版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁獎勵懲罰制度范文(一)獎分條例:1、認(rèn)真做好本職工作,一大周內(nèi)沒有任何違紀(jì)行為(未被扣分)者____分,連續(xù)一個月未被扣分者加____分,連續(xù)一學(xué)期未被扣分者再加____分。2、單科測驗第一名獎____分,得____分(滿分)獎____分,成績優(yōu)異者(前十名)酌情獎____分。3、期中、期未考試總分排年級前____名者獎____分,____名者獎____分,31-60獎____分。4、月考中,語數(shù)英三科班級總平均分、全科班平均分居年級第一、第二,每人獎____分、____分。月考年級前____名者獎____分。5、大型考試中成績進步____名以上者,按照____名為一檔,每檔以____分遞增獎分。6、在校級學(xué)科競賽中,獲一、二、三等獎?wù)?,分別獎7、5、3、分,市、省、全國級獎分翻倍(不重復(fù));班、級內(nèi)競賽獲獎酌情獎____分。7、每月無遲到、早退、曠課者,獎____分,學(xué)期全勤者,加獎____分。8、作業(yè)質(zhì)量好,無缺交、遲交者,一學(xué)期一次性獎____分。9、清潔時服從組長分工,積極主動,完成任務(wù)好,每月由組長、衛(wèi)生委員提出表揚____,每人獎____分。10、課間操依時、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真、守紀(jì),學(xué)期班級量化評比分列全校前三名,每人獎____分,列全校四-六名,每人獎____分。11、一學(xué)期儀表合乎要求、語言文明、尊敬師長、團結(jié)同學(xué)者,獎____分。12、每獲一次"文明宿舍",獎該宿舍每人____分;一學(xué)期總評成績最高寢室,獎每人____分。13、為班為同學(xué)做好事、拾金不昧者酌情獎____分。14、為班集體爭光(如受學(xué)校表揚等)酌情獎____分。15、榮獲校三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀舍長、優(yōu)秀團員、團干等稱號酌情獎____分。16、全班獲集體榮譽(如校運會前六名、校運會精神文明獎、優(yōu)秀班集體獎等)酌情每人獎____分。17、思想、紀(jì)律等方面進步大,為老師、同學(xué)們所認(rèn)可,酌情獎____分。18、有特別貢獻者酌情獎____分。19、經(jīng)公眾評議,有突出表現(xiàn)受班、級、校表揚者酌情獎____分。(二)扣分條例:1、大型考試中,語、數(shù)、英三科班總平均分、全科班總平均分居年級第____名,每人扣____分。2、遲到、早退一次扣____分,無故缺勤(無履行請假手續(xù)及幫他人捎帶無效假條者)一次扣____分(含上課、自習(xí)、清潔、值日、值周、做操、升旗、集會、班級活動等)。3、凡上課、自習(xí)、集會、做操、升旗未能保持安靜、有序者,每隨意講一名話者扣____分,累積扣分;;課前三分鐘(預(yù)備鈴響后)在教室內(nèi)未能保持安靜者(如喧嘩、嘈擾、追逐、玩樂等),每人扣____分。4、上課、自習(xí)時打瞌睡、開小差、講小話、做小動作、拋擲紙條等每人每次扣____分,上課做其他科作業(yè)、自習(xí)(含晚修)時看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書刊(如卡通書、港臺娛樂雜志等)或聽耳機者,每次扣____分,故意擾亂課堂秩序者,扣____分。自習(xí)課影響他人受投訴者,扣____分。5、穿著拖鞋進入課堂者,每人扣____分并沒收拖鞋;帶零食進入教學(xué)區(qū)域食者,每次扣____分。6、帶手機進校園者,每人扣____分,并收繳交學(xué)校處理。7、無特殊情況,或未經(jīng)科任老師允許,遲交作業(yè)(組長已將作業(yè)交給科代表后才交作業(yè)者、科代表已將作業(yè)交給老師后才交作業(yè)者)分別扣____分和____分;缺交作業(yè)(超過半天不交者)一次扣____分。8、不按時預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)者,經(jīng)查實每人扣____分。9、抄襲作業(yè)一次扣____分。10、清潔衛(wèi)生部含教室、走廊、樓梯、公區(qū)、宿舍等)打掃不干凈而導(dǎo)致本班被扣分,每人每次扣____分。11、值日清潔無故遲到____分鐘以內(nèi)的扣____分,遲5--____分鐘以上當(dāng)缺勤處理,且需接受清潔等處罰;缺勤及工作不負(fù)責(zé)任者,每人扣____分。12、違反吃飯、宿舍紀(jì)律,酌情每人次扣1--____分。13、不尊重老師、同學(xué)及破壞團結(jié)(如罵架、打架等),酌情每次扣1--____分。14、導(dǎo)致本班被扣分(如遲到、亂扔垃圾、浪費糧食、浴室洗衣等,損害班集體榮譽者,酌情每次扣1--____分,并接受寫千字說明書、公開檢討等處罰。15、班干部因工作不負(fù)責(zé)任失職者,酌情每次扣1--____分;;弄虛作假者,經(jīng)查實每次扣____分,并提交全班表決是否免其職務(wù)。16、違反校規(guī)(如踐踏草地、破壞化物、校園內(nèi)玩撲克、測驗考試作弊、抽煙、喝酒、打架、偷竊、賭博、進入電子游戲機室、網(wǎng)吧或其它不適宜的娛樂場所、談戀愛等),或有重大錯誤行為(如被校警告、記過、處分等),酌情扣4--____分。獎勵懲罰制度范文(二)1﹑目的:建立獎勵、懲罰方法2﹑范圍:全體員工3.獎勵對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人,有下列情況之一的,給予適當(dāng)獎勵:a對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。b制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。c及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。d對搶險救災(zāi)有功者。e積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動,被評為先進個人。f被評為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。