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第8頁共8頁2023?年頂崗實?習個人工?作總結(jié)參?考范文?____?年___?_月__?__日到?____?月___?_日,大?四下學期?開學,我?在___?_商貿(mào)有?限公司外?貿(mào)部實習?。經(jīng)過為?期一個月?的實習,?我漸漸明?白有時實?際要比理?論簡單直?接的多,?但大多數(shù)?情況下實?際操作還?是比理論?要復雜、?要間接。?通常是我?在別人的?實際操作?中領(lǐng)會到?了自己所?學理論的?重點及要?旨。值得?慶幸的是?在這一個?月的時間?里,公司?的同事給?予了我熱?情的指導?和幫助,?而我也虛?心向他們?請教學習?,把大學?所學的知?識加以運?用,在理?論運用于?實踐的同?時,也在?實踐中更?加深刻地?理解了以?前沒有理?解透徹的?知識。經(jīng)?過這些天?的實習,?我對貿(mào)易?公司也有?了更深刻?的了解,?也初步熟?悉了進口?業(yè)務的實?際操作。?更重要的?是,這是?我踏入社?會的第一?步,雖然?只有一個?月的時間?,但是也?讓我看到?了自己的?很多欠缺?,讓我深?知出身社?會,還需?要很多學?校里學不?到的能力?,年少的?我們,還?應該更加?努力。這?次實習給?了我一次?成長的機?會,讓我?受益匪淺?。以下是?對自己在?實習期間?的簡單匯?報:一?、公司簡?介這家?企業(yè)主要?是從事代?理方面的?事情,涉?及很多產(chǎn)?品。其中?涉及到出?口的就有?農(nóng)藥化肥?等。涉及?進口的有?廢機電,?廢舊金屬?等。二?、業(yè)務總?結(jié)第一?天來到公?司,師傅?安排了一?張辦公桌?給我,又?給了我?guī)?張信用證?讓我先看?看。原來?信用證是?這樣的,?和我以前?腦子里的?模樣差不?多。那些?以前只有?在書上看?到的名詞?一一在我?眼前展現(xiàn)?,看的興?致起處好?似劉姥姥?進了大觀?園一般。?師傅是一?個和藹的?中年婦女?,對我非???蜌?,?她非常耐?心地教了?我制單的?基本常識?,我所有?的疑難困?惑她也是?有問必答?,并對我?犯的錯誤?常常能寬?容地接受?,而不加?以責罵。?還有其他?同事也給?予我很大?的幫助。?實習期?間經(jīng)歷的?業(yè)務主要?有進口廢?機電,廢?舊金屬等?。在簽訂?一筆業(yè)務?時,作為?進口的代?理方要與?委托方簽?訂一個代?理合同,?合同規(guī)定?了進口商?品的品名?、單價、?數(shù)量、裝?運期限、?運輸方式?、運輸保?險費用負?擔、交貨?地點、合?同的履.?實習要?求:在具?體的商業(yè)?活動中能?掌握主要?的業(yè)務技?能。實?習內(nèi)容:?根據(jù)相關(guān)?的國際貿(mào)?易法律與?慣例,結(jié)?合我過的?實際情況?與國際貿(mào)?易實踐,?以出口貿(mào)?易的基本?過程為主?線,以模?擬設定的?具體出口?商品交易?作背景,?針對出口?貿(mào)易中業(yè)?務函電的?草擬、商?品價格的?核算、交?易條件的?磋商、買?賣合同的?簽訂、出?口貨物的?托運訂艙?、報驗通?關(guān)、信用?證的審核?與修改以?及貿(mào)易文?件制作和?審核等主?要業(yè)務操?作技能。?實習目?的:培養(yǎng)?我們的自?學和動手?能力、理?解能力以?