風(fēng)險控制和事故隱患排查治理獎懲制度

1目的

風(fēng)險掌握和事故隱患排查治理獎懲制度為加強公司安全監(jiān)視，鼓舞和嘉獎—事故隱患，準(zhǔn)時覺察并排解事故隱患,防止和削減事故，保障公司員工生命和財產(chǎn)安全，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和安全治理制度,結(jié)合本公司實際狀況，特制訂本制度。2使用范圍本制度適用于公司全部員工在安全生產(chǎn)事故隱患排查治理過程中的嘉獎與懲罰。3術(shù)語和定義本制度所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)治理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的擔(dān)憂全狀態(tài)、人的擔(dān)憂全行為和治理上的缺陷。4職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)設(shè)立事故隱患治理嘉獎資金，并批準(zhǔn)對員工的獎勵和懲罰。消防安全環(huán)保部負(fù)責(zé)受理事故隱患的報告、 登記。43財務(wù)部負(fù)責(zé)事故隱患報告、—嘉獎資金的發(fā)放。4.4事故隱患由各部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)受理，并建立接報信息的登記、擬辦、批辦、轉(zhuǎn)辦、催辦、辦結(jié)、建檔等臺賬。4.5

全體員工負(fù)責(zé)事故的報告、o

5根本原則4.6

公司每位員工對事故隱患有排查、報告、—的權(quán)利和義務(wù)。5.2消防安全環(huán)保部應(yīng)當(dāng)受理報告和—,嘉獎、發(fā)發(fā)動工覺察和排除事故隱患，鼓舞社會公眾—o對覺察、排解、報告和—事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)賜予嘉獎和表彰，對未準(zhǔn)時覺察事故隱患、排解事故隱患、上報事故隱患或隱瞞事故隱患的個人和部門賜予懲罰。6獎懲的方式及內(nèi)容5.4對準(zhǔn)時覺察事故隱患、排解事故隱患、上報事故隱患、 有功人員，可賜予物質(zhì)嘉獎。6. 2嘉獎分為物質(zhì)嘉獎和精神表彰。7.3對于表現(xiàn)突出的報告、―人或部門實行發(fā)放證書或優(yōu)先考慮評優(yōu)評先資格。6.4對未依據(jù)要求進(jìn)展隱患排查的個人和部門進(jìn)展物質(zhì)懲罰，嚴(yán)峻者依法7嘉獎和懲罰細(xì)則嘉獎對于準(zhǔn)時覺察事故隱患或在風(fēng)險掌握和隱患治理工作中成績突出，避開重大事故發(fā)生的人員，賜予表彰和嘉獎。事故報告、—依據(jù)“誰受理、誰負(fù)責(zé)”原則對覺察人或—人進(jìn)展嘉獎：對準(zhǔn)時覺察、報告、—一般事故隱患的，嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為每項—元；〕對準(zhǔn)時覺察、報告、—一般事故隱患并提出合理的整改方案的，嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為每項—元；對準(zhǔn)時覺察、報告、掌握、—重大事故隱患的，嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為每項—O懲罰對未準(zhǔn)時覺察事故隱患、掌握事故隱患、排解事故隱患、上報事故隱患或隱瞞事故隱患或在主管部門隱患排查治理中覺察的，賜予懲罰。未按規(guī)定的周期及風(fēng)險掌握和隱患排查清單開展隱患排查的，懲罰相關(guān)責(zé)任人每項—元；未覺察、報告一般事故隱患的，懲罰相關(guān)責(zé)任人每項50一元；未覺察、報告重大事故隱患的，懲罰相關(guān)責(zé)任人每項200一元；對存在的事故隱患隱瞞不報者，未實行防范措施或監(jiān)控、治理不認(rèn)真的,懲罰相關(guān)責(zé)任人和部門—元，假設(shè)因隱報、瞞報導(dǎo)致事故發(fā)生或造成人員傷亡、財產(chǎn)損失的，依法追究責(zé)任人與責(zé)任部門的責(zé)任。系統(tǒng)治理人員未準(zhǔn)時登陸“企業(yè)安全風(fēng)險掌握和隱患治理信息系統(tǒng)”款。對重大隱患瞞報的部門〔專業(yè)〕或個人賜予批判、罰款，造成嚴(yán)峻后果的，進(jìn)展責(zé)任追究，賜予嚴(yán)峻處理。重大隱患整改之前和整改期間沒有制定有效的安全防范措施，并加以落實保證安全以及沒有制定事故應(yīng)急預(yù)案的單位，將賜予嚴(yán)峻批判，造成事故的將進(jìn)展責(zé)任追究。8附則本制度由消防安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋并對執(zhí)行狀況進(jìn)展監(jiān)視、考核，自印發(fā)之日起實施。1目的

