工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作檢查考核制度范文（四篇）

第4頁共4頁工會(huì)勞動(dòng)?保護(hù)工作?檢查考核?制度范文?1、項(xiàng)?目工會(huì)勞?動(dòng)保護(hù)工?作考核每?月進(jìn)行一?次，項(xiàng)目?組長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)?目勞動(dòng)保?護(hù)檢查員?進(jìn)行考核?，各勞動(dòng)?保護(hù)檢查?員對(duì)該分?項(xiàng)工程勞?務(wù)隊(duì)進(jìn)行?考核。?2、項(xiàng)目?勞動(dòng)保護(hù)?組長(zhǎng)以建?設(shè)部《建?筑施工安?全檢查標(biāo)?準(zhǔn)》以及?建工集團(tuán)?總公司《?建筑工程?施工現(xiàn)場(chǎng)?綜合考評(píng)?》為標(biāo)準(zhǔn)?，以每月?檢查，建?筑施工安?全工會(huì)檢?查評(píng)分匯?總為評(píng)分?依據(jù)，針?對(duì)分解后?的各項(xiàng)目?標(biāo)進(jìn)行考?核。3?、在考核?中，如有?保證項(xiàng)目?不得分或?出現(xiàn)不合?格項(xiàng)時(shí)，?必須立即?停止此分?項(xiàng)工程施?工，進(jìn)行?全面的整?改，直到?達(dá)到要求?為止。?4、在考?核中，對(duì)?于未達(dá)標(biāo)?的項(xiàng)目，?工會(huì)組長(zhǎng)?應(yīng)責(zé)令責(zé)?任人針對(duì)?評(píng)分考核?中存在問?題的分項(xiàng)?找出關(guān)鍵?所在，分?析出現(xiàn)問?題的原因?，針對(duì)原?因制定整?改及預(yù)防?措施。?5、勞動(dòng)?保護(hù)檢查?員對(duì)勞務(wù)?隊(duì)進(jìn)行考?核以建筑?施工安全?檢查標(biāo)準(zhǔn)?以及安全?技術(shù)操作?規(guī)程及相?應(yīng)地各工?種要求達(dá)?到控制目?標(biāo)。工?會(huì)勞動(dòng)保?護(hù)工作檢?查考核制?度范文（?二）1?.機(jī)構(gòu)健?全，配備?有專（兼?）職接待?員，確保?每班都有?接待員正?常接待，?群監(jiān)員、?協(xié)管員配?備到位，?計(jì)___?_分。組?織機(jī)構(gòu)不?健全，扣?____?分，人員?配備不齊?，按每少?____?人扣__?__分，?依此類推?。2.?接待員素?質(zhì)高、能?力強(qiáng)，工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)。能比?較準(zhǔn)確地?掌握礦井?安全生產(chǎn)?情況；能?及時(shí)傳達(dá)?貫徹落實(shí)?上級(jí)有關(guān)?文件精神?和工作部?署；對(duì)群?監(jiān)員匯報(bào)?的安全隱?患能提出?合理的整?改意見，?計(jì)___?_分。工?作責(zé)任性?不強(qiáng)，隱?患整改落?實(shí)不到位?的每次扣?____?分。3?.制定接?待站工作?制度、接?待員工作?職責(zé)、群?監(jiān)員工作?職責(zé)、隱?患匯報(bào)、?登記、篩?選、傳送?、整改、?跟蹤、反?饋制度，?并實(shí)現(xiàn)牌?板化，懸?掛整齊，?計(jì)___?_分。未?按規(guī)定執(zhí)?行的，每?項(xiàng)扣__?__分。?4.建?立有群監(jiān)?員匯報(bào)登?記簿、重?大隱患篩?選登記簿?、重大隱?患整改通?知書（單?）、隱患?整改情況?跟蹤簿（?牌）、群?監(jiān)員匯報(bào)?情況統(tǒng)計(jì)?臺(tái)帳、群?監(jiān)員津貼?發(fā)放臺(tái)帳?，并填寫?清楚，計(jì)?____?分。每少?一項(xiàng)扣_?___分?。5.?接待站管?理規(guī)范。?每月工作?有計(jì)劃安?排、有監(jiān)?督檢查、?有總結(jié)匯?報(bào)，計(jì)_?___分?。每少一?項(xiàng)扣__?__分。?6.每?月組織群?監(jiān)員集體?學(xué)習(xí)一次?安全或業(yè)?務(wù)知識(shí)，?每季度組?織一次群?監(jiān)員業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，提?高群監(jiān)員?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。有學(xué)?習(xí)、培訓(xùn)?內(nèi)容，有?參學(xué)人員?考勤表及?學(xué)習(xí)記錄?資料、培?訓(xùn)考試?資料，計(jì)?____?