事業(yè)單位財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第7頁共7頁事業(yè)單位?財(cái)務(wù)個(gè)人?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?___?_一年以?來，在區(qū)?委、區(qū)政?府的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?通過各核?算單位的?通力配合?，通過全?體人員的?共同努力?，集中核?算的區(qū)直?機(jī)關(guān)行政?事業(yè)單位?達(dá)___?_家，實(shí)?際核算包?括各單位?工會賬在?內(nèi)的33?6套賬，?收支總額?____?億元，開?出的撥款?通知書、?轉(zhuǎn)賬支票?、電匯單?等共22?，___?_張，拒?付假的發(fā)?票和不規(guī)?范票據(jù)1?，057?單(同比?降低__?__%)?，拒付金?額13，?362，?____?元(同比?降低__?__%)?，嚴(yán)把支?出關(guān)，嚴(yán)?肅了收支?兩條線等?相關(guān)財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，為?區(qū)直行政?事業(yè)單位?財(cái)政性資?金的安全?運(yùn)作提供?了有效保?障。一?、與__?__的賬?務(wù)順利承?接(一?)完成_?___度?部門決算?工作_?___部?門決算與?以往相比?變化較大?，且時(shí)間?緊，任務(wù)?重，為保?證部門決?算的內(nèi)容?涵蓋單位?的全部收?支，數(shù)據(jù)?真實(shí)，內(nèi)?容完整，?我們克服?了重重困?難，及時(shí)?、圓滿地?完成了這?項(xiàng)工作。?(二)?應(yīng)用新的?會計(jì)科目?、報(bào)表體?系今年?財(cái)政正式?啟動了_?___年?新政府收?支分類改?革工作，?對我們行?政事業(yè)單?位財(cái)務(wù)管?理產(chǎn)生重?要影響，?全新的“?功能分類?”“經(jīng)濟(jì)?分類”等?內(nèi)容，對?原有的功?能分類和?經(jīng)濟(jì)分類?進(jìn)行了重?大調(diào)整。?在應(yīng)用過?程中，我?們采取學(xué)?習(xí)與討論?相結(jié)合的?多種形式?，讓主管?會計(jì)對新?的收支分?類科目有?一個(gè)比較?深層次的?理解，較?準(zhǔn)確的掌?握各科目?核算的涵?義，并明?確了常用?的會計(jì)做?賬方法，?規(guī)范了新?科目的運(yùn)?用。(?三)逐步?取消手工?輔助賬?一是取消?財(cái)政專戶?的手工賬?。從今年?起，取消?各主管會?計(jì)的財(cái)政?專戶備查?賬，改在?各單位的?基本賬戶?科目中，?在“應(yīng)繳?財(cái)政專戶?款”下設(shè)?明細(xì)科目?，反映各?核算單位?上繳和財(cái)?政返撥的?情況，在?基本賬務(wù)?上就清楚?地反映了?每一筆財(cái)?政專戶資?金的收支?情況。?二是逐步?取消項(xiàng)目?輔助賬。?運(yùn)用新軟?件對項(xiàng)目?實(shí)現(xiàn)了“?雙重復(fù)式?支出核算?”功能，?對任何一?筆項(xiàng)目經(jīng)?費(fèi)支出，?可以進(jìn)行?細(xì)化的功?能核算、?經(jīng)濟(jì)核算?，可以直?接在基本?賬務(wù)上對?每一筆收?支可同時(shí)?按財(cái)政撥?款的項(xiàng)目?和科目記?賬，并反?映每個(gè)會?計(jì)期末的?項(xiàng)目資金?的結(jié)余情?況，限度?的滿足了?核算單位?和相關(guān)管?理部門的?需要。?二、注重?統(tǒng)一規(guī)范?，強(qiáng)化核?算實(shí)效，?完善監(jiān)督?職能一?是完善工?資的統(tǒng)發(fā)?工作。強(qiáng)?化“工資?直達(dá)”，?防止各種?