信用社會(huì)計(jì)工作總結(jié)參考范文（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)信用社會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)參考范?文__?__，我?社在縣聯(lián)?社領(lǐng)導(dǎo)正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真_?___各?項(xiàng)工作，?按照“穩(wěn)?健經(jīng)營(yíng)、?穩(wěn)步發(fā)展?”的經(jīng)營(yíng)?理念，植?根于農(nóng)村?，服務(wù)于?“三農(nóng)”?，轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)、?拓展業(yè)務(wù)?市場(chǎng)、強(qiáng)?化內(nèi)部管?理、提高?隊(duì)伍素質(zhì)?，在全社?員工共同?努力下，?各項(xiàng)工作?實(shí)現(xiàn)了快?速健康發(fā)?展?，F(xiàn)將?我社__?__度會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)匯報(bào)如?下：一?、印章的?管理：?（一）嚴(yán)?格印章管?理規(guī)章制?度。根據(jù)?《樅陽(yáng)縣?農(nóng)村信用?合作聯(lián)社?印章管理?辦法》規(guī)?定，我社?積極組織?員工進(jìn)行?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)，同時(shí)?規(guī)范印章?管理和使?用，確保?用印的安?全、方便?，杜絕各?種違規(guī)用?印行為；?（二）?是加強(qiáng)使?用管理。?行政公章?、業(yè)務(wù)印?章、個(gè)人?名章按規(guī)?定專人保?管、專人?負(fù)責(zé)，營(yíng)?業(yè)期間的?保管嚴(yán)密?、規(guī)范；?營(yíng)業(yè)終了?嚴(yán)格執(zhí)行?雙人入庫(kù)?保管；柜?員輪休、?請(qǐng)假離崗?或調(diào)崗時(shí)?嚴(yán)格執(zhí)行?交接手續(xù)?等，規(guī)范?印章使用?管理；?（三）是?嚴(yán)格執(zhí)行?登記制度?。建立《?印章保管?登記簿》?、《印章?用印登記?簿》《印?章交接登?記簿》，?印章的使?用、保管?，交接實(shí)?行嚴(yán)格的?登記制度?；（四?）是加大?檢查力度?。建立《?印章保管?使用檢查?登記簿》?，每月定?期檢查印?章使用管?理情況，?嚴(yán)格監(jiān)督?檢查，堵?塞漏洞，?消除隱患?，防范風(fēng)?險(xiǎn)。二?、重要空?白憑證的?管理：?根據(jù)《縣?農(nóng)村信用?合作聯(lián)社?重要空白?憑證管理?辦法》，?我社堅(jiān)持?“證印分?管，證押?分管”的?原則。實(shí)?行專人負(fù)?責(zé)，入庫(kù)?保管，并?定期進(jìn)行?賬、證核?對(duì)，保證?賬實(shí)相符?。嚴(yán)格實(shí)?行“專人?管理，入?庫(kù)（箱）?保管”，?指定專人?（庫(kù)管員?）負(fù)責(zé)重?要空白憑?證的保管?工作。做?到領(lǐng)、用?手續(xù)嚴(yán)密?，保管安?全可靠。?庫(kù)管員變?動(dòng)時(shí)，按?規(guī)定辦理?交接手續(xù)?。當(dāng)日營(yíng)?業(yè)終了，?換人清點(diǎn)?重要空白?憑證的結(jié)?余數(shù)量并?與實(shí)物進(jìn)?行核對(duì)，?同時(shí)做好?記載登記?工作。社?主任、安?全員和會(huì)?計(jì)主管對(duì)?重要空白?憑證的庫(kù)?存、領(lǐng)用?、保管、?作廢等情?況嚴(yán)格執(zhí)?行檢查制?度，社主?任、安全?員堅(jiān)持每?月至少檢?查一次，?會(huì)計(jì)主管?堅(jiān)持每月?至少檢查?兩次，核?對(duì)賬實(shí)、?賬表、賬?薄、賬證?的一致性?，并在《?重要空白?憑證查庫(kù)?登記簿》?中對(duì)檢查?內(nèi)容做出?記錄，簽?章備查。?對(duì)綜合業(yè)?務(wù)系統(tǒng)不?能聯(lián)動(dòng)銷?號(hào)重要空?白憑證（?金農(nóng)卡、?手工收貸?憑證）實(shí)?行換人銷?號(hào)。