員工每日工作計(jì)劃范本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)員工每日?工作計(jì)劃?范本_?___年?在一如既?往地做好?日常財(cái)務(wù)?核算工作?,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理、?推動(dòng)規(guī)范?管理和加?強(qiáng)財(cái)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)教?育。做到?財(cái)務(wù)工作?長(zhǎng)計(jì)劃,?短安排。?使財(cái)務(wù)工?作在規(guī)范?化、制度?化的良好?環(huán)境中更?好地發(fā)揮?作用。特?擬訂__?__年的?財(cái)務(wù)出納?人員個(gè)人?工作計(jì)劃?。一、?參加財(cái)務(wù)?人員繼續(xù)?教育每年?財(cái)務(wù)人員?都要參加?財(cái)政局組?織的財(cái)務(wù)?人員繼續(xù)?教育。?首先參加?財(cái)務(wù)人員?繼續(xù)教育?,了解新?準(zhǔn)則體系?框架,掌?握和領(lǐng)會(huì)?新準(zhǔn)則內(nèi)?容,要點(diǎn)?、和精髓?。全面按?新準(zhǔn)則的?規(guī)范要求?,熟練地?運(yùn)用新準(zhǔn)?則等,進(jìn)?行帳務(wù)處?理和財(cái)務(wù)?相關(guān)報(bào)表?、表格的?編制。參?加繼續(xù)教?育后,匯?報(bào)學(xué)習(xí)情?況報(bào)告。?二、加?強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)?金管理,?做好日常?核算1?、根據(jù)新?的制度與?準(zhǔn)則結(jié)合?實(shí)際情況?,進(jìn)行業(yè)?務(wù)核算,?做好財(cái)務(wù)?工作。?2、做好?本職工作?的同時(shí),?處理好同?其他部門?的協(xié)調(diào)關(guān)?系.3?、做好正?常出納核?算工作。?按照財(cái)務(wù)?制度,辦?理現(xiàn)金的?收付和銀?行結(jié)算業(yè)?務(wù),努力?開源結(jié)流?,使有限?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?揮真正的?作用,為?公司提供?財(cái)力上的?保證。加?強(qiáng)各種費(fèi)?用開支的?核算。及?時(shí)進(jìn)行記?帳,編制?出納日?qǐng)?bào)?明細(xì)表,?匯總表,?月初前報(bào)?交總經(jīng)理?留存,嚴(yán)?格支票領(lǐng)?用手續(xù),?按規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金以?票和轉(zhuǎn)帳?支票。?4、財(cái)務(wù)?人員必須?按崗位責(zé)?任制堅(jiān)持?原則,秉?公辦事,?做出表率?。5、?完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的其他工?作。三?、個(gè)人見?意措施要?求財(cái)務(wù)管?理科學(xué)化?,核算規(guī)?范化,費(fèi)?用控制全?理化,強(qiáng)?化監(jiān)督度?,細(xì)化工?作,切實(shí)?體現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理的作?用。使得?財(cái)務(wù)運(yùn)作?趨于更合?理化、健?康化,更?能符合公?司發(fā)展的?步伐。?總之在新?的一年里?,我會(huì)借?改革契機(jī)?,繼續(xù)加?大現(xiàn)金管?理力度,?提高自身?業(yè)務(wù)操作?能力,充?分發(fā)揮財(cái)?務(wù)的職能?作用,積?極完成全?年的各項(xiàng)?工作計(jì)劃?,以最大?限度地報(bào)?務(wù)于公司?。為我公?司的穩(wěn)健?發(fā)展而做?出更大的?貢獻(xiàn)。?員工每日?工作計(jì)劃?范本（二?）作為?公司的財(cái)?務(wù)出納工?作人員，?自然是做?好本職工?作在先，?為公司節(jié)?約每一分?成本為己?任。為再?次出色的?完成上級(jí)?交給的工?作，特制?定出出納?工作計(jì)劃?：財(cái)務(wù)?出納工作?計(jì)劃對(duì)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理、推動(dòng)?規(guī)范管理?和加強(qiáng)財(cái)?務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)教育，?