風(fēng)險掌握和風(fēng)險掌握和事故隱患排查治理制度為了建立安全生產(chǎn)風(fēng)險掌握和事故隱患排查治理長效機制，保證風(fēng)險掌握和隱患治理信息系統(tǒng)的正常運行，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強事故隱患監(jiān)視管理，有效防止和削減各類事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，依據(jù)安全生產(chǎn)相2.使用范圍適用于本公司風(fēng)險掌握、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和實施監(jiān)視檢查。.職責(zé)各部門及負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行《風(fēng)險掌握和事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控責(zé) 制制度》的職責(zé)。.術(shù)語和定義風(fēng)險掌握風(fēng)險掌握是指風(fēng)險治理者實行各種措施和方法，消滅或削減風(fēng)險大事發(fā)生的各種可能性，或風(fēng)險掌握者削減風(fēng)險大事發(fā)生時造成的損失。2風(fēng)險點風(fēng)險點亦稱風(fēng)險源，是指伴隨風(fēng)險的部位、設(shè)備、設(shè)施、場所、區(qū)域等的物理實體、作業(yè)環(huán)境或空間。5.風(fēng)險防控程序風(fēng)險辨識是企業(yè)風(fēng)險防控與隱患治理的前提，也是安全治理的必要手段，在現(xiàn)場的生產(chǎn)過程中，誘發(fā)安全事故的因素很多。企業(yè)各部門、車間、班組、崗位要圍繞人的擔(dān)憂全行為、物的擔(dān)憂全狀態(tài)、環(huán)境的擔(dān)憂全因素和治理上的缺陷這幾個方面開展風(fēng)險辨識，在風(fēng)險辨識過程中，要對風(fēng)險點進(jìn)展分析，確定其危害因素，并依據(jù)各區(qū)域、場所的風(fēng)險點制定有效的、具體的、可操作性強的防控措施，便于準(zhǔn)時覺察事故隱患，防止事故發(fā)生。5.2形成風(fēng)險點庫企業(yè)完成風(fēng)險辨識工作后，將識別出的風(fēng)險點納入系統(tǒng)，形成企業(yè)自己的風(fēng)險點源庫。風(fēng)險點庫主要包括：風(fēng)險點名稱、危害因素、防控要求。6.3制定風(fēng)險清單企業(yè)建立風(fēng)險點源庫后，需要依據(jù)風(fēng)險點源庫結(jié)合自身的實際狀況制定廠礦、車間〔部門〕、班組、崗位的風(fēng)險清單。每一層級的清單中的風(fēng)險點、檢查周期、檢查頻次均需符合企業(yè)實際狀況。.4風(fēng)險信息更要對風(fēng)險防控進(jìn)展跟蹤驗證，定期進(jìn)展風(fēng)險辨識，涉取的風(fēng)險信息，對產(chǎn)生的風(fēng)險危害進(jìn)展補充評價，對原有風(fēng)險評價中的措施進(jìn)展修訂、更。.事故隱患排查治理程序事故隱患排查治理是企業(yè)法定義務(wù)，也是主體責(zé)任的重要內(nèi)容之一。是對風(fēng)險分級管控措施的充分應(yīng)用，針對每個危急源應(yīng)實行的掌握措施進(jìn)展排查，才能真正實現(xiàn)隱患排查治理的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化，隱患排查治理不留盲區(qū)、不留死角。實施隱患排查及公示各層級要比照制定的風(fēng)險防控清單進(jìn)展隱患排查，按風(fēng)險點準(zhǔn)時將隱患信息上報到“企業(yè)安全風(fēng)險掌握和隱患治理信息系統(tǒng)”。公司應(yīng)將排查出的主要事故隱患進(jìn)展公示，并形成《風(fēng)險掌握和隱患排查治理檢查工程公示牌》。風(fēng)險掌握和隱患排查治理通知與整改復(fù)查每次隱患排查工作完畢后，對存在問題的檢查信息需要進(jìn)展隱患整改操作,并登記隱患的整改狀況。安全治理部門要盡快下發(fā)風(fēng)險掌握和隱患排查治理通知單,相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人依據(jù)隱患整改記錄單進(jìn)展隱患整改，隱患整改完成后 需要對隱患的整改狀況進(jìn)展填報，安全治理部門對整改結(jié)果復(fù)查，并登記隱患的復(fù)查信息。7.3隱患消退與隱患?xì)w檔對檢查合格的隱患治理人員 經(jīng)確認(rèn)后進(jìn)展歸檔處理，對整改符合要求的事故隱患，系統(tǒng)將自動歸檔，整改不符合要求的事故隱患需要進(jìn)展再次整改，直到確認(rèn)隱患消退為止。隱患排查內(nèi)容和要求對于一般性事故隱患，安全治理部門應(yīng)要求有關(guān)部門限期排解。對于重大事故隱患，安全治理部門應(yīng)聯(lián)系相關(guān)部門技術(shù)人員做出臨時局部、全部停車或停止使用的強制措施打算，并催促有關(guān)部門進(jìn)展限期徹底整改?！惨弧呈鹿孰[患的范圍危及安全生產(chǎn)的擔(dān)憂全因素或重大險情?？赡軐?dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等。建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量損害。