三?、庫(kù)存現(xiàn)?金的管理?：加強(qiáng)?庫(kù)存現(xiàn)金?限額管理?，加大力?度對(duì)庫(kù)存?殘損幣的?清點(diǎn)，及?時(shí)上繳，?科學(xué)地置?留庫(kù)存現(xiàn)?金。根據(jù)?業(yè)務(wù)的需?求，采取?靈活、安?全、高效?地調(diào)撥現(xiàn)?金，降低?庫(kù)存現(xiàn)金?占用率。?四、抵?、質(zhì)押物?品的管理?：抵、?質(zhì)押物品?能做到專?人入庫(kù)保?管，社主?任、安全?員、會(huì)計(jì)?人員能做?到定期查?庫(kù)，確保?帳實(shí)相符?。五、?帶領(lǐng)前臺(tái)?員工業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)情況?：基本?上能做到?按周組織?職工學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)專業(yè)?知識(shí)、聯(lián)?社各類文?件精神、?相關(guān)制度?及通知，?同時(shí)，建?立了業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)知識(shí)?和規(guī)章制?度學(xué)習(xí)制?度，做到?學(xué)習(xí)有記?載，每月?學(xué)習(xí)不少?于___?_次。?六、手工?賬冊(cè)的建?立、記賬?和賬務(wù)管?理工作情?況：能?按財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)部下發(fā)?的規(guī)范的?賬簿建立?、記賬。?我社建立?規(guī)范的手?工分戶賬?冊(cè)有“1?321應(yīng)?收利息”?、“13?91其他?應(yīng)收款”?、“24?31應(yīng)解?匯款”、?“262?1其他應(yīng)?付款”、?“501?1利息收?入”、“?5321?營(yíng)業(yè)費(fèi)用?”、“5?331營(yíng)?業(yè)稅金及?附加”、?和“53?61營(yíng)業(yè)?外支出”?。以上手?工分戶賬?簿都建立?了相應(yīng)的?電子分戶?臺(tái)帳。?七、費(fèi)用?的管理與?控制：?嚴(yán)格按照?聯(lián)社規(guī)定?比例與限?額，進(jìn)行?財(cái)務(wù)核算?與費(fèi)用管?理；所有?費(fèi)用嚴(yán)格?執(zhí)執(zhí)行“?三簽”制?度，超支?費(fèi)用實(shí)行?先審批后?入賬。本?年度無(wú)不?合規(guī)費(fèi)用?單據(jù)入賬?和超聯(lián)社?規(guī)定費(fèi)用?限額。?八、內(nèi)外?賬對(duì)賬情?況：內(nèi)?外賬務(wù)的?對(duì)賬嚴(yán)格?按照《樅?陽(yáng)縣銀企?對(duì)賬管理?辦法》和?相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行，建?立健全對(duì)?帳工作管?理登記簿?和管理臺(tái)?賬，我社?共有六個(gè)?對(duì)公活期?帳戶、社?內(nèi)往來(lái)和?應(yīng)解匯款?都能做到?換人核對(duì)?，對(duì)賬單?回收率均?達(dá)到了_?___%?。所有的?對(duì)公帳戶?都能做到?按季上門?面對(duì)面核?對(duì)?？?結(jié)___?_度的工?作，我感?到還存在?著以下幾?方面的差?距與不足?，有待新?的一年中?加以整改?和落實(shí)：?一是員工?之間素質(zhì)?差距較大?，團(tuán)隊(duì)精?神有待提?高。二是?存款總量?不穩(wěn)定，?籌集資措?施有待加?強(qiáng)。三是?內(nèi)部管理?和內(nèi)控制?度有待繼?續(xù)加強(qiáng)。?信用社?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)參考?范文（二?）本人?自參加工?作以來(lái)，?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的關(guān)心支?持下，能?夠自覺遵?守國(guó)家的?各項(xiàng)金融?政策法規(guī)?，嚴(yán)格執(zhí)?行上級(jí)下?達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù)，認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?