2023財務部實習總結標準范文（2篇）

第6頁共6頁2023?財務部實?習總結標?準范文?“哦，你?辦公室門?檻真高。?”一個在?財務室門?口差點摔?倒的同事?調侃道。?事實上，?在公司財?務部實習?期間，這?種尷尬是?經(jīng)常發(fā)生?的。的確?，無論什?么企業(yè)單?位，財務?部門基本?上都有門?檻。在我?看來，這?個門檻不?僅僅是為?了防盜，?還象征著?更多的其?他含義。?由于財?務工作的?特殊性，?財務人員?一般都有?自己獨特?的職業(yè)特?點-嚴謹?!這就要?求我們不?能得到一?點知識。?所以，我?們的耳朵?里經(jīng)常能?聽到領導?和前輩們?勤奮的教?誨：任何?細節(jié)你都?必須“知?道為什么?”。在處?理問題的?時候，不?能想當然?，不能碰?運氣。嚴?格的工作?作風是一?個合格財?務人員的?必要條件?。一絲不?茍，兢兢?業(yè)業(yè)，“?細心”是?公司所有?財務人員?的共同特?點。仔?細回想半?年來與財?務工作的?接觸，感?覺財務工?作很繁瑣?，小而亂?，同時工?作量也很?大，需要?財務從業(yè)?人員時刻?保持頭腦?清晰，思?路清晰，?做事有條?不紊，反?應迅速，?計算準確?。財務工?作雖然有?一定的規(guī)?律性和周?期性，但?是如果不?去思考工?作，不去?深入了解?工作，簡?單的像流?水線一樣?重復工作?，永遠不?可能有進?步。但是?一直以來?，我都是?一個記性?不好，工?作粗心的?人。所以?，我深深?地意識到?，如果真?的要踏入?這個“門?檻”，還?有很長的?路要走。?有很多東?西要學，?很多方面?需要改進?。有形?的門檻讓?從事其他?職業(yè)的人?看到了財?務的不同?，而無形?的門檻存?在于所有?財務人員?的心中，?是一面旗?幟，一個?標桿，一?份責任，?一份驕傲?，是我們?前進的動?力。2?023財?務部實習?總結標準?范文（二?）時光?荏苒，三?個月的試?用期很快?就要過去?了，回首?過去的三?個月，內?心不禁感?慨萬千…?…時間如?梭，轉眼?間將跨過?三個月實?習期之坎?，回首望?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪。為?了總結經(jīng)?驗，發(fā)揚?成績，克?服不足，?以及集團?行政部的?要求，現(xiàn)?將三個月?的工作做?如下簡要?回顧和總?結。財?務部應算?是關鍵部?門之一，?對內不僅?要求迅速?熟悉集團?財務制度?，熟悉財?務軟件的?操作，而?且還應適?應不斷提?升財務管?理水平的?要求，對?外要應對?稅務、審?計及財政?等機關的?各項檢查?、掌握稅?收政策及?合理應用?。在這三?個月里在?領導的支?持，在同?仁的配合?下我終于?將各項工?作都扛下?來了。本?人感覺自?身綜合工?作能力相?比以前又?邁進了一?步?；?顧即將過?去的三個?月，在部?門經(jīng)理的?正確領導?下，本人?的工作著?重于公司?的經(jīng)營方?針、宗旨?和效益目?標上，緊?緊圍繞重?點展開工?作，緊跟?公司各項?工作部署?，在核算?、管理方?面做了應?盡的責任?。實習?期的工作?可以分以?下三個方?面：一?、費用成?本、客戶?往來方面?的管理?1.規(guī)范?了低值易?耗品的核?算管理，?全面建立?低值易耗?品臺帳，?從易耗品?的購買、?領用全面?跟蹤，方?便企業(yè)更?全面的了?解這些價?值較低物?資的分布?情況，加?強管理。?2.在?集團財務?制度的基?礎上規(guī)范?了華品成?本費用的?管理，明?確了成本?費用的分?類，重新?整理了科?目，為加?強了項目?管理，分?門別類的?計算實際?消耗的費?用項目，?真實反映?當期的成?本。為績?效管理提?供參考依?據(jù)。3?.規(guī)范商?業(yè)公司財?務帳套布?局設置，?根據(jù)商業(yè)?公司特點?，設置相?應帳套，?通過輔助?帳中客戶?、倉庫模?塊的核算?使博科軟?件充分發(fā)?揮出作用?，能夠及?時有效的?反映財務?數(shù)據(jù)，滿?足未來經(jīng)?營管理的?需要。?二、會計?基礎工作?（1）?