學(xué)校考勤管理制度常用版（五篇）

第22頁(yè)共22頁(yè)學(xué)?？记?管理制度?常用版?為嚴(yán)肅校?紀(jì)，規(guī)范?教職工考?勤管理，?樹立良好?的校風(fēng)校?貌，進(jìn)一?步穩(wěn)定教?學(xué)秩序，?確保我校?教育教學(xué)?工作順利?完成，根?據(jù)《中小?學(xué)教職工?管理?xiàng)l例?》等文件?精神，結(jié)?合我校實(shí)?際，制定?教職工考?勤制度。?一、考?勤制度?1、請(qǐng)假?制度。每?位教職員?工，都要?認(rèn)真遵守?考勤制度?，因?。?需出示三?級(jí)甲等及?其以上醫(yī)?院的相關(guān)?證明）因?事[指職?工本人及?其直系親?屬（配偶?、子女、?父母），?因發(fā)生重?大特殊事?宜必須親?臨現(xiàn)場(chǎng)等?正當(dāng)理由?]不能堅(jiān)?持正常工?作，需酌?情，由職?工本人或?直系親屬?書寫請(qǐng)假?條（請(qǐng)病?假還需同?時(shí)出示三?級(jí)甲等及?其以上醫(yī)?院的相關(guān)?證明），?履行請(qǐng)假?審批手續(xù)?。因__?__，事?前無法辦?理請(qǐng)假手?續(xù)的，需?及時(shí)通知?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?，事后補(bǔ)?辦請(qǐng)假手?續(xù)。2?、請(qǐng)假審?批制度。?請(qǐng)假__?__天以?內(nèi)，由王?寶平校長(zhǎng)?審批；請(qǐng)?假___?_天以上?，由校長(zhǎng)?審批。?3、下列?情況之一?者，經(jīng)準(zhǔn)?假后，請(qǐng)?假期間不?扣款、不?扣分?；?假，按法?定結(jié)婚年?齡（女_?___周?歲，男_?___周?歲）結(jié)婚?的，__?__天以?內(nèi)，符合?晚婚年齡?（女__?__周歲?，男__?__周歲?）的，_?___天?以內(nèi)；產(chǎn)?假，遵守?計(jì)劃生育?政策，正?常年齡生?育的，_?___天?以內(nèi)，男?女雙方均?為晚婚，?且女方達(dá)?到晚育年?齡（第一?胎___?_歲）的?，___?_天以內(nèi)?，其配偶?護(hù)理假，?____?天以內(nèi)；?直系親屬?喪葬假，?____?天以內(nèi)；?（需教職?工本人去?外地料理?喪事的，?可以根據(jù)?路程遠(yuǎn)近?酌情給予?路程假）?函授學(xué)習(xí)?等。4?、事假。?____?天以上（?包括__?__天）?，每天按?____?課時(shí)計(jì)算?，每__?__天扣?除本人月?基本工資?的1/2?2（不足?____?天的，按?節(jié)數(shù)計(jì)算?），并扣?考核基礎(chǔ)?分___?_分。因?直系親屬?病重需陪?護(hù)，經(jīng)準(zhǔn)?假后，按?照事假的?1/2執(zhí)?行。二?、缺勤考?核1、?曠課。指?有課，未?給學(xué)生上?課，每節(jié)?扣款__?__元。?并扣除考?核基礎(chǔ)分?____?分。2?、曠工。?指無課，?坐班時(shí)間?不在校，?每節(jié)扣款?____?元。并扣?除考核基?礎(chǔ)分__?__分。?3、遲?到：指上?課或坐班?起始時(shí)間?晚到崗_?___分?鐘之內(nèi)；?脫崗：指?上課或坐?班過程中?，未經(jīng)準(zhǔn)?假，擅自?離開校園?10鐘之?內(nèi)；早退?：指上課?或坐班結(jié)?束前，早?離崗__?__分鐘?之內(nèi)。遲?到、脫崗?、早退超?出___?_分鐘，?均按曠課?或曠工處?理。4?、上課期?間，遲到?、脫崗或?早退，每?次扣款_?___元?，并扣除?考核基礎(chǔ)?分___?_分。非?上課期間?，遲到、?脫崗或早?退，每次?扣款__?__元，?并扣除考?核基礎(chǔ)分?____?分。5?、值班。?節(jié)假日、?雙休日及?值夜班，?一律按平?時(shí)上課執(zhí)?行，若出?現(xiàn)盜竊、?安全事故?等，依據(jù)?情節(jié)，追?究相關(guān)值?班人員責(zé)?任。6?、一年以?內(nèi)，曠工?累計(jì)超過?____?節(jié)課以上?，視情節(jié)?輕重，按?照相關(guān)規(guī)?定，給予?行政處分?，并取消?本年度的?評(píng)優(yōu)及晉?級(jí)、晉職?稱資格；?一年以內(nèi)?，考核基?礎(chǔ)分累計(jì)?扣除超過?____?分者，同?時(shí)取消本?《年度考?核》中“?合格”及?以上等次?資格（不?能正常增?加薪級(jí)工?資）。?三、相關(guān)?說明1?、在上班?時(shí)間串崗?或在辦公?室內(nèi)上網(wǎng)?打游戲，?按照曠課?或曠工記?錄。2?、抽查考?勤時(shí)，除?在實(shí)驗(yàn)室?