員工工作不細心檢討書

員工工作不細心檢討書您好！

我是xxx，我現(xiàn)在內(nèi)心特別的難過，有些事情沒有做好，一個長期的規(guī)劃，導致了我在工作當中一時之間消失了錯誤，不管在什么地方，做什么樣的工作？我們都應當仔細對待，確定要細心起來的，可是我今日沒有做到這一點，如今也是來到公司一年多的時間，身為一名老員工，我個人的工作行為可能會影響到大家，我真的不想讓自己這么消耗下去，對于今日工作上面消失的過失，應當做深刻檢討。

我作為你老員工，在工作當中不細心，導致了錯誤，現(xiàn)在回想起來已經(jīng)是晚了，有些事情應當在第一時間就反應過來的，而我還是后知后覺，面對今日的錯誤，我陷入了深深的自責，都在過去一段時間的工作當中，其實我是不仔細的，每天工作的時候也不是很在狀態(tài)，我深刻的明白自己工作不在狀態(tài)，不細心的話就肯定會消失嚴峻的問題，這樣的狀況始終伴隨了我很久，我是一個對自己嚴格的人，但這次卻讓懶散鉆了空隙，有的時候想起這些，我都會為自己感到難過，我的這種狀況已經(jīng)不是一兩天了，現(xiàn)在回顧起來的時候總是會覺得自己不爭氣，沒有做到一名員工的職責，由于自己工作上面不細心，消失了各種各樣的細節(jié)問題，長期的態(tài)度不端正，問題總會消失的，現(xiàn)在當我發(fā)覺這些的時候，的確是有些忘了，我認為在下面一段時間當中問題，肯定要得到準時的補救，我再也不會這么松懈自己了。

通過今日的事情，我對自己又嚴格了許多，我把之前的一些問題都擺出來，就是盼望自己能夠仔細的去對待工作，我已經(jīng)是一名老員工了，不像剛剛來到公司那會兒，現(xiàn)在的我要承受的更多，要去做好的事情，也更多了，擺好自己的心態(tài)，帶好頭去做一名優(yōu)秀的員工，時時刻刻為公司考慮，對工作考慮，這一點是肯定要做好的，也是毋庸置疑的，我肯定會好好的去訂正自己，讓懶散從今不再消失，給自己一個滿足的交代，這也是對現(xiàn)在的自己一個要求吧，這個要求一點都不高，我想了想，還是應當去做到，這幾點肯定不能讓自己連續(xù)消耗下去？這是耽擱自己，也是耽擱工作，我不情愿墮落在其中，請您信任我，我會糾錯的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作不細心檢討書2

敬重的領導：

您好！

您好！我知道自己做事不夠細心，從而導致了總是犯這樣那樣的錯誤，對不起，我肯定會改正的，盼望您能再給我一次機會。

工作已經(jīng)有X個月了，自己的不足漸漸出現(xiàn)，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較馬虎，又缺乏社會閱歷，工作閱歷，所以很簡單犯錯。我知道許多時候假如問題處理不周，會引發(fā)許多后遺癥，如鋪張資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關系緊急……所以今后自己要萬事當心，不得魯莽行事。

有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不行磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環(huán)節(jié)出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的閱歷。

人都是在失失敗中成長的，我知道自這是一次失敗的教訓，我肯定會好好反省，改正錯誤，向前方前進。

檢討人：XXX

20xx年X月X日

員工工作不細心檢討書3

敬重的XX領導：

您好！

今日在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發(fā)覺，我仔細反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和擔心，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上照舊特別欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個特別不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，假如不是領導準時發(fā)覺，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴峻，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不懇求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我懇求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出樂觀的貢獻，請領導信任我。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地接受批判，并情愿接受處理。對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，懇請領導信任我能夠記取教訓、改正錯誤！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

員工工作不細心檢討書4

敬重的：

您好！

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻熟悉改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教導，人民的信任，醫(yī)院的培育！

X日由于XX緣由導致工作失誤，未能準時給病人XX，雖然由于XX緣由導致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻熟悉到責任心欠缺，平常我對自己要求還是比較高的，我特別生氣我這次的疏忽大意！違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領導是多么關懷醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應當做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平常對這類事情熟悉不深。導致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的。

再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應當相互學習，相互促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后肯定更努力要求自己，樂觀做好醫(yī)院一切工作，理解體會領導的支配！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到特別的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的訓練！

在此我感謝領導的提示和教導，思想上我將更進一步的反省，深化總結，同時盼望領導連續(xù)監(jiān)督，爭取更大進步。感謝關懷教育我的領導！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

員工工作不細心檢討書5

敬重的領導：

您好！

我是xx部門的xxx，帶著非常的愧疚和十二分的懊悔的簡單心情，我在寢室寫下了這份檢討書。寫這份檢討的時候，我牢記著您在那天的訓話，要將那些話一字一字的寫進我的心里，好讓我在不會犯下這樣的錯誤。

經(jīng)過了那天的深刻反思，我在之后特別嚴謹?shù)姆治隽宋业腻e誤，身為xxx公司的一名光榮的員工，我們應當為自己的位置感到對應的責任感，要對自己負責、要對工作負責、更要對xxx公司負責。能進如這里做上這份工作，就說明是xxx的領導信任我，信任我能夠完成這份工作。公司的領導們對我抱著這樣的期盼，但我在之前的工作中卻沒能做到身為xxx員工的第一條規(guī)定，仔細的完成自己的任務！

