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第6頁(yè)共6頁(yè)事故隱患?整改制度?經(jīng)典版?一、整改?責(zé)任事?故隱患堅(jiān)?持“誰(shuí)存?在事故隱?患,誰(shuí)負(fù)?責(zé)監(jiān)控整?改”的原?則,由存?在事故隱?患的單位?組織整改?,整改第?一責(zé)任人?為單位行?政負(fù)責(zé)人?。二、?整改要求?:(一?)整改責(zé)?任單位的?主要負(fù)責(zé)?人親自抓?整改,管?理人員靠?上抓整改?,領(lǐng)導(dǎo)督?促協(xié)助、?齊抓共管?、協(xié)同配?合,確保?事故整改?工作取得?實(shí)效。?(二)整?改責(zé)任單?位要按照?《事故隱?患整改通?知書》要?求,對(duì)事?故隱患認(rèn)?真整改,?并于規(guī)定?的時(shí)限內(nèi)?,向安監(jiān)?科報(bào)告整?改情況。?整改期限?內(nèi),要采?取有效的?防范措施?,進(jìn)行專?人監(jiān)控,?明確責(zé)任?,堅(jiān)決杜?絕各類事?故的發(fā)生?。(三?)整改工?作結(jié)束后?,整改單?位要按要?求寫出驗(yàn)?收?qǐng)?bào)告,?由安監(jiān)科?組織檢查?驗(yàn)收。檢?查驗(yàn)收合?格的,整?改單位向?安監(jiān)科報(bào)?告全部整?改資料。?(四)?整改措施?不到位,?檢查驗(yàn)收?不合格,?事故隱患?未消除的?停止作業(yè)?。由安監(jiān)?科下達(dá)停?止工作通?知。整改?合格后由?單位向安?監(jiān)科申請(qǐng)?檢驗(yàn)驗(yàn)收?,檢查驗(yàn)?收合格的?可恢復(fù)作?業(yè),仍不?合格的要?求重新整?改,直到?合格為止?。三、?整改資金?的籌措?整改資金?原則上由?存在事故?隱患的單?位負(fù)責(zé),?確需資金?補(bǔ)助的特?殊隱患,?經(jīng)礦委組?織安監(jiān)科?及其他職?能科室負(fù)?責(zé)人及專?業(yè)技術(shù)人?員對(duì)隱患?進(jìn)行評(píng)比?、分析、?研究,形?成結(jié)論報(bào)?礦長(zhǎng)批準(zhǔn)?,從礦安?全專項(xiàng)資?金中給予?補(bǔ)助。?四、事故?隱患的檔?案管理?整改責(zé)任?單位要建?立健全事?故隱患檔?案,完善?管理制度?,做到專?人負(fù)責(zé),?專人管理?,及時(shí)準(zhǔn)?確,完整?成套,長(zhǎng)?期保存。?安監(jiān)科?要對(duì)全礦?的安全隱?患及整改?情況進(jìn)行?存檔備案?。五、?考核和獎(jiǎng)?懲對(duì)隱?患整改實(shí)?行每月考?核,對(duì)整?改工作不?力,措施?不到位,?未能達(dá)到?安全整改?要求的罰?隊(duì)長(zhǎng)__?__元/?次,并記?入年度安?全管理評(píng)?價(jià)和責(zé)任?書考核檔?案。因整?改責(zé)任不?落實(shí)造成?事故的給?予必要的?經(jīng)濟(jì)處罰?,情節(jié)嚴(yán)?重者按有?關(guān)法律法?規(guī)追究有?關(guān)責(zé)任人?的法律責(zé)?任。事?故隱患整?改制度經(jīng)?典版(二?)一、?對(duì)查出的?事故隱患?,要逐項(xiàng)?落實(shí)整改?,做到“?三定”:?定措施、?定負(fù)責(zé)人?、定完成?期限;“?二不交”?:班組能?整改的不?交到車間?,車間能?整改的不?交到場(chǎng)部?。二、?堅(jiān)持邊查?邊整改的?方式,能?整改的事?故隱患應(yīng)?立即整改?,對(duì)暫時(shí)?不能整改?的隱患,?除采取有?效防范措?施外,應(yīng)?立即上報(bào)?有關(guān)副總?安排落實(shí)?,限期解?決。三?、對(duì)影響?較大的隱?患有條件?解決而不?及時(shí)整改?的用《隱?患整改通?知書》辦?法,《隱?患整改通?知書》的?內(nèi)容有隱?患項(xiàng)目,?整改意見(jiàn)?和解決期?限。四?、拖延不?整改而造?成事故的?,依情節(jié)?輕重追究?責(zé)任。《?通知書》?由場(chǎng)部安?全部門存?檔、備查?。事故?隱患整改?制度經(jīng)典?版(三)?第一章?總則?第一條?為貫徹“?安全第一?,預(yù)防為?主”的方?針,加強(qiáng)?對(duì)事故隱?患的管理?,防止事?故的發(fā)生?,制定本?制度。?第二條?事故隱患?是指在生?