準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)?或在圖書?室借閱教?學(xué)參考書?等正常工?作外，其?他如捎假?等，__?__出勤?依據(jù)。?3、有事?不經(jīng)請(qǐng)假?，擅自相?互代課者?，雙方均?按曠課處?理。4?、考試監(jiān)?考期間，?不得隨意?外出，違?者按曠課?處理。?5、無論?何種請(qǐng)假?，不經(jīng)準(zhǔn)?假、不符?合請(qǐng)假手?續(xù)的，一?律按照曠?課、曠工?處理。?6、會(huì)議?、考試、?指令性等?工作，及?學(xué)校安排?的活動(dòng)，?均按正常?上課考勤?；在寒暑?假、節(jié)假?日期間，?由學(xué)校和?上級(jí)教育?行政及業(yè)?務(wù)部門統(tǒng)?一___?_的活動(dòng)?以及學(xué)校?的相關(guān)安?排，視為?正常工作?時(shí)間，按?照正常上?班考勤。?不經(jīng)準(zhǔn)假?，無故缺?勤，均按?曠工處理?。7、?因擅離職?守等違規(guī)?行為，給?學(xué)校聲譽(yù)?造成嚴(yán)重?影響，或?給學(xué)校造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，要?酌情追究?相關(guān)人員?的行政和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。8、?根據(jù)教育?工作的性?質(zhì)，按照?相關(guān)規(guī)定?，不設(shè)工?齡假（帶?薪年休假?）和探親?假，如有?符合條件?須休假的?，可在寒?暑假期間?休假。?松塔小學(xué)?____?年___?_月考?勤管理制?度為嚴(yán)?肅校紀(jì)，?規(guī)范教職?工考勤管?理，樹立?良好的校?風(fēng)校貌，?進(jìn)一步穩(wěn)?定教學(xué)秩?序，確保?我校教育?教學(xué)工作?順利完成?，根據(jù)《?中小學(xué)教?職工管理?條例》等?文件精神?，結(jié)合我?校實(shí)際，?特制定教?職工考勤?制度。?一、考核?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)?組長(zhǎng)：?楊勇副?組長(zhǎng)：_?___金?魁成?員：張勇?蔡春平?任俊?蘇波白?冬梅二?、考核范?圍：學(xué)校?全體教職?工三、?考勤制度?1、每?位在職教?師一個(gè)學(xué)?期基礎(chǔ)分?為___?_分；?2、請(qǐng)假?制度。每?位教職員?工，都要?認(rèn)真遵守?考勤制度?，因病、?因事不能?堅(jiān)持正常?工作需請(qǐng)?假，由本?人寫請(qǐng)假?條，履行?請(qǐng)假審批?手續(xù)。因?____?，事前無?法辦理請(qǐng)?假手續(xù)的?，需及時(shí)?告知領(lǐng)導(dǎo)?，事后補(bǔ)?辦請(qǐng)假手?續(xù)。3?、下列情?況之一者?，經(jīng)準(zhǔn)假?后，請(qǐng)假?期間不扣?積分?；?假（本人?結(jié)婚）、?產(chǎn)假（女?教職工）?，直系親?屬喪葬假?，函授學(xué)?習(xí)，外出?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，因公事?出差。?4、事假?。每學(xué)期?____?天假，超?過___?_天者，?每天按_?___課?時(shí)計(jì)算，?一課時(shí)扣?考核基礎(chǔ)?分___?_分，累?計(jì)扣除基?礎(chǔ)分，周?日例會(huì)按?____?課時(shí)計(jì)算?。5、?病假：?（1）、?確因身體?原因無法?堅(jiān)持工作?，出示三?級(jí)甲等醫(yī)?院證明，?本人申請(qǐng)?，經(jīng)教體?局批準(zhǔn)后?，準(zhǔn)予長(zhǎng)?期病假，?每月上交?____?元。學(xué)校?不考核此?人；（?2）請(qǐng)病?假不足一?個(gè)月的，?每___?_天扣基?礎(chǔ)分__?__分，?只計(jì)算工?作日，公?休日不計(jì)?。6、?一學(xué)期出?滿勤，獎(jiǎng)?勵(lì)___?_分；?7、本考?核結(jié)果和?教學(xué)成績(jī)?排名綜合?分排名為?本期優(yōu)秀?考核依據(jù)?。四、?缺勤考核?1、曠?課。指有?課，未給?學(xué)生上課?，每節(jié)扣?除考核基?礎(chǔ)分__?__分。?2、曠?工。上班?時(shí)間不在?校，不知?去向，每?節(jié)課扣除?考核基礎(chǔ)?分___?_分。?3、遲到?：指上課?或___?_辦公起?始時(shí)間晚?到崗__?__分鐘?之內(nèi)；脫?崗：指上?課或__?__辦公?過程中，?未經(jīng)準(zhǔn)假?，擅自離?開校園1?0鐘之內(nèi)?；早退：?指上課或?____?