餐飲店勞動合同書_第1頁
餐飲店勞動合同書_第2頁
餐飲店勞動合同書_第3頁
餐飲店勞動合同書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

餐飲店勞動合同書一、合同雙方雇主：[餐飲店名稱]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[姓名]聯(lián)系地址：[地址]電話：[聯(lián)系方式]身份證號碼：[身份證號]雇員：[姓名]身份證號碼：[身份證號]聯(lián)系地址：[地址]電話：[聯(lián)系方式]二、合同期限合同期限為：[具體時間或期限]三、試用期雇員在入職后，需經(jīng)過[試用期時間]的試用期。試用期工資：[試用期工資]元/月四、工作任務(wù)和場所雇員工作任務(wù)為：[具體工作任務(wù)]工作場所為：[工作場所地址]五、工作時間和休息時間雇員每天工作[具體工作時間]小時，每周工作[具體工作時間]小時；雇員每周休息一天；工作日每天提供[具體午餐時間段]的午餐時間；超過正常工作時間的加班，按照國家規(guī)定的工資倍率發(fā)放加班工資。六、薪酬和福利待遇雇員工資：[工資]元/月；如因公司原因解除合同時，將按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付解除合同補(bǔ)償金；雇員離職時，如未滿一年，不計入服務(wù)年限；雇員享受國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等各類假期；餐飲店將購置工傷、意外保險等相關(guān)保險，為雇員提供安全保障。七、合同解除需要解除合同的一方應(yīng)提前15天以書面形式通知對方；雇員在試用期內(nèi)任意一方可隨時解除合同；雇員試用期后解除合同，須向餐飲店提前7天提交書面解約申請。八、其他事項餐飲店應(yīng)按照國家法律法規(guī)繳納雇員社會保險和住房公積金；對于違紀(jì)、違法行為，餐飲店有權(quán)給予相應(yīng)紀(jì)律處分，并且如涉及法律問題，餐飲店將配合相關(guān)法律部門進(jìn)行調(diào)查處理；有關(guān)本合同未盡事宜，依照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定處理。九、合同生效方式所有合同必須由雇主與雇員共同簽署，不得出現(xiàn)單方簽署合同的情況。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的效力。十、爭議解決本合同的簽訂、履行和解釋，均適用中華人民共和國法律規(guī)定。若雙方因本合同的履

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論