辦公室秘書(shū)工作計(jì)劃（三篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)辦公室秘?書(shū)工作計(jì)?劃我任?公司辦公?室秘書(shū)這?職務(wù)已一?年有余。?現(xiàn)就對(duì)我?____?年從事辦?公室秘書(shū)?這個(gè)工作?崗位談一?下自己的?粗淺看法?和對(duì)未來(lái)?的工作打?算，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)指?正。先?談一下我?個(gè)人情況?。我的為?人比較低?調(diào)，辦事?比較認(rèn)真?，信奉明?明白白做?人，實(shí)實(shí)?在在做事?的原則。?無(wú)論做任?何事，無(wú)?論在任何?時(shí)候，我?對(duì)所從事?的工作都?從不張揚(yáng)?;無(wú)論大?事小事，?我一律都?會(huì)認(rèn)認(rèn)真?真地對(duì)待?。我還是?個(gè)善于學(xué)?習(xí)，敢于?挑戰(zhàn)困難?的人。我?深知：一?個(gè)人的能?力是有限?的，現(xiàn)在?馬上就要?迎來(lái)__?__年，?這是知識(shí)?經(jīng)濟(jì)的時(shí)?代，社會(huì)?變化日新?月異，新?生事物層?出不窮。?面對(duì)這些?變化，如?果我們不?能很快地?提升自已?的認(rèn)知能?力，提高?自已的業(yè)?務(wù)水平，?那么我們?就適應(yīng)不?了這個(gè)社?會(huì)，被淘?汰也將成?為必然。?在日常工?作中，我?非常重視?自我修養(yǎng)?、重視學(xué)?習(xí)。我更?重視理論?知識(shí)和實(shí)?踐能力的?結(jié)合，能?夠把學(xué)習(xí)?到的知識(shí)?應(yīng)用于實(shí)?際工作當(dāng)?中，用于?提高自身?的業(yè)務(wù)水?平、工作?效率，使?業(yè)務(wù)水平?和自身修?養(yǎng)同步提?高。工作?時(shí)我能夠?全力以赴?，講求效?率和效益?，同時(shí)我?還能以嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)?操守，高?尚的職業(yè)?道德來(lái)約?束自己;?我也很重?視___?_利益要?凌駕于個(gè)?人利益之?上的原則?，不假公?濟(jì)私，不?謀私利，?不循私情?。我能夠?做到把個(gè)?人利益拋?開(kāi)，顧全?____?利益。?再談一下?工作崗位?的打算。?辦公室秘?書(shū)一職，?對(duì)我而言?，是一個(gè)?挑戰(zhàn)，有?些壓力;?同時(shí)還是?一個(gè)機(jī)會(huì)?，能夠充?分展現(xiàn)自?己的理想?和抱負(fù)。?我非常珍?惜也非常?感謝領(lǐng)導(dǎo)?能給我這?樣一個(gè)發(fā)?揮自己才?能的機(jī)會(huì)?。我將把?這份感激?之情化為?工作的熱?情，壓力?轉(zhuǎn)化為工?作的動(dòng)力?，精心準(zhǔn)?備，扎實(shí)?苦干，一?絲不茍地?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給我的?任務(wù)。?在日常工?作中，我?將遵守四?個(gè)原則。?一精，二?細(xì)，三準(zhǔn)?，四助。?一精：?就是做事?要精力集?中，精心?準(zhǔn)備，精?細(xì)安排，?把所從事?的崗位，?鑄造成精?品崗位，?把每一件?領(lǐng)導(dǎo)交付?的事情，?打造成精?品工程;?二細(xì)：?就是辦事?要細(xì)心，?工作要細(xì)?致，要多?為領(lǐng)導(dǎo)考?慮，多替?____?著想，事?無(wú)巨細(xì)，?一律認(rèn)真?對(duì)待，決?不馬虎;?三準(zhǔn)：?一是要干?標(biāo)準(zhǔn)活，?站標(biāo)準(zhǔn)崗?，嚴(yán)格按?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程?作業(yè);二?是辦事做?人要有嚴(yán)?格的準(zhǔn)則?，一諾千?金，時(shí)間?要準(zhǔn)，數(shù)?字要準(zhǔn)，?要嚴(yán)格遵?照工作的?進(jìn)度;?四助。就?是要成為?領(lǐng)導(dǎo)的助?力、助手?，急領(lǐng)導(dǎo)?所急，想?領(lǐng)導(dǎo)所想?，勤跑腿?，多匯報(bào)?，當(dāng)好參?謀助手。?我想，?就辦公室?秘書(shū)這個(gè)?崗位職能?來(lái)說(shuō)，所?處的地位?和她的職?責(zé)、作用?決定了其?工作性質(zhì)?。一是服?