我在這個崗位上已經(jīng)干了挺久了，每天都是重復的工作也慢慢的磨去了我剛來到xxx的熱忱，可是我卻絲毫沒能留意到公司的鼓舞和前景，只是自顧自的墮落下去。在做這份工作這么久之后我們都有了自己的一套節(jié)奏，只是順著自己的節(jié)奏來完成工作。這樣的工作優(yōu)點是能有輕松且快速的完成工作，這讓在嫻熟了工作以后的我們能夠很好的完成自己每天的任務。但是不行能有完善的工作方法，這個工作模式的缺點也特別明顯，那就是由于已經(jīng)習慣了慣性的工作，我們也不再輕易的進行探究，這樣會打亂之前的節(jié)奏。但是假如在我們節(jié)奏之外的地方發(fā)生了問題，拿這樣就特別危急了。我們沒有對未知地點探究的習慣，導致一旦自己負責的產(chǎn)品發(fā)生問題就是批量的發(fā)生。產(chǎn)品批量的不合格會給公司的進度和聲譽都帶來特別不好的影響。

我已經(jīng)深刻的了解了錯誤發(fā)生的緣由，這都是我沒能樂觀的面對公司交于的重要工作，自認為工作時間久就對自己的工作檢查麻木不仁。時代是在變化的，工作也是在如此。哪怕還是坐著和以前一樣的工作，但是在某些細節(jié)上，它也有可能發(fā)生了劇變。

這次的事情深深的警醒了我，我也熟悉到對細節(jié)麻木會造成特別嚴峻的事故這件事。在今后的工作中，我會重拾我剛進入xxx公司的初心，每次工作都樂觀的提高自己的警惕性，不要在同一個地方再栽跟斗，我也要將這條閱歷共享給我的同事們，期望在今后的工作中，xxx會越來越精彩，我們都已xxx公司為榮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作不細心檢討書6

敬重的企業(yè)領導：

您好！

我是xxx，現(xiàn)在是企業(yè)一名員工，這次是來跟您檢討我在工作的時候不細心導致文件的派發(fā)出錯了，鬧了好大一個笑話。我對此事感到愧疚不已，很懊悔自己的不細心搞成現(xiàn)在的狀況，讓您也看笑話了。

我在企業(yè)做文件的收集和文件歸類好之后在給其他的職員派發(fā)各自要弄的文件。平常我不是像今日這個樣子的，我都是很仔細的把全部的文件都給安排好在做下一步的?？赡苁亲蛱焱砩蠜]睡好，導致今日就犯了模糊了，文件與需要的那個人給分錯了，給的時候也沒有仔細看一遍，就交過去了。整個人就迷模糊糊的，完全沒有之前的精神氣在，做事的時候就不認真了。由于我晚上睡得都比較晚，但是昨晚睡得著實比往日還晚了好久，其次天又要趕交通，就只能起早，回到我們企業(yè)工作，中途還打了一會的瞌睡，也許就是這一小會的瞌睡，才會造成后面的文件在歸類的時候弄錯了，真的很對不起這件事我做得這么不好。

我給同事們也弄了不小的麻煩呢。由于弄錯文件的緣由，然后給同事們緩沖的時間都沒有。我也沒有在第一時間把文件收回來，這就讓其他的同事都來不及做預備就要進入工作。由于文件的內(nèi)容看得不明確，后面的工作就無法正常進行了。這就給他們耽擱太多的工作了，是我的工作沒有盡到細心而造成的。大致他們的工作就沒有在時間內(nèi)做完，然后就用了下班的時間加班才完成。我也同樣對不起他們，這本應當是我的工作，結果卻是讓他們擔當了后果。

此次的工作沒有完成的好，是我對自己的工作沒有做好管理，是我的一大失職，企業(yè)對我的接下來的處分我會欣然接受，情愿去擔當這個后果，也愿我的同事們會原諒我的過錯，還有領導您也會原諒我，在此感謝不盡。我往后會做好我的工作的每一處細節(jié)，不會有現(xiàn)今的事情的。我要處理的文件我都會細致的做好備注，對每一位需要文件的人都會賜予表明，避開再消失文件派發(fā)的時候弄錯了的事情。嚴格的對待自己的工作，管理好自己的時間，不去占用別人的時間來幫自己承接后果。我肯定會做到的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作不細心檢討書7

敬重的單位領導：

經(jīng)過您反復的批判與嚴厲?的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過長達了三非常鐘。在此，我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的`檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒。

錯誤是嚴峻的，過程是簡單的，狀況是必需嚴厲?弄清的。回顧我的錯誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天里我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。

面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。

特此，我定下改正方法：

第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素養(yǎng)提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。

其次，堅決抵制不良工作作風，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。

第三，我必需從錯誤當中充分地吸取閱歷教訓，做到“吃一切長一智”！

最終，我當然還是要懇切地向您賠禮：對不起，領導！

此致

員工工作不細心檢討書8

敬重的領導同志：

您好，我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在XXXXX的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有仔細核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領導對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省，必需找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危急的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在以后的工作中造成更多更嚴峻的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負責人，我對許多事情應當親自過問，不論處理的好壞，都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，仔細工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。

2，我今后做事情必需嚴格要求自己，做一個仔細負責，勤奮的工作人員。我要時時仔細的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請領導信任我。我今后肯定仔細努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作不細心檢討書9

敬重的單位領導：

經(jīng)過您反復的批判與嚴厲?的指責，我徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過了三非常鐘。在此，我向您遞交檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒。

錯誤是嚴峻的，過程是簡單的，狀況是必需嚴厲?弄清的?；仡櫸业腻e誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天里我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。

面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。

特此，我定下改正方法：第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素