辦公結(jié)束?前，早離?崗___?_分鐘之?內(nèi)。遲到?、脫崗、?早退超出?____?分鐘，均?按曠課或?曠工處理?。4、?工作期間?，遲到、?脫崗或早?退，每次?扣除考核?基礎(chǔ)分_?___分?。5、?值班。節(jié)?假日、雙?休日及值?夜班，一?律按平時(shí)?上課執(zhí)行?，若出現(xiàn)?盜竊、安?全事故等?，依據(jù)情?節(jié)，追究?相關(guān)值班?人員責(zé)任?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?班子研究?，依據(jù)情?節(jié)每次扣?除考核基?礎(chǔ)分5—?____?分。6?、一年以?內(nèi)，曠工?累計(jì)超過?____?節(jié)課以上?，視情節(jié)?輕重，按?照相關(guān)規(guī)?定，給予?行政處分?，并取消?本年度的?評(píng)優(yōu)及晉?級(jí)、晉職?稱資格；?一年以內(nèi)?，考核基?礎(chǔ)分累計(jì)?扣除超過?____?分者，同?時(shí)取消本?《年度考?核》中“?合格”及?以上等次?資格（不?能正常增?加薪級(jí)工?資）。?五、相關(guān)?說明1?、在上班?時(shí)間串崗?或在辦公?室內(nèi)上網(wǎng)?打游戲，?按照曠課?或曠工記?錄。2?、抽查考?勤時(shí)，除?在實(shí)驗(yàn)室?準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)?或在圖書?室借閱教?學(xué)參考書?等正常工?作外，其?他如捎假?等，__?__出勤?依據(jù)。?3、有事?不經(jīng)請(qǐng)假?，擅自相?互代課者?，雙方均?按曠課處?理。4?、考試監(jiān)?考期間，?不得隨意?外出，違?者按曠課?處理。?5、無論?何種請(qǐng)假?，不經(jīng)準(zhǔn)?假、不符?合請(qǐng)假手?續(xù)的，一?律按照曠?課、曠工?處理。?6、會(huì)議?、考試、?指令性等?工作，及?學(xué)校安排?的活動(dòng)均?按正常上?課考勤；?在節(jié)假日?期間，由?學(xué)校和上?級(jí)教育行?政及業(yè)務(wù)?部門統(tǒng)一?____?的活動(dòng)以?及學(xué)校的?相關(guān)安排?，視為正?常工作時(shí)?間，按照?正常上班?考勤。不?經(jīng)準(zhǔn)假，?無故缺勤?，均按曠?工處理。?7、因?擅離職守?等違規(guī)行?為，給學(xué)?校聲譽(yù)造?成嚴(yán)重影?響，或給?學(xué)校造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，要酌?情追究相?關(guān)人員的?行政和經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?巡檢鎮(zhèn)?中心小學(xué)?學(xué)?？?勤管理制?度常用版?（二）?為嚴(yán)肅校?紀(jì)，規(guī)范?教職工考?勤管理，?樹立良好?的校風(fēng)校?貌，進(jìn)一?步穩(wěn)定教?學(xué)秩序，?確保我校?教育教學(xué)?工作順利?完成，根?據(jù)《中小?學(xué)教職工?管理?xiàng)l例?》等文件?精神，結(jié)?合我校實(shí)?際，特制?定教職工?考勤制度?。一、?考核領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)組?長(zhǎng)：楊?勇副組長(zhǎng)?：王金魁?成員?：張勇?蔡春平?任俊蘇?波白冬?梅二、?考核范圍?：學(xué)校全?體教職工?三、考?勤制度?1、每位?在職教師?一個(gè)學(xué)期?基礎(chǔ)分為?____?分；2?、請(qǐng)假制?度。每位?教職員工?，都要認(rèn)?真遵守考?勤制度，?因病、因?事不能堅(jiān)?持正常工?作需請(qǐng)假?，由本人?寫請(qǐng)假條?，履行請(qǐng)?假審批手?續(xù)。因突?發(fā)事件，?事前無法?辦理請(qǐng)假?手續(xù)的，?需及時(shí)告?知領(lǐng)導(dǎo)，?事后補(bǔ)辦?請(qǐng)假手續(xù)?。3、?下列情況?之一者，?經(jīng)準(zhǔn)假后?，請(qǐng)假期?間不扣積?分?；榧?（本人結(jié)?婚）、產(chǎn)?假（女教?職工），?直系親屬?喪葬假，?函授學(xué)習(xí)?，外出業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?因公事出?差。4?、事假。?每學(xué)期_?___天?假，超過?____?天者，每?天按8課?時(shí)計(jì)算，?一課時(shí)扣?考核基礎(chǔ)?分___?_分，累?計(jì)扣除基?礎(chǔ)分，周?日例會(huì)按?4課時(shí)計(jì)?