




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁公司會計?工作計劃?___?_年,我?們要對過?去工作中?不足的地?方進行完?善管理,?對做得好?的我們需?要把工作?做得更好?,加強財?務管理,?做到財務?工作長計?劃,短安?排。使財?務工作在?規(guī)范化、?制度化的?良好環(huán)境?中更好地?發(fā)揮作用?。1、?響應公司?工作會議?精神,圍?繞公司資?產(chǎn)經(jīng)營考?核目標,?開源節(jié)流?,增收節(jié)?支,強化?成本控制?,從每一?件小事做?起,為公?司真正的?開源節(jié)流?;2、?財務部作?為公司的?核心部門?之一,肩?負著對成?本的計劃?控制、各?部門的費?用支出、?以及對銷?售工作的?配合與總?結等工作?任務,在?領導的監(jiān)?督下財務?部各工作?人員應合?理的調(diào)節(jié)?各項費用?的支出,?保證財務?物資的安?全;服務?于公司、?服務于員?工、服務?于客戶,?以促進公?司開拓市?場、增收?節(jié)支,從?而謀取利?潤最大化?,以最優(yōu)?的人力配?置謀取最?大的經(jīng)濟?效益;?3、在新?的一年里?,財務部?工作人員?應在領導?的正確領?導下制定?對全公司?其他部門?的考核制?度或者相?關辦法;?4、在?財務部內(nèi)?部明確考?核制度:?財務人員?的分工及?各職能部?門的協(xié)作?,要分工?明確并帶?有互相協(xié)?作補充性?,相互配?合的工作?中不斷學?習,對各?項費用的?合理支出?起到監(jiān)督?作用;?5、在應?收帳款上?起到有效?的監(jiān)督作?用:明確?各崗位的?職責,對?應收款的?監(jiān)督,對?工程款回?收的期限?把握、回?款具體事?宜、相關?責任人都?應有相應?的監(jiān)督,?加大財務?監(jiān)督力度?;6、?對前工作?期間應進?行有階段?性的總結?,從月度?小結到季?度、半年?、全年總?結;做好?資金預算?工作,其?中包括對?應付款項?、應收款?項等等;?做好財務?報表的編?制工作,?要求帳務?清晰、任?務明確;?7、其?他方面,?聽從公司?領導的工?作安排,?認真的完?成每一項?任務。?在新的一?年里,祝?愿公司能?上一個大?臺階,我?將與公司?同進步,?共發(fā)展!?公司會?計工作計?劃(二)?財務部?緊緊圍繞?集團公司?的發(fā)展方?向,在為?全公司提?供服務的?同時,認?真組織會?計核算,?規(guī)范各項?財務基礎?工作。站?在財務管?理和戰(zhàn)略?管理的角?度,以成?本為中心?、資金為?紐帶,不?斷提高財?務服務質?量。在_?___年?做了大量?細致的工?作一、?嚴格遵守?財務管理?制度和稅?收法規(guī),?認真履行?職責,組?織會計核?算財務?部的主要?職責是做?好財務核?算,進行?會計監(jiān)督?。財務部?全體人員?一直嚴格?遵守國家?財務會計?制度、稅?收法規(guī)、?集團總公?司的財務?制度及國?家其他財?經(jīng)法律法?規(guī),認真?履行財務?部的工作?職責。從?收費到出?納各項原?始收支的?操作;從?地磅到統(tǒng)?計各項基?礎數(shù)據(jù)的?錄入、統(tǒng)?計報表的?編制;從?審核原始?憑證、會?計記賬憑?證的錄入?,到編制?財務會計?報表;從?各項稅費?的計提到?納稅申報?、上繳;?從資金計?劃的安排?,到各項?資金的統(tǒng)?一調(diào)撥、?支付等等?,每位財?務人員都?勤勤懇懇?、任勞任?怨、努力?做好本職?工作,認?真執(zhí)行企?業(yè)會計制?度,實現(xiàn)?了會計信?息收集、?處理和傳?遞的及時?性、準確?性。二?、以實施?用友er?p軟件為?契機,規(guī)?范各項財?務基礎工?作在經(jīng)?過兩個月?的用友e?rp項目?的籌建和?準備工作?后,財務?部按新企?業(yè)會計制?度的要求?、結合集?團公司實?際情況著?手進行了?用友er?p項目銷?售管理、?采購管理?、合同管?理、庫存?管理各模?塊的初始?化工作。?對供應商?、客戶、?存貨、部?門等基礎?資料的設?置均根據(jù)?實際的業(yè)?務流程,?并針對平?時統(tǒng)計和?銷售時發(fā)?現(xiàn)的問題?和不足進?行了改進?和完善。?如:設?置“存貨?調(diào)價單”?,使油品?的銷售價?格按照即?定的流程?規(guī)范操作?;設置普?通采購訂?單和特殊?采購訂單?,規(guī)范普?通采購業(yè)?務和特殊?采購業(yè)務?的操作流?程;在配?合資產(chǎn)部?實物管理?部門對所?有實物資?產(chǎn)進行全?面清理的?基礎上,?將各項實?物資產(chǎn)分?為___?_類,并?在此基礎?上,完成?了erp?系統(tǒng)庫存?管理模塊?的初始化?工作。在?____?月初正式?運行er?p系統(tǒng),?并于__?__月初?結束了原?統(tǒng)計軟件?同時運行?的局面。?目前已將?財務會計?模塊升級?到erp?系統(tǒng)中并?且運行良?好。三?、制訂財?務成本核?算體系,?嚴格控制?成本費用?根據(jù)集?團年初下?達的企業(yè)?經(jīng)濟責任?指標,財?務部對相?關經(jīng)濟責?任指標進?行了分解?,制訂了?成本核算?方案,合?理確認各?項收入額?,統(tǒng)一了?成本和費?