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第4頁共4頁出納20?23個人?年度工作?總結(jié)參考?范本_?___年?已經(jīng)過去?,迎來嶄?新的__?__年。?在過去的?____?年度中我?擔任公司?財務(wù)部出?納及勞資?工作,我?的份內(nèi)職?責是:現(xiàn)?金收支,?按計調(diào)安?排各個銀?行匯款、?辦事,開?具發(fā)票,?工資、提?成補助的?核算及發(fā)?放。月底?制作往來?賬報表及?團隊一覽?表,月初?勞動局報?表。份外?職責是:?倒班給客?人訂機票?,更換l?ed電子?屏,每季?度給旅游?局報人天?次報表。?及完成領(lǐng)?導交付的?其他工作?。回顧?這一年來?的工作,?在忙忙碌?碌中度過?,虛心學?習新的專?業(yè)知識,?積極配合?同事之間?的工作,?總體來說?,個人工?作中小缺?陷不可避?免,但也?可以說是?圓滿結(jié)束???偨Y(jié)請?大家評議?,多提寶?貴意見。?首先在?這里我要?感謝領(lǐng)導?對我的信?任,把這?么一份重?要的工作?交到我手?里,讓我?有機會學?習和接觸?財務(wù)工作?,其次,?我要感謝?喬會計這?個師傅,?她教會我?如果做好?和勝任這?份工作。?這一年來?從不熟練?到熟練的?掌握每月?工作內(nèi)容?,在做的?過程中不?斷改善以?往的工作?方式方法?,能讓各?類文件更?完善的為?自己工作?服務(wù)。順?利完成如?下工作:?1、嚴?格執(zhí)行銀?行存款及?現(xiàn)金管理?,定期核?對發(fā)現(xiàn)賬?目如金額?不符,做?到及時處?理,做到?每日現(xiàn)金?結(jié)算。?2、定期?電話催促?公司各項?應(yīng)收款,?如可收回?,及時處?理安排。?3、堅?持財務(wù)手?續(xù),嚴格?審核(報?銷憑證上?必須有經(jīng)?辦人及領(lǐng)?導的簽字?才能給予?支付),?走團匯款?也必須經(jīng)?過計調(diào)簽?字或領(lǐng)導?同意給予?匯款。?4、日常?工作的改?善。現(xiàn)金?收支,例?如很小的?事情,一?般給客人?在報名后?都會先開?收據(jù),后?換發(fā)票。?在收據(jù)上?就有很多?的不便,?因為沒有?報名表詳?情的附件?,財務(wù)收?款后需要?分團入賬?,以前收?據(jù)上只寫?團名和金?額。這樣?遠遠不夠?,團少的?時候可以?對出來,?但是團多?的時候,?操作起來?非常繁瑣?。所以在?改善后的?收據(jù)上,?要寫的真?的很詳細?:團名(?例如海南?),天數(shù)?,人數(shù),?金額,客?人姓名,?出發(fā)日期?,收款人?。這樣的?話,開收?據(jù)的時候?稍微麻煩?一點,但?在分團上?賬會方便?很多。還?有很多的?例子,如?報銷單,?一覽表,?考勤表之?類的一些?改善都是?日常積累?做下來,?月底會對?做賬核算?工資幫助?很大的。?5、回?顧檢查自?身的問題?,我認為?:學習不?夠,以目?前的專業(yè)?學習及技?能,為人?處世方法?方式?jīng)]有?辦法更好?的勝任此?工作。在?以后要向?領(lǐng)導多學?習一下增?強分析問?題、解決?問題的能?力。在?過去的一?年中,付?出過很大?努力,但?是成果也?許沒有顯?著。這些?都需要好?好學習,?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進行。在?即將到來?的___?_年,我?有新的工?作變動和?意向。在?此我祝愿?陽光之旅?越辦越好?,員工能?力越來越?強,團隊?精神越來?越旺。?出納20?23個人?年度工作?