算。5?、病假：?（1）?、確因身?體原因無?法堅(jiān)持工?作，出示?三級(jí)甲等?醫(yī)院證明?，本人申?請(qǐng)，經(jīng)教?體局批準(zhǔn)?后，準(zhǔn)予?長(zhǎng)期病假?，每月上?交___?_元。學(xué)?校不考核?此人；?（2）請(qǐng)?病假不足?一個(gè)月的?，每__?__天扣?基礎(chǔ)分_?___分?，只計(jì)算?工作日，?公休日不?計(jì)。6?、一學(xué)期?出滿勤，?獎(jiǎng)勵(lì)__?__分；?7、本?考核結(jié)果?和教學(xué)成?績(jī)排名綜?合分排名?為本期優(yōu)?秀考核依?據(jù)。四?、缺勤考?核1、?曠課。指?有課，未?給學(xué)生上?課，每節(jié)?扣除考核?基礎(chǔ)分_?___分?。2、?曠工。上?班時(shí)間不?在校，不?知去向，?每節(jié)課扣?除考核基?礎(chǔ)分__?__分。?3、遲?到：指上?課或集體?辦公起始?時(shí)間晚到?崗___?_分鐘之?內(nèi)；脫崗?：指上課?或集體辦?公過程中?，未經(jīng)準(zhǔn)?假，擅自?離開校園?10鐘之?內(nèi)；早退?：指上課?或集體辦?公結(jié)束前?，早離崗?____?分鐘之內(nèi)?。遲到、?脫崗、早?退超出_?___分?鐘，均按?曠課或曠?工處理。?4、工?作期間，?遲到、脫?崗或早退?，每次扣?除考核基?礎(chǔ)分__?__分。?5、值?班。節(jié)假?日、雙休?日及值夜?班，一律?按平時(shí)上?課執(zhí)行，?若出現(xiàn)盜?竊、安全?事故等，?依據(jù)情節(jié)?，追究相?關(guān)值班人?員責(zé)任，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班?子研究，?依據(jù)情節(jié)?每次扣除?考核基礎(chǔ)?分5—_?___分?。6、?一年以內(nèi)?，曠工累?計(jì)超過_?___節(jié)?課以上，?視情節(jié)輕?重，按照?相關(guān)規(guī)定?，給予行?政處分，?并取消本?年度的評(píng)?優(yōu)及晉級(jí)?、晉職稱?資格；一?年以內(nèi)，?考核基礎(chǔ)?分累計(jì)扣?除超過_?___分?者，同時(shí)?取消本《?年度考核?》中“合?格”及以?上等次資?格（不能?正常增加?薪級(jí)工資?）。五?、相關(guān)說?明1、?在上班時(shí)?間串崗或?在辦公室?內(nèi)上網(wǎng)打?游戲，按?照曠課或?曠工記錄?。2、?抽查考勤?時(shí)，除在?實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)?備實(shí)驗(yàn)或?在圖書室?借閱教學(xué)?參考書等?正常工作?外，其他?如捎假等?，不作為?出勤依據(jù)?。3、?有事不經(jīng)?請(qǐng)假，擅?自相互代?課者，雙?方均按曠?課處理。?4、考?試監(jiān)考期?間，不得?隨意外出?，違者按?曠課處理?。5、?無論何種?請(qǐng)假，不?經(jīng)準(zhǔn)假、?不符合請(qǐng)?假手續(xù)的?，一律按?照曠課、?曠工處理?。6、?會(huì)議、考?試、指令?性等工作?，及學(xué)校?安排的活?動(dòng)均按正?常上課考?勤；在節(jié)?假日期間?，由學(xué)校?和上級(jí)教?育行政及?業(yè)務(wù)部門?統(tǒng)一組織?的活動(dòng)以?及學(xué)校的?相關(guān)安排?，視為正?常工作時(shí)?間，按照?正常上班?考勤。不?經(jīng)準(zhǔn)假，?無故缺勤?，均按曠?工處理。?7、因?擅離職守?等違規(guī)行?為，給學(xué)?校聲譽(yù)造?成嚴(yán)重影?響，或給?學(xué)校造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，要酌?情追究相?關(guān)人員的?行政和經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?巡檢鎮(zhèn)?中心小學(xué)?___?_.1.?1學(xué)校?考勤管理?制度常用?版（三）?為規(guī)范?人員管理?及學(xué)?？?勤管理制?度，嚴(yán)格?請(qǐng)假紀(jì)律?，完善學(xué)?校的管理?制度，根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和?學(xué)校制度?的考勤管?理制度，?結(jié)合學(xué)校?的實(shí)際情?況，特發(fā)?布此通告?：（一?）、無論?何種假期?，員工請(qǐng)?假___?_天以內(nèi)?者，須寫?請(qǐng)假條，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審?