產(chǎn)過(guò)程中?,機(jī)器設(shè)?備、防護(hù)?設(shè)施、工?藝流程、?生產(chǎn)環(huán)境?、使用工?具、人員?的安全意?識(shí),操作?行以及管?理等受到?種種影響?而出現(xiàn)的?不安全因?素。第?三條公?司生產(chǎn)過(guò)?程中事故?隱患的發(fā)?現(xiàn)源于各?級(jí)安全檢?查和職工?對(duì)事故隱?患的及時(shí)?報(bào)告。公?司職工有?及時(shí)如實(shí)?報(bào)告事故?隱患的義?務(wù)。第?二章事?故隱患的?分級(jí)第?五條根?據(jù)事故隱?患可能導(dǎo)?致的事故?損失嚴(yán)重?程度,事?故隱患分?為重大事?故隱患和?一般事故?隱患兩個(gè)?級(jí)別。?重大事故?隱患。是?指可能造?成人員傷?亡或直接?經(jīng)濟(jì)損失?____?萬(wàn)元以上?的事故隱?患。一?般事故隱?患。是指?可能造成?人員輕傷?或直接經(jīng)?濟(jì)損失_?___萬(wàn)?元以下的?事故隱患?。第六?條重大?事故隱患?,由公司?總經(jīng)理組?織有關(guān)部?門落實(shí)整?改,公司?總經(jīng)理為?重大事故?隱患整改?的第一責(zé)?任人;一?般事故隱?患,由隱?患所屬部?門負(fù)責(zé)人?組織本部?門人員落?實(shí)整改,?部門負(fù)責(zé)?任人是重?大事故隱?患整改的?第一責(zé)任?人。第?三章事?故隱患的?整改第?七條發(fā)?現(xiàn)事故隱?患應(yīng)嚴(yán)格?按“三定?四不推”?原則進(jìn)行?整改。?“三定四?不推”。?定責(zé)任人?,定措施?,定整改?期限;個(gè)?人能整改?的不推向?班組,班?組能整改?的不推向?部門,部?門能整改?的不推向?安全管理?員,安全?管理員能?整改的不?推向公司?。第八?條安全?檢查中發(fā)?現(xiàn)重大事?故隱患,?應(yīng)立即報(bào)?告公司總?經(jīng)理和安?全管理員?,并采取?必要的安?全防范措?施防止事?故發(fā)生,?必要時(shí)緊?急撤離作?業(yè)人員。?公司總經(jīng)?理和安全?管理員在?接到重大?事故隱患?報(bào)告后應(yīng)?立即趕赴?現(xiàn)場(chǎng),會(huì)?同隱患部?門有關(guān)人?員研究落?實(shí)整改方?案,并按?“三定”?原則落實(shí)?整改。由?安全管理?員下發(fā)重?大事故隱?患整改通?知書,整?改部門負(fù)?責(zé)人簽收?。第九?條重大?事故隱患?實(shí)行隱患?備案制度?并上報(bào)上?級(jí)安全管?理部門。?第十條?安全檢查?中發(fā)現(xiàn)的?一般事故?隱患,由?公司安全?管理員填?寫事故隱?患整改通?知書,經(jīng)?總經(jīng)理簽?字后發(fā)至?隱患所在?部門負(fù)責(zé)?整改,隱?患整改通?知書需經(jīng)?隱患整改?部門負(fù)責(zé)?人簽收。?第十一?條各部?門負(fù)責(zé)任?人在收到?事故隱患?整改通知?書后,應(yīng)?立即組織?有關(guān)人員?落實(shí)整改?措施限期?整改,整?改完畢后?將整改情?況及時(shí)反?饋安全管?理員并申?請(qǐng)驗(yàn)收。?第十二?條安全?管理員在?接到申請(qǐng)?驗(yàn)收后應(yīng)?組織有關(guān)?人員現(xiàn)場(chǎng)?驗(yàn)收,對(duì)?驗(yàn)收不合?格項(xiàng)不予?驗(yàn)收,驗(yàn)?收合格應(yīng)?在反饋單?上簽字。?第十三?條隱患?整改通知?書共三聯(lián)?,生產(chǎn)安?全部存根?一聯(lián),隱?患整改單?位二聯(lián),?其中有一?聯(lián)為反饋?聯(lián)。事?故隱患整?改登記表?事故隱患?整改反饋?單事故?隱患整改?制度經(jīng)典?版(四)?一、對(duì)?查出的事?故隱患,?要逐項(xiàng)落?實(shí)整改,?做到“三?定”:定?措施、定?負(fù)責(zé)人、?定完成期?限;“二?不交”:?班組能整?改的不交?到車間,?車間能整?改的不交?到場(chǎng)部。?二、堅(jiān)?持邊查邊?整改的方?式,能整?改的事故?隱患應(yīng)立?即整改,?對(duì)暫時(shí)不?能整改的?隱患,除?采取有效?防范措施?外,應(yīng)立?即上報(bào)有?關(guān)副總安?排落實(shí),
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