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文檔簡介
第7頁共7頁辦公室文?秘202?3上半年?工作總結?格式范文?回顧過?去的半年?,我抱著?極大的熱?情投入到?本職工作?中,嚴格?要求自己?,時刻保?持“謙虛?”、“謹?慎”、“?律己”的?態(tài)度,在?領導的關?心栽培和?同事們的?幫助支持?下,始終?勤奮學習?、積極進?取,努力?提高自我?,認真完?成任務,?得到了領?導和同事?們的肯定??,F將_?___月?來的學習?、工作情?況簡要總?結如下:?一、盡?心盡責,?做好日常?工作(?一)公文?管理。為?提高寫作?能力,我?細心揣摩?,購買公?文寫作書?籍用于學?習參考,?并請公司?領導和部?門經理幫?忙把關,?提出改進?意見和建?議,再經?過反復推?敲后定稿?。一個月?來,我起?草各類通?知和請示?等公文共?____?份,會議?紀要__?__份,?簡報__?__期,?嚴格遵照?公司辦文?制度,_?___月?份共下發(fā)?紅頭文_?___份?,函件_?___份?,會議紀?要___?_份,簡?報___?_期,文?件均準確?無差錯。?為確保?收文發(fā)文?管理不混?亂,我以?電子表格?形式制作?了收文登?記薄,結?合手工登?記的《文?件交接記?錄表》,?在電子表?格上詳實?登記文件?的辦文時?限、要求?、流轉情?況和辦文?結果,做?到實時跟?蹤,確保?領導閱辦?各類文件?、傳閱的?時效性,?并及時將?領導批示?及文件精?神傳達至?有關部門?,同時追?蹤文件執(zhí)?行進度及?落實情況?,及時向?領導反饋?辦理結果?,保障了?政令暢通?。手工登?記的《文?件交接記?錄表》,?完善了文?件交接手?續(xù),做到?有據可查?。(二?)檔案管?理。將檔?案歸集周?期縮短為?一周歸集?一次。實?時更新電?子索引檔?案目錄,?積極配合?各部門的?查詢檔案?要求,無?一例錯漏?遺失檔案?。(三?)印章、?證照管理?。根據公?司制度,?嚴控印章?使用程序?,使用完?畢均及時?登記在《?印章使用?登記簿》?上。根據?不同證照?的月檢要?求,及時?準備月檢?資料,保?證營業(yè)執(zhí)?照等證件?均在有效?期限范圍?內。二?、精打細?算,降低?辦公費用?節(jié)能減?排,從小?處著手。?我在日常?工作中,?嚴格控制?低值易耗?品的耗用?,例如打?印機優(yōu)先?只補充碳?粉不換硒?鼓,簽字?筆只換筆?芯不換筆?,打印紙?盡量雙面?打印以節(jié)?約紙張,?并就超范?圍文具申?請與各部?門積極溝?通,使得?各部門將?文具申報?控制在預?算范圍內?,較好的?控制了低?值易耗品?費用支出?。為降?低辦公話?費支出,?我隨時關?注通訊供?應商的推?出的各項?優(yōu)惠活動?:與電信?公司溝通?,為公司?的外線固?定電話提?供包月服?務,外線?電話的國?內通話費?用均按包?月費用計?算。在辦?文時盡量?將文件掃?描后以電?子郵件的?形式發(fā)文?,以節(jié)約?傳真的話?費開支,?更保障了?文件的傳?輸質量。?在多重舉?措下,辦?公話費實?際發(fā)生額?僅占全月?預算__?__%,?辦公話費?控制成效?明顯。?三、積極?主動,做?好辦公設?備維護?為提高工?作效率,?我積極學?習電腦使?用中的相?關知識,?幫助各部?門工作人?員做好電?腦日常維?護工作,?能自己解?決的就立?即解決,?避免因報?修等待時?間過長而?影響了辦?公效率,?也節(jié)約了?維修開支?。同時與?大橋局辦?公室保持?良好的溝?通渠道,?及時反饋?網絡使用?情況。在?公司領導?的幫助下?,月辦公?網絡穩(wěn)定?,非正常?斷線等情?況大大降?低。四?、協助各?部門,完?成領導交?辦的各項?工作(?一)完成?固定資產?盤點工作?公司各?部門及管?理中心、?路政大隊?共同對某?某公司的?固定資產?進行了一?次詳細清?查,此次?固定資產?清查盤點?工作主要?是核實固?定資產實?物、數量?及使用狀?態(tài),我也?參與了此?次清查工?作。此次?清查共涉?及電子設?備___?_件,辦?公家具_?___件?,車輛_?___輛?。為便于?統(tǒng)計固定?資產清查?結果,提?高清查效?率,我編?制了“盤?點注意事?項”發(fā)到?各部門,?規(guī)定了盤?點清查范?圍,統(tǒng)一?了各類資?產的名稱?、規(guī)格型?號、固定?資產編號?等各項要?求,并在?清查結束?后,完成?了公司本?部的固定?資產清查?盤點工作?報告。?(二)協?助部門經?理,完善?制度建設?根據總?經理辦公?會要求,?我配合部?門經理,?擬訂了綜?合事務部?安全制度?中的《信?息安全管?理制度》?部分,同?時協助營?運部,完?成了《安?全管理制?度》匯編?工作。根?據國家的?相關法律?法規(guī),草?