批同意后?即可。員?工請(qǐng)假_?___天?以上者，?直接由校?長(zhǎng)審批確?認(rèn)。（?二）、員?工填寫請(qǐng)?假條，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)審批?后交由辦?公室備案?歸檔。?（三）、?較長(zhǎng)時(shí)間?的假期，?必須交接?好工作，?以確保工?作的連續(xù)?性。若需?延長(zhǎng)假期?，應(yīng)提前?請(qǐng)示有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。?（四）、?因特殊情?況無法及?時(shí)上交請(qǐng)?假條的，?經(jīng)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)同意后?方可休假?，事后必?須于上班?后的半天?內(nèi)補(bǔ)辦手?續(xù)，否則?按曠工論?處；未辦?任何手續(xù)?或請(qǐng)假未?經(jīng)同意而?缺勤者，?一律按曠?工處理，?事假期間?扣除當(dāng)日?基本工資?。（五?）、遲到?、早退十?五分鐘以?內(nèi)，若三?次以上（?含三次）?，扣發(fā)當(dāng)?月全勤獎(jiǎng)?。遲到、?早退半個(gè)?小時(shí)當(dāng)曠?工半天處?理。請(qǐng)假?一個(gè)半小?時(shí)以上的?當(dāng)曠工半?天處理。?上班期間?不履行請(qǐng)?假手續(xù)外?出者發(fā)現(xiàn)?一次扣5?0，兩次?扣完當(dāng)月?出勤獎(jiǎng)。?三次以上?加扣年終?獎(jiǎng)。_?___培?訓(xùn)學(xué)校?____?年___?_月__?__日?考勤管理?制度一?、請(qǐng)假制?度1、?請(qǐng)假__?__周以?內(nèi)由學(xué)校?審批，_?___周?以上報(bào)教?育局審批?。2、?病假不超?過___?_周，_?___周?以上送教?育局審批?，事假每?學(xué)期不超?過___?_天，婚?假___?_天，（?晚婚的_?___天?，要到教?育局辦理?請(qǐng)假手續(xù)?），喪假?____?天（指直?系親屬死?亡），產(chǎn)?假___?_天，晚?婚加__?__天，?到教育局?請(qǐng)假，護(hù)?理假7-?-___?_天。?3、請(qǐng)假?人必須到?教務(wù)處領(lǐng)?取學(xué)校專?用請(qǐng)假條?辦理請(qǐng)假?手續(xù)。?4、有急?事或疾病?不能到校?的應(yīng)托人?請(qǐng)假，來?校后及時(shí)?銷假并補(bǔ)?辦請(qǐng)假手?續(xù)。二?、考勤制?度1.?堅(jiān)守崗位?，不得隨?意離校，?正常上班?時(shí)間，無?課時(shí)有事?需離開，?必須向?qū)W?校打招呼?，否則視?為曠工。?周五需乘?早車者，?必須經(jīng)過?學(xué)校批準(zhǔn)?后方可離?開。2?.有事先?請(qǐng)假再離?開，拒絕?口頭請(qǐng)假?，否則按?曠工對(duì)待?。假滿不?銷假、續(xù)?假的按曠?工對(duì)待，?外出考試?、開會(huì)、?出差、學(xué)?習(xí)等超過?規(guī)定時(shí)間?不請(qǐng)假的?按曠工對(duì)?待。3?.按時(shí)上?下班，不?遲到、早?退，特殊?情況需晚?來、早走?或中途離?開，需口?頭請(qǐng)假，?否則按遲?到、早退?處理。?4.嚴(yán)格?遵守上下?課時(shí)間，?上課鈴聲?落必須進(jìn)?教室，中?途不得隨?意離開課?堂，不得?提前下課?，教室內(nèi)?不準(zhǔn)打電?話、玩手?機(jī)。不得?私自調(diào)課?、換課。?5.教?師考勤情?況按周匯?報(bào)并公示?。三、?考核辦法?1、上?課遲到、?課中隨意?離開教室?或提前下?課，發(fā)現(xiàn)?一次扣除?____?元。2?、無課時(shí)?有事需離?開不口頭?請(qǐng)假的一?次扣__?__元。?3、因?特殊原因?遲到者，?需向?qū)W校?領(lǐng)導(dǎo)說明?情況，不?提前說明?的一次扣?____?元。4?、私自調(diào)?課一節(jié)扣?____?元，缺會(huì)?一次扣_?___元?。5、?無故缺課?一節(jié)扣_?___元?，___?_次遲到?或早退按?曠課一節(jié)?計(jì)算，上?課遲到_?___分?鐘或早退?____?分鐘按曠?課對(duì)待。?6曠工?一天扣_?___元?。7、?事假超過?____?天的每天?扣除__?__元。?8、所?有考核均?從績(jī)效工?資或獎(jiǎng)金?中扣取。?四、檢?查、統(tǒng)計(jì)?1、教?師考勤由?教務(wù)處統(tǒng)?一管理，?每周匯總?并公示，?學(xué)期末統(tǒng)?計(jì)。2?、上課情?況由值周?教師每天?如實(shí)檢查?登記，校?