g對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。獎勵程序安全生產(chǎn)先進個人,由餐廳主管匯總材料上報部長審核后報安全部,經(jīng)審核后報公司4.懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰:a事故責(zé)任者。b違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。c違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者。d破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。e事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者。f對堅持原則,認(rèn)真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。g其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。h對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。i擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。懲罰類型a經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以罰款____元、賠償損失的____%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。b行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。c性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。d處罰程序e經(jīng)濟處罰由有關(guān)部門提出,報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。f行政處罰由有關(guān)部門提出,按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。獎勵懲罰制度范文(三)1﹑目的:建立獎勵、懲罰方法2﹑范圍:全體員工3.獎勵對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人,有下列情況之一的,給予適當(dāng)獎勵:a對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。b制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。c及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。d對搶險救災(zāi)有功者。e積極參加公司、部門____的各種形式的安全生產(chǎn)活動,被評為先進個人。f被評為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。g對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。獎勵程序安全生產(chǎn)先進個人,由餐廳主管匯總材料上報部長審核后報安全部,經(jīng)審核后報公司4.懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰:a事故責(zé)任者。b違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。c違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者。d破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。e事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者。f對堅持原則,認(rèn)真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。g其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。h對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。i擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。懲罰類型a經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以罰款____元、賠償損
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 疫情期間便攜施工方案
- 建筑工程采購分包合同(2篇)
- 2025年度個人門面出租合同及裝修設(shè)計服務(wù)4篇
- 2025年度個人醫(yī)療貸款債權(quán)轉(zhuǎn)讓與健康管理服務(wù)合同3篇
- 2025年度個人住宅門窗安全性能提升合同4篇
- 鋼塔施工方案
- 預(yù)制樁課程設(shè)計講解
- 鋼結(jié)構(gòu)課程設(shè)計加圖紙
- 銀杏主題課程設(shè)計
- 繪本故事表演課程設(shè)計
- 春節(jié)行車安全常識普及
- 電機維護保養(yǎng)專題培訓(xùn)課件
- 汽車租賃行業(yè)利潤分析
- 春節(jié)拜年的由來習(xí)俗來歷故事
- 2021火災(zāi)高危單位消防安全評估導(dǎo)則
- 佛山市服務(wù)業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃(2021-2025年)
- 房屋拆除工程監(jiān)理規(guī)劃
- 醫(yī)院保安服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- 高效能人士的七個習(xí)慣:實踐應(yīng)用課程:高級版
- 小數(shù)加減法計算題100道
- 通信電子線路(哈爾濱工程大學(xué))智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下哈爾濱工程大學(xué)
評論
0/150
提交評論