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文檔簡介
如何當好一名帶教老師護理部
一、帶教目標1.具有合格的護士儀表、舉止、語言、態(tài)度和職業(yè)情感2.幫助實習護生做好心理準備
A病人對實習生產生懷疑和抗拒感
B實習生與病人語言交流障礙3.提高實習生基礎理論、基本知識、基本技能水平,培養(yǎng)發(fā)現問題、分析問題、解決問題能力4.增強實習生的法律意識和安全意識
5.職業(yè)生涯規(guī)劃二、帶教老師的要求1.愛崗敬業(yè),以身作則,為學生做好表率俗話說“身教重于言教”,講得好不如做得好,在帶教中要求學生做到的,老師一定要做好。2.加強學習不斷豐富自己的理論知識和臨床經驗,提高帶教水平,善于引導學生將理論應用于實踐。二、帶教老師的要求3.根據教學目標,有計劃安排帶教內容與實施帶教計劃
將實習分為幾個階段,根據每段的具體情況制定每周的知識目標和技能目標,設定具體的內容和操作,對實習生進行有效的指導。使理論聯(lián)系實際,提高她們學習的趣味性,增加學習熱情,也培養(yǎng)了她們動手的能力。二、帶教老師的要求4.熟悉每一位學生的特點,靈活運用講授、提問、引導等教學技巧,提高實習生理論與實踐相結合的學習能力A90后護生的典型特點1.自我為中心(個性張揚、獨立專行)2.自信但較為脆弱3.自控能力較弱4.主動意識差,反應緩慢5.紀律觀念薄弱6.理論知識缺乏B.選擇合適的教學方法1.言身傳教法2.以問題為基礎的教學法3.授課法4.示教法5.共同參與法6.研討法二、帶教老師的要求二、帶教老師的要求5.根據實習生的不同時期靈活帶教
A實習初期:實習生既激動興奮又緊張不安,有極高工作熱情但往往會因為各個方面的不熟練受到病人的責怪,極易受到挫折。帶教老師應給予關心,鼓勵,增強其自信心,共同找出失誤原因,及時改正。使病人對其產生信任感。二、帶教老師的要求B實習中期:實習生已基本適應臨床環(huán)境,對工作程序也已了解,一部分實習生工作中比較主動、大膽,對專業(yè)技能要求迫
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