版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁共5頁2023?出納年度?工作總結(jié)?范文不?知不覺一?年了,這?段時(shí)間給?我的感覺?是時(shí)間過?得非常快?,親切的?領(lǐng)導(dǎo),親?切的同事?,讓我感?覺非常的?溫馨,溫?馨的工作?環(huán)境,溫?馨的工作?氣氛。過?去的近一?年的時(shí)間?里發(fā)生的?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?,更是讓?我時(shí)?;?味,時(shí)常?想念。這?一年的時(shí)?間里,不?僅相處了?這么多好?同事,更?多的是學(xué)?到了很多?東西以前?不懂得業(yè)?務(wù),現(xiàn)在?也能多少?了解一些?。在新的?一年即將?到來的美?好時(shí)刻,?我把自己?這一年來?的工作做?了一個(gè)總?結(jié),有值?得驕傲的?工作成績(jī)?,也有不?足的工作?缺點(diǎn),也?希望通過?總結(jié),對(duì)?自己有一?個(gè)正確的?認(rèn)識(shí),也?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),?同事對(duì)我?的工作進(jìn)?行監(jiān)督。?作為一名?財(cái)務(wù)工作?人員,一?名出納,?我非常清?楚自己的?崗位職責(zé)?,也是嚴(yán)?格在照此?執(zhí)行。?一、工作?總結(jié)1?、嚴(yán)格執(zhí)?行庫存現(xiàn)?金限額,?把超過部?分按時(shí)存?入銀行。?審核現(xiàn)金?收支憑證?,每日按?憑證逐筆?登入現(xiàn)金?日記帳。?按照領(lǐng)導(dǎo)?的要求,?超過用現(xiàn)?金支付的?限額,我?用網(wǎng)銀支?付,左會(huì)?計(jì)復(fù)核。?2、嚴(yán)?格保證現(xiàn)?金的安全?,防止收?付差錯(cuò)。?對(duì)收入和?付出的現(xiàn)?金及支票?都由我雙?重復(fù)核,?以確保準(zhǔn)?確無誤。?3、堅(jiān)?持每日盤?點(diǎn)庫存現(xiàn)?金,做到?日清日結(jié)?。這樣一?來,問題?便不會(huì)留?到隔日,?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?,及時(shí)改?正。嚴(yán)格?遵守銀行?結(jié)算紀(jì)律?,對(duì)拿去?銀行的票?據(jù)做到填?寫無誤,?印鑒清晰?。4、?嚴(yán)格審核?銀行結(jié)算?憑證,處?理銀行往?來業(yè)務(wù)。?對(duì)業(yè)務(wù)單?位交來的?支票,在?收到支票?時(shí),認(rèn)真?審核該支?票的金額?,日期,?印鑒,然?后正確填?寫銀行進(jìn)?帳單。堅(jiān)?持做到每?日序手工?登記“銀?行存款日?記帳”。?5、隨?時(shí)掌握銀?行存款余?額,不簽?發(fā)空頭支?票。保管?好現(xiàn)金,?收據(jù),保?險(xiǎn)柜密碼?,印鑒,?支票等。?妥善保管?好收付款?憑證,月?末準(zhǔn)確填?寫銀行對(duì)?賬單。?6、每月?編制工資?憑證,最?后是在工?資的發(fā)放?過程中,?做到認(rèn)真?仔細(xì),不?出差錯(cuò),?然后由各?個(gè)公司的?會(huì)計(jì)復(fù)核?發(fā)放。?當(dāng)然,一?年的工作?要用文字?寫完,肯?定是不太?完善,特?別是做出?納,本身?就是做一?些日常性?的事務(wù),?而且涉及?到一些保?密制度,?所以我就?總結(jié)到這?里,以后?工作上有?有待提高?的地方,?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和?同事多指?導(dǎo),爭(zhēng)取?在新的一?年里,把?工作做得?更細(xì),更?完善,不?出癖漏。?二、批?評(píng)總結(jié)?在過去的?一年里,?我也曾經(jīng)?犯過錯(cuò)誤?,比如說?,還沒有?搞清楚款?項(xiàng)的用途?就直接支?付款項(xiàng),?弄得領(lǐng)導(dǎo)?很不高興?,然后呢?,史總會(huì)?批評(píng)我,?叫我多多?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)。還?有,我總?是用我的?刻板的職?業(yè)思維去?對(duì)待每一?個(gè)人,搞?得有時(shí)候?,人家急?用的款項(xiàng)?卻不能及?時(shí)到位,?自己很自?責(zé),所以?我必須改?變這種思?維,靈活?對(duì)待每一?件事情。?三、未?來展望?在新來的?一年里,?我將發(fā)揮?自己的所?能,為公?司創(chuàng)造利?益。我可?以通過購(gòu)?買理財(cái)產(chǎn)?品,利用?閑余的資?金。我還?必須要謹(jǐn)?慎小心的?支付任何?一項(xiàng)報(bào)銷?,養(yǎng)成良?好的檢查?習(xí)慣。通?過每期的?晨會(huì),我?感覺自己?的財(cái)務(wù)知?識(shí)非常的?匱乏,在?今后的一?年我將努?力學(xué)習(xí),?爭(zhēng)取在業(yè)?務(wù)能力上?能夠更上?一層樓。?最后祝福?公司的全?體同事新?春快樂。?202?3出納年?度工作總?結(jié)范文(?二)年?以來,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下以及?同事們的?大力支持?和積極配?合下,本?人以遵紀(jì)?守法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工作?的原則;?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度,較好?的完成了?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?收、付、?轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)?,現(xiàn)將一?年來的主?要工作情?況簡(jiǎn)要總?結(jié)如下:?一、愛?崗敬業(yè)、?堅(jiān)持原則?,樹立良?好的職業(yè)?道德在?工作中能?夠堅(jiān)持原?則、秉公?辦事、顧?全大局,?具有強(qiáng)烈?的責(zé)任感?和事業(yè)心?。以新《?會(huì)計(jì)法》?為依據(jù),?遵紀(jì)守法?,遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律,?認(rèn)真履行?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé),一?