放射科年度工作總結(jié)模板（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)放射科年?度工作總?結(jié)模板?____?年放射科?在醫(yī)院的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，能認(rèn)?真___?_醫(yī)院的?各項(xiàng)決策?，組織全?科人員學(xué)?習(xí)醫(yī)院下?方的文件?，及時(shí)傳?達(dá)會(huì)議精?神，與醫(yī)?院___?_保持一?致，積極?有效的配?合醫(yī)院開?展工作，?圓滿的完?成了醫(yī)院?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?取得了好?的成績(jī)，?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、思想、?作風(fēng)建設(shè)?：按照?醫(yī)院對(duì)_?___年?工作要求?和醫(yī)院總?體安排，?積極開展?職工思想?教育，特?別是醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?、醫(yī)療、?法律法規(guī)?教育、三?好一滿意?、質(zhì)量萬(wàn)?里行、創(chuàng)?建優(yōu)質(zhì)醫(yī)?院、平安?醫(yī)院建設(shè)?、依法執(zhí)?業(yè)等方面?都能認(rèn)真?執(zhí)行醫(yī)院?有關(guān)規(guī)定?，按要求?制定計(jì)劃?，及時(shí)組?織實(shí)施。?工作中“?以病人為?中心”的?目標(biāo)能落?到實(shí)處，?為病人就?診提供各?種方便，?做到隨到?隨診，急?診病人立?等可取片?、拿結(jié)果?，一般病?人一小時(shí)?內(nèi)取片拿?結(jié)果等方?便，檢查?中滿足病?人要求，?縮短就診?時(shí)間，工?作中耐心?、細(xì)致，?服務(wù)周到?，取得病?人好評(píng)。?樹立良?好的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)，大?力弘揚(yáng)白?求恩精神?，加強(qiáng)職?業(yè)道德和?行業(yè)作風(fēng)?建設(shè)，發(fā)?揚(yáng)救死扶?傷，治病?救人的優(yōu)?良傳統(tǒng)。?全科人員?文明禮貌?服務(wù)，時(shí)?刻為病人?著想，千?方百計(jì)為?病人解除?病痛，對(duì)?病人服務(wù)?周到，做?到耐心解?釋，盡量?給病人提?供方便，?滿足病人?的需求。?全科人員?嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)院各項(xiàng)?規(guī)章制度?，不遲到?，不早退?，工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?積極主動(dòng)?，互幫互?學(xué)，團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?在日常工?作中科室?人員向病?人、向社?會(huì)大力宣?傳醫(yī)院，?介紹?？?特色，正?確樹立醫(yī)?院形象、?樹立醫(yī)院?正氣做了?大量工作?，有力的?促進(jìn)了兩?個(gè)效益的?不斷攀升?，完成了?年初計(jì)劃?中提出的?增長(zhǎng)目標(biāo)?。二、?科室管理?工作：?科室能及?時(shí)組織全?體人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)醫(yī)?院下發(fā)的?各種文件?，領(lǐng)會(huì)精?神，執(zhí)行?醫(yī)院決定?，完成醫(yī)?院交辦的?臨時(shí)性任?務(wù)。不斷?完善操作?規(guī)程，工?作中全體?人員嚴(yán)格?執(zhí)行操作?規(guī)范，并?有嚴(yán)格的?獎(jiǎng)懲制度?。以利于?工作的開?展，各種?管理資料?齊全。設(shè)?備儀器均?有專人負(fù)?責(zé)定期保?養(yǎng)、檢查?。1、?加強(qiáng)管理?，落實(shí)核?心制度，?注重工作?細(xì)節(jié)，不?斷完善管?理制度，?嚴(yán)格要求?，工作中?一切都能?按制度辦?，按操作?規(guī)程辦，?