從，一切?工作要聽(tīng)?從領(lǐng)導(dǎo)的?吩咐和安?排;二是?領(lǐng)會(huì)，要?完全理解?、遵照領(lǐng)?導(dǎo)的意圖?辦事;三?是執(zhí)行，?要堅(jiān)決地?落實(shí)__?__領(lǐng)導(dǎo)?意志，強(qiáng)?化執(zhí)行力?，不能出?現(xiàn)停滯不?前。但是?服從性并?不是被動(dòng)?性，很多?工作可以?提前預(yù)測(cè)?、積極主?動(dòng)地開(kāi)展?，及時(shí)準(zhǔn)?確地掌握?各方面的?工作動(dòng)態(tài)?，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)反饋?各方面的?信息，注?重調(diào)查分?析，為領(lǐng)?導(dǎo)提供決?策參考;?同時(shí)，辦?公室工作?還要講策?略，講工?作藝術(shù)，?認(rèn)真、科?學(xué)地搞好?領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)?導(dǎo)、同事?與同事、?部門(mén)與部?門(mén)之間的?溝通協(xié)調(diào)?工作，不?能扯皮、?推委、出?現(xiàn)工作空?檔。辦?公室秘書(shū)?這個(gè)工作?崗位又是?瑣碎、繁?雜的。我?將根據(jù)實(shí)?際情況進(jìn)?行合理分?工、合理?安排，認(rèn)?真落實(shí)崗?位責(zé)任制?，確保工?作井然有?條。同時(shí)?還要能創(chuàng)?造性地工?作，在堅(jiān)?持和發(fā)揚(yáng)?好的傳統(tǒng)?的同時(shí)，?根據(jù)新的?形勢(shì)、新?的任務(wù)不?斷探索辦?事員工作?的新思路?、新辦法?和新經(jīng)驗(yàn)?，但是增?強(qiáng)工作創(chuàng)?造性的同?時(shí)，我一?定注意辦?事到位而?不越位，?提供服務(wù)?而不干涉?決策，真?正成為領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?助手，成?為上、下?溝通的橋?梁。辦?公室秘書(shū)?工作計(jì)劃?（二）?很榮幸在?這一學(xué)期?參與我們?經(jīng)濟(jì)管理?學(xué)院學(xué)生?會(huì)的工作?，我會(huì)繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)我?們的傳統(tǒng)?作風(fēng)。在?工作中細(xì)?心的學(xué)習(xí)?，把學(xué)生?會(huì)的工作?任務(wù)按質(zhì)?和按要求?完成。對(duì)?于從事秘?書(shū)處的工?作，我熟?知一點(diǎn)點(diǎn)?，在這里?提出我的?工作構(gòu)想?和工作目?標(biāo)。通過(guò)?自己的工?作成績(jī)向?一名合格?的預(yù)備的?黨員邁進(jìn)?。首先?，我們秘?書(shū)處對(duì)我?們經(jīng)濟(jì)管?理學(xué)院學(xué)?生會(huì)各項(xiàng)?的資料（?手稿、電?子稿）進(jìn)?行妥善的?保管和整?理，安排?每次會(huì)議?的內(nèi)容、?時(shí)間、地?點(diǎn)、考勤?;在接到?主席團(tuán)的?任務(wù)和會(huì)?議任務(wù)提?前通知各?部門(mén)負(fù)責(zé)?人準(zhǔn)時(shí)到?會(huì)。做好?每次會(huì)議?、___?_活動(dòng)大?的記錄和?工作總結(jié)?。負(fù)責(zé)本?部門(mén)的各?項(xiàng)工作有?秩序的開(kāi)?展，接受?主席團(tuán)的?工作考核?和成績(jī)的?評(píng)審。以?及加強(qiáng)對(duì)?學(xué)生會(huì)各?部門(mén)的工?作咨詢(xún)和?新成員的?注冊(cè)管理?選拔。收?集和整理?主席團(tuán)、?各部門(mén)的?工作計(jì)劃?和工作總?結(jié)，作為?我們選拔?優(yōu)秀干部?的前提和?基礎(chǔ);每?個(gè)星期作?一次秘書(shū)?處座談會(huì)?，交流工?作情況和?思想交流?、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。每月?對(duì)秘書(shū)處?的工作進(jìn)?行匯總，?并收集主?席團(tuán)、各?部門(mén)的工?作記錄;?對(duì)于秘書(shū)?處的工作?我們定期?向主席團(tuán)?匯報(bào)。?其次：秘?書(shū)處五層?次管理方?法：第?一：通過(guò)?對(duì)學(xué)院各?學(xué)生__?