辦公室工作的管理制度范本（3篇）

辦公室工作的管理制度范本（3篇）教師辦公室是教師辦公和開展教學活動的場所，教師辦公室的工作由教師辦公室負責人詳細負責，各位教師應在團結、合作的前提下，共同完成學校下達的各項工作任務。

一、辦公：

（1）按學校上下班要求按時上下班。辦公時間偶然必需短時間外出，應向辦公室負責人請假，辦公時間不請假或不準假而外出，作早退或曠工處理。

（2）上班期間仔細工作，不宜大聲嬉笑、高聲談論，以免影響他人工作，不做與工作無關的事情。

（3）營造安康向上的辦公室文化，表達教師身份，不宜說粗俗的話語，學生及客人在場時尤其留意。對來客來賓有禮貌，熱忱接待。

（4）按要求操作電腦，上班時間不玩嬉戲，不看不安康的內容。

二、衛(wèi)生：

（1）室內及教師辦公桌上物品擺放整齊有序。

（2）養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，每天上班時先做好辦公桌的衛(wèi)生工作。不隨地吐痰，不亂扔雜物（煙頭等），亂倒茶葉渣等。

（3）健全值日制度，值日教師須在每天上班前（或放學后）清掃衛(wèi)生，打好開水。

（4）保持墻壁干凈，不亂掛衣物，不亂張貼，不亂釘它物。

三、財產：

（1）愛惜節(jié)省用電。

（2）能少開燈就少開，不需開電扇（或空調）就不開，視氣候狀況而定。

（3）期初、期末與總務處核對財產使用狀況。

四、安全：

（1）不得將辦公室鑰匙交給學生，不得擅自將單個學生留在辦公室。

（2）放學或集會時，最終一個離開辦公室的教師應關閉電燈、空調，關鎖好門。

辦公室工作的治理制度篇二

第1條為標準辦公室的治理，制造文明、干凈的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于各項工作的開展，特制定本制度。

第2條遵守考勤制度，準時上班，按時下班。

第3條上班打卡后，不得外出辦私事，如確有需要須事先報備。午休后應準時上班。因私打電話，必需簡短，勿在辦公室內接電話。

第4條上班時間內不得用餐、吃零食；不得玩手機；不得看與工作無關的視頻。

第5條員工上班時，必需著裝干凈、得體，不得奇裝異服。講究個人衛(wèi)生，愛惜公共衛(wèi)生。個人所屬的桌椅、設備、地板由各使用人自行清潔。保持物品整齊，桌面清潔。文明用廁，節(jié)省用紙，留意保潔。

第6條上班時間內，辦公室不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆談天、玩嬉戲；任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。

第7條愛黨愛國，尊老愛幼。紳士風度，用語文明，禮貌相待；淑女氣質，態(tài)度和氣、待人熱忱。

第8條愛惜公司財產和設備；發(fā)覺損壞準時報修；因有意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。下班最終一位離開辦公室的人員必需關好門窗，檢查電腦、空調、飲水機等電器設備及插排開關的電源是否斷開。

第9條遵守保密紀律，保存好各種文件資料，不得泄露公司機密。

第10條積極樂觀，勿混混度日；不斷進步，愿君早日勝利。

辦公室工作的治理制度篇三

1、總則

1）為使公司衛(wèi)生治理工作有所遵循，建立并保持干凈的辦公、經(jīng)營、生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。

2）本規(guī)定適用于公司全體員工及公司有關衛(wèi)生工作事宜。

2、環(huán)境衛(wèi)生治理

1）環(huán)境衛(wèi)生的優(yōu)劣反映了一個集體的人員素養(yǎng)狀況，保持環(huán)境干凈是公司每一個員工的責任和義務。公司員工應相互敬重別人的勞動成果，共同制造一個清潔、美麗、舒心的工作環(huán)境。

員工負責搞好個人工作四周的環(huán)境衛(wèi)生，衛(wèi)生區(qū)域由負責劃分辦公室主任安排值日人員清掃。

2）衛(wèi)生標準要求如下：

A、辦公桌椅潔凈無污點（包括外表、反面、腿），辦公用品擺放要有序，杯壺擺放整齊。

B、門、窗、玻璃、門框應按時擦洗，做到潔凈無浮塵。

C、墻壁應潔凈，墻角應無灰塵，未經(jīng)許可，任何人不準在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。

D、室內文件框及其它物品應擺放整齊，保持潔凈。下班后桌面干凈、桌椅擺放整齊。

E、地面應每天拖洗，保持潔凈，垃圾應倒在指定地點。

3）衛(wèi)生間的衛(wèi)生治理：

A、衛(wèi)生間：

a）不得在衛(wèi)生間內亂潑亂倒、亂丟雜物。

b）不得在衛(wèi)生間內放置雜物。

c）不得在衛(wèi)生間內亂涂亂畫。

d）使用衛(wèi)生間后，準時沖水、拖地。（全員可共同監(jiān)視）

e）值日人員必需保持衛(wèi)生間潔凈干凈，做到無異味、無積水、無雜物。

B、衛(wèi)生間的清掃、保潔工作，作到無積垢、無異味、潔凈清潔；

C、負責將垃圾送到公司內指定堆放處，并定期將其去除出公司區(qū)。

D、完成上級領導交辦的各項清潔工作。

4）行政部門指定專人每天9：30分對公司的環(huán)境衛(wèi)生進展檢查，衛(wèi)生間一天檢查2次以上，相關人員應協(xié)作檢查，辦公室檢查人員有權對違規(guī)行為開具整改通知單和懲處單。如衛(wèi)生不合標準，第一次由辦公室下發(fā)限期整改通知單，如不見好轉，直接進展通報批判。若連續(xù)被通報批判2次以上，記入當月考核記錄，并進展相應負鼓勵。

5）每天各區(qū)值日人員需在9：10以前將衛(wèi)生清理潔凈，9：30分準時工作。

6）行政部門衛(wèi)生檢查人員直接對公司負責，需本著仔細、公正的心態(tài)檢查衛(wèi)生，如監(jiān)視不到位，衛(wèi)生不合標準，除對當天值日人員通報批判外、部門負責人及衛(wèi)生檢查人員同負50%的連帶責任。

相關說明：

1、部門經(jīng)理有權在不降低以上規(guī)定范圍的前提下，將工作要求進一步加強、細化。

2、建立現(xiàn)場環(huán)境保障流程：

1、明確各部門衛(wèi)生包干區(qū)域、工作人員清潔衛(wèi)生值班表。