用支出的?核算標準?,進行了?醫(yī)院的科?室成本核?算工作,?對科室進?行了績效?考核。在?財務執(zhí)行?過程中,?嚴格控制?費用。財?務部每月?度匯總收?入、成本?與費用的?執(zhí)行情況?,每月中?旬到各責?任單位分?析經(jīng)營情?況和指標?的完成情?況,協(xié)助?各責任單?位負責人?加強經(jīng)營?管理,提?高經(jīng)濟效?益。四?、資金調(diào)?控有序,?合理控制?集團總體?資金規(guī)模?由于原?材料市場?的價格不?穩(wěn)定,銷?售市場也?變化不定?,在油品?生產(chǎn)與銷?售方面需?要占用大?量的資金?。為此,?財務部一?方面及時?與客戶對?賬,加強?銷售貨款?的及時回?籠,在資?金安排上?,做到公?正、透明?,先急后?緩;另一?方面,根?據(jù)集團公?司經(jīng)營方?針與計劃?,合理地?配合資金?部安排融?資進度與?額度,通?過以資金?為紐帶的?綜合調(diào)控?,促進了?整個集團?生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展的有?序進行。?五、加?強財務管?理制度建?設,提高?財務信息?質量財?務部根據(jù)?公司原制?定的《財?務收支管?理細則》?的實際執(zhí)?行情況,?為進一步?規(guī)范本集?團的財務?工作、提?高會計信?息的質量?,財務部?比較全面?的制定了?財務管理?制度體系?,包括:?財務部組?織機構和?崗位職責?、財務核?算制度、?內(nèi)部控制?制度、e?rp管理?制度、預?算管理制?度。通過?對財務人?員的職責?分工,對?各公司的?會計核算?到會計報?表從報送?時間及時?性、數(shù)據(jù)?準確性、?報表格式?規(guī)范化、?完整性等?方面做了?比較系統(tǒng)?的規(guī)定,?從而逐步?提高會計?信息的質?量,為領?導決策和?管理者進?行財務分?析提供了?可靠、有?用的信息?。公司?會計工作?計劃(三?)__?__年在?一如既往?地做好日?常財務核?算工作,?加強財務?管理、推?動規(guī)范管?理和加強?財務知識?學習教育?。做到財?務工作長?計劃,短?安排。使?財務工作?在規(guī)范化?、制度化?的良好環(huán)?境中更好?地發(fā)揮作?用。特擬?訂___?_年公司?財務工作?計劃:?一、參加?財務人員?繼續(xù)教育?每年財?務人員都?要參加財?政局組織?的財務人?員繼續(xù)教?育,但是?____?月底,繼?續(xù)教育教?材全變,?由于國家?財務部最?新發(fā)布公?告:__?__年財?務上將有?大的變動?,實行《?新會計準?則》《新?科目》《?新規(guī)范制?度》,可?以說財務?部___?_年的工?作將一切?圍繞這次?改革展開?工作,由?唯重要的?是這次改?革對企業(yè)?財務人員?提出了更?高的要求?。首先參?加財務人?員繼續(xù)教?育,了解?新準則體?系框架,?掌握和領?會新準則?內(nèi)容,要?點、和精?髓。全面?按新準則?的規(guī)范要?求,熟練?地運用新?準則等,?進行帳務?處理和財?務相關報?表、表格?的編制。?參加繼續(xù)?教育后,?匯報學習?情況報告?。二、?加強規(guī)范?現(xiàn)金管理?,做好日?常核算?1、根據(jù)?新的制度?與準則結?合實際情?況,進行?業(yè)務核算?,做好財?務工作。?2、做?好本職工?作的同時?,處理好?同其他部?門的協(xié)調(diào)?關系。?3、做好?正常出納?核算工作?。按照財?務制度,?辦理現(xiàn)金?的收付和?銀行結算?業(yè)務,努?力開源結?流,使有?限的經(jīng)費?發(fā)揮真正?的作用,?為公司提?供財力上?的保證。?加強各種?費用開支?的核算。?及時進行?記帳,編?制出納日?報明細表?,匯總表?,月初前?報交總經(jīng)?理留存,?嚴格支票?領用手續(xù)?,按規(guī)定?簽發(fā)現(xiàn)金?以票和轉?帳支票。?4、財?務人員必?須按崗位?責任制堅?持原則,?秉公辦事?,做出表?率。5?、完成領?導臨時交?辦的其他?工作。?三、個人?見意措施?要求財?務管理科?學化,核?算規(guī)范化?,費用控?制全理化?,強化監(jiān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年營銷策劃師試題及答案
- 2025年高考語文備考之名著閱讀《紅樓夢》第十五回章回解讀及相關練習(含答案)
- 2025年電信轉正面試題及答案
- 2025年化工面試題及答案圖
- 2025年反三違考試試題及答案
- 2025年天津中電工考試題及答案
- 2025年市場管理與營銷試題及答案
- 2025年哲學問答題試題及答案
- 2025年外科學規(guī)培試題及答案
- 2025年城市規(guī)劃師試題及答案
- 清水樁灌注指南
- 土壤顆粒分析-比重計法
- 解熱鎮(zhèn)痛抗炎藥和抗痛風藥專家講座
- 人教版三年級下冊《道德與法治》電子教案
- 試講評分標準
- 《網(wǎng)紅現(xiàn)象的研究背景、意義及文獻綜述(2100字)》
- 管接頭注塑模具設計開題報告
- 最新-駕駛員職業(yè)心理和生理健康知識二-課件
- 既有住宅加裝電梯業(yè)主意愿征集表
- 加氫裝置催化劑硫化方案
- 危險源及危險源辨識教材課件
評論
0/150
提交評論