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認證類型：個人認證

認證主體：吳**（實名認證）

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IP屬地：四川 上傳時間：2023-08-18 格式：DOC 頁數(shù)：22 大?。?8KB 積分：15 舉報 版權(quán)申訴

第22頁共22頁學?？记?管理制度?常用版?為嚴肅校?紀，規(guī)范?教職工考?勤管理，?樹立良好?的校風校?貌，進一?步穩(wěn)定教?學秩序，?確保我校?教育教學?工作順利?完成，根?據(jù)《中小?學教職工?管理條例?》等文件?精神，結(jié)?合我校實?際，制定?教職工考?勤制度。?一、考?勤制度?1、請假?制度。每?位教職員?工，都要?認真遵守?考勤制度?，因?。?需出示三?級甲等及?其以上醫(yī)?院的相關(guān)?證明）因?事[指職?工本人及?其直系親?屬（配偶?、子女、?父母），?因發(fā)生重?大特殊事?宜必須親?臨現(xiàn)場等?正當理由?]不能堅?持正常工?作，需酌?情，由職?工本人或?直系親屬?書寫請假?條（請病?假還需同?時出示三?級甲等及?其以上醫(yī)?院的相關(guān)?證明），?履行請假?審批手續(xù)?。因__?__，事?前無法辦?理請假手?續(xù)的，需?及時通知?相關(guān)領(lǐng)導?，事后補?辦請假手?續(xù)。2?、請假審?批制度。?請假__?__天以?內(nèi)，由王?寶平校長?審批；請?假___?_天以上?，由校長?審批。?3、下列?情況之一?者，經(jīng)準?假后，請?假期間不?扣款、不?扣分?；?假，按法?定結(jié)婚年?齡（女_?___周?歲，男_?___周?歲）結(jié)婚?的，__?__天以?內(nèi)，符合?晚婚年齡?（女__?__周歲?，男__?__周歲?）的，_?___天?以內(nèi)；產(chǎn)?假，遵守?計劃生育?政策，正?常年齡生?育的，_?___天?以內(nèi)，男?女雙方均?為晚婚，?且女方達?到晚育年?齡（第一?胎___?_歲）的?，___?_天以內(nèi)?，其配偶?護理假，?____?天以內(nèi)；?直系親屬?喪葬假，?____?天以內(nèi)；?（需教職?工本人去?外地料理?喪事的，?可以根據(jù)?路程遠近?酌情給予?路程假）?函授學習?等。4?、事假。?____?天以上（?包括__?__天）?，每天按?____?課時計算?，每__?__天扣?除本人月?基本工資?的1/2?2（不足?____?天的，按?節(jié)數(shù)計算?），并扣?考核基礎?分___?_分。因?直系親屬?病重需陪?護，經(jīng)準?假后，按?照事假的?1/2執(zhí)?行。二?、缺勤考?核1、?曠課。指?有課，未?給學生上?課，每節(jié)?扣款__?__元。?并扣除考?核基礎分?____?分。2?、曠工。?指無課，?坐班時間?不在校，?每節(jié)扣款?____?元。并扣?除考核基?礎分__?__分。?3、遲?到：指上?課或坐班?起始時間?晚到崗_?___分?鐘之內(nèi)；?脫崗：指?上課或坐?班過程中?，未經(jīng)準?假，擅自?離開校園?10鐘之?內(nèi)；早退?：指上課?或坐班結(jié)?束前，早?離崗__?__分鐘?之內(nèi)。遲?到、脫崗?、早退超?出___?_分鐘，?均按曠課?或曠工處?理。4?、上課期?間，遲到?、脫崗或?早退，每?次扣款_?___元?，并扣除?考核基礎?分___?_分。非?上課期間?，遲到、?脫崗或早?退，每次?扣款__?__元，?并扣除考?核基礎分?____?分。5?、值班。?節(jié)假日、?雙休日及?值夜班，?一律按平?時上課執(zhí)?行，若出?現(xiàn)盜竊、?