認真執(zhí)行?《會計法?》，進一?步加強財?務基礎工?作的指導?，規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴?格對原始?憑證的合?理性進行?審核，強?化會計檔?案的管理?等。（?2）根據(jù)?集團的指?示，對華?品公司會?計電算化?情況進行?了備案，?使財務工?作符合財?政部的需?要，更加?規(guī)范化，?為不斷提?高財務工?作質量而?努力。?（3）按?規(guī)定時間?編制本公?司及集團?公司需要?的各種類?型的財務?報表，及?時申報各?項稅金。?三、財?務核算與?管理工作?（1）?按公司要?求對商業(yè)?公司包租?的商業(yè)地?產(chǎn)進行登?記、分析?，對各項?收入監(jiān)督?、審核，?制定相應?的財務制?度。統(tǒng)一?核算口徑?，日常工?作中，及?時溝通、?密切聯(lián)系?并注意對?他們的工?作提出些?指導性的?意見，與?各分公司?、集團財?務管理部?建立了良?好的合作?關系。?（2）正?確計算各?項稅款及?個人所得?稅，及時?、足額地?繳納稅款?，積極配?合稅務部?門新的稅?收申報要?求，及時?發(fā)現(xiàn)違背?稅務法規(guī)?的問題并?予以改正?，保持與?稅務部門?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導。（?3）在緊?張的工作?之余，加?強財務部?團隊建設?,打造一?個業(yè)務全?面，工作?熱情高漲?的團隊。?作為一個?基層財務?工作管理?者，注意?充分發(fā)揮?財無部其?他員工的?主觀能動?性及工作?積極性。?提高團隊?的整體素?質，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務實?高效的部?門新形象?。（4?）作為基?層管理者?，我充分?認識到自?己既是一?個管理者?，更是一?個執(zhí)行者?，是集團?財務管理?部對外的?一個窗口?。要想做?好財務工?作，除了?熟悉業(yè)務?外，還需?要負責具?體的工作?及業(yè)務，?首先要以?身作則，?這樣才能?保證在目?前的情況?下，大家?都能夠主?動承擔工?作。新?的工作崗?位意味著?新的起點?、新的機?遇、新的?挑戰(zhàn)，本?人決心再?接再厲，?更上一層?樓。在今?后的日子?里我們將?向財務精?細化管理?進軍，精?細化財務?管理需要?“確保營?運資金流?轉順暢”?、“確保?投資效益?”、“優(yōu)?化財務管?理手段”?等，這樣?，就足以?對公司的?財務管理?做精做細?。要以“?細”為起?點，做到?細致入微?，對每一?崗位、部?門的每一?項具體的?業(yè)務，都?建立起一?套相應的?成本歸集?。并將財?務管理的?觸角延伸?到公司的?各個經(jīng)營?領域，通?過行使財?務監(jiān)督職?能，拓展?財務管理?與服務職?能，實現(xiàn)?財務管理?“零”死?角，挖掘?財務活動?的潛在價?值。雖然?，精細化?財務管理?是件極為?復雜的事?情，其實?正所謂“?天下難事?始于易，?天下大事?始于細”?。今年?____?月，我在?佳語幼兒?園進行了?為期半個?月的實習?，在這次?實習中我?第一次懂?得了理解?、喜歡孩?子，要有?很多很多?的耐心、?細心和愛?心，這正?是我們學?習和努力?的方向。?我在實習?中增長了?見識，我?才知道，?做老師難?，做幼兒?教師更難?;也知道?了自己的?不足。我?們要回到?學校來充?實知識，?彌補缺口?。跟孩?子們在一?起挺有意?思的，還?真想他們?。咱也當?了一回張?老師呢!?經(jīng)過實習?，我才發(fā)?現(xiàn)，要想?當一名真?正合格的?幼兒教師?還真不容?易，光靠?現(xiàn)在學的?知識是遠?遠不夠的?。和孩?子們在一?起的喜怒?哀樂，現(xiàn)?在回想起?來就象一?串串冰糖?葫蘆，緊?緊的串在?一起，甜?甜的。?我愿用我?的熱心，?換取孩子?們的安心?;我愿用?我的真心?，換取孩?子們的開?心;我愿?用我的實?心，換取?所有人的?認同。?初為人師?，