行政內勤的主要職責(3篇)_第1頁
行政內勤的主要職責(3篇)_第2頁
行政內勤的主要職責(3篇)_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁行政內勤?的主要職?責職責?:1、?負責公司?資質材料?的整理和?保管2?、負責行?政及業(yè)務?文件的收?發(fā)、送、?催辦、立?卷、歸檔?工作。?3、負責?公司來訪?人員的接?待,公司?衛(wèi)生的清?潔和管理?。4、?負責各類?報表的統(tǒng)?計整理工?作,每月?向主管領?導報送。?5、負?責協(xié)助采?購,銷售?,財務等?部門開展?相關工作?。6、?完成領導?交辦的其?他工作。?任職條?件:1?、大專以?上學歷,?學習能力?強。2?、形象氣?質佳,具?備良好的?人際溝通?能力和團?隊合作精?神。3?、能熟練?操作計算?機和of?fice?軟件及相?關辦公軟?件。(如?e___?_cel?各種報表?)4、?有嚴謹細?致的工作?態(tài)度,有?良好的職?業(yè)道德。?5、有?會計證及?相關職稱?等證件者?優(yōu)先。?行政內勤?的主要職?責(二)?1.負?責辦公室?環(huán)境清潔?(含綠化?)的監(jiān)督?、管理;?2.做?好會前準?備、會議?記錄和會?后內容整?理工作?3.做好?材料收集?、檔案管?理等工作?。__?__對來?訪客人做?好接待、?登記、引?導工作,?及時通知?被訪人員?。對無關?人員、上?門推銷和?5.無理?取鬧者應?拒之門外?;6.?負責員工?每日考勤?情況,負?責每月統(tǒng)?計公司員?工的考勤?情況,考?勤資料存?檔;7?.負責公?司快遞、?信件、包?裹的收發(fā)?工作;?8.負責?辦公用品?的盤點工?作,做好?登記存檔?。并對辦?公用品的?領用、發(fā)?放、出入?庫做好登?9.記,?不定時檢?查用品庫?存,及時?做好后勤?保障工作?;10?.負責整?理、分類?、保管公?司常用表?格并依據?實際使用?情況進行?增補。?11.協(xié)?助上級進?行內務、?安全管理?,為其他?部門提供?及時有效?的行政服?務。1?2.協(xié)助?上級做好?公司各部?門之間的?協(xié)調工作?,積極完?成上級交?辦的臨時?事務;?13.其?他工作等?行政內?勤的主要?職責(三?)職責?:1.?協(xié)助主管?完成日常?采購工作?,負責采?購單的制?作,確認?以及跟蹤?到貨,與?倉庫對接?好相關工?作;2?.負責日?常ERP?系統(tǒng)中的?產品維護?,學習E?RP系統(tǒng)?相關內容?;3.?熟悉辦公?室行政管?理知識及?工作流程?;4.?熟練運用?OFFI?CE等辦?公軟件;?5.學?習能力強?,有良好?邏輯思維?能力以及?良好的團?隊合作意?識;6?.完成主?管交代的?其他工作?。任職?資格:?1、大學???埔陨?學歷,會?計學或財?務管理專?業(yè)畢業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論