工會委托代管協(xié)議書

工會委托代管協(xié)議書工會委托代管協(xié)議書甲方：工會名稱（以下簡稱“甲方”）乙方：代管公司名稱（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方為某一特定行業(yè)的工會組織，擁有一定規(guī)模的會員，并希望將有關(guān)工會事務(wù)的管理和運(yùn)營委托給乙方進(jìn)行代管；鑒于乙方具備相關(guān)的經(jīng)驗、專業(yè)知識和資源，愿意為甲方提供工會事務(wù)的代管服務(wù)；雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項1.1甲方委托乙方負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營甲方的工會事務(wù)，包括但不限于會員管理、財務(wù)管理、活動組織、勞工協(xié)商等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和需求，提供全面、高效的工會事務(wù)代管服務(wù)，確保甲方的利益最大化。第二條代管范圍2.1會員管理：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方會員的招募、登記、信息管理等工作，并提供會員咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。2.2財務(wù)管理：乙方應(yīng)按照甲方的財務(wù)制度和要求，負(fù)責(zé)甲方財務(wù)的收支管理、賬目核對、財務(wù)報表的編制和審查等工作。2.3活動組織：乙方應(yīng)協(xié)助甲方策劃、組織和執(zhí)行各類工會活動，包括但不限于職工慶典、文體活動、志愿服務(wù)等。2.4勞工協(xié)商：乙方應(yīng)協(xié)助甲方與雇主或其他相關(guān)方進(jìn)行勞工協(xié)商，包括但不限于薪資談判、勞動合同訂立與解除等。第三條代管義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)規(guī)定，遵守誠實信用原則，保證代管工作的合法性、公正性和安全性。3.2乙方應(yīng)保證代管工作的高效性和及時性，確保甲方的工會事務(wù)得到妥善處理，不得因故意拖延或失職而導(dǎo)致甲方利益損失。3.3乙方應(yīng)對甲方的工會事務(wù)保密，不得泄露甲方的會員信息、財務(wù)信息和其他涉及甲方利益的機(jī)密信息。第四條委托期限4.1本協(xié)議的委托期限為____年，自協(xié)議生效之日起計算。4.2若甲方或乙方有終止委托的意愿，應(yīng)提前____個月書面通知對方，經(jīng)友好協(xié)商后可解除本協(xié)議。第五條服務(wù)費用5.1甲方應(yīng)按照約定的方式和時間向乙方支付代管服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付周期應(yīng)在雙方簽訂協(xié)議時約定。5.2如因特殊情況需要變更代管服務(wù)費用，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1若一方違反本協(xié)議的任何約定，致使對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。6.2如一方因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因無法履行本協(xié)議，該方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件，免除因此而產(chǎn)生的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第八條附則8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議的有效性、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。8.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：