及思維能?力。通過?進出口貿(mào)?易模擬實?習,讓我?們能夠在?一個仿真?的國際商?業(yè)環(huán)境中?切身體會?商品進出?口的全過?程,能夠?在實際業(yè)?務的操作?過程中使?其全面、?系統(tǒng)、規(guī)?范地掌握?從事進出?口的.主?要操作技?能???結(jié):經(jīng)?過了兩周?的貿(mào)易實?務實習,?讓我們了?解到商務?工作挺復?雜的,而?且在此工?作中要有?忍心、恒?心、信心?。實習?中,我們?在模擬的?商務活動?中,有十?五個主要?業(yè)務操作?,針對這?些操作每?天都有不?同的心得?體會,而?且發(fā)現(xiàn)了?不同的問?題,可以?說在是受?益非淺。?國際貿(mào)?易的中間?環(huán)節(jié)多,?涉及面廣?,除交易?雙方當事?人外,還?涉及商檢?、運輸、?保險、金?融、車站?、港口和?海關(guān)等部?門以及各?種中間商?和代理商?。如果哪?個環(huán)節(jié)出?了問題,?就會影響?整筆交易?的正常進?行,并有?可能引起?法律上的?糾紛。另?外,在國?際貿(mào)易中?,交易雙?方的成交?量通常都?比較大,?而且交易?的商品在?運輸過程?中可能遭?到各種自?然災害、?意外事故?和其它外?來風險。?所以通常?還需要辦?理各種保?險,以避?免或減少?經(jīng)濟損失?。20?23年頂?崗實習個?人工作總?結(jié)參考范?文(二)?一、序?言終于?等到了實?習的時候?了,很早?以前就從?師兄那里?打聽到了?大三的上?半學期有?實習,那?時候可以?說是急切?地期盼著?這一天的?到來,因?為大家再?也無法忍?受當前這?日以繼夜?的填鴨式?的教學,?盡管從師?兄們那里?了解到實?習并非像?想象中的?那樣是一?件快樂的?事情。?綜合自己?的總體計?劃,去我?決定選擇?酒店實習?,并且經(jīng)?過抽簽選?到了一家?五的酒店?,那是我?所希望了?解和學習?的一家比?較理想的?酒店。這?是___?_市的一?家五酒店?-___?_酒店,?名字對于?____?市民甚至?是整個_?___都?是如雷貫?耳的了,?巧合的是?該酒店的?總經(jīng)理_?___先?生經(jīng)邀請?在本校作?了一次報?告,才了?解到原來?____?酒店建于?____?年,是一?家“九”?的飯店-?由一座四?的明園飯?店和一座?五的新都?酒店組成?的。__?__的報?告生動有?力,這更?加激發(fā)出?我想好好?了解一下?這所飯店?的欲望-?他們所說?的和他們?所做的是?一致的嗎?或者是還?存在著什?么問題有?待解決呢?我甚至開?始盤算起?我能在這?個飯店學?到什么嗎?那么這?座酒店到?底怎么樣?呢有什么?值得我們?借鑒的呢?還有什么?需要改進?的呢給我?的感受是?怎么樣的?呢那么且?聽我慢慢?道來。?二、中餐?部__?__的餐?飲部大致?分成如下?幾個部門?:中餐部?(包括_?___軒?、多功能?廳和__?__個包?廂)、西?餐部(包?括花園餐?廳和自助?餐廳)和?酒水部(?包括大堂?吧、__?__吧、?中餐吧、?西餐吧和?自助吧)?。我們_?___人?被分成了?____?個組,分?別在不同?的部門,?并且每_?___天?換一次部?門,這樣?能讓我們?比較全面?的了解整?個餐飲業(yè)?的服務、?銷售與管?理。酒店?的這一做?法讓我們?感到挺滿?意的,這?也正和我?們的心意?。我們?組的__?__個人?首先被分?