安全事故?等，依據(jù)?情節(jié)，追?究相關(guān)值?班人員責?任。6?、一年以?內(nèi)，曠工?累計超過?____?節(jié)課以上?，視情節(jié)?輕重，按?照相關(guān)規(guī)?定，給予?行政處分?，并取消?本年度的?評優(yōu)及晉?級、晉職?稱資格；?一年以內(nèi)?，考核基?礎分累計?扣除超過?____?分者，同?時取消本?《年度考?核》中“?合格”及?以上等次?資格（不?能正常增?加薪級工?資）。?三、相關(guān)?說明1?、在上班?時間串崗?或在辦公?室內(nèi)上網(wǎng)?打游戲，?按照曠課?或曠工記?錄。2?、抽查考?勤時，除?在實驗室?準備實驗?或在圖書?室借閱教?學參考書?等正常工?作外，其?他如捎假?等，__?__出勤?依據(jù)。?3、有事?不經(jīng)請假?，擅自相?互代課者?，雙方均?按曠課處?理。4?、考試監(jiān)?考期間，?不得隨意?外出，違?者按曠課?處理。?5、無論?何種請假?，不經(jīng)準?假、不符?合請假手?續(xù)的，一?律按照曠?課、曠工?處理。?6、會議?、考試、?指令性等?工作，及?學校安排?的活動，?均按正常?上課考勤?；在寒暑?假、節(jié)假?日期間，?由學校和?上級教育?行政及業(yè)?務部門統(tǒng)?一___?_的活動?以及學校?的相關(guān)安?排，視為?正常工作?時間，按?照正常上?班考勤。?不經(jīng)準假?，無故缺?勤，均按?曠工處理?。7、?因擅離職?守等違規(guī)?行為，給?學校聲譽?造成嚴重?影響，或?給學校造?成經(jīng)濟損?失的，要?酌情追究?相關(guān)人員?的行政和?經(jīng)濟責任?。8、?根據(jù)教育?工作的性?質(zhì)，按照?相關(guān)規(guī)定?，不設工?齡假（帶?薪年休假?）和探親?假，如有?符合條件?須休假的?，可在寒?暑假期間?休假。?松塔小學?____?年___?_月考?勤管理制?度為嚴?肅校紀，?規(guī)范教職?工考勤管?理，樹立?良好的校?風校貌，?進一步穩(wěn)?定教學秩?序，確保?我校教育?教學工作?順利完成?，根據(jù)《?中小學教?職工管理?條例》等?文件精神?，結(jié)合我?校實際，?特制定教?職工考勤?制度。?一、考核?領(lǐng)導機構(gòu)?組長：?楊勇副?組長：_?___金?魁成?員：張勇?蔡春平?任俊?蘇波白?冬梅二?、考核范?圍：學校?全體教職?工三、?考勤制度?1、每?位在職教?師一個學?期基礎分?為___?_分；?2、請假?制度。每?位教職員?工，都要?認真遵守?考勤制度?，因病、?因事不能?堅持正常?工作需請?假，由本?人寫請假?條，履行?請假審批?手續(xù)。因?____?，事前無?法辦理請?假手續(xù)的?，需及時?告知領(lǐng)導?，事后補?辦請假手?續(xù)。3?、下列情?況之一者?，經(jīng)準假?后，請假?期間不扣?積分。婚?假（本人?結(jié)婚）、?產(chǎn)假（女?教職工）?，直系親?屬喪葬假?，函授學?習，外出?業(yè)務培訓?，因公事?出差。?4、事假?。每學期?____?天假，超?過___?_天者，?每天按_?___課?時計算，?一課時扣?考核基礎?分___?_分，累?計扣除基?礎分，周?日例會按?____?課時計算?。5、?病假：?（1）、?確因身體?原因無法?堅持工作?，出示三?級甲等醫(yī)?院證明，?本人申請?，經(jīng)教體?局批準后?，準予長?期病假，?每月上交?____?元。學校?不考核此?人；（?2）請病?假不足一?個月的，?每___?_天扣基?礎分__?__分，?只計算工?作日，公?休日不計?。6、?一學期出?滿勤，獎?勵___?_分；?7、本考?核結(jié)果和?教學成績?排名綜合?分排名為?本期優(yōu)秀?考核依據(jù)?。