停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒?？赡茉斐陕殬I(yè)并職業(yè)危害的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。在敏感地區(qū)進(jìn)展作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染。丟棄、廢棄、撤除與處理活動〔包括停用報廢裝置設(shè)備的撤除，廢棄危急化學(xué)品的處理等〕?？赡茉斐森h(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和效勞。以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響?！捕硨λ挪榈陌踩[患，由安全治理部門會同相關(guān)部門編制整改措施,并下發(fā)《事故隱患整改通知書》，由各車間、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實整改?！踩硨﹄y以馬上整改的重大事故隱患，應(yīng)制定整改方案，方案需包括:治理的目標(biāo)和任務(wù)、實行的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負(fù)責(zé)治理的機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案?！菜摹吃陔[患治理過程中，負(fù)責(zé)整改的部門應(yīng)實行相應(yīng)的安全防護(hù)措施,防止事故發(fā)生，事故隱患在排解前或排解過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危急區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置戒備標(biāo)志，暫時停頓使用或停車，對難以停頓使用或停車的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生?！参濉硨τ谥卮笫鹿孰[患，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)準(zhǔn)時向公司安全治理部門、公司及安全監(jiān)管監(jiān)察部門等有關(guān)部門報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生緣由、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案?！擦呈鹿孰[患堅持“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的車間、部門—整改，整改責(zé)任人為各車間、部門主要負(fù)責(zé)人?！财摺掣鞑块T和相關(guān)人員，對查出的隱患都要逐項分析爭論，并提出整改措施。定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限，凡當(dāng)班組能整改地不準(zhǔn)推向車間，凡車間能整改地不準(zhǔn)推向公司主管部門的原則按期完成整改任務(wù)?！舶恕痴呢?zé)任單位要依據(jù)《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向公司安全治理部門報告整改狀況。整改期限內(nèi) 要實行有效的防范措施，進(jìn)展專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生?！簿拧痴墓ぷ魍戤吅螅牟块T要按要求寫出隱患整改回復(fù)報告，由安全治理部門檢查驗收?！彩硨φ拇胧┎坏轿?，檢查驗收不合格，事故隱患未消退的應(yīng)停頓其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格前方可恢復(fù)運行。8.懲罰依據(jù)公司《安全懲罰治理制度》進(jìn)展考核、懲罰。事故隱患排查治理獎懲制度— 、 目 為保證隱患排查制度的全面落實，依據(jù)《安全隱患排查治理制度》的要求,防止各類事故的發(fā)生，制定本制度。二、適用范本制度適用于公司安全隱患排查治理獎懲的一般規(guī)定。三、可能存在的事故隱患的范圍1、作業(yè)現(xiàn)場及工作環(huán)境，有危及安全生產(chǎn)的擔(dān)憂全因素或重大險情，可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。2、生產(chǎn)工藝及技術(shù)，可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷等，在生產(chǎn)運行中可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等。3、設(shè)備設(shè)施，在建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量損害及設(shè)備缺陷等。4、人員狀況方面，在尋常工作中不能按操作規(guī)程進(jìn)展操作，業(yè)務(wù)技能差,常常違章違紀(jì)的、危及崗位正常運行以及各種習(xí)慣性違章行為等。