變向的錢?款濫發(fā)，?達(dá)到加強(qiáng)?工資及其?福利性支?出管理、?控制和降?低行政事?業(yè)經(jīng)費(fèi)支?出的目的?。目前全?區(qū)___?_家單位?，納入中?心工資系?統(tǒng)管理的?有___?_家共計(jì)?____?人(在職?在編__?__人，?離退休_?___人?，臨聘和?雇員__?__人，?長休和其?他人員_?___人?)，上半?年發(fā)放工?資總額為?54，_?___萬?元。區(qū)_?___辦?下屬的_?___家?和區(qū)文化?公園等_?___家?核算單位?約___?_人(在?職在編_?___人?，離退休?____?人，臨聘?____?人)，采?用單位自?制工資表?，報(bào)工資?科留存_?___份?并蓋“已?存”章的?方式進(jìn)行?管理，上?半年發(fā)放?工資總額?____?萬元。?二是統(tǒng)一?固定資產(chǎn)?賬務(wù)管理?，配合財(cái)?政局資產(chǎn)?清查，對?盤盈盤虧?的固定資?產(chǎn)，做好?相應(yīng)的賬?務(wù)調(diào)整工?作，減少?國有資產(chǎn)?的鋪張浪?費(fèi)。三?是強(qiáng)化基?建、修繕?賬務(wù)管理?，目前_?___位?會計(jì)師管?理著__?__個(gè)核?算單位3?5套基建?賬，上半?年基建賬?收支總額?達(dá)___?_億元。?拒付不合?理的基建?報(bào)賬共4?筆___?_萬元，?拒付不合?理的修繕?賬務(wù)共2?筆___?_萬元。?四是統(tǒng)?一內(nèi)部稽?核程序，?統(tǒng)一培訓(xùn)?工作?；?核工作是?我區(qū)會計(jì)?集中核算?的一個(gè)亮?點(diǎn)，遵照?《區(qū)行政?事業(yè)單位?會計(jì)核算?中心會計(jì)?稽核工作?細(xì)則》(?核[__?__]_?___號?)，以往?在社保、?銀行、財(cái)?政局等機(jī)?構(gòu)中才存?在的相關(guān)?內(nèi)設(shè)稽核?或監(jiān)督部?門，在我?區(qū)會計(jì)集?中核算中?較早引入?，今年引?來___?_區(qū)等兄?弟單位紛?紛效仿。?我們認(rèn)?真履行稽?核職責(zé)，?在事前、?事中、事?后的稽核?工作中善?于發(fā)現(xiàn)和?解決問題?，明確要?求所有工?作人員“?一把尺子?量到底”?，徹底杜?絕核銷“?人情帳”?，促進(jìn)中?心核算業(yè)?務(wù)的更加?規(guī)范和完?善，配合?審計(jì)工作?實(shí)現(xiàn)“財(cái)?政支出到?哪里，績?效追蹤就?到哪里。?”五是?以制度說?話，按制?度核算，?在《工作?制度匯編?》的基礎(chǔ)?上，完善?了___?_萬元以?下工程項(xiàng)?目管理制?、工作人?員量化考?核制度等?，更有利?于加大對?財(cái)政性資?金的管理?和監(jiān)督力?度，提高?資金使用?效益。?六是強(qiáng)化?檔案管理?。我們新?建成了_?___個(gè)?檔案室(?b館)，?已搬遷會?計(jì)憑證、?報(bào)表、賬?薄等共3?，102?冊，為區(qū)?審計(jì)局、?法院、檢?察院、教?育部門和?清產(chǎn)核資?等提供了?便利的查?、借利用?。七是?重視新軟?件建設(shè)，?快速搭建?新軟件環(huán)?境，根據(jù)?業(yè)務(wù)特殊?性自行研?制方案，?共同開發(fā)?，避免被?動，利用?____?個(gè)月時(shí)間?順利完成?了新舊軟?件的更替?，并依托?遠(yuǎn)程專線?光纖，準(zhǔn)?備讓所有?街道辦事?處統(tǒng)一啟?用新軟件?進(jìn)行集中?會計(jì)核算?，完備了?《使用責(zé)?任書》等?法律程序?，所有區(qū)?屬財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)可以統(tǒng)?一匯總，?為政府當(dāng)?好家、理?好財(cái)提供?了必備的?軟、硬件?環(huán)境。?三、強(qiáng)化?