四、?缺勤考核?1、曠?課。指有?課，未給?學生上課?，每節(jié)扣?除考核基?礎分__?__分。?2、曠?工。上班?時間不在?校，不知?去向，每?節(jié)課扣除?考核基礎?分___?_分。?3、遲到?：指上課?或___?_辦公起?始時間晚?到崗__?__分鐘?之內(nèi)；脫?崗：指上?課或__?__辦公?過程中，?未經(jīng)準假?，擅自離?開校園1?0鐘之內(nèi)?；早退：?指上課或?____?辦公結(jié)束?前，早離?崗___?_分鐘之?內(nèi)。遲到?、脫崗、?早退超出?____?分鐘，均?按曠課或?曠工處理?。4、?工作期間?，遲到、?脫崗或早?退，每次?扣除考核?基礎分_?___分?。5、?值班。節(jié)?假日、雙?休日及值?夜班，一?律按平時?上課執(zhí)行?，若出現(xiàn)?盜竊、安?全事故等?，依據(jù)情?節(jié)，追究?相關(guān)值班?人員責任?，經(jīng)領(lǐng)導?班子研究?，依據(jù)情?節(jié)每次扣?除考核基?礎分5—?____?分。6?、一年以?內(nèi)，曠工?累計超過?____?節(jié)課以上?，視情節(jié)?輕重，按?照相關(guān)規(guī)?定，給予?行政處分?，并取消?本年度的?評優(yōu)及晉?級、晉職?稱資格；?一年以內(nèi)?，考核基?礎分累計?扣除超過?____?分者，同?時取消本?《年度考?核》中“?合格”及?以上等次?資格（不?能正常增?加薪級工?資）。?五、相關(guān)?說明1?、在上班?時間串崗?或在辦公?室內(nèi)上網(wǎng)?打游戲，?按照曠課?或曠工記?錄。2?、抽查考?勤時，除?在實驗室?準備實驗?或在圖書?室借閱教?學參考書?等正常工?作外，其?他如捎假?等，__?__出勤?依據(jù)。?3、有事?不經(jīng)請假?，擅自相?互代課者?，雙方均?按曠課處?理。4?、考試監(jiān)?考期間，?不得隨意?外出，違?者按曠課?處理。?5、無論?何種請假?，不經(jīng)準?假、不符?合請假手?續(xù)的，一?律按照曠?課、曠工?處理。?6、會議?、考試、?指令性等?工作，及?學校安排?的活動均?按正常上?課考勤；?在節(jié)假日?期間，由?學校和上?級教育行?政及業(yè)務?部門統(tǒng)一?____?的活動以?及學校的?相關(guān)安排?，視為正?常工作時?間，按照?正常上班?考勤。不?經(jīng)準假，?無故缺勤?，均按曠?工處理。?7、因?擅離職守?等違規(guī)行?為，給學?校聲譽造?成嚴重影?響，或給?學校造成?經(jīng)濟損失?的，要酌?情追究相?關(guān)人員的?行政和經(jīng)?濟責任。?巡檢鎮(zhèn)?中心小學?學?？?勤管理制?度常用版?（二）?為嚴肅校?紀，規(guī)范?教職工考?勤管理，?樹立良好?的校風校?貌，進一?步穩(wěn)定教?學秩序，?確保我校?教育教學?工作順利?完成，根?據(jù)《中小?學教職工?管理條例?》等文件?精神，結(jié)?合我校實?際，特制?定教職工?考勤制度?。一、?考核領(lǐng)導?機構(gòu)組?長：楊?勇副組長?：王金魁?成員?：張勇?蔡春平?任俊蘇?波白冬?梅二、?考核范圍?：學校全?體教職工?三、考?勤制度?1、每位?在職教師?一個學期?基礎分為?____?分；2?、請假制?度。每位?教職員工?，都要認?真遵守考?勤制度，?因病、因?事不能堅?持正常工?作需請假?，由本人?寫請假條?，履行請?假審批手?續(xù)。因突?發(fā)事件，?事前無法?辦理請假?手續(xù)的，?需及時告?知領(lǐng)導，?事后補辦?請假手續(xù)?。3、?下列情況?之一者，?經(jīng)準假后?，請假期?間不扣積?分?；榧?（本人結(jié)?婚）、產(chǎn)?假（女教?職工），?直系親屬?