總結(jié)參考?范本(二?)一、?____?年財務(wù)的?主要收支?情況(?一)認真?執(zhí)行財務(wù)?制度,嚴?格把好財?經(jīng)紀律,?做到精打?細算,力?爭做到財?務(wù)工作精?確用財?shù)?工作方法?。1、?上年結(jié)轉(zhuǎn)?數(shù):銀行?存款__?__元,?現(xiàn)金零。?2、_?___年?____?月份止,?縣財政總?拔款數(shù)為?____?元,利息?收入__?__元,?各項經(jīng)費?累計支出?數(shù)為__?__元,?(其中辦?公費__?__元,?水電費_?___元?,交通費?____?元,會議?費___?_元,接?待費__?__元,?退休人員?工資累計?支出數(shù)為?____?元)。行?政工作人?員工資累?計支出數(shù)?為___?_元,事?業(yè)工作人?員工資累?計支出數(shù)?為___?_元(其?中農(nóng)技工?作人員工?資支出_?___元?,文化工?作人員工?資支出_?___元?)。專項?經(jīng)費支出?____?元暫付款?,銀行存?款___?_元,現(xiàn)?金___?_元。?(二)如?實準確地?填報財務(wù)?工作收支?月報、季?報和決算?報表。?在各項財?務(wù)的收支?問題上做?到了收支?有憑有證?,領(lǐng)導簽?名或蓋章?,帳目清?楚、檔案?完善、報?數(shù)準確的?標準,如?實準確在?各上級業(yè)?務(wù)部門和?鄉(xiāng)黨委、?政府提供?了所需的?科學決策?財務(wù)工作?的依據(jù)。?(三)?認真完成?各項干部?職工工資?福利待遇?的銜接工?作。干?部職工的?工作資金?待遇和各?種補助福?利待遇是?關(guān)系到每?一個干部?職工切身?利益的大?事,事關(guān)?干部職工?的工作狀?態(tài),作為?財務(wù)后勤?部門,我?們認真對?待此項工?作。近一?年來,根?據(jù)縣人事?部門__?__,落?實了各種?工資福利?待遇,促?進了干部?職工的工?作積極性?。(四?)完善各?種福利待?遇制度。?根據(jù)有?關(guān)政策,?在去年的?基礎(chǔ)上積?極完成了?醫(yī)療保險?費的收繳?,設(shè)置個?人明細帳?和總帳的?同時,準?確無誤地?做到了單?位與個人?的欠款部?分和已繳?金額的平?衡。二?、存在的?問題一?年來,我?財務(wù)室工?作人員本?著為廣大?干部職工?熱情服務(wù)?的態(tài)度,?辛勤工作?,任勞任?怨,積極?完成好各?項工作任?務(wù),也取?得了一定?的成績,?但同時存?在困難和?有待于改?進的地方?也很多。?(一)?由于縣鄉(xiāng)?財政困難?,仍然存?在各種拖?欠款,如?單位部分?應(yīng)劃拔給?職工的養(yǎng)?老保險、?失業(yè)保險?和醫(yī)療保?險財政尚?未劃拔。?特別在職?工報銷醫(yī)?療費用方?面存在著?一定的困?難。(?二)由于?經(jīng)費困難?,我鄉(xiāng)辦?公設(shè)備還?處于落后?的狀況,?無法一一?滿足各個?股室的要?求。三?、今后努?力方向?在做好本?質(zhì)工作的?同時,還?需要更進?一步抓好?業(yè)務(wù)知識?,以便為?職工服務(wù)?。作為財?務(wù)人員,?最重要的?一點就是?認真__?__和國?家的方針?、政策、?法規(guī)、制?度,維護?財經(jīng)紀律?;熱愛自?己的本職?工作,有?事業(yè)心和?責任感,?兢兢業(yè)業(yè)?,廉潔奉?公,實事?求是;要?顧全大局?,

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