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質(zhì)量員聘用合同合同雙方雇主：[公司名稱]雇員：[姓名]服務(wù)內(nèi)容雇員將受雇于雇主，從事以下職務(wù)：質(zhì)量員。該職務(wù)的主要職責(zé)包括但不限于：-監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量-負(fù)責(zé)制定和實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃-識(shí)別、記錄并解決設(shè)備和產(chǎn)品缺陷-評(píng)估并提出產(chǎn)品改進(jìn)意見-管理庫存和物料跟蹤工作時(shí)間雇員將在每周工作五天，每天工作八小時(shí)。工作時(shí)間根據(jù)雇主要求能夠調(diào)整，但必須在法律允許范圍內(nèi)。薪酬雇員的薪酬為[薪酬數(shù)額]，月結(jié)。雇員的加班費(fèi)按照法律規(guī)定支付。試用期雇員的試用期為[試用期數(shù)]個(gè)月，試用期內(nèi)薪酬數(shù)額為[試用期薪酬數(shù)額]。試用期可適當(dāng)縮短或延長(zhǎng)，但必須在法律允許范圍內(nèi)。福利雇員享有雇主提供的以下福利：-醫(yī)療保險(xiǎn)-養(yǎng)老保險(xiǎn)-失業(yè)保險(xiǎn)-工傷保險(xiǎn)雙方義務(wù)雇主的義務(wù)雇主有以下義務(wù)：-向雇員支付按時(shí)薪酬-提供與工作相關(guān)的必要設(shè)備和工具-及時(shí)提供工作所需的必要信息和支持-遵守相關(guān)法律法規(guī)，誠信履行合同義務(wù)雇員的義務(wù)雇員有以下義務(wù)：-必須按照要求履行工作職責(zé)-遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度-保持職業(yè)道德和商業(yè)機(jī)密解雇和終止合同該合同終止的情況包括但不限于以下情況：-雇員辭職-雇主或雇員違反合同規(guī)定-雇員受到刑事罰款或刑事判決-雇員涉嫌違法行為，損害雇主利益法律適用及爭(zhēng)議解決該合同適用中華人民共和國法律，任何爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提起訴訟或仲裁。其他該合同是雇主和雇員之間的協(xié)議，沒有第三方的權(quán)利和義務(wù)。如果本協(xié)議任何條款在任何情況下被認(rèn)為無效或不可實(shí)施，該條款應(yīng)該視為作廢，但不應(yīng)影響本合同的其余條款。本合同在雙方簽字蓋章后生效。雇主簽字:______________________日期:_______________雇員簽字:__

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