喪葬假，?函授學習?，外出業(yè)?務培訓，?因公事出?差。4?、事假。?每學期_?___天?假，超過?____?天者，每?天按8課?時計算，?一課時扣?考核基礎?分___?_分，累?計扣除基?礎分，周?日例會按?4課時計?算。5?、病假：?（1）?、確因身?體原因無?法堅持工?作，出示?三級甲等?醫(yī)院證明?，本人申?請，經(jīng)教?體局批準?后，準予?長期病假?，每月上?交___?_元。學?校不考核?此人；?（2）請?病假不足?一個月的?，每__?__天扣?基礎分_?___分?，只計算?工作日，?公休日不?計。6?、一學期?出滿勤，?獎勵__?__分；?7、本?考核結(jié)果?和教學成?績排名綜?合分排名?為本期優(yōu)?秀考核依?據(jù)。四?、缺勤考?核1、?曠課。指?有課，未?給學生上?課，每節(jié)?扣除考核?基礎分_?___分?。2、?曠工。上?班時間不?在校，不?知去向，?每節(jié)課扣?除考核基?礎分__?__分。?3、遲?到：指上?課或集體?辦公起始?時間晚到?崗___?_分鐘之?內(nèi)；脫崗?：指上課?或集體辦?公過程中?，未經(jīng)準?假，擅自?離開校園?10鐘之?內(nèi)；早退?：指上課?或集體辦?公結(jié)束前?，早離崗?____?分鐘之內(nèi)?。遲到、?脫崗、早?退超出_?___分?鐘，均按?曠課或曠?工處理。?4、工?作期間，?遲到、脫?崗或早退?，每次扣?除考核基?礎分__?__分。?5、值?班。節(jié)假?日、雙休?日及值夜?班，一律?按平時上?課執(zhí)行，?若出現(xiàn)盜?竊、安全?事故等，?依據(jù)情節(jié)?，追究相?關(guān)值班人?員責任，?經(jīng)領(lǐng)導班?子研究，?依據(jù)情節(jié)?每次扣除?考核基礎?分5—_?___分?。6、?一年以內(nèi)?，曠工累?計超過_?___節(jié)?課以上，?視情節(jié)輕?重，按照?相關(guān)規(guī)定?，給予行?政處分，?并取消本?年度的評?優(yōu)及晉級?、晉職稱?資格；一?年以內(nèi)，?考核基礎?分累計扣?除超過_?___分?者，同時?取消本《?年度考核?》中“合?格”及以?上等次資?格（不能?正常增加?薪級工資?）。五?、相關(guān)說?明1、?在上班時?間串崗或?在辦公室?內(nèi)上網(wǎng)打?游戲，按?照曠課或?曠工記錄?。2、?抽查考勤?時，除在?實驗室準?備實驗或?在圖書室?借閱教學?參考書等?正常工作?外，其他?如捎假等?，不作為?出勤依據(jù)?。3、?有事不經(jīng)?請假，擅?自相互代?課者，雙?方均按曠?課處理。?4、考?試監(jiān)考期?間，不得?隨意外出?，違者按?曠課處理?。5、?無論何種?請假，不?經(jīng)準假、?不符合請?假手續(xù)的?，一律按?照曠課、?曠工處理?。6、?會議、考?試、指令?性等工作?，及學校?安排的活?動均按正?常上課考?勤；在節(jié)?假日期間?，由學校?和上級教?育行政及?業(yè)務部門?統(tǒng)一組織?的活動以?及學校的?相關(guān)安排?，視為正?常工作時?間，按照?正常上班?考勤。不?經(jīng)準假，?無故缺勤?，均按曠?工處理。?7、因?擅離職守?等違規(guī)行?為，給學?校聲譽造?成嚴重影?響，或給?學校造成?經(jīng)濟損失?的，要酌?情追究相?關(guān)人員的?行政和經(jīng)?濟責任。?巡檢鎮(zhèn)?中心小學?___?_.1.?1學校?考勤管理?制度常用?版（三）?為規(guī)范?人員管理?及學校考?勤管理制?度，嚴格?請假紀律?，完善學?校的管理?制度，根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定和?學校制度?的考勤管?理制度，?