小學門衛(wèi)勞動合同_第1頁
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文檔簡介

小學門衛(wèi)勞動合同一、合同雙方甲方：小學校門衛(wèi)乙方：小學校二、勞動內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容甲方在小學校門口執(zhí)勤，負責學生進出校門的管理和學校周邊環(huán)境的巡查工作，維護學校治安和秩序。2.工作時間甲方應按照學校的工作安排，保障學校門口24小時不間斷的執(zhí)勤工作。3.工作要求甲方需遵守學校規(guī)定，認真履行門衛(wèi)工作職責，保障學生人身安全和學校環(huán)境安全，如發(fā)現(xiàn)安全問題及時上報學校負責人，并采取措施妥善處理。三、勞動報酬及待遇1.工資甲方的工資按照國家和地方規(guī)定的最低工資標準計算，并依據(jù)甲方的工作表現(xiàn)進行相應的調(diào)整。2.薪資發(fā)放甲方的工資每月15日發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。3.工作福利甲方享有國家和地方規(guī)定的勞動保障、醫(yī)療保障等福利待遇。4.社會保險甲方和乙方簽訂合同后，應根據(jù)國家和地方規(guī)定，為甲方辦理社會保險。四、勞動合同期限及終止1.勞動合同期限甲方和乙方勞動合同期限為一年，自雙方簽訂合同之日起開始計算。2.勞動合同終止（1）甲方因工作調(diào)動等原因，需要解除勞動合同的，應提前一個月向乙方書面提出申請。（2）甲方因病等非自愿原因需要解除勞動合同的，應在提供有效的醫(yī)療證明后向乙方提出申請。（3）甲方違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)定，致使乙方遭受重大損失的，乙方可以單方面解除勞動合同。（4）因不可抗力因素，導致勞動合同無法履行的，雙方協(xié)商解決。五、附加條款1.本合同自雙方簽字蓋章生效。2.本合同的未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。六、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應及時協(xié)商解決，若協(xié)商無法解決，可以向勞動仲裁委員會或人民

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