東財(cái)《會(huì)計(jì)職業(yè)道德X》綜合作業(yè)

東財(cái)《會(huì)計(jì)職業(yè)道德X》綜合作業(yè)會(huì)計(jì)人員挪用公款用于打賞主播可能會(huì)承擔(dān)行政、民事和刑事責(zé)任，因此選項(xiàng)D為正確答案。會(huì)計(jì)人員過(guò)于自信評(píng)價(jià)自己的決策和處理方法可能會(huì)對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響，因此選項(xiàng)B為正確答案。為了保持專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的水平，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)持續(xù)了解并掌握當(dāng)前法律、技術(shù)和實(shí)務(wù)的發(fā)展變化，因此選項(xiàng)D為正確答案。審計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員與審計(jì)客戶(hù)之間的密切關(guān)系可能會(huì)對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響，因此選項(xiàng)C為正確答案。注冊(cè)會(huì)計(jì)師持有客戶(hù)的大量股票可能會(huì)對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響，因此選項(xiàng)A為正確答案。會(huì)計(jì)人員挪用公款可能會(huì)承擔(dān)行政、民事和刑事責(zé)任，因此選項(xiàng)D為正確答案。會(huì)計(jì)人員因急需支付醫(yī)藥費(fèi)而挪用公款可能會(huì)對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響，因此選項(xiàng)A為正確答案。企業(yè)中從事會(huì)計(jì)工作的人員都應(yīng)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，因此選項(xiàng)D為正確答案。會(huì)計(jì)人員獲取和保持專(zhuān)業(yè)勝任能力的途徑包括教育、培訓(xùn)和工作實(shí)踐，因此選項(xiàng)D為正確答案。注冊(cè)會(huì)計(jì)師因受到客戶(hù)解除業(yè)務(wù)關(guān)系或被會(huì)計(jì)師事務(wù)所解雇的威脅可能會(huì)受到外在壓力影響職業(yè)道德基本原則，因此選項(xiàng)D為正確答案。選項(xiàng)B：保守秘密選項(xiàng)C：遵守法律法規(guī)選項(xiàng)D：尊重職業(yè)道德規(guī)范正確選項(xiàng)：A,B,C,D會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循職業(yè)道德規(guī)范，確保提供具有專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的服務(wù)。其中，獲取并保持應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能以及勤勉盡責(zé)是必須遵循的原則。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)、實(shí)事求是，不夸大宣傳提供的服務(wù)、資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，也不應(yīng)貶低或無(wú)根據(jù)地比較他人的工作。會(huì)計(jì)人員承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任，因?yàn)橥顿Y者、債權(quán)人和工作單位等群體可能依賴(lài)于他們的工作?？傮w而言，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備道德遵從能力、專(zhuān)業(yè)能力、組織能力和商業(yè)能力等方面的能力，以確保履行職業(yè)道德守則。選項(xiàng)B：錯(cuò)正確選項(xiàng)：B單位會(huì)計(jì)人員從事的職業(yè)活動(dòng)包括會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)和管理咨詢(xún)。（）《內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》的制定旨在規(guī)范內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)行為，維護(hù)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)聲譽(yù)，應(yīng)該得到遵守。（）《國(guó)際職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》針對(duì)從事鑒證業(yè)務(wù)的職業(yè)會(huì)計(jì)師制定了《獨(dú)立性準(zhǔn)則》，以確保其獨(dú)立性和客觀公正性。（）保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性是必要的，但如果沒(méi)有保持形式上的獨(dú)立性，則會(huì)影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德。（）對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師而言，理性且掌握充分信息的第三方測(cè)試是一種檢驗(yàn)其結(jié)論是否客觀公正的有效方法。（）會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)要求可能會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任。（）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)要求適用于所有從事會(huì)計(jì)工作的員工，包括負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作的高級(jí)管理人員。（）形式上的獨(dú)立性是一種外在表現(xiàn)，使得一個(gè)理性且掌握充分信息的第三方，在權(quán)衡所有相關(guān)事實(shí)和情況后，認(rèn)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員沒(méi)有損害誠(chéng)信原則、客觀公正原則或職業(yè)懷疑。（）會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵循良好職業(yè)行為原則，遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免發(fā)生任何可能損害職業(yè)聲譽(yù)的行為。（）《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員職業(yè)道德守則》是由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的，旨在規(guī)范會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為。（）職業(yè)道德守則對(duì)大多數(shù)情形都作出了明確規(guī)定，但如果會(huì)計(jì)人員遇到本守則未作出明確規(guī)定的情形，仍應(yīng)遵循職業(yè)道德的基本原則和精神。（）《國(guó)際職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》規(guī)定的基本原則包括誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)行為、尊重他人、保密、職業(yè)行為和客觀公正。（）會(huì)計(jì)職業(yè)道德是在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。（）違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)要求不僅會(huì)損害職業(yè)聲譽(yù)，還可能導(dǎo)致法律責(zé)任的承擔(dān)。（）實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在提出結(jié)論時(shí)不受損害職業(yè)判斷的因素影響，保持誠(chéng)信、客觀公正原則，并始終保持職業(yè)懷疑的內(nèi)心狀態(tài)。在離開(kāi)工作單位后，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)以前職業(yè)活動(dòng)中獲知的涉密信息進(jìn)行保密?！秶?guó)際職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》規(guī)定的基本原則適用于所有職業(yè)會(huì)計(jì)師，這些原則包括誠(chéng)信、客觀公正、保密、專(zhuān)業(yè)行為等。如果識(shí)別出對(duì)職業(yè)道德基本原則的不利影響，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)該不利影響的嚴(yán)重程度是否處于可接受的水平，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行糾正。會(huì)計(jì)人員在遵守職業(yè)道德時(shí)，可以參考《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員職業(yè)道德守則》中對(duì)職業(yè)道德的要求，包括誠(chéng)信、保密、客觀公正、專(zhuān)業(yè)行為等。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，在所