結(jié)合學校?的實際情?況，特發(fā)?布此通告?：（一?）、無論?何種假期?，員工請?假___?_天以內(nèi)?者，須寫?請假條，?經(jīng)領(lǐng)導審?批同意后?即可。員?工請假_?___天?以上者，?直接由校?長審批確?認。（?二）、員?工填寫請?假條，經(jīng)?領(lǐng)導審批?后交由辦?公室備案?歸檔。?（三）、?較長時間?的假期，?必須交接?好工作，?以確保工?作的連續(xù)?性。若需?延長假期?，應提前?請示有關(guān)?領(lǐng)導。?（四）、?因特殊情?況無法及?時上交請?假條的，?經(jīng)相關(guān)領(lǐng)?導同意后?方可休假?，事后必?須于上班?后的半天?內(nèi)補辦手?續(xù)，否則?按曠工論?處；未辦?任何手續(xù)?或請假未?經(jīng)同意而?缺勤者，?一律按曠?工處理，?事假期間?扣除當日?基本工資?。（五?）、遲到?、早退十?五分鐘以?內(nèi)，若三?次以上（?含三次）?，扣發(fā)當?月全勤獎?。遲到、?早退半個?小時當曠?工半天處?理。請假?一個半小?時以上的?當曠工半?天處理。?上班期間?不履行請?假手續(xù)外?出者發(fā)現(xiàn)?一次扣5?0，兩次?扣完當月?出勤獎。?三次以上?加扣年終?獎。_?___培?訓學校?____?年___?_月__?__日?考勤管理?制度一?、請假制?度1、?請假__?__周以?內(nèi)由學校?審批，_?___周?以上報教?育局審批?。2、?病假不超?過___?_周，_?___周?以上送教?育局審批?，事假每?學期不超?過___?_天，婚?假___?_天，（?晚婚的_?___天?，要到教?育局辦理?請假手續(xù)?），喪假?____?天（指直?系親屬死?亡），產(chǎn)?假___?_天，晚?婚加__?__天，?到教育局?請假，護?理假7-?-___?_天。?3、請假?人必須到?教務處領(lǐng)?取學校專?用請假條?辦理請假?手續(xù)。?4、有急?事或疾病?不能到校?的應托人?請假，來?校后及時?銷假并補?辦請假手?續(xù)。二?、考勤制?度1.?堅守崗位?，不得隨?意離校，?正常上班?時間，無?課時有事?需離開，?必須向?qū)W?校打招呼?，否則視?為曠工。?周五需乘?早車者，?必須經(jīng)過?學校批準?后方可離?開。2?.有事先?請假再離?開，拒絕?口頭請假?，否則按?曠工對待?。假滿不?銷假、續(xù)?假的按曠?工對待，?外出考試?、開會、?出差、學?習等超過?規(guī)定時間?不請假的?按曠工對?待。3?.按時上?下班，不?遲到、早?退，特殊?情況需晚?來、早走?或中途離?開，需口?頭請假，?否則按遲?到、早退?處理。?4.嚴格?遵守上下?課時間，?上課鈴聲?落必須進?教室，中?途不得隨?意離開課?堂，不得?提前下課?，教室內(nèi)?不準打電?話、玩手?機。不得?私自調(diào)課?、換課。?5.教?師考勤情?況按周匯?報并公示?。三、?考核辦法?1、上?課遲到、?課中隨意?離開教室?或提前下?課，發(fā)現(xiàn)?一次扣除?____?元。2?、無課時?有事需離?開不口頭?請假的一?次扣__?__元。?3、因?特殊原因?遲到者，?需向?qū)W校?領(lǐng)導說明?情況，不?提前說明?的一次扣?____?元。4?、私自調(diào)?課一節(jié)扣?____?元，缺會?一次扣_?___元?。5、?無故缺課?一節(jié)扣_?___元?，___?_次遲到?或早退按?曠課一節(jié)?計算，上?課遲到_?___分?鐘或早退?____?分鐘按曠?課對待。?6曠工?一天扣_?___元?。7、?事假超過?____?天的每天?扣除__?__元。?8、所?有考核均?從績效工?資或獎金?中扣取。?四、檢?查、統(tǒng)計?1、教?師考勤由?教務處統(tǒng)?一管理，?