一支勤政?、廉潔、?高效、務(wù)?實(shí)、作風(fēng)?過硬的高?素質(zhì)會計(jì)?隊(duì)伍中?心內(nèi)設(shè)_?___室?5科，現(xiàn)?有干部職?工___?_名，其?中黨員_?___名?，會計(jì)師?____?名，高級?會計(jì)師有?____?名。按照?特區(qū)干部?好作風(fēng)建?設(shè)的相關(guān)?要求，今?年以來尤?其重視干?部職工的?作風(fēng)建設(shè)?，認(rèn)真_?___反?腐倡廉的?相關(guān)制度?和規(guī)定，?樹造了打?鐵自身硬?的基本素?質(zhì)，受到?了區(qū)紀(jì)委?重視與好?評。一?是中心領(lǐng)?導(dǎo)班子能?夠以身作?則，嚴(yán)守?財(cái)經(jīng)法規(guī)?制度，扎?實(shí)工作，?帶動整個(gè)?中心廉潔?勤勞好風(fēng)?氣，無任?何信訪舉?報(bào)、失職?、瀆職等?行政過錯(cuò)?行為。?二是按照?“特區(qū)黨?員好干部?作風(fēng)建設(shè)?”活動的?要求，擬?定活動方?案，組織?安排干部?職工認(rèn)真?學(xué)習(xí)，參?加公務(wù)員?1+6文?件知識測?試、無償?獻(xiàn)血活動?、直屬機(jī)?關(guān)羽毛球?比賽等活?動，收效?顯著。?三是嚴(yán)格?要求大家?。以格式?化、規(guī)范?化、量化?考核等方?式，嚴(yán)格?責(zé)任考核?，建立和?明確了“?一人一崗?一關(guān)口”?的目標(biāo)責(zé)?任體系，?身體力行?，支持陽?光工程行?動。四?是堅(jiān)持“?規(guī)范第一?，服務(wù)至?上，效率?保障”的?工作宗旨?，倡導(dǎo)“?軟服務(wù)”?，軟化矛?盾，用心?服務(wù)，加?強(qiáng)與各核?算單位之?間聯(lián)系，?協(xié)調(diào)解決?核算單位?的實(shí)際問?題，爭取?到核算單?位的理解?和支持。?五是強(qiáng)?化會計(jì)核?算培訓(xùn)，?力求打造?一支業(yè)務(wù)?精干的會?計(jì)核算隊(duì)?伍。上半?共組織了?____?次合計(jì)_?___多?人次的會?計(jì)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，業(yè)務(wù)?素質(zhì)大大?提高。?六是積極?開展駐(?掛)點(diǎn)社?區(qū)工作，?努力為掛?點(diǎn)社區(qū)辦?實(shí)事、好?事，支援?駐(掛)?點(diǎn)的蓮塘?街道辦兩?個(gè)社區(qū)共?計(jì)___?_萬元社?區(qū)建設(shè)資?金，受到?了社區(qū)干?事和群眾?的一致好?評。事?業(yè)單位財(cái)?務(wù)個(gè)人年?終總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?二）今?年以來，?我們財(cái)務(wù)?審計(jì)科在?上級各部?門的關(guān)心?支持和經(jīng)?信委黨委?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，圍?繞年初制?定的目標(biāo)?任務(wù)，堅(jiān)?持團(tuán)結(jié)協(xié)?作，任勞?任怨，努?力工作，?盡力完成?了上級部?門及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?具體表現(xiàn)?在以下各?方面：?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，提?高綜合素?質(zhì)。工業(yè)?系統(tǒng)財(cái)務(wù)?工作涉及?面廣，工?作任務(wù)重?，服務(wù)對?象多，但?我們財(cái)務(wù)?科全體同?志沒有因?工作忙而?放松對政?治理論及?業(yè)務(wù)技能?的學(xué)習(xí)，?而是嚴(yán)格?