加強(qiáng)考核?，科室全?年出勤率?為___?_%，每?天堅(jiān)持晨?會(huì)制度，?7：30?準(zhǔn)時(shí)交接?班，按時(shí)?上下班，?無(wú)遲到早?退現(xiàn)象，?使各項(xiàng)工?作的開展?落到實(shí)處?。2、?按照工作?要求制定?質(zhì)量考核?方案，效?益工資分?配實(shí)施細(xì)?則，加強(qiáng)?質(zhì)量管理?，定期質(zhì)?量評(píng)估工?作，對(duì)存?在問題能?及時(shí)得到?糾正，質(zhì)?量工作不?斷提高，?效益工資?分配與各?自的工作?實(shí)績(jī)掛鉤?，嚴(yán)格考?核打分，?依照考核?分值核算?發(fā)放，體?現(xiàn)了多勞?多得，從?而保證了?科室效益?的不斷增?長(zhǎng)。3?、全年共?召開科委?會(huì)___?_次，質(zhì)?量評(píng)估會(huì)?____?次，科務(wù)?會(huì)議_?___次?，業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)、三基?培訓(xùn)__?__次，?三基考試?考核__?__次，?參與率、?合格率_?___%?，診斷符?合率__?__%，?大型設(shè)備?檢查陽(yáng)性?符合率_?___%?，設(shè)備完?好使用率?____?%，報(bào)告?下送率_?___%?。4、?在工作中?我們始終?堅(jiān)持等級(jí)?醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)?，結(jié)合“?三好一滿?意”、“?質(zhì)量萬(wàn)里?行”及“?創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)?醫(yī)院”等?工作，在?自查的基?礎(chǔ)上不斷?改進(jìn)、完?善，并接?受衛(wèi)生部?及省、市?專家組的?檢查，所?做的成績(jī)?得到充分?肯定，在?不斷持續(xù)?改進(jìn)的過?程中繼續(xù)?發(fā)展。?5、積極?參與醫(yī)院?改革，按?照醫(yī)院安?排，對(duì)縣?鎮(zhèn)一體化?建設(shè)工作?給予大力?支持。選?派一名中?級(jí)職稱執(zhí)?業(yè)醫(yī)師，?幫助新集?川鄉(xiāng)衛(wèi)生?院開展普?通放射線?檢查及診?斷工作，?并協(xié)助該?院建立相?關(guān)管理制?度及資料?，捐助攝?影器材多?件(觀片?燈___?_元，安?全燈及各?種規(guī)格攝?片暗盒_?___元?、增感屏?、不銹鋼?片架等_?___元?)。6?、接診人?次、經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)完成?情況：?全年接診?____?人項(xiàng)次，?其中攝片?人次__?__人項(xiàng)?次、各種?造影及介?入治療_?___人?項(xiàng)次、各?種體檢_?___人?項(xiàng)次，較?去年增長(zhǎng)?____?人項(xiàng)次，?增長(zhǎng)率為?____?%;經(jīng)濟(jì)?收入__?__元，?較去年增?長(zhǎng)___?_元，增?長(zhǎng)率為_?___%?。超額完?成了任務(wù)?目標(biāo)。?7、質(zhì)量?管理：?為了加強(qiáng)?質(zhì)量管理?，使質(zhì)量?工作不斷?持續(xù)改進(jìn)?，科室重?點(diǎn)對(duì)投?照技術(shù)和?診斷報(bào)告?質(zhì)量嚴(yán)格?按照規(guī)定?要求，平?時(shí)結(jié)合每?日晨會(huì)讀?片討論會(huì)?對(duì)質(zhì)量中?存在的問?題及時(shí)糾?正：定期?組織全科?人員學(xué)習(xí)?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?，完善質(zhì)?量管理制?度，報(bào)告?始終堅(jiān)持?審核雙簽?字，對(duì)不?合格的報(bào)?告、照片?不允許出?科，對(duì)不?合格報(bào)告?、照片在?當(dāng)事人的?考核中扣?除相應(yīng)的?分值，并?與當(dāng)月效?益工資掛?鉤，因此?質(zhì)量得到?保證和提?高，cr?甲級(jí)片大?于___?_%以上?，廢片率?為0.?三、存在?問題：?1、科室?人員配置?