《工會法一本通（第九版）》讀書筆記模板

工會法一本通（第九版）讀書筆記模板01思維導(dǎo)圖目錄分析精彩摘錄內(nèi)容摘要讀書筆記作者介紹目錄0305020406思維導(dǎo)圖工會法版案例法法律廣大讀者典型工會職工工會工作附則總則勞動企業(yè)管理工作基層勞動合同工會組織本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要【編輯推薦】以主法條為干，目錄標(biāo)注重點，收錄典型性案例?！緝?nèi)容簡介】“法律一本通”系列叢書自2005年出版以來，以其科學(xué)的體系、實用的內(nèi)容，深受廣大讀者的喜愛?！豆ㄒ槐就ā芬栽摲ǖ闹黧w條文為序，逐條穿插關(guān)聯(lián)的現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等，并附以相關(guān)案例，以方便讀者理解和適用，是廣大讀者及相關(guān)實務(wù)人士查閱、解決有關(guān)法律問題必不可少的參考書?！咀髡吆喗椤恐袊ㄖ瞥霭嫔绶ㄒ?guī)應(yīng)用研究中心，組織法律專業(yè)人士以滿足人民群眾學(xué)法用法需求為出發(fā)點，編寫相關(guān)實用專業(yè)的法律工具書和通俗易懂的普及讀物。目錄分析第一章總則第二章工會組織第三章工會的權(quán)利和義務(wù)第四章基層工會組織第五章工會的經(jīng)費和財產(chǎn)12345中華人民共和國工會法第七章附則第六章法律責(zé)任中華人民共和國工會法第一章總則第一條立法目的第二條工會性質(zhì)及基本職責(zé)第三條勞動者有依法參加和組織工會的權(quán)利第四條工會活動準(zhǔn)則第五條工會職能第六條工會具體職責(zé)第七條工會對企業(yè)生產(chǎn)的服務(wù)與職工教育第八條加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)第九條總工會對外交往方針和原則第二章工會組織第十條工會組織原則第十一條各級工會組織的建立第十二條工會組織的建立報批及幫助指導(dǎo)第十三條工會組織的撤銷及合并第十四條工會主席及專職工作人員的確立第十五條法人資格第十六條工會委員會任期第十七條基層工會委員會會議的召開第十八條工會主席、副主席工作調(diào)動限制第三章工會的權(quán)利和義務(wù)第二十條工會監(jiān)督權(quán)第二十一條勞動合同指導(dǎo)、集體合同代簽與爭議處理第二十二條對辭退、處分職工的提出意見權(quán)第二十三條對職工勞動權(quán)益的維護第二十四條對勞保和安全衛(wèi)生提出意見權(quán)第二十五條職工生產(chǎn)安全維護第二十六條工會的調(diào)查權(quán)第二十七條工會對工傷的調(diào)查處理權(quán)第二十八條對停工、怠工的協(xié)調(diào)第四章基層工會組織第三十六條企業(yè)權(quán)力機構(gòu)及其工作機構(gòu)第三十七條集體企業(yè)工會職責(zé)第三十八條工會參與民主管理第三十九條工會代表對企事業(yè)單位、社會組織決策的參與第四十條職工代表的產(chǎn)生第四十一條工會活動的時間安排第四十二條工會工作人員待遇第五章工會的經(jīng)費和財產(chǎn)第四十三條工會經(jīng)費來源及使用第四十四條工會經(jīng)費的保障第四十五條工會經(jīng)費管理第四十六條物質(zhì)條件保障第四十七條工會財產(chǎn)禁止侵占第四十八條工會隸屬關(guān)系不隨意變動原則第四十九條工會離退休人員待遇第六章法律責(zé)任第五十條工會對侵權(quán)的維護第五十一條阻撓工會活動的法律責(zé)任第五十二條工會工作人員工作、人身尊嚴(yán)的維護第五十三條對工會工作人員的賠償?shù)谖迨臈l對工會的違法情形第五十五條工會的起訴權(quán)第五十六條工作人員的違法處理第七章附則第五十七條實施辦法的制定第五十八條生效日期附錄一中國工會章程總則第一章會員第二章組織制度第三章全國組織第四章地方組織第五章基層組織第六章工會干部第七章工會經(jīng)費和資產(chǎn)第八章會徽中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法女職工勞動保護特別規(guī)定中國工運事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃12345附錄二基層工會法人登記管理辦法企業(yè)工會工作條例附錄二中華人民共和國勞動法第一章總則第二章促進(jìn)就業(yè)第三章勞動合同和集體合同第四章工作時間和休息休假第五章工資第六章勞動安全衛(wèi)生第七章女職工和未成年工特殊保護第八章職業(yè)培訓(xùn)第九章社會保險和福利中華人民共和國勞動合同法第一章總則第二章勞動合同的訂立第三章勞動合同的履行和變更第四章勞動合同的解除和終止第五章特別規(guī)定第六章監(jiān)督檢查第七章法律責(zé)任第八章附則中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第一章總則第二章調(diào)解第三章仲裁第四章附則中國工運事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃一開創(chuàng)中國工運事業(yè)和工會工作新局面二“十四五”時期中國工運事業(yè)和工會工作的總體要求三加強職工思想政治引領(lǐng)，團結(jié)引導(dǎo)職工堅定不移聽黨話、跟黨走四深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，在推動高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用五高舉維護職工合法權(quán)益旗幟，增強職工群眾獲得感幸福感安全感六建立健全高標(biāo)準(zhǔn)職工服務(wù)體系，不斷提升職工生活品質(zhì)七構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推動共建共治共享社會治理八加快智慧工會建設(shè)，打造工會工作升級版九深化工會和職工對外交流交往合作，為推動構(gòu)建人類命運共同體作貢獻(xiàn)企業(yè)工會工作條例第一章總則第二章企業(yè)工會組織第三章基本任務(wù)和活動方式第四章工會主席第五章工作機制和制度第六章女職工工作第七章工會經(jīng)費和資產(chǎn)第八章工會與企業(yè)黨組織、行政和上級工會第九章附則基層工會法人登記管理辦法第一章總則第二章登記管理機關(guān)第三章申請登記第四章變更登記第五章注銷登記第六章信息公告和證書管理第七章監(jiān)督管理第八章附則附錄三讀書筆記讀書筆記這是《工會法一本通（第九版）》的讀書筆