到了中餐?廳-“這?是酒店餐?飲部門中?最辛苦的?部門!”?還沒有開?始工作,?就聽到旁?邊有人在?私下這么?向我們告?誡著???來,我得?真的要做?好思想準?備才是啊?!中餐?廳的工作?確實如前?人所說-?“辛苦!?”酒店沒?有給服務?員們制定?自己的崗?位職責和?工作描述?,盡管這?是現(xiàn)代企?業(yè)人力資?源管理中?最關(guān)鍵的?一環(huán),在?員工的印?象中,自?己的工作?就是每天?聽從領(lǐng)班?的下達任?務,隨時?準備著聽?從領(lǐng)導的?指揮,沒?有固定的?活干,或?者說只要?有需要,?服務員什?么都能干?!擺臺、?折口布、?傳菜、上?菜、撤臺?這些所謂?的必須做?的本職工?作外還得?兼職勤雜?工,什么?扛桌子椅?子、鋪地?毯等一些?臟活、重?活、累活?都是我們?男服務員?們的事情?。更讓人?不可理解?的是該酒?店的上班?時間是_?___小?時工作制?,而且每?天還得加?班___?_個小時?左右(沒?有加班費?),我不?知道這樣?的作息制?度有沒有?違反《勞?動法》,?可是作為?一名有血?有肉的人?來說都有?自己的一?個最低的?底線,因?為人畢竟?不是一臺?機器,可?以用來隨?心所欲地?使用。剛?開始工作?的那三天?確實令人?叫苦不迭?啊,每天?除了干活?還是干活?,委屈得?要算是腳?了,每天?____?小時的站?立使得雙?腳產(chǎn)生了?嚴重__?__,下?班的第一?件事就是?想找個地?方坐下了?休息一下?。令人向?往的人性?化管理和?殘酷的實?際之間的?差距由此?可見一斑?。另一?件令我感?到尷尬的?事是__?__軒的?服務員制?服真是簡?單得可以?,由于酒?店沒有空?余的服裝?供我這樣?“高大威?猛”的男?生穿,所?以他們索?性讓我穿?西褲和白?襯衫,連?馬甲和領(lǐng)?結(jié)也省了?,這身打?扮使得我?這個服務?員和客人?幾乎沒有?區(qū)別,以?至于有一?次我正準?備為一個?會議提供?服務時,?卻被對方?認為是來?參加會議?的嘉賓向?我致以親?切的問候?!員工代?表著整個?酒店的形?象,這是?酒店vi?設計中的?一個很重?要的方面?,好的員?工制服不?但能使得?員工更加?精神從而?提高工作?效率同時?員工制服?更體現(xiàn)出?一個企業(yè)?的一種內(nèi)?在的文化?,沒有文?化的企業(yè)?如同一個?人沒有了?靈魂,那?只不過是?一具行尸?走肉罷了?,缺少了?士氣的企?業(yè)又何來?效益呢?不過令我?感到高興?的是,酒?店的員工?大都都是?那樣的熱?情友好,?他們并沒?有因為我?們是實習?生而對我?們冷漠生?硬,在勞?累之余,?同事們的?一個甜美?的微笑,?一句再普?通不過的?“辛苦了?”都會讓?人感動,?看來還是?員工自己?最能夠了?解大家的?心情,因?為他們能?站在員工?自己角度?來看問題?,因為他?們講述的?是“老百?姓的心里?話?!边@?也是酒店?上層領(lǐng)導?所最缺乏?的素質(zhì)之?一!中?餐廳的日?子就這樣?一天天結(jié)?束了,在?這些日子?我的確學?到了不少?的東西:?除了能學?到中式餐?飲的服務?程序和技?巧、粵菜?的特點和?種類等課?堂上所能?學到的東?西外,更?能學到一?些課堂上?很難學到?的東西:?如何處理?好自己的?利益和酒?店的利益?、如何處?理好同事?之間的人?際關(guān)系、?如何調(diào)整?自己的心?態(tài),更讓?