賓館服務(wù)員聘用合同

賓館服務(wù)員聘用合同本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）簽訂，雙方在自愿、公平、平等的原則下，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用條件甲方同意聘用乙方作為服務(wù)員，為甲方賓館提供服務(wù)。乙方應(yīng)具備從事服務(wù)員工作所需的基本素質(zhì)和技能，包括但不限于良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能等。乙方需具有中專或以上學(xué)歷，或者與服務(wù)員工作相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)面試、考核等程序，被甲方錄用后方可簽訂本合同。二、試用期本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，試用期為三個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)在試用期屆滿前終止本合同，無(wú)需支付違約金。試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的薪酬和福利待遇，但不發(fā)放年終獎(jiǎng)金。三、崗位職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行服務(wù)員的各項(xiàng)職責(zé)和工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，保密甲方所承接的客戶信息和業(yè)務(wù)資料。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反相關(guān)法律法規(guī)或社會(huì)道德和行業(yè)規(guī)范。四、薪酬福利乙方的薪酬由甲方按時(shí)發(fā)放，具體金額及發(fā)放方式另行約定。乙方享有甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司制度執(zhí)行。如果乙方因自身過(guò)錯(cuò)發(fā)生職業(yè)傷害，甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。五、離職及解除合同本合同期滿后，雙方如需終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后解除合同。如乙方違反本合同的相關(guān)條款，在經(jīng)過(guò)甲方書(shū)面警告后，仍未改正且影響甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和商譽(yù)，甲方有權(quán)立即解除本合同，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他條款本合同未盡事宜，由雙方在誠(chéng)信和友好的原則下協(xié)商解決。如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：簽字：_____________日期：____________