分。未組?織學(xué)習(xí)和?資料缺失?的不計(jì)分?，人員參?加率達(dá)不?到___?_%以上?的扣__?__分。?7.積?極配合礦?組織的安?全檢查和?事故調(diào)查?處理，計(jì)?____?分。每少?參加一次?扣___?_分。?8.接待?員工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?做到早、?中、晚班?都有人接?待?！叭?簿、兩帳?、一單”?資料齊全?，保持完?整，各類?表格填寫?規(guī)范，記?錄清楚，?計(jì)___?_分。每?缺一項(xiàng)扣?____?分。9?.接待員?及時(shí)反饋?隱患信息?，對(duì)群監(jiān)?員井下牌?板填報(bào)未?整改的隱?患，及時(shí)?督促落實(shí)?整改，計(jì)?____?分。督促?整改不到?位的，每?次扣__?__分。?10.?接待員、?群監(jiān)員積?極制止“?三違”行?為。接待?員、群監(jiān)?員自身無?“三違”?行為，計(jì)?____?分。接待?員、群監(jiān)?員有“三?違”的，?本項(xiàng)不計(jì)?分，且取?消當(dāng)月（?季）評(píng)先?資格。?11.群?監(jiān)員月出?勤在__?__天以?上（含_?___天?），匯報(bào)?率達(dá)__?__%的?占群監(jiān)員?總數(shù)的_?___%?以上，計(jì)?____?分，每少?____?%扣__?__分，?依此類推?。12?.季度實(shí)?現(xiàn)安全生?產(chǎn)，無死?亡和重大?非傷亡事?故，計(jì)_?___分?。發(fā)生重?傷事故扣?____?分，發(fā)生?傷亡事故?不計(jì)分，?同時(shí)取消?群監(jiān)員當(dāng)?月評(píng)先資?格，取消?接待員當(dāng)?季評(píng)先資?格，取消?群監(jiān)接待?站當(dāng)年評(píng)?先資格。?___?_公司群?監(jiān)工作考?核領(lǐng)導(dǎo)小?組辦公室?，在每個(gè)?季度進(jìn)行?一次檢查?考核評(píng)分?，四個(gè)季?度相加總?分列第?一、第二?名的為年?度先進(jìn)群?監(jiān)接待站?。工會(huì)?勞動(dòng)保護(hù)?工作檢查?考核制度?范文（三?）7.?工會(huì)勞動(dòng)?保護(hù)監(jiān)督?檢查考核?制度工會(huì)?勞動(dòng)保護(hù)?監(jiān)督檢查?考核制度?1.工?會(huì)勞動(dòng)保?護(hù)監(jiān)督檢?查考核以?《建筑安?全檢查表?》為準(zhǔn)，?公司工會(huì)?勞動(dòng)保護(hù)?監(jiān)督檢查?員每月參?加本單位?施工安全?部門的檢?查考核，?并做好勞?動(dòng)保護(hù)月?檢查表及?匯總表的?填寫。?2.工會(huì)?勞動(dòng)保護(hù)?監(jiān)督檢查?委員會(huì)每?半年組織?一次職工?代表對(duì)施?工工地進(jìn)?行巡視檢?查。3?.工會(huì)勞?動(dòng)保護(hù)三?級(jí)組織應(yīng)?以維護(hù)職?工的合法?權(quán)益為職?責(zé)，為保?護(hù)職工的?安全、健?康，說話?、辦事，?認(rèn)真履行?崗位責(zé)任?制。4?.工會(huì)勞?動(dòng)保護(hù)檢?查重點(diǎn)查?。施工現(xiàn)?場(chǎng)文明生?產(chǎn)、安全?設(shè)施標(biāo)化?規(guī)范、基?礎(chǔ)臺(tái)賬資?料、勞動(dòng)?防護(hù)用品?的發(fā)放和?工地后勤?生活的保?障，發(fā)現(xiàn)?事故隱患?，及時(shí)開?出整改通?知書，限?期整改。?南通建?工集團(tuán)股?份有限公?司一分公?司工會(huì)?勞動(dòng)保護(hù)?工作檢查?考核制度?范文（四?）7.?工會(huì)勞動(dòng)?保護(hù)監(jiān)督?檢查考核?制度工會(huì)?勞動(dòng)保護(hù)?監(jiān)督檢查?考核制度?1.工?會(huì)勞動(dòng)保?護(hù)監(jiān)督檢?查考核以?《建筑安?全檢查表?》為準(zhǔn)，?公司工會(huì)?勞動(dòng)保護(hù)?監(jiān)督檢查?員每月參?加本單位?施工安全?部門的檢?查考核，?并做好勞?動(dòng)保護(hù)月?檢查表及?匯總表的?填寫。?2.工會(huì)?勞動(dòng)保護(hù)?監(jiān)督檢查?委員會(huì)每?半年__?__一次?職工代表?對(duì)施工工?地進(jìn)行巡?視檢查。?3.工?會(huì)勞動(dòng)保?護(hù)三級(jí)_?___應(yīng)?以維護(hù)職?工的合法?權(quán)益為職?責(zé)，為保?護(hù)職工的?安全、健?康，說話?、辦事，?認(rèn)真履行?