領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督?并每天抽?查三次，?發(fā)現(xiàn)未如?實(shí)檢查登?記的，一?次扣除值?周教師日?均績(jī)效工?資的__?__倍。?中學(xué)學(xué)?校考勤管?理制度?第一章?總則第?一條為?加強(qiáng)學(xué)校?管理，嚴(yán)?肅考勤紀(jì)?律，增強(qiáng)?教職工責(zé)?任感，確?保學(xué)校進(jìn)?行正常有?序的管理?，參照國(guó)?家有關(guān)法?規(guī)，結(jié)合?學(xué)校實(shí)際?情況制定?《___?_市第七?十九中學(xué)?學(xué)?？记?管理制度?》（以下?簡(jiǎn)稱本制?度）。?第二條本?制度適用?本學(xué)校所?有部門正?式教職工?。第三?條本制度?是對(duì)學(xué)校?全體職工?進(jìn)行出勤?檢查與管?理的基本?依據(jù)。?第四條?自覺維護(hù)?正常的辦?公秩序，?是學(xué)校全?體職工的?共同職責(zé)?，要嚴(yán)以?律已，互?相監(jiān)督，?確?？记?管理工作?落到實(shí)處?。本制度?由各教導(dǎo)?主任主管?負(fù)責(zé)執(zhí)行?，校長(zhǎng)、?副校長(zhǎng)負(fù)?責(zé)審批，?人事干事?負(fù)責(zé)備案?監(jiān)督和做?考勤統(tǒng)計(jì)?。第二?章考勤?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?第一條?按照__?__規(guī)定?，除休息?日和法定?節(jié)假日外?，本學(xué)校?每周一至?周五為工?作日。每?日工作時(shí)?間為上午?7：30?－11：?30，下?午1：1?0－4：?30。?第二條?病假、事?假、喪假?時(shí)間不含?國(guó)家法定?節(jié)假日、?休息日；?產(chǎn)假假期?包含國(guó)家?法定節(jié)假?日、休息?日。第?三條遲?到或早退?一次扣除?____?元，月度?累計(jì)超過?____?次（含）?的，扣發(fā)?當(dāng)月績(jī)效?工資的基?礎(chǔ)津貼部?分。第?三章考?勤管理一?打卡管理?第一條?教職工?上班通過?指紋機(jī)打?卡考勤，?未在規(guī)定?時(shí)間簽到?者為遲到?。遲到是?指教職工?7：30?以后，8?：30之?前到崗，?早退指教?職工3：?30以后?，4：3?0之前離?崗。第?二條本學(xué)?校實(shí)行早?晚兩次打?卡制，上?下班未打?卡者，需?上交書面?說明，未?提交原因?且無請(qǐng)假?單按曠工?處理。二?休假管理?第一條?教職工?假別。分?法定節(jié)假?日、寒暑?假、事假?、病假、?婚假、產(chǎn)?假、喪假?、工傷假?和公假九?種。第?二條教?職工休各?種非節(jié)假?日、寒暑?假假期前?，須事先?辦理請(qǐng)假?手續(xù)。?1.教職?工請(qǐng)假需?提前安排?好工作，?確保工作?連續(xù)性。?假前與教?導(dǎo)主任及?同事溝通?協(xié)調(diào)好工?作安排，?教導(dǎo)主任?需認(rèn)真審?核請(qǐng)假人?工作交接?是否妥當(dāng)?、合理，?以確保學(xué)?校交易工?作日常進(jìn)?行。2?.請(qǐng)假者?填寫《請(qǐng)?假單》，?注明請(qǐng)假?時(shí)間、請(qǐng)?假原因等?內(nèi)容；半?天以內(nèi)的?請(qǐng)假由本?年級(jí)的教?導(dǎo)主任簽?字審批；?____?天的請(qǐng)假?由副校長(zhǎng)?簽字審批?；___?_天以上?及外出_?___市?的請(qǐng)假需?經(jīng)校長(zhǎng)審?批，以上?請(qǐng)假均需?交人事干?事備案。?第三條?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)的《?請(qǐng)假單》?作為考勤?的依據(jù)之?一。職工?請(qǐng)假應(yīng)按?程序、逐?級(jí)報(bào)批。?三各假種?規(guī)則第?一條法?定節(jié)假日?：國(guó)家規(guī)?定的大型?節(jié)假日，?包括元旦?、五一?、國(guó)慶、?春節(jié)等等?。法定節(jié)?假日休假?，以學(xué)校?依照國(guó)家?規(guī)定發(fā)布?的放假通?知為準(zhǔn)，?無需請(qǐng)假?手續(xù)。?第二條?事假。指?教職工在?工作時(shí)間?外出處理?個(gè)人事務(wù)?請(qǐng)休的假?期，須事?先辦理請(qǐng)?假手續(xù)。?1.如?因個(gè)人事?務(wù)必須親?自處理，?應(yīng)按請(qǐng)假?程序事先?請(qǐng)假，相?關(guān)審批人?應(yīng)對(duì)請(qǐng)假?事由予以?核實(shí)。