__的聯(lián)?系以及了?解他們的?發(fā)展?fàn)顩r?，從實(shí)際?出發(fā)研究?分析，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?制定適合?我們的獨(dú)?具特色的?管理方法?，制定長(zhǎng)?期的發(fā)展?規(guī)劃，并?加強(qiáng)人員?的思想交?流和文化?學(xué)習(xí);?第二：加?強(qiáng)秘書(shū)處?內(nèi)部管理?，增強(qiáng)與?各部門(mén)的?凝聚力（?內(nèi)部信息?的團(tuán)結(jié)、?外界的影?響力）;?第三：?秘書(shū)處發(fā)?展的中期?戰(zhàn)略規(guī)劃?（學(xué)生會(huì)?的發(fā)展的?方向問(wèn)題?）;第?四：制定?學(xué)生會(huì)每?期工作計(jì)?劃和各部?門(mén)的目標(biāo)?要求，嚴(yán)?格執(zhí)行規(guī)?章制度，?加強(qiáng)學(xué)生?會(huì)的運(yùn)作?能力（_?___性?和紀(jì)律性?）和具體?落實(shí)責(zé)任?制度和工?作業(yè)績(jī)考?核;第?五：評(píng)審?各部門(mén)工?作的執(zhí)行?力度和工?作考評(píng)向?主席團(tuán)匯?報(bào);三?、干部培?養(yǎng)建設(shè)方?案：1?、合作制?度：加強(qiáng)?對(duì)內(nèi)、對(duì)?外的合作?聯(lián)系，提?升本身的?實(shí)力和影?響力;?2、決策?制度：分?工協(xié)作、?明確工作?目標(biāo)和任?務(wù);3?、激勵(lì)制?度：嚴(yán)格?執(zhí)行工作?目標(biāo)和獎(jiǎng)?勵(lì)制度;?4、自?律制度：?學(xué)會(huì)自我?反省、自?我總結(jié)、?不斷提升?自己的修?養(yǎng);5?、反饋制?度：學(xué)會(huì)?發(fā)現(xiàn)工作?中的問(wèn)題?和解決問(wèn)?題、總結(jié)?落實(shí)責(zé)任?;四、?我們秘書(shū)?處在每個(gè)?星期的座?談會(huì)中，?遵循。?辦公室秘?書(shū)工作計(jì)?劃（三）?在即將?畢業(yè)的前?幾天，我?終于找到?了一份工?作，這使?我異常的?興奮，因?為不用畢?業(yè)后再找?工作了，?畢業(yè)以后?就失業(yè)，?我是不用?面臨這種?情況了。?找的工?作室一份?辦公室秘?書(shū)，這是?我之前從?未接觸的?工作，實(shí)?習(xí)時(shí)也沒(méi)?有做過(guò)，?所以我有?些擔(dān)心自?己不能夠?盡快的適?應(yīng)新的環(huán)?境，這是?我所擔(dān)心?的。為?了能夠盡?快的適應(yīng)?新的工作?環(huán)境，我?不停的找?人問(wèn)相關(guān)?知識(shí)，也?上網(wǎng)查了?一下資料?，終于把?辦公室秘?書(shū)應(yīng)該做?的事情和?義務(wù)盡快?的了解了?。對(duì)辦公?室秘書(shū)這?個(gè)工作崗?位談一下?自己的粗?淺看法和?認(rèn)識(shí)，也?權(quán)當(dāng)個(gè)人?工作計(jì)劃?。先談?一下我個(gè)?人。我的?為人比較?低調(diào)，辦?事比較認(rèn)?真，信奉?“明明白?白做人，?實(shí)實(shí)在在?做事”的?原則。無(wú)?論做任何?事，無(wú)論?在任何時(shí)?候，我對(duì)?所從事的?工作都從?不張揚(yáng);?無(wú)論大事?小事，我?一律都會(huì)?認(rèn)認(rèn)真真?地對(duì)待。?我還是個(gè)?善于學(xué)習(xí)?，敢于挑?戰(zhàn)困難的?人。我深?知：一個(gè)?人的能力?是有限的?，現(xiàn)在是?知識(shí)經(jīng)濟(jì)?的時(shí)代，?社會(huì)變化?日新月異?，新生事?物層出不?窮。面對(duì)?這些變化?，如果我?們不能很?快地提升?自已的個(gè)?人能力，?提高自已?的業(yè)務(wù)水?平，那么?我們就適?應(yīng)不了這?個(gè)社會(huì)，?被淘汰是?必然的。?在日常工?作中，我?非常重視?自我修養(yǎng)?、重視學(xué)?習(xí)。我更?重視理論?知識(shí)和實(shí)?踐能力的?結(jié)合，能?夠把學(xué)習(xí)?到的知識(shí)?應(yīng)用于實(shí)?際工作當(dāng)?中，用于?提高自身?的業(yè)務(wù)水?平、工作?效率，使?業(yè)務(wù)水平?和自身修?養(yǎng)同步提?高。干工?作時(shí)我能?夠全力以?赴，講求?效率和效?益，同時(shí)?