絲不茍,?忠于職守?,盡職盡?責(zé)的工作?。工作上?踏實(shí)肯干?,服從組?織安排,?努力鉆研?業(yè)務(wù),提?高業(yè)務(wù)技?能,盡管?平時(shí)工作?繁瑣,不?管怎樣都?能保質(zhì)、?保量按時(shí)?完成崗位?任務(wù)。?二、嚴(yán)格?履行崗位?職責(zé),扎?實(shí)做好本?職工作?在一年時(shí)?間里,個(gè)?人始終堅(jiān)?持把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?求實(shí)上,?認(rèn)真負(fù)責(zé)?、腳踏實(shí)?地的工作?,在實(shí)際?過程中主?要做了以?下工作:?1、嚴(yán)?格按照國(guó)?家有關(guān)現(xiàn)?金管理和?銀行結(jié)算?制度的規(guī)?定,結(jié)合?有關(guān)財(cái)務(wù)?制度對(duì)審?核無誤的?會(huì)計(jì)憑證?,辦理現(xiàn)?金和銀行?收付款業(yè)?務(wù);2?、根據(jù)會(huì)?計(jì)人員提?供的依據(jù)?,及時(shí)與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?,井然有?序地完成?了公司員?工的工資?、補(bǔ)助、?獎(jiǎng)金及其?它等發(fā)放?工作;?3、付款?時(shí),嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?財(cái)務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格審?核記賬憑?證是否有?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?簽字或蓋?章,對(duì)手?續(xù)不全的?項(xiàng)目不付?款;4?、付款后?,分別在?收付款憑?證上加蓋?“收訖”?、“付訖?”的戳記?。月末對(duì)?憑證等資?料整理完?整后裝訂?成冊(cè);?5、根據(jù)?已經(jīng)辦理?完畢的收?付款憑證?,按順序?逐筆登記?現(xiàn)金日記?賬和銀行?存款日記?賬,并結(jié)?出余額,?做到賬實(shí)?相符、日?清月結(jié);?6、庫?存現(xiàn)金未?超過規(guī)定?的限額,?如超過的?部分,當(dāng)?日都已及?時(shí)送存銀?行;7?、妥善保?管好了庫?存現(xiàn)金、?各種有價(jià)?證券、網(wǎng)?上銀行U?盾以及保?險(xiǎn)柜鑰匙?等重要物?品;8?、其它日?常事務(wù)性?工作等。?三、全?面加強(qiáng)學(xué)?習(xí),努力?提高自身?綜合素質(zhì)?根據(jù)業(yè)?務(wù)需要充?分利用業(yè)?余時(shí)間,?加強(qiáng)對(duì)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)。?伴隨我國(guó)?會(huì)計(jì)制度?、法規(guī)的?不斷完善?,新的制?度、新的?準(zhǔn)則對(duì)會(huì)?計(jì)人員提?供更高質(zhì)?量的會(huì)計(jì)?信息提出?了要求,?提高自身?的專業(yè)素?質(zhì)成為必?然。只有?在工作中?不斷積累?經(jīng)驗(yàn),在?學(xué)習(xí)中豐?富知識(shí),?認(rèn)真把握?會(huì)計(jì)制度?等相關(guān)政?策,才能?為行業(yè)財(cái)?務(wù)管理水?平提高打?下基礎(chǔ)。?通過會(huì)計(jì)?人員繼續(xù)?教育培訓(xùn)?,更進(jìn)一?步學(xué)習(xí)了?新會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則及相關(guān)?制度,使?自身的會(huì)?計(jì)水平和?業(yè)務(wù)知識(shí)?得到了更?新和提高?,適應(yīng)現(xiàn)?在的工作?要求,并?為將來的?工作做好?準(zhǔn)備。?回顧過去?一年的工?作,自己?感
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 洗手護(hù)士保持手部清潔
- 2025-2030全球游戲QA和測(cè)試服務(wù)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)三維木質(zhì)墻板行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)電儲(chǔ)水熱水器行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球加厚防爆高壓鍋行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)鋁箔膠囊行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)工作站用橋式起重機(jī)行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球法務(wù)技術(shù)服務(wù)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025合同模板房地產(chǎn)收購(gòu)合同昆山某國(guó)際廣場(chǎng)整體購(gòu)買協(xié)議
- 借款合同擔(dān)保書范本
- 2025年個(gè)人合法二手車買賣合同(4篇)
- 2025年山西國(guó)際能源集團(tuán)限公司所屬企業(yè)招聘43人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《小英雄雨來》讀書分享會(huì)
- 中央導(dǎo)管相關(guān)血流感染防控
- 農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法現(xiàn)狀及相關(guān)法律法規(guī)課件
- 產(chǎn)時(shí)子癇應(yīng)急演練文檔
- 小學(xué)美術(shù)-《神奇的肥皂粉》教學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)情分析教材分析課后反思
- 測(cè)量管理體系內(nèi)審檢查表
- 班組月度考核評(píng)分表
- 部編版一年級(jí)下冊(cè)《道德與法治》教學(xué)工作計(jì)劃及全冊(cè)教案
- 三重一大事項(xiàng)決策流程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論