不合理，?執(zhí)業(yè)醫(yī)師?資格人員?少。對(duì)專?業(yè)知識(shí)學(xué)?習(xí)抓的不?緊，今后?要改進(jìn)。?2、科?室透視、?造影機(jī)老?化，故障?多，影響?質(zhì)量，影?響工作，?增加了維?修費(fèi)用。?建議購(gòu)置?新透視機(jī)?、數(shù)字胃?腸機(jī)。?3、機(jī)房?面積小，?設(shè)計(jì)落后?，通風(fēng)差?，不能達(dá)?到防潮、?防塵要求?，不符合?數(shù)字化放?射科建設(shè)?要求，沒?有病人候?診室，提?請(qǐng)醫(yī)院在?條件允許?的情況下?改建。?4、放射?科各室間?防護(hù)門為?老式門，?密封差，?門內(nèi)鉛皮?裸露，防?護(hù)性能差?，嚴(yán)重危?害工作人?員的身體?健康及周?圍環(huán)境，?望醫(yī)院結(jié)?合實(shí)際更?換放射科?防護(hù)門，?加強(qiáng)職業(yè)?病的防護(hù)?管理。?5、放射?科收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)單一，?月收入_?___萬(wàn)?元之間，?但一直對(duì)?臨床科室?和個(gè)人進(jìn)?行雙向提?成，而本?科室工資?提成比例?又低，導(dǎo)?致科室工?作人員工?資普遍偏?低。因有?害工種的?傷害和?待遇偏低?，影響大?家的工作?熱情。提?請(qǐng)醫(yī)院研?究給放射?科去掉_?___%?的臨床提?成，只給?臨床開單?提成。?四、來(lái)年?打算：?1.加強(qiáng)?科室管理?，落實(shí)核?心制度、?操作規(guī)程?接受質(zhì)量?萬(wàn)里行工?作的檢查?指導(dǎo)，確?保質(zhì)量、?醫(yī)療工作?的安全，?杜絕糾紛?的發(fā)生工?作。2?.繼續(xù)加?強(qiáng)與臨床?科室的溝?通、緊密?配合積極?開展工作?。加強(qiáng)安?全教育，?提高服務(wù)?質(zhì)量，以?滿足臨床?和患者就?診檢查需?要而努力?。3.?回顧放射?科一年來(lái)?的發(fā)展，?結(jié)合現(xiàn)狀?及數(shù)字化?放射科的?建設(shè)要求?，建議醫(yī)?院：購(gòu)置?透視機(jī)，?ii-t?v(數(shù)字?胃腸機(jī))?。4.?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?：科室安?排專題學(xué)?習(xí)，疑難?病例討論?，提高基?礎(chǔ)理論知?識(shí)。放?射科年度?工作總結(jié)?模板（二?）__?__年是?醫(yī)療改革?不斷深化?的一年，?也是衛(wèi)生?系統(tǒng)繼“?醫(yī)院管理?年”和“?雙優(yōu)一滿?意”活動(dòng)?后創(chuàng)建平?安醫(yī)院和?進(jìn)一步落?實(shí)“以病?人為中心?，以提高?醫(yī)療質(zhì)量?為主題”?的提升醫(yī)?院質(zhì)量關(guān)?鍵的一年?。回首，?一年來(lái)的?工作總結(jié)?如下：?一、深入?學(xué)習(xí)，規(guī)?范醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)為了?適應(yīng)時(shí)代?要求和工?作需要，?本人一直?把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)作為重?要任務(wù)。?首先，始?終堅(jiān)持_?___路?線、方針?和政策，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?科學(xué)發(fā)展?實(shí)踐觀，?全面提高?自身的思?想覺悟和?政治素養(yǎng)?，工作中?能夠講大?局、講原?則。其次?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)相關(guān)的?法律法規(guī)?，自覺做?到學(xué)法、?知法、懂?法、守法?。積極參?加醫(yī)患溝?通技能培?訓(xùn)，進(jìn)一?步樹立以?人為本的?服務(wù)理念?，增強(qiáng)病?人第一、?服務(wù)第一?、質(zhì)量第?一的意識(shí)?。工作中?遵循醫(yī)師?規(guī)范，恪?守職業(yè)道?德，不以?醫(yī)謀私。?最后，嚴(yán)?格遵守單?