要求自己?，積極參?加上級部?門及經(jīng)信?委組織的?政治學(xué)習(xí)?和各項(xiàng)政?治活動。?并能結(jié)合?自身的工?作崗位特?點(diǎn)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__《會?計(jì)法》和?國家有關(guān)?財(cái)經(jīng)法規(guī)?，依法履?行會計(jì)核?算和會計(jì)?監(jiān)督的職?責(zé)。遵紀(jì)?守法，熱?愛本職工?作，維護(hù)?國家利益?，保證財(cái)?產(chǎn)資金安?全，平時(shí)?能結(jié)合形?勢，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)知識?及新會計(jì)?制度、新?會計(jì)準(zhǔn)則?的學(xué)習(xí)，?提高綜合?素質(zhì)以適?應(yīng)工業(yè)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展的?需要。?2、認(rèn)真?審核匯總?報(bào)表，提?高會計(jì)信?息質(zhì)量。?能認(rèn)真細(xì)?致、及時(shí)?地做好近?____?家企業(yè)的?財(cái)務(wù)報(bào)表?匯總和上?報(bào)工作，?為了確保?報(bào)表的全?面、準(zhǔn)確?、及時(shí)、?清晰，對?所有的基?層報(bào)表一?一進(jìn)行認(rèn)?真審核。?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)與企?業(yè)聯(lián)系，?指出差錯(cuò)?，耐心指?導(dǎo)，對個(gè)?別報(bào)送不?及時(shí)的單?位，總是?不厭其煩?的催報(bào)，?力求資料?的完整性?，為領(lǐng)導(dǎo)?和上級決?策提供了?依據(jù)。?3、合理?編制收支?預(yù)算，及?時(shí)報(bào)送財(cái)?務(wù)收支信?息。為了?合理編制?經(jīng)信委各?部門(全?額行政、?參照公務(wù)?員管理的?行政、全?額事業(yè)、?自收自支?事業(yè)、企?業(yè)性質(zhì)人?員等等)?的收支預(yù)?算，我們?按照上級?財(cái)政部門?及經(jīng)信委?領(lǐng)導(dǎo)對會?計(jì)預(yù)決算?的要求，?既要總結(jié)?分析上年?度預(yù)算執(zhí)?行情況，?找出影響?本期預(yù)算?的各種因?素，又要?客觀分析?本年度有?關(guān)政策(?調(diào)資、工?改等情況?)及本系?統(tǒng)收取管?理費(fèi)企業(yè)?的經(jīng)濟(jì)效?益等相關(guān)?情況對預(yù)?算的影響?，使預(yù)算?更加切合?實(shí)際，領(lǐng)?導(dǎo)心中有?數(shù)，利于?操作，發(fā)?揮其在財(cái)?務(wù)管理中?的積極作?用，平時(shí)?月、季、?年及時(shí)做?好機(jī)關(guān)的?財(cái)務(wù)結(jié)算?工作，按?時(shí)報(bào)送財(cái)?務(wù)收支信?息。4?、積極籌?措資金，?確保機(jī)關(guān)?工作正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。從?經(jīng)信委的?整體情況?看，人員?性質(zhì)多樣?化(公務(wù)?員、行政?、全額事?業(yè)、自收?自支事業(yè)?、企業(yè)等?性質(zhì))，?資金渠道?也多樣化?，有財(cái)政?撥款、有?補(bǔ)助收入?、有管理?費(fèi)收入等?，我們根?據(jù)委里的?自身特點(diǎn)?及領(lǐng)導(dǎo)要?求，積極?籌措資金?，特別是?總公司的?收入來源?，主要是?收取企業(yè)?的管理費(fèi)?，隨著改?制的不斷?深入，本?系統(tǒng)大部?分企業(yè)公?轉(zhuǎn)民營，?加上