每周匯總?并公示，?學期末統(tǒng)?計。2?、上課情?況由值周?教師每天?如實檢查?登記，校?領(lǐng)導監(jiān)督?并每天抽?查三次，?發(fā)現(xiàn)未如?實檢查登?記的，一?次扣除值?周教師日?均績效工?資的__?__倍。?中學學??？记诠?理制度?第一章?總則第?一條為?加強學校?管理，嚴?肅考勤紀?律，增強?教職工責?任感，確?保學校進?行正常有?序的管理?，參照國?家有關(guān)法?規(guī)，結(jié)合?學校實際?情況制定?《___?_市第七?十九中學?學?？记?管理制度?》（以下?簡稱本制?度）。?第二條本?制度適用?本學校所?有部門正?式教職工?。第三?條本制度?是對學校?全體職工?進行出勤?檢查與管?理的基本?依據(jù)。?第四條?自覺維護?正常的辦?公秩序，?是學校全?體職工的?共同職責?，要嚴以?律已，互?相監(jiān)督，?確?？记?管理工作?落到實處?。本制度?由各教導?主任主管?負責執(zhí)行?，校長、?副校長負?責審批，?人事干事?負責備案?監(jiān)督和做?考勤統(tǒng)計?。第二?章考勤?相關(guān)標準?第一條?按照__?__規(guī)定?，除休息?日和法定?節(jié)假日外?，本學校?每周一至?周五為工?作日。每?日工作時?間為上午?7：30?－11：?30，下?午1：1?0－4：?30。?第二條?病假、事?假、喪假?時間不含?國家法定?節(jié)假日、?休息日；?產(chǎn)假假期?包含國家?法定節(jié)假?日、休息?日。第?三條遲?到或早退?一次扣除?____?元，月度?累計超過?____?次（含）?的，扣發(fā)?當月績效?工資的基?礎津貼部?分。第?三章考?勤管理一?打卡管理?第一條?教職工?上班通過?指紋機打?卡考勤，?未在規(guī)定?時間簽到?者為遲到?。遲到是?指教職工?7：30?以后，8?：30之?前到崗，?早退指教?職工3：?30以后?，4：3?0之前離?崗。第?二條本學?校實行早?晚兩次打?卡制，上?下班未打?卡者，需?上交書面?說明，未?提交原因?且無請假?單按曠工?處理。二?休假管理?第一條?教職工?假別。分?法定節(jié)假?日、寒暑?假、事假?、病假、?婚假、產(chǎn)?假、喪假?、工傷假?和公假九?種。第?二條教?職工休各?種非節(jié)假?日、寒暑?假假期前?，須事先?辦理請假?手續(xù)。?1.教職?工請假需?提前安排?好工作，?確保工作?連續(xù)性。?假前與教?導主任及?同事溝通?協(xié)調(diào)好工?作安排，?教導主任?需認真審?核請假人?工作交接?是否妥當?、合理，?以確保學?校交易工?作日常進?行。2?.請假者?填寫《請?假單》，?注明請假?時間、請?假原因等?內(nèi)容；半?天以內(nèi)的?請假由本?年級的教?導主任簽?字審批；?____?天的請假?由副校長?簽字審批?；___?_天以上?及外出_?___市?的請假需?經(jīng)校長審?批，以上?請假均需?交人事干?事備案。?第三條?經(jīng)領(lǐng)導?批準的《?請假單》?作為考勤?的依據(jù)之?一。職工?請假應按?程序、逐?級報批。?三各假種?規(guī)則第?一條法?定節(jié)假日?：國家規(guī)?定的大型?節(jié)假日，?包括元旦?、五一?、國慶、?春節(jié)等等?。法定節(jié)?假日休假?，以學校?依照國家?規(guī)定發(fā)布?的放假通?知為準，?無需請假?手續(xù)。?第二條?事假。指?教職工在?工作時間?外出處理?個人事務?請休的假?期，須事?先辦理請?假手續(xù)。?1.如?因個人事?務必須親?自處理，?應按請假?程序事先?請假，相?關(guān)審批人?應對請假?事由予以?核實。事?假期間按?____?元/小時?，___?_元/天?標準扣發(fā)?績效工資?；月累計?