位各項(xiàng)規(guī)?章制度，?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排，關(guān)?心集體，?團(tuán)結(jié)同事?，積極參?加單位組?織的各項(xiàng)?活動(dòng)。?二、提高?業(yè)務(wù)水平?對(duì)于一?名醫(yī)務(wù)工?作者來(lái)說(shuō)?，如果滿?足于自己?的現(xiàn)有水?平，那他?的醫(yī)療技?術(shù)就會(huì)止?步不前，?更談不上?更好地服?務(wù)于病人??，F(xiàn)代醫(yī)?學(xué)進(jìn)入到?了技術(shù)領(lǐng)?域和人文?的深層次?境界，優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?必然離不?開優(yōu)質(zhì)的?醫(yī)療水平?，這就要?求醫(yī)務(wù)工?作者必須?技術(shù)過硬?。本人愛?崗敬業(yè)，?事業(yè)心強(qiáng)?，熟悉科?內(nèi)各種檢?查設(shè)備的?操作使用?。在科內(nèi)?能勝任主?治醫(yī)師職?責(zé)范圍內(nèi)?的工作，?高質(zhì)量地?完成報(bào)告?審核任務(wù)?，晨會(huì)讀?片中勤于?思考、積?極發(fā)言，?毫無(wú)保留?地傳、幫?、帶科室?年輕同志?成長(zhǎng)，及?時(shí)做好放?射質(zhì)控疑?難病例的?定期隨訪?及手術(shù)追?蹤記錄，?參與課題?研究和論?文發(fā)表。?同事之間?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，互尊互?學(xué)，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，共?同進(jìn)步。?業(yè)余時(shí)間?通過各種?媒體手段?了解放射?影像學(xué)的?最新進(jìn)展?，積極參?與網(wǎng)上影?像學(xué)習(xí)、?交流和疑?難病例的?討論。定?期參加繼?教充電，?從而學(xué)習(xí)?新知識(shí)、?積累新經(jīng)?驗(yàn)用于本?職工作。?鉆研業(yè)務(wù)?，精益求?精，診斷?水平走在?科室前列?。今年在?沒有磁共?振設(shè)備和?未系統(tǒng)學(xué)?習(xí)的情況?下通過自?學(xué)順利通?過了全國(guó)?大型醫(yī)療?設(shè)備診斷?上崗證考?試。我對(duì)?畸形性骨?炎、腹繭?癥和家族?性骨干發(fā)?育異常等?疑難病例?的確診解?除了病人?多年的思?想顧慮和?無(wú)謂的奔?波求醫(yī)，?給患者留?下了深刻?印象。?三、溝通?交流，和?諧醫(yī)患關(guān)?系本人?工作盡心?盡責(zé)，始?終把病人?利益放在?第一位，?堅(jiān)持“優(yōu)?質(zhì)，方便?，規(guī)范，?真誠(chéng)”的?服務(wù)準(zhǔn)則?，把以“?病人為中?心”的服?務(wù)理念落?實(shí)到實(shí)處?。接待病?人熱情主?動(dòng)、文明?禮貌，不?“生、冷?、硬、頂?、推”，?不與病人?爭(zhēng)吵。站?在病人角?度換位思?考，急病?人之所急?，想病人?之所想，?配合醫(yī)院?綠色通道?合理優(yōu)化?檢查流程?，盡量縮?短檢查及?取片時(shí)間?。嚴(yán)格履?行，安全?意識(shí)強(qiáng)，?用“愛心?、耐心、?責(zé)任心”?對(duì)待每一?位患者，?嚴(yán)防醫(yī)療?事故的發(fā)?生。規(guī)范?操作每一?次檢查，?仔細(xì)閱讀?每一張片?子，認(rèn)真?書寫每一?份報(bào)告。?加強(qiáng)醫(yī)患?交流與溝?通，耐心?解釋，盡?量滿足病?人需求，?取得病人?信任，多?次協(xié)調(diào)和?化解了幾?起可能導(dǎo)?致醫(yī)療糾?紛的投訴?，給科室?和醫(yī)院減?少了不必?要的損失?。遵守醫(yī)?德規(guī)范要?求，堅(jiān)決?響應(yīng)反商?業(yè)賄賂，?廉潔行醫(yī)?、嚴(yán)以律?已，自覺?做到“八?不準(zhǔn)”和?“十個(gè)嚴(yán)?禁”。積?極開展批?評(píng)與自我?批評(píng)，經(jīng)?常找差距?、找不足?，從點(diǎn)滴?做起，在?實(shí)踐中不?斷改進(jìn)和?提高服務(wù)?質(zhì)量