事?假期間按?____?元/小時(shí)?，___?_元/天?標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)?績(jī)效工資?；月累計(jì)?事假超過?____?天（含_?___天?）扣發(fā)績(jī)?效工資基?礎(chǔ)津貼；?年度內(nèi)累?計(jì)事假_?___天?，扣發(fā)年?度績(jī)效工?資___?_元；累?計(jì)事假_?___天?（含__?__天）?以上的扣?發(fā)年度績(jī)?效工資_?___元?。2.?原則上不?接受事后?請(qǐng)假，但?遇偶發(fā)事?件，應(yīng)及?時(shí)通過電?話或其它?途徑通知?教導(dǎo)主任?，并委托?他人代為?填寫《請(qǐng)?假單》、?辦理請(qǐng)假?手續(xù)；未?及時(shí)履行?上述手續(xù)?，一律按?曠工處理?。第四?條病假?。指教職?工因病請(qǐng)?休的假期?。教職工?請(qǐng)休病假?，須憑醫(yī)?院所出具?的病休證?明，事先?辦理請(qǐng)假?手續(xù)。?1.教職?工因病請(qǐng)?假，假前?或假后需?提交醫(yī)生?簽發(fā)并加?蓋醫(yī)院公?章的休_?___明?、病歷證?明等予審?批人審批?，并在學(xué)?校規(guī)定的?病假期內(nèi)?作病假處?理。2?.教職工?確因病無?法親自請(qǐng)?假，應(yīng)委?托同事或?電話通知?部門主管?辦理請(qǐng)假?手續(xù)；獲?準(zhǔn)假者，?必須于假?后補(bǔ)辦一?切手續(xù)，?提交醫(yī)院?的休__?__明、?病歷證明?等。3?.教職工?病假按_?___元?/小時(shí)，?____?元/天標(biāo)?準(zhǔn)扣發(fā)績(jī)?效工資。?月累計(jì)連?續(xù)病休超?過___?_天（含?____?天）扣發(fā)?績(jī)效工資?的基礎(chǔ)津?貼。超過?____?個(gè)月（含?____?個(gè)月）扣?除其崗位?工資。年?度內(nèi)累計(jì)?病假__?__天，?扣發(fā)年度?績(jī)效工資?____?元；累計(jì)?病假__?__天以?上（含_?___天?）的扣發(fā)?年度績(jī)效?工資__?__元。?年度內(nèi)累?計(jì)病休_?___個(gè)?月以內(nèi)（?含）的按?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?五條婚?假。指教?職工結(jié)婚?請(qǐng)休的假?期。婚嫁?須事先辦?理請(qǐng)假手?續(xù)。1?.根據(jù)國(guó)?家規(guī)定，?教職工結(jié)?婚享受_?___天?的婚假假?期，初婚?符合晚婚?年齡（男?年滿__?__周歲?，女年滿?____?周歲）的?，額外享?受___?_天的獎(jiǎng)?勵(lì)假，婚?嫁含法定?節(jié)假日。?2.教?職工休婚?嫁需一次?性休完。?婚假（包?括晚婚獎(jiǎng)?勵(lì)假）期?間，各項(xiàng)?薪酬待遇?不變。?第六條?產(chǎn)假、計(jì)?劃生育假?。須事先?辦理請(qǐng)假?手續(xù)。?1.女教?職工正常?生育產(chǎn)假?為___?_天，其?中產(chǎn)前休?假___?_天，難?產(chǎn)產(chǎn)假增?加___?_天，多?胞胎生育?的，每多?生育__?__個(gè)嬰?兒，增加?產(chǎn)假__?__天。?男教職工?有___?_天的陪?產(chǎn)假。?2.晚育?（___?_周歲后?初育）女?教職工除?享受國(guó)家?規(guī)定的_?___天?產(chǎn)假外，?享受獎(jiǎng)勵(lì)?假___?_天。?3.符合?計(jì)劃生育?政策懷孕?流產(chǎn)的，?給予__?__天產(chǎn)?假。4?.女教職?工哺乳期?內(nèi)，每個(gè)?工作日享?受哺乳假?____?個(gè)小時(shí)（?含路途）?，即根據(jù)?實(shí)際情況?，可以推?遲上班_?___個(gè)?小時(shí)或提?前下班_?___個(gè)?小時(shí)。多?胞胎生育?的，每多?生一胎，?每個(gè)工作?日哺乳時(shí)?間增加_?___分?鐘。哺乳?時(shí)間不能?合并使用?。5.?女教職工?按計(jì)劃生?育規(guī)定懷?孕，根據(jù)?醫(yī)院證明?，需要保?胎休息的?，按病假?計(jì)算。?6.違反?計(jì)劃生育?規(guī)定的生?育，其休?假時(shí)間按?事假處理?。7.?產(chǎn)假期間?待遇執(zhí)行?本市政策?，教職工?產(chǎn)假期間?績(jī)效津貼?執(zhí)行滿勤?津貼__?__元。?第七條?喪假。?指教職工?父母、配?偶、子女?以及配偶?的父母死?亡請(qǐng)休的?假期。喪?假須事先?辦理請(qǐng)假?手續(xù)。?教職工直?系親屬（?父母、配?偶、子女?）死亡，?給予__?__天喪?假。