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委托人事代理協(xié)議書合同第一條:委托內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方同意將下列事項(xiàng)委托給乙方代為執(zhí)行:甲方員工的招聘、錄用、解聘、辭職、調(diào)崗、調(diào)薪等人事事務(wù)的處理;組織員工年度評(píng)定、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲措施的執(zhí)行;為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù),并為員工繳納相關(guān)費(fèi)用;為員工制定與變更工資福利計(jì)劃,并為員工支付工資、獎(jiǎng)金、福利;咨詢和解答甲方員工的工作問題、管理問題等。第二條:人事代理服務(wù)的期限本協(xié)議自雙方簽署之日生效,有效期為1年。第三條:服務(wù)報(bào)酬乙方根據(jù)本協(xié)議提供人事代理服務(wù),甲方應(yīng)向其支付相應(yīng)報(bào)酬;報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式為:(略)第四條:人事代理服務(wù)協(xié)議的聲明及保證本協(xié)議簽署各方具有完全的民事行為能力,簽署本協(xié)議后雙方的權(quán)利和義務(wù)得到保障;本解釋權(quán)均屬于雙方共同擁有,雙方應(yīng)遵循原則友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。第五條:違約責(zé)任對(duì)于違反本協(xié)議其它各條款,或未按約定履行本協(xié)議的條款所產(chǎn)生的全部責(zé)任和損失,違約方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,并對(duì)守約方造成的直接損失負(fù)賠償責(zé)任。第六條:爭(zhēng)議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如不能解決的,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解;如果仲裁委員會(huì)也不能解決的,則提交雙方約定的人民法院訴訟解決。第七條:協(xié)議的變更與解除本協(xié)議本著合作、公平、互利、友好的原則簽訂;雙方若有協(xié)議變更的情況,必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致后,作出書面變更協(xié)議;雙方若有合同解除的情況,必須通過(guò)協(xié)商一致,并在書面材料上簽訂協(xié)議解除協(xié)議。第八條:附則本協(xié)議自簽字及蓋章之日起執(zhí)行;本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各持一份,具有同等法律效力??偨Y(jié)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,委托人事代理協(xié)議書合同是在甲、乙雙方簽署之后,由甲方委托乙方代為處理其人事事務(wù)的協(xié)議合同。本文介紹了該協(xié)議的委托內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)報(bào)酬、聲明及保證、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、協(xié)議的變更與解除等方面的內(nèi)容。甲、
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