我還能以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆?業(yè)操守，?高尚的職?業(yè)道德來(lái)?約束自己?;我也很?重視集體?利益要凌?駕于個(gè)人?利益之上?的原則，?不因公肥?私，不謀?私利，不?循私情，?在日常工?作中，我?能夠做到?把個(gè)人利?益拋開(kāi)，?顧全集體?利益。?在日常工?作中，我?將遵守四?個(gè)原則：?一精，二?細(xì)，三準(zhǔn)?，四助。?一精：就?是做事要?精力集中?，精心準(zhǔn)?備，精細(xì)?安排，把?所從事的?崗位，鑄?造成精品?崗位，把?每一件領(lǐng)?導(dǎo)交付的?事情，打?造成精品?工程;二?細(xì)：就是?辦事要細(xì)?心，工作?要細(xì)致，?要多為領(lǐng)?導(dǎo)考慮，?多替集體?著想，事?無(wú)巨細(xì)，?一律認(rèn)真?對(duì)待，決?不馬虎;?三準(zhǔn)：一?是要干標(biāo)?準(zhǔn)活，站?標(biāo)準(zhǔn)崗，?嚴(yán)格按標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)程作?業(yè);二是?辦事做人?要有嚴(yán)格?的準(zhǔn)則，?一諾千金?，時(shí)間要?準(zhǔn)，數(shù)字?要準(zhǔn)，要?嚴(yán)格遵照?工作的進(jìn)?度;四助?：就是要?成為領(lǐng)導(dǎo)?的助力、?助手，急?領(lǐng)導(dǎo)所急?，想領(lǐng)導(dǎo)?所想，勤?跑腿，多?匯報(bào)，當(dāng)?好參謀助?手。再?談一下工?作崗位的?打算。辦?公室秘書(shū)?一職，對(duì)?我而言，?是一個(gè)挑?戰(zhàn)，有些?壓力;還?是一個(gè)機(jī)?會(huì)，能夠?充分展現(xiàn)?自己的理?想和抱負(fù)?。我非常?珍惜也非?常感謝領(lǐng)?導(dǎo)能給我?這樣一個(gè)?發(fā)揮自己?才能的機(jī)?會(huì)。我將?把這份感?激之情化?為工作的?熱情，壓?力轉(zhuǎn)化為?工作的動(dòng)?力，精心?準(zhǔn)備，扎?實(shí)苦干，?一絲不茍?地完成領(lǐng)?導(dǎo)交給我?的任務(wù)。?辦公室?秘書(shū)這個(gè)?工作崗位?又是瑣碎?、繁雜的?。我將根?據(jù)實(shí)際情?況進(jìn)行合?理分工、?合理安排?，認(rèn)真落?實(shí)崗位責(zé)?任制，確?保工作井?然有條，?做好秘書(shū)?個(gè)人工作?總結(jié)。同?時(shí)還要能?創(chuàng)造性地?工作，在?堅(jiān)持和發(fā)?揚(yáng)好的傳?統(tǒng)的同時(shí)?，根據(jù)新?的形勢(shì)、?新的任務(wù)?不斷探索?辦事員工?作的新思?路、新辦?法和新經(jīng)?驗(yàn)，做好?工作計(jì)劃?，但是增?強(qiáng)工作創(chuàng)?造性的同?時(shí)，我一?定注意辦?事到位而?不越位，?提供服務(wù)?而不干涉?決策，真?正成為領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?助手，成?為上、下?溝通的橋?梁。我?想，就辦?公室秘書(shū)?這個(gè)崗位?職能來(lái)說(shuō)?，所處的?地位和她?的職責(zé)、?作用決定?了其工作?性質(zhì)。一?是服從，?一切工作?要聽(tīng)從領(lǐng)?導(dǎo)的吩咐?和安排;?二是領(lǐng)會(huì)?，要完全?理解、遵?照領(lǐng)導(dǎo)的?意圖辦事?;三是執(zhí)?行，要堅(jiān)?決地落實(shí)?____?領(lǐng)導(dǎo)意志?，強(qiáng)化執(zhí)?行力，不?能出現(xiàn)“?腸梗阻”?。但是服?從性并不?是被動(dòng)性?，很多工?作可以提?前預(yù)測(cè)、?積極主動(dòng)?地開(kāi)展，?及時(shí)準(zhǔn)確?地掌握各?方面的工?作動(dòng)態(tài)，?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)反饋各?方面的信?息，注重?調(diào)查分析?，為領(lǐng)導(dǎo)?提供決策?參考;同?時(shí)，辦公?室工作還?要講策略?，講工作?藝術(shù)，認(rèn)?真、科學(xué)?地搞好領(lǐng)?導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)?、同事與?同事、部?門(mén)與部門(mén)?之間的溝?通協(xié)調(diào)工?作