2025年度薪資調(diào)整與員工退休金計(jì)劃補(bǔ)充協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度薪資調(diào)整與員工退休金計(jì)劃補(bǔ)充協(xié)議甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資調(diào)整1.調(diào)整內(nèi)容基本工資調(diào)整：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和行業(yè)薪酬水平，乙方的基本工資將在原有基礎(chǔ)上增加______%。獎(jiǎng)金調(diào)整：乙方年度獎(jiǎng)金將根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，具體調(diào)整方案另行制定。2.調(diào)整時(shí)間薪資調(diào)整將從2025年1月1日起生效。二、退休金計(jì)劃補(bǔ)充1.補(bǔ)充內(nèi)容甲方將為乙方繳納的退休金比例提高_(dá)_____%。甲方將為乙方設(shè)立補(bǔ)充退休金賬戶，每年繳納一定金額，直至乙方達(dá)到法定退休年齡。2.補(bǔ)充時(shí)間退休金計(jì)劃補(bǔ)充措施將從2025年1月1日起實(shí)施。三、協(xié)議生效與終止1.生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.終止乙方離職；甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)或公司政策調(diào)整退休金計(jì)劃；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。四、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪資待遇。有權(quán)根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)薪資調(diào)整方案進(jìn)行必要的調(diào)整。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付薪資。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，確保乙方能夠順利完成工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定享受薪資調(diào)整和退休金計(jì)劃帶來的福利。有權(quán)對(duì)薪資調(diào)整方案提出合理建議和意見。義務(wù)：積極參與公司組織的培訓(xùn)和提升活動(dòng)，提升個(gè)人技能和素質(zhì)。六、績(jī)效評(píng)估與薪資調(diào)整1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等。評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整的重要依據(jù)。2.調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)薪資調(diào)整將根據(jù)乙方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果、行業(yè)薪酬水平和公司財(cái)務(wù)狀況等因素綜合確定。七、退休金計(jì)劃補(bǔ)充1.補(bǔ)充內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的工齡和崗位等級(jí)，為其建立補(bǔ)充退休金賬戶，并定期繳納一定金額。乙方的退休金計(jì)劃將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。2.補(bǔ)充時(shí)間補(bǔ)充退休金計(jì)劃將從2025年1月1日起實(shí)施。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除其部分或全部薪資。如乙方提前離職，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交具有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方薪酬信息、退休金計(jì)劃細(xì)節(jié)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于調(diào)整方案、實(shí)施細(xì)節(jié)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__