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文檔簡介

超市促銷員上崗協(xié)議書聘用方與被聘用方聘用方[超市名稱]被聘用方[促銷員姓名]聘用期限本次聘用為臨時工，聘用期限為[具體日期]，以完成[具體促銷任務(wù)]為目的。聘用期間如有特殊情況需要修改，需另行協(xié)商確定。工作內(nèi)容參與制定促銷方案；進行超市內(nèi)的產(chǎn)品推廣，包括但不限于發(fā)放樣品、介紹商品、引導(dǎo)顧客等；記錄銷售數(shù)據(jù)，并向上級主管匯報；協(xié)助處理客戶投訴和回復(fù)客戶咨詢。工作地點[具體工作地點]工作時間工作時間為每周[具體工作日]，每天[具體工作時間]，共計[具體工作小時數(shù)]個小時/天；工作期間無法調(diào)換休息日和加班。工資與福利待遇工資：按日計算，日薪[具體薪資]元，總薪資=日薪×聘用天數(shù)；津貼：無；福利：無。工作要求持有有效的[具體證件]證件；具備良好的語言表達能力和溝通能力；服從公司安排，遵守紀(jì)律，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；工作期間不得擅自離崗，如需請假須提前向上級主管申請。本聘用合同簽署后，促銷員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到并開始工作，并在結(jié)束工作后的規(guī)定時間內(nèi)交回工作證和其他相關(guān)資料。聘用方責(zé)任提供安全的工作環(huán)境；按時支付工資；在發(fā)生工作爭議時，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償；根據(jù)需要向促銷員提供培訓(xùn)。被聘用方責(zé)任嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和要求；確保自己熟知工作任務(wù)和流程，熟練掌握所服用的產(chǎn)品信息；如有違紀(jì)情況，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解約條款在聘用期間出現(xiàn)以下情況之一，聘用方有權(quán)解除合同：促銷員提供虛假信息；促銷員不講誠信，不盡職盡責(zé)；促銷員不服從公司安排，不遵守規(guī)定；促銷員在工作期間發(fā)生損壞、盜竊、搶劫、勾結(jié)犯罪團伙、故意傷害他人等行為。合同有效期及續(xù)簽本合同自雙方簽字并蓋章之日生效，聘用期滿后自動失效。如雙方需要續(xù)簽合同，應(yīng)在聘用期滿前雙方協(xié)商確定。法律效力本合同自雙方簽字并蓋章之日生效，并在雙方履行完畢合同條款之后自動失效。本合同未盡事宜，按規(guī)定執(zhí)行

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