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文檔簡介

煤礦新工人崗前培訓計劃煤礦新工人崗前培訓計劃為了使新入職員工盡快熟悉和適應煤礦工作環(huán)境，明確新員工崗前培訓的職責，以及從事煤礦工作必備的安全知識和技能，實現(xiàn)安全培訓閉合管理，確保安全培訓取得實效,打造出一支高素質(zhì)能打硬仗的職業(yè)化隊伍，特制定新入職員工崗前培訓方案。一、培訓目的1、嚴格落實煤礦規(guī)定的教學內(nèi)容，堅持安全培訓為主的原則，使新工人熟悉煤礦安全相關的知識，提高員工安全意識，具備煤礦從業(yè)人員必備的技能。2、強化員工素質(zhì)教育，通過開展素質(zhì)培訓、感恩教育、拓展訓練等、試員工盡快融入企業(yè)，具備與企業(yè)發(fā)展相適應的綜合素質(zhì)，成為企業(yè)發(fā)展的有用之才。3、幫助員工實現(xiàn)三個轉變。即實現(xiàn)從陌生到默契的轉變，實現(xiàn)從自由人到企業(yè)員工的轉變，實現(xiàn)從無知到有知的轉變。二、培訓方式.礦安監(jiān)部提供“****煤礦新工人培訓教案”、學習內(nèi)容，試卷等。.新工人到府谷培訓中心統(tǒng)一培訓、礦上自主培訓。三、培訓師資力量（培訓中心講師、兼職教師）四、培訓對象煤礦新入職工人。五、具體要求1、新工人培訓期間、培訓部門安排專人負責嚴格考核及新工人管理工作，并依據(jù)煤礦安全生產(chǎn)管理制度對相關人員進行處罰。2、授課老師要根據(jù)時間及培訓時間，提前備課及按時講課，方式采用PPT幻燈課件、互動式教學，結合我礦實際向他們介紹典型事故案例分析。3、各單位要利用安全活動會、班前會、業(yè)務理論學習日，組織本單位職工進行集中培訓，每名職工要有學習記錄。六、時間安排（一）2023年2月（具體時間由博瀚培訓中心通知）外部培訓新入職人員。（二）2023年8月（具體時間由

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