5、治理上的缺陷，存在治理不到的盲區(qū)而引發(fā)工藝、設(shè)備事故的發(fā)生。6、作業(yè)安全，未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證，擅自作業(yè)；安全措施未落實或安全措施存在缺陷，現(xiàn)場安全監(jiān)視不到位等。7、檢修未嚴(yán)格履行檢修理程序，特別是未進(jìn)展危害有害因素辨識，無方案，未辦理工藝和設(shè)備檢修理交接手續(xù)，安全措施未確認(rèn)、未落實，現(xiàn)場無人監(jiān)護(hù)等。8、全廠安全、環(huán)保、消防設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、不完好、不備用及人為損壞等各種缺陷。四 、 獎 勵 和 懲 各種隱患的排查和治理工作，嚴(yán)格按誰分管誰負(fù)責(zé)的原則治理，各單位和相關(guān)人員對各類隱患負(fù)有覺察、排查、監(jiān)控和治理的職責(zé)，假設(shè)因工作失職和治理不到位，將按相關(guān)制度嚴(yán)峻處理。安監(jiān)部對各類隱患的報告和—建立檔案，并納入個人考核，將作為各種評優(yōu)和晉升的依據(jù)之一。(一)嘉獎1、對安全生產(chǎn)提出合理化建議并承受，收到顯著效果，賜予50一元的嘉獎。2、對在安全生產(chǎn)工作成績突出，防止或挽救安全事故發(fā)生的隱患報告和的人員，每次賜予嘉獎一元?一元。3、對—各種違章違紀(jì)，每次賜予一元?—元的嘉獎。對提出安全重大合理化建議、準(zhǔn)時制止違章，避開重大事故或人身損害事故、消退重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位，經(jīng)安全部門調(diào)查確認(rèn),報公司請功或一次性嘉獎—元?一元，并在評優(yōu)、晉升時予以優(yōu)先考慮。(-)懲罰:1、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑安全隱患排查治理制度》及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制，如違反《制度》和未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制承受50—元的懲罰。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各工種技安規(guī)程以及各項安全治理制度，在隱患排查期中對于一般性違章行為，以部門為考核單位，覺察違章現(xiàn)象按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定懲罰。3、在隱患排查期中覺察有嚴(yán)峻違章行為，其后果嚴(yán)峻的，按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定加重懲罰。4、對一般事故隱患未準(zhǔn)時覺察并報告主管部門和整改或未落實監(jiān)控措施的有關(guān)責(zé)任人和部門處一元?—元罰款，并在公司通報。5、對重大事故隱患未準(zhǔn)時覺察并報告和整改的，對責(zé)任人和部門處一元以上的罰款。6、對隱報、瞞報重大事故隱患的責(zé)任人和部門處一元以上罰款，并擔(dān)當(dāng)由此帶來的一切責(zé)任。7、對于在隱患排查中，未認(rèn)真排查事故隱患而造成事故的直接責(zé)任者,依據(jù)經(jīng)濟(jì)損失大小按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核處罰，造成嚴(yán)峻后果的，交公司或司法機關(guān)處理，事故的其他責(zé)任者和責(zé)任部門按《—省安全生產(chǎn)條例》以及公司的《群眾性長周期安全獎懲方法》進(jìn)展處理。隱患排查治理獎懲制度為加強公司安全生產(chǎn)治理，鼓舞全體職工認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制準(zhǔn)時覺察及排解隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，有效防特制定本制度。1、公司級領(lǐng)導(dǎo)定期〔每月―日〕—相關(guān)人員檢查驗收上月全面檢查公司事故隱患排查整改狀況，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場是否還有安全隱患。對班組長以上的管理人員工作進(jìn)展檢查并確定其獎懲。2、以班組為單位，班長每天檢查本班組區(qū)域內(nèi)是否有安全隱患，假設(shè)有安全的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后轉(zhuǎn)財務(wù)部，財務(wù)部按打分狀況進(jìn)行獎罰。計入當(dāng)月工資。3、對不準(zhǔn)時報告、隱報、瞞報事故隱患的部門主要負(fù)責(zé)人處—元罰款。4、對查出的事故隱患，在整改正程中不制定治理方案的部門主要責(zé)任人處元罰款。5、對查出的事故隱患，不準(zhǔn)