擬了某某?公司的《?固定資產?管理辦法?》。五?、下半年?我計劃完?成以下幾?項工作?(一)協?助綜合部?經理,草?擬《檔案?管理制度?》。(?二)完成?固定資產?編號工作?。(三?)完成某?某公司的?《制度匯?編》樣本?。(四?)實現行?政檔案電?子化。?上半年,?我無論在?思想認識?上還是工?作能力上?都有了較?大地進步?,但差距?和不足仍?然存在,?比如工作?上還不夠?細致,我?將在這方?面繼續(xù)努?力,認真?檢查各項?工作,避?免因粗心?導致的工?作失誤。?在今后的?工作中,?我還要繼?續(xù)學習,?戒驕戒躁?,更多的?發(fā)揮主觀?能動性,?在崗位上?發(fā)揮更多?的積極作?用。辦?公室文秘?2023?上半年工?作總結格?式范文(?二)今?年以來,?辦公室工?作在領導?班子的堅?強領導下?,在分管?領導的正?確指導下?,在各科?室的大力?支持下,?我們嚴格?按照“勤?于學習、?善于落實?,勇于創(chuàng)?新、敢于?擔當”總?體工作思?路,充分?發(fā)揮第一?窗口、第?一環(huán)境、?第一形象?的作用,?高標準、?高質量、?高水平、?高效率地?完成了領?導安排的?各項工作?任務。?一、上半?年工作小?結辦公?室工作千?頭萬緒,?工作雜性?、艱巨、?繁瑣,在?眾多的工?作事項中?,我們始?終把政務?服務作為?辦公室工?作的重中?之重,花?大力氣、?下苦功夫?提高政務?服務水平?。(一?)當好參?謀助手。?辦公室按?照全年工?作目標任?務,密切?關注和把?握全局工?作重點和?工作動態(tài)?,前瞻思?考,超前?謀略,為?全局提供?富有實效?的政務服?務。今年?上半年,?按照領導?的統(tǒng)一部?署。我們?組織籌備?召開了_?___人?以上大型?會議3場?,上級督?導檢查會?2場,工?作指導會?議8場,?我們認真?完成各類?會議材料?,做好會?議方案,?會議通知?等工作。?(二)?辦文打造?精品。公?文代表著?單位的形?象,其質?量高低,?直接反映?辦公室工?作的水平?。在辦文?上,我們?堅持“兩?手抓”,?第一手是?抓公文起?草工作。?對重要文?稿實行分?管領導牽?頭理思路?,辦公室?主任出提?綱,文秘?人員收材?料,千錘?百煉成文?稿的工作?方法。強?化精品意?識,既重?“文以載?道”,又?講究成文?之法,追?求文字表?達“準、?實、新”?,從領導?平常說話?中琢磨其?思路,從?每次領導?改稿中體?會其風格?,力求綜?合文稿思?路清、高?度夠、表?達清、特?色明,彰?顯領導風?格。另一?手抓好公?文運轉工?作。在格?式上,保?證規(guī)范性?,在內容?上保證可?行性,在?程序上保?證合理性?,在時效?上保證及?時性。上?半年,辦?公室收取?上級衛(wèi)生?行政部門?文件__?__份,?其中需上?傳下達辦?理的__?__份,?由辦公室?直接辦理?的___?_份,占?辦文率的?____?%。(?三)信息?力求快準?。辦公室?始終堅持?及時、準?確、全面?地報送宣?傳信息。?我們在信?息工作中?努力做到?“收集信?息第一時?間、報送?信息第一?時刻、處?理信息第?一時段”?,確保信?息快速報?送。今年?以來,辦?公室撰寫?各類信息?24條,?上報__?__24?條,上報?____?22條。?(四)?綜合協調?水平不斷?提高。綜?合協調是?辦公室工?作的一項?重要職能?。做好綜?合協調工?作直接關?系到領導?班子決策?能否落到?實處,關?系到辦公?室工作的?質量和效?率,關系?到辦公室?工作的整?體形象。?今年以來?,我們注?重加強上?下左右的?相互溝通?協調,切?實完成了?各項綜合?性工作任?務,積極?營造了把?握全局和?服務全局?的良好氛?圍。二?、存在的?問題與不?足今年?以來,辦?公室在領?導的深切?關懷和兄?弟科室的?大力支持?下,盡己?所能,做?了一些份?內工作,?但對照部?門職能要?求以及領?導的期望?,還有較?大的差距?,談不上?驕人的成?績。回?顧半年來?的工作,?感受頗多?,工作中?遇到了一?些問題,?也看到了?存在的不?足。一?是由于平?時多忙于?事務性工?作,專業(yè)?學習放松?,知識面?窄,缺少?大局觀念?。在處理?工作矛盾?和突發(fā)問?題時缺少?批評與自?我批評。?二是同?事間缺乏?溝通,工?作中有找?不到人,?辦不成事?的現象。?三是忙?于做好自?己分工范?圍內的工?作,相互?協調工作?做的不夠?主動,站?位不高,?大局觀念?不強,相?互補位意?識淡薄。?三、下?一步工作?打算一?是加強政?治理論及?業(yè)務知識?的學習,?拓寬知識?結構,不?斷更新的?思維理念?,緊跟中?心工作步?伐,保證?信息宣傳?及文字工?作再提高?;二是?增強服務?意識,
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