學(xué)??？记诠?理制度常?用版（四?）為規(guī)?范人員管?理及學(xué)校?考勤管理?制度，嚴(yán)?格請(qǐng)假紀(jì)?律，完善?學(xué)校的管?理制度，?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?和學(xué)校制?度的考勤?管理制度?，結(jié)合學(xué)?校的實(shí)際?情況，特?發(fā)布此通?告：（?一）、無?論何種假?期，員工?請(qǐng)假__?__天以?內(nèi)者，須?寫請(qǐng)假條?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?審批同意?后即可。?員工請(qǐng)假?____?天以上者?，直接由?校長(zhǎng)審批?確認(rèn)。?（二）、?員工填寫?請(qǐng)假條，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審?批后交由?辦公室備?案歸檔。?（三）?、較長(zhǎng)時(shí)?間的假期?，必須交?接好工作?，以確保?工作的連?續(xù)性。若?需延長(zhǎng)假?期，應(yīng)提?前請(qǐng)示有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?（四）?、因特殊?情況無法?及時(shí)上交?請(qǐng)假條的?，經(jīng)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)同意?后方可休?假，事后?必須于上?班后的半?天內(nèi)補(bǔ)辦?手續(xù)，否?則按曠工?論處；未?辦任何手?續(xù)或請(qǐng)假?未經(jīng)同意?而缺勤者?，一律按?曠工處理?，事假期?間扣除當(dāng)?日基本工?資。（?五）、遲?到、早退?十五分鐘?以內(nèi)，若?三次以上?（含三次?），扣發(fā)?當(dāng)月全勤?獎(jiǎng)。遲到?、早退半?個(gè)小時(shí)當(dāng)?曠工半天?處理。請(qǐng)?假一個(gè)半?小時(shí)以上?的當(dāng)曠工?半天處理?。上班期?間不履行?請(qǐng)假手續(xù)?外出者發(fā)?現(xiàn)一次扣?50，兩?次扣完當(dāng)?月出勤獎(jiǎng)?。三次以?上加扣年?終獎(jiǎng)。?____?培訓(xùn)學(xué)校?___?_年__?__月_?___日?學(xué)?？?勤管理制?度常用版?（五）?為嚴(yán)肅校?紀(jì)，規(guī)范?教職工考?勤管理，?樹立良好?的校風(fēng)校?貌，進(jìn)一?步穩(wěn)定教?學(xué)秩序，?確保我校?教育教學(xué)?工作順利?完成，根?據(jù)《中小?學(xué)教職工?管理?xiàng)l例?》等文件?精神，結(jié)?合我校實(shí)?際，制定?教職工考?勤制度。?一、考?勤制度?1、請(qǐng)假?制度。每?位教職員?工，都要?認(rèn)真遵守?考勤制度?，因?。?需出示三?級(jí)甲等及?其以上醫(yī)?院的相關(guān)?證明）因?事[指職?工本人及?其直系親?屬（配偶?、子女、?父母），?因發(fā)生重?大特殊事?宜必須親?臨現(xiàn)場(chǎng)等?正當(dāng)理由?]不能堅(jiān)?持正常工?作，需酌?情，由職?工本人或?直系親屬?書寫請(qǐng)假?條（請(qǐng)病?假還需同?時(shí)出示三?級(jí)甲等及?其以上醫(yī)?院的相關(guān)?證明），?履行請(qǐng)假?審批手續(xù)?。因突發(fā)?事件，事?前無法辦?理請(qǐng)假手?續(xù)的，需?及時(shí)通知?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?，事后補(bǔ)?辦請(qǐng)假手?續(xù)。2?、請(qǐng)假審?批制度。?請(qǐng)假__?__天以?內(nèi)，由王?寶平校長(zhǎng)?審批；請(qǐng)?假___?_天以上?，由校長(zhǎng)?審批。?3、下列?情況之一?者，經(jīng)準(zhǔn)?假后，請(qǐng)?假期間不?扣款、不?扣分?；?假，按法?定結(jié)婚年?齡（女_?___周?歲，男_?___周?歲）結(jié)婚?的，__?__天以?內(nèi)，符合?晚婚年齡?（女__?__周歲?，男__?__周歲?）的，_?___天?以內(nèi)；產(chǎn)?假，遵守?計(jì)劃生育?政策，正?常年齡生?育的，_?___天?以內(nèi)，男?女雙方均?為晚婚，?且女方達(dá)?到晚育年?齡（第一?胎___?_歲）的?，___?_天以內(nèi)?，其配偶?護(hù)理假，?____?天以內(nèi)；?直系親屬?喪葬假，?____?天以內(nèi)；?（需教職?工本人去?外地料理?喪事的，?可以根據(jù)?路程遠(yuǎn)近?酌情給予?路程假