事假超過?____?天（含_?___天?）扣發(fā)績?效工資基?礎津貼；?年度內(nèi)累?計事假_?___天?，扣發(fā)年?度績效工?資___?_元；累?計事假_?___天?（含__?__天）?以上的扣?發(fā)年度績?效工資_?___元?。2.?原則上不?接受事后?請假，但?遇偶發(fā)事?件，應及?時通過電?話或其它?途徑通知?教導主任?，并委托?他人代為?填寫《請?假單》、?辦理請假?手續(xù)；未?及時履行?上述手續(xù)?，一律按?曠工處理?。第四?條病假?。指教職?工因病請?休的假期?。教職工?請休病假?，須憑醫(yī)?院所出具?的病休證?明，事先?辦理請假?手續(xù)。?1.教職?工因病請?假，假前?或假后需?提交醫(yī)生?簽發(fā)并加?蓋醫(yī)院公?章的休_?___明?、病歷證?明等予審?批人審批?，并在學?校規(guī)定的?病假期內(nèi)?作病假處?理。2?.教職工?確因病無?法親自請?假，應委?托同事或?電話通知?部門主管?辦理請假?手續(xù)；獲?準假者，?必須于假?后補辦一?切手續(xù)，?提交醫(yī)院?的休__?__明、?病歷證明?等。3?.教職工?病假按_?___元?/小時，?____?元/天標?準扣發(fā)績?效工資。?月累計連?續(xù)病休超?過___?_天（含?____?天）扣發(fā)?績效工資?的基礎津?貼。超過?____?個月（含?____?個月）扣?除其崗位?工資。年?度內(nèi)累計?病假__?__天，?扣發(fā)年度?績效工資?____?元；累計?病假__?__天以?上（含_?___天?）的扣發(fā)?年度績效?工資__?__元。?年度內(nèi)累?計病休_?___個?月以內(nèi)（?含）的按?照國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?五條婚?假。指教?職工結(jié)婚?請休的假?期。婚嫁?須事先辦?理請假手?續(xù)。1?.根據(jù)國?家規(guī)定，?教職工結(jié)?婚享受_?___天?的婚假假?期，初婚?符合晚婚?年齡（男?年滿__?__周歲?，女年滿?____?周歲）的?，額外享?受___?_天的獎?勵假，婚?嫁含法定?節(jié)假日。?2.教?職工休婚?嫁需一次?性休完。?婚假（包?括晚婚獎?勵假）期?間，各項?薪酬待遇?不變。?第六條?產(chǎn)假、計?劃生育假?。須事先?辦理請假?手續(xù)。?1.女教?職工正常?生育產(chǎn)假?為___?_天，其?中產(chǎn)前休?假___?_天，難?產(chǎn)產(chǎn)假增?加___?_天，多?胞胎生育?的，每多?生育__?__個嬰?兒，增加?產(chǎn)假__?__天。?男教職工?有___?_天的陪?產(chǎn)假。?2.晚育?（___?_周歲后?初育）女?教職工除?享受國家?規(guī)定的_?___天?產(chǎn)假外，?享受獎勵?假___?_天。?3.符合?計劃生育?政策懷孕?流產(chǎn)的，?給予__?__天產(chǎn)?假。4?.女教職?工哺乳期?內(nèi)，每個?工作日享?受哺乳假?____?個小時（?含路途）?，即根據(jù)?實際情況?，可以推?遲上班_?___個?小時或提?前下班_?___個?小時。多?胞胎生育?的，每多?生一胎，?每個工作?日哺乳時?間增加_?___分?鐘。哺乳?時間不能?合并使用?。5.?女教職工?按計劃生?育規(guī)定懷?孕，根據(jù)?醫(yī)院證明?，需要保?胎休息的?，按病假?計算。?6.違反?計劃生育?規(guī)定的生?育，其休?假時間按?事假處理?。7.?產(chǎn)假期間?待遇執(zhí)行?本市政策?，教職工?產(chǎn)假期間?績效津貼?執(zhí)行滿勤?津貼__?__元。?第七條?喪假。?指教職工?父母、配?偶、子女?