性影響？擬定的調(diào)動方案是否有可行性？申請人保證申請人保證如實填寫本申請表，未向其他任何單位或個人提出類似申請。若發(fā)現(xiàn)

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