努力完成?本職工作??，F(xiàn)將一?年來(lái)的工?作情況匯?報(bào)如下。?一、加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，提高?自身綜合?素質(zhì)。?一年來(lái)，?本人能夠?自覺主動(dòng)?地深入_?___、?____?、___?_及__?__，特?別是認(rèn)真?地學(xué)習(xí)_?___“?____?”精神，?以科學(xué)的?理論武裝?自己，提?高自身綜?合素質(zhì)：?一是結(jié)合?____?、___?_、__?__及_?___、?“___?_”精神?等內(nèi)容展?開學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)自身?的思想道?德建設(shè)，?提高職業(yè)?修養(yǎng)，樹?立正確的?人生觀和?價(jià)值觀;?二是加強(qiáng)?愛崗敬業(yè)?意識(shí)的培?養(yǎng)，進(jìn)一?步增強(qiáng)工?作的責(zé)任?心、事業(yè)?心，以主?人翁的精?神熱愛本?職工作，?做到“干?一行、愛?一行、專?一行”，?牢固樹立?“社興我?興、社衰?我衰”的?工作意識(shí)?，全身心?地投入工?作;三是?把___?_作為工?作的指導(dǎo)?思想，牢?固樹立“?客戶至上?”的服務(wù)?理念，時(shí)?刻把文明?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?作為衡量?各項(xiàng)工作?的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)?嚴(yán)格要求?自己，自?覺接受廣?大客戶監(jiān)?督，定期?開展批評(píng)?與自我批?評(píng)，力求?做一名合?格的信合?人。二?、恪守規(guī)?章制度，?履行崗位?職責(zé)。?一年來(lái)，?本人能夠?嚴(yán)格恪守?各項(xiàng)金融?政策法規(guī)?，認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)。擔(dān)任?石礱分社?記帳員期?間，能夠?堅(jiān)持“雙?人臨柜、?錢帳分管?、印證分?管、證押?分管”的?會(huì)計(jì)出納?制度。辦?理會(huì)計(jì)事?務(wù)能夠嚴(yán)?格按資金?性質(zhì)、業(yè)?務(wù)特點(diǎn)、?經(jīng)營(yíng)管理?和核算要?求準(zhǔn)確地?使用會(huì)計(jì)?憑證、科?目和帳戶?;堅(jiān)持當(dāng)?時(shí)記帳、?當(dāng)日核對(duì)?，做到要?素齊全、?內(nèi)容真實(shí)?完整、數(shù)?字字跡清?楚，確保?帳務(wù)處理?“五無(wú)”?、帳戶核?算“六相?符”等;?辦理儲(chǔ)蓄?業(yè)務(wù)時(shí)能?夠認(rèn)真落?實(shí)“實(shí)名?制”規(guī)定?，登記好?相關(guān)證件?手續(xù)等等?。每日營(yíng)?業(yè)終了，?逐筆勾對(duì)?電腦打印?流水帳和?現(xiàn)金收付?登記簿，?堅(jiān)持碰庫(kù)?制度。填?送會(huì)計(jì)報(bào)?表時(shí)做到?內(nèi)容清楚?、數(shù)字真?實(shí)、計(jì)算?準(zhǔn)確、字?跡清晰、?簽章齊全?、按時(shí)報(bào)?送，各種?報(bào)表、各?項(xiàng)目之間?相關(guān)數(shù)字?銜接一致?。三、?增強(qiáng)防范?意識(shí)，落?實(shí)“三防?一保”。?一年來(lái)?，本人能?夠不斷地?增強(qiáng)安全?防范意識(shí)?，認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)防?范措施，?把安全工?作落到實(shí)?處。當(dāng)班?期間能夠?時(shí)刻保持?警惕，嚴(yán)?格按“三?防一保”?的要求，?熟記防盜?防搶防暴?預(yù)案和報(bào)?警電話，?熟練掌握?、使用好?各種防范?器械。經(jīng)?常檢查電?路、電話?是否正常?，防范器?械是否處?于良好狀?態(tài)，當(dāng)出?現(xiàn)異常情?況，能當(dāng)?場(chǎng)處理的?當(dāng)場(chǎng)處理?，不能處?理的能主?動(dòng)上上級(jí)?匯