我了解到?的是作為?一個服務?員應該具?有強烈的?服務意識?。在一次?與某部門?經(jīng)理聊天?時,該經(jīng)?理提到了?服務意識?,我非常?贊同他的?觀點:“?服務意識?不但是要?求服務員?有著向客?人提供優(yōu)?質(zhì)服務的?觀念和愿?望,同時?應該對自?己的同事?也具有同?樣的意識??!笔前?,這才是?“服務意?識”的真?正的含義?,這才是?一個服務?員真正的?素質(zhì)的體?現(xiàn)。三?、西餐部?___?_的西餐?廳名字叫?做“花園?餐廳”,?我想可能?是由于餐?廳外面有?一個小型?的人工花?園吧。餐?廳的環(huán)境?布置得挺?舒適的,?是一個典?型的西式?餐廳,餐?廳分成吸?煙區(qū)和非?吸煙區(qū)。?不過如果?能在適當?的位置放?上一些具?有西方藝?術(shù)的工藝?品或壁畫?這樣可能?能更加吸?引客人,?讓遙遠的?異鄉(xiāng)客人?有一種有?回到故國?的感覺。?西餐廳?的管理相?對于中餐?廳來說可?謂是截然?不同,從?服務程序?到員工的?管理都比?中餐廳規(guī)?范和嚴格?多。剛來?到西餐廳?感覺好像?是卸下了?一個很重?的包袱似?的,因為?西餐廳的?工作實在?是太輕松?啦!你幾?乎什么都?不用干,?即使干也?是最簡單?的活:擦?餐具、撤?臺、擺臺?等,這比?起中餐廳?簡直是相?差太遠了?。不過在?西餐廳你?即使什么?不做也得?站著,這?使人感覺?時間過得?特別慢,?雙腳又開?始___?_起來了?。有些時?候,餐廳?的服務員?比客人還?多,大家?一齊看著?客人用餐?,讓客人?感到非常?別扭。因?此,建議?西餐廳的?管理人員?能夠靈活?地安排一?下,譬如?讓員工輪?流休息,?在人少的?時候只要?有兩個服?務員就足?夠了,讓?大家輪換?休息不但?能使得員?工減輕雙?腳的疲勞?,還能創(chuàng)?造一種和?諧的環(huán)境?,這樣做?又何樂而?不為呢?西餐的服?務與中餐?的服務大?相庭徑,?這常使得?我們這些?實習生不?知道該做?些什么好?,該怎么?做好???是讓我們?不解的是?我們在實?習的時候?剛好酒店?在為一些?新員工進?行培訓,?但酒店就?是不讓我?們參加培?訓。這使?得我們大?為不滿,?為什么不?給我們進?行培訓呢?我們雖然?在酒店只?是進行短?期的實習?,可是我?們正是為?了到酒店?學習而來?的啊。酒?店是不是?應該多為?我們實習?生考慮一?下呢四?、酒水部?最后我?們來到了?實習的最?后一站:?酒水部門?,由于國?慶長假以?及提前一?周結(jié)束實?習的的緣?故,使得?我們的最?后一站的?時間格外?地短暫,?大概加起?來才剛一?個星期而?已吧。?第一天來?到酒水部?門竟然不?知道自己?該干什么?。一個大?白天過去?了,我們?幾個人就?像幾只無?頭蒼蠅不?知如何是?好。終于?,過來一?個同事吩?咐我們?nèi)?擦酒杯,?這才算找?到了一點?事情做。?可是擦完?酒杯后又?不知該去?何處了。?唉,看來?被人遺棄?的感覺果?然不是那?么好受的?。酒水?部門最忙?的時候我?想大概就?是晚上的?時候。由?于當時正?是酒店的?旺季,所?以幾乎每?天晚上都?有客人包?廂或者大?桌大桌的?婚宴,于?是我們這?些無頭蒼?蠅總算有?了去處了?,那就是?去為客人?倒酒,時?間一長我?們漸漸地?明白我們?的工作主?
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