有著非常?重要的作?用。為了?做到財(cái)務(wù)?工作長(zhǎng)計(jì)?劃，短安?排，使財(cái)?務(wù)工作在?規(guī)范化、?制度化的?良好環(huán)境?中更好地?發(fā)揮作用?，特?cái)M訂?____?年財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃。?一、組?織財(cái)務(wù)人?員參加上?級(jí)組織的?各種培訓(xùn)?。組織?財(cái)務(wù)人員?參加財(cái)務(wù)?人員培訓(xùn)?，提高認(rèn)?識(shí)，不斷?加強(qiáng)自身?的業(yè)務(wù)水?平。了解?新準(zhǔn)則體?系框架，?掌握和領(lǐng)?會(huì)新準(zhǔn)則?內(nèi)容，要?點(diǎn)、和精?髓。全面?按新準(zhǔn)則?的規(guī)范要?求，熟練?地運(yùn)用新?準(zhǔn)則等，?進(jìn)行帳務(wù)?處理和財(cái)?務(wù)相關(guān)報(bào)?表、表格?的編制。?二、進(jìn)?一步做好?預(yù)算工作?探索基層?學(xué)校預(yù)算?管理規(guī)律?按照上?級(jí)財(cái)政部?門的要求?，總結(jié)大?口徑預(yù)算?工作的規(guī)?律，提高?預(yù)算工作?的預(yù)見性?、民主性?和科學(xué)性?，做好學(xué)?校部門預(yù)?算的編制?和落實(shí)工?作。編制?好年度預(yù)?算，并力?求切合實(shí)?際。三?、加強(qiáng)規(guī)?范資金管?理。1?、根據(jù)新?的制度與?準(zhǔn)則結(jié)合?實(shí)際情況?，進(jìn)行業(yè)?務(wù)核算，?做好財(cái)務(wù)?工作。?2、做好?本職工作?的同時(shí)，?處理好同?其他部門?的協(xié)調(diào)關(guān)?系.3?、做好正?常出納核?算工作。?按照財(cái)務(wù)?制度，辦?理現(xiàn)金的?收付和銀?行結(jié)算業(yè)?務(wù)，努力?開源結(jié)流?，使有限?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?揮真正的?作用，為?學(xué)校提供?財(cái)力上的?保證。加?強(qiáng)各種費(fèi)?用開支的?核算。及?時(shí)進(jìn)行記?帳。4?、財(cái)務(wù)人?員必須按?崗位責(zé)任?制堅(jiān)持原?則，秉公?辦事，做?出表率。?5、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的?其他工作?。四、?財(cái)務(wù)管理?力求科學(xué)?化，核算?規(guī)范化，?費(fèi)用控制?全理化，?強(qiáng)化監(jiān)督?度，細(xì)化?工作，切?實(shí)體現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理的?作用。?5、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的其?他工作。?使得財(cái)?務(wù)運(yùn)作趨?于更合理?化、健康?化，更能?符合公司?發(fā)展的步?伐。要嚴(yán)?格學(xué)校的?硬件管理?，學(xué)校的?課桌、凳?及教學(xué)儀?器設(shè)備要?管好用好?，及時(shí)修?補(bǔ)，嚴(yán)禁?外借。確?有正常損?壞要按照?報(bào)損程序?予以報(bào)損?。各教室?、儀器室?、處室要?嚴(yán)格管理?人員，轉(zhuǎn)?換要有手?續(xù)，損壞?丟失要照?價(jià)賠償。?管好固定?資產(chǎn)帳。?五、繼?續(xù)做好收?費(fèi)工作?學(xué)校收費(fèi)?工作是高?壓線，上?級(jí)部門三?令五申，?故今年學(xué)?校仍要加?大這方面?的管理力?度，不收?學(xué)生的任?何費(fèi)用。?1、按?照上級(jí)要?求停收住?宿學(xué)生住?宿費(fèi)。雖?然物價(jià)局?允許收取?，但為了?農(nóng)民利益?，立停。?2、教?育班主任?、教師不?得以任何?理由收取?學(xué)生的任?何費(fèi)用。?3、教?育學(xué)生使?用正版讀?物。4?、新華書?店(基礎(chǔ)?訓(xùn)練)或?保險(xiǎn)公司?(學(xué)生保?險(xiǎn))上門?服務(wù)，允?許學(xué)校提?供便利條?件，但領(lǐng)?導(dǎo)、教師?嚴(yán)禁介入?。六、?抽取部分?資金對(duì)學(xué)?校破舊、?損壞之處?進(jìn)行修繕?。七、?按照上級(jí)?要求交足?電教費(fèi)(?每生__?__元)?，極力爭(zhēng)?取上級(jí)對(duì)?我校的各