以及配偶?的父母死?亡請休的?假期。喪?假須事先?辦理請假?手續(xù)。?教職工直?系親屬（?父母、配?偶、子女?）死亡，?給予__?__天喪?假。學??？记诠?理制度常?用版（四?）為規(guī)?范人員管?理及學校?考勤管理?制度，嚴?格請假紀?律，完善?學校的管?理制度，?根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定?和學校制?度的考勤?管理制度?，結(jié)合學?校的實際?情況，特?發(fā)布此通?告：（?一）、無?論何種假?期，員工?請假__?__天以?內(nèi)者，須?寫請假條?，經(jīng)領(lǐng)導?審批同意?后即可。?員工請假?____?天以上者?，直接由?校長審批?確認。?（二）、?員工填寫?請假條，?經(jīng)領(lǐng)導審?批后交由?辦公室備?案歸檔。?（三）?、較長時?間的假期?，必須交?接好工作?，以確保?工作的連?續(xù)性。若?需延長假?期，應提?前請示有?關(guān)領(lǐng)導。?（四）?、因特殊?情況無法?及時上交?請假條的?，經(jīng)相關(guān)?領(lǐng)導同意?后方可休?假，事后?必須于上?班后的半?天內(nèi)補辦?手續(xù)，否?則按曠工?論處；未?辦任何手?續(xù)或請假?未經(jīng)同意?而缺勤者?，一律按?曠工處理?，事假期?間扣除當?日基本工?資。（?五）、遲?到、早退?十五分鐘?以內(nèi)，若?三次以上?（含三次?），扣發(fā)?當月全勤?獎。遲到?、早退半?個小時當?曠工半天?處理。請?假一個半?小時以上?的當曠工?半天處理?。上班期?間不履行?請假手續(xù)?外出者發(fā)?現(xiàn)一次扣?50，兩?次扣完當?月出勤獎?。三次以?上加扣年?終獎。?____?培訓學校?___?_年__?__月_?___日?學校考?勤管理制?度常用版?（五）?為嚴肅校?紀，規(guī)范?教職工考?勤管理，?樹立良好?的校風校?貌，進一?步穩(wěn)定教?學秩序，?確保我校?教育教學?工作順利?完成，根?據(jù)《中小?學教職工?管理條例?》等文件?精神，結(jié)?合我校實?際，制定?教職工考?勤制度。?一、考?勤制度?1、請假?制度。每?位教職員?工，都要?認真遵守?考勤制度?，因?。?需出示三?級甲等及?其以上醫(yī)?院的相關(guān)?證明）因?事[指職?工本人及?其直系親?屬（配偶?、子女、?父母），?因發(fā)生重?大特殊事?宜必須親?臨現(xiàn)場等?正當理由?]不能堅?持正常工?作，需酌?情，由職?工本人或?直系親屬?書寫請假?條（請病?假還需同?時出示三?級甲等及?其以上醫(yī)?院的相關(guān)?證明），?履行請假?審批手續(xù)?。因突發(fā)?事件，事?前無法辦?理請假手?續(xù)的，需?及時通知?相關(guān)領(lǐng)導?，事后補?辦請假手?續(xù)。2?、請假審?批制度。?請假__?__天以?內(nèi)，由王?寶平校長?審批；請?假___?_天以上?，由校長?審批。?3、下列?情況之一?者，經(jīng)準?假后，請?假期間不?扣款、不?扣分?；?假，按法?定結(jié)婚年?齡（女_?___周?歲，男_?___周?歲）結(jié)婚?的，__?__天以?內(nèi)，符合?晚婚年齡?（女__?__周歲?，男__?__周歲?）的，_?___天?以內(nèi)；產(chǎn)?假，遵守?計劃生育?政策，正?常年齡生?育的，_?___天?以內(nèi)，男?女雙方均?為晚婚，?且女方達?到晚育年?齡（第一?胎___?_歲）的?，___?_天以內(nèi)?，其配偶?護理假，?____?天以內(nèi)；?直系親屬?喪葬假，?____?天以內(nèi)；?（需教職